Hrafnista &oacute;skar eftir &thorn;v&iacute; a&eth; r&aacute;&eth;a inn skrifstofufulltr&uacute;a &aacute; hj&uacute;krunardeild &iacute; sumarstarf&nbsp; vi&eth; &yacute;mis skrifstofuverkefni.

Hrafnista er stærsta hjúkrunarheimili landsins og alls eru heimilin orðin átta talsins í sex sveitarfélögum. Þau eru Hrafnista Laugarási,  Hraunvangi, Boðaþingi,  Ísafold,  Skógabæ,  Sléttuvegi, Hlévangi og  Nesvöllum. 
Hjá Hrafnistu starfar öflugur hópur einstaklinga með fjölbreytta menntun, starfsreynslu og áhugamál. 
Hrafnista leitast við að ráða, efla og halda hæfu starfsfólki.

Ef þú hefur áhuga á að komast í Hrafnistuhópinn skaltu senda okkur starfsumsókn.


Hrafnista - 2

1001-5000

Hrafnista


Hrafnista óskar eftir því að ráða inn skrifstofufulltrúa á hjúkrunardeild í sumarstarf
 við ýmis skrifstofuverkefni.

Helstu verkefni og ábyrgð


 - Móttaka umsókna í hvíldarinnlögn og samskipti við íbúa og aðstandendur vegna hvíldarinnlagnar.


 - Raða og halda utan um biðlista í samráði við deildarstjóra hvíldarinnlagna.

 - Móttaka íbúa við innlögn í hvíld.

 - Önnur tilfallandi skrifstofustörf í samráði við deildarstjóra og forstöðumann


Menntunar- og hæfniskröfur


 - Nemi t.a.m. í félagsráðgjöf kostur

 - Reynsla í aðhlynningu kostur

 - Skipulagshæfni

 - Góðir samskiptahæfileikar

 - Sjálfstæði í vinnubrögðum

Við bjóðum upp á jákvæðan starfsanda, áhugaverð verkefni, fjölskylduvænt umhverfi og starf sem er í sífelldri þróun.

Allar nánari upplýsingar eru veittar í gegnum Alfreð.

Móttaka umsókna í hvíldarinnlögn og samskipti við íbúa og aðstandendur vegna hvíldarinnlagnar. 

Raða og halda utan um biðlista í samráði við deildarstjóra hvíldarinnlagna.

Önnur tilfallandi skrifstofustörf í samráði við deildarstjóra og forstöðumann

Frumkvæði

Almennt

Mannleg samskipti

Metnaður

Microsoft Excel

Forrit

Sjálfstæð vinnubrögð

Skipulag

Active

Skrifstofufulltrúi - Sumarstarf

Hrafnista Laugar&aacute;si &oacute;skar eftir a&eth; r&aacute;&eth;a til s&iacute;n a&eth;sto&eth;ardeildarstj&oacute;ra hj&uacute;krunar &iacute; 80-100% starf. Um er a&eth; r&aelig;&eth;a t&iacute;mabundi&eth; starf &iacute; eitt &aacute;r vegna barnbur&eth;arleyfis.&nbsp;
&Aacute; deildinni eru tv&aelig;r st&ouml;&eth;ur a&eth;sto&eth;ardeildarstj&oacute;ra. A&eth;sto&eth;ardeildarstj&oacute;rar eru sta&eth;gengill deildarstj&oacute;ra &iacute; fjarveru hans og a&eth;sto&eth;a hann me&eth; &yacute;mis verkefni tengd rekstri og stj&oacute;rnun deildarinnar.&nbsp; A&eth;sto&eth;ardeildarstj&oacute;rar eru l&iacute;ka oft me&eth; &aacute;kve&eth;in fagleg &aacute;byrg&eth;arsvi&eth; &aacute; deildinni. Vaktafyrirkomulag a&eth;sto&eth;ardeildarstj&oacute;ra er eftir samkomulagi.&nbsp;


Hrafnista Laugarási óskar eftir að ráða til sín aðstoðardeildarstjóra hjúkrunar í 80-100% starf. Um er að ræða tímabundið starf í eitt ár vegna barnburðarleyfis.


Á deildinni eru tvær stöður aðstoðardeildarstjóra. Aðstoðardeildarstjórar eru staðgengill deildarstjóra í fjarveru hans og aðstoða hann með ýmis verkefni tengd rekstri og stjórnun deildarinnar.
 Aðstoðardeildarstjórar eru líka oft með ákveðin fagleg ábyrgðarsvið á deildinni. Vaktafyrirkomulag aðstoðardeildarstjóra er eftir samkomulagi.


Helstu verkefni og ábyrgð


 - Aðstoð við stjórnun og rekstur á starfsemi hjúkrunardeildar

 - Skipuleggur störf starfsfólks í samræmi við þarfir þjónustuþega

 - Eftirlit og mat á gæðum hjúkrunar

 - Ráðgjöf og fræðsla til þjónustuþega og aðstandenda

 - Teymisvinna


Menntunar- og hæfniskröfur


 - Íslenskt hjúkrunarleyfi

 - Reynsla af stjórnun kostur

 - Reynsla af RAI mælitækinu kostur

 - Frumkvæði, jákvæðni og faglegur metnaður

 - Góð hæfni í mannlegum samskiptum



Við bjóðum upp á jákvæðan og skemmtilegan starfsanda, áhugaverð verkefni og starf sem er í sífelldri þróun.

Allar nánari upplýsingar eru veittar í gegnum Alfreð.



Aðstoðardeildarstjóri hjúkrunar  - Afleysing í eitt ár.

Hrafnista &iacute; Laugar&aacute;si leitar a&eth; starfsf&oacute;lki &iacute; fj&ouml;lbreytt um&ouml;nnunarst&ouml;rf.&nbsp;
Um er a&eth; r&aelig;&eth;a nokkur st&ouml;&eth;ugildi (80-100%) &iacute; vaktavinnu.&nbsp;&nbsp;
Hrafnista Laugar&aacute;s er hj&uacute;krunarheimili me&eth; um 191 &iacute;b&uacute;a &thorn;ar sem r&iacute;k &aacute;hersla er l&ouml;g&eth; &aacute; a&eth; skapa heimilislegar a&eth;st&aelig;&eth;ur.
G&oacute;&eth;ir tekjum&ouml;guleikar ef unnar eru fj&ouml;lbreyttar vaktir.&nbsp;


Hrafnista í Laugarási leitar að starfsfólki í fjölbreytt umönnunarstörf.


Um er að ræða nokkur stöðugildi (80-100%) í vaktavinnu.



Hrafnista Laugarás er hjúkrunarheimili með um 191 íbúa þar sem rík áhersla er lögð á að skapa heimilislegar aðstæður.

Góðir tekjumöguleikar ef unnar eru fjölbreyttar vaktir.





Helstu verkefni og ábyrgð


 - Aðstoða íbúa við athafnir daglegs lífs


Menntunar- og hæfniskröfur


 - Góð færni í samskiptum

 - Sjálfstæði og stundvísi

 - Jákvæðni og metnaður í starfi

Við bjóðum upp á faglegt starfsumhverfi og spennandi reynslu þar sem hæfileikar allra geta notið sín.



Kostur að viðkomandi geti hafið störf sem fyrst.
