Landspítali

Landspítali er lifandi og fjölbreyttur vinnustaður þar sem yfir 6000 manns starfa í þverfaglegum teymum og samstarfi ólíkra fagstétta. Framtíðarsýn Landspítala er að þar sé veitt framúrskarandi heilbrigðisþjónusta byggð á vísindum, fagmennsku og umhyggju, öflugu fagfólki og studd með umgjörð og aðbúnaði sem sómi er að.

Vinnustaðurinn

Stafrænn leiðtogi - Þróunarsvið

Þróunarsvið leitar að hugmyndaríkum og öflugum einstaklingi með brennandi áhuga á framþróun til liðs við stækkandi hóp af stafrænum leiðtogum á Landspítala.

Stafrænn leiðtogi tekur virkan þátt í þróun veflausna, gervigreindarverkefnum og öppum sem styðja við starfsfólk Landspítalans sem og sjúklinga og aðstandendur.

Hlutverk stafrænna leiðtoga er nýta sköpunarkraft til að finna frjósaman farveg fyrir hugmyndir sem vaxa, dafna og þroskast með það að leiðarljósi að umbylta vinnuumhverfi starfsfólks og efla upplýsingagjöf til sjúklinga. Samhliða því hefur viðkomandi yfirsýnina, mótar markmiðin, forgangsraðar verkefnum og tryggir framgang þeirra.

Stafrænir leiðtogar leiða í dag m.a. þróun Heilsugáttar sem er vefgátt fyrir klínískt starfsfólk ásamt þróun farsímaapps fyrir sjúklinga og fyrir starfsfólk í samráði við klíníska ráðgjafa.

Á þróunarsviði starfa um 110 manns auk fjölda verktaka. Markmið stafrænnar þróunar er að styðja sem best við starfsemi spítalans með tæknilausnum og leiða stafræn framþróunarverkefni sem öll miða að hærra þjónustustigi og aukinni skilvirkni á ört stækkandi markaði. Með byggingu nýs meðferðarkjarna og samhliða stafrænni umbreytingu ætlar Landspítali að verða í fremstu röð spítala í Evrópu. Þessum markmiðum verður ekki náð án þess að nýir ferlar, ný tækni, nýsköpun, gervigreind, samþætting og sjálfvirkni leiki lykilhlutverk og forsenda árangurs er frábært starfsfólk.

Vilt þú vera leiðandi í að gera þessa framtíð að veruleika?

Helstu verkefni og ábyrgð

Leiða þróun á lykilvörum í samvinnu við verktaka og starfsfólk þróunarsviðs

Vinna að greiningu verkefna með klínísku starfsfólki og sérfræðingum

Bera ábyrgð á framtíðasýn og vöruþróun

Vera í samskiptum við sprotafyrirtæki og helstu hugbúnaðarfyrirtæki landsins

Þátttaka í nýsköpunarátaki í heilbrigðislausnum

Menntunar- og hæfniskröfur

Háskólanám í tölvunarfræði, verkfræði eða sambærilegt nám sem nýtist í starfi

Reynsla og góð þekking á hugbúnaðarþróun og Agile aðferðafræði

Reynsla og þekking á vörustjórnun í hugbúnaðarþróun

Góð færni í ensku og íslensku í ræðu og riti

Drifkraftur og ástríða fyrir framþróun heilbrigðislausna

Hæfni í mannlegum samskiptum

Lausnamiðuð hugsun

Áhugi/reynsla á notendaupplifun og notendaprófunum

Starfshlutfall: 100%

Laun samkvæmt gildandi kjarasamningi sem fjármála- og efnahagsráðherra og viðkomandi stéttarfélag hafa gert.

Umsókn fylgi náms- og starfsferilskrá ásamt kynningarbréfi þar sem gert er grein fyrir ástæðu umsóknar og rökstuðningur fyrir hæfni viðkomandi í starfið, afrit af prófskírteinum og starfsleyfi, ef við á. Fylgiskjöl skulu vera á pdf formi. Ákvörðun um ráðningu í starfið byggist á faglegu og stöðluðu matsferli.

Tekið er mið af jafnréttisstefnu Landspítala við ráðningar á spítalanum og hefur Landspítali hlotið jafnlaunavottun 2020-2023.

Landspítali er lifandi og fjölbreyttur vinnustaður þar sem yfir 6700 manns starfa í þverfaglegum teymum og samstarfi ólíkra fagstétta. Framtíðarsýn Landspítala er að þar sé veitt framúrskarandi heilbrigðisþjónusta byggð á vísindum, fagmennsku og umhyggju, öflugu fagfólki og studd með umgjörð og aðbúnaði sem sómi er að.

Starfsmerkningar: Heilbrigðisþjónusta, verkefnastjóri, upplýsingatækni, hugbúnaðarverkfræðingur, tölvunarfræðingur

Nánari upplýsingar

Adeline Tracz, adeline@landspitali.is,

Nýþróun

Skaftahlíð 24

105 Reykjavík

Auglýsing stofnuð22. maí 2023

Umsóknarfrestur31. maí 2023

Starfstegund

Staðsetning

Skaftahlíð 24, 105 Reykjavík

Starfsgreinar

Starfsmerkingar

Fleiri störf (41)

Yfirljósmóðir/deildarstjóri meðgönguverndar, fósturgreininga...