Mannauðsstjóri – tímabundið starf í 1 ár

Domino’s óskar eftir að ráða öflugan mannauðsstjóra í fullt starf til að leiða einstakan hóp starfsfólks hjá einu stærsta veitingafyrirtæki landsins. Hjá fyrirtækinu starfa um 550 manns á 25 starfsstöðvum. Um er að ræða afleysingu í 1 ár vegna fæðingarorlofs.

Helstu verkefni og ábyrgð

• Yfirumsjón og stjórnun mannauðsmála
• Ráðningar, móttaka nýliða og nýliðaþjálfun í samstarfi við stjórnendur
• Ráðgjöf til stjórnenda og starfsfólks um mannauðsmál
• Stefnumótun, ábyrgð á þróun og eftirfylgni mannauðsstefnu
• Umsjón með starfsánægjukönnunum og eftirfylgni
• Skipulagning viðburða
• Yfirumsjón með fræðslumálum
• Ábyrgð á jafnlaunastaðli
• Önnur tengd verkefni

Hæfniskröfur

• Háskólamenntun sem nýtist í starfi (t.d. mannauðsstjórnun eða vinnusálfræði)
• Haldbær reynsla af mannauðsmálum (a.m.k. 3 ára starfsreynsla)
• Framúrskarandi samskiptafærni og jákvætt viðhorf
• Góð íslensku- og enskukunnátta
• Frumkvæði og fagleg vinnubrögð
• Drifkraftur og metnaður til að ná árangri

Umsókn skal fylgja ferilskrá og kynningarbréf. Æskilegt er að viðkomandi geti hafið störf um miðjan febrúar.

Nánari upplýsingar veita Bylgja Björk Pálsdóttir, mannauðsstjóri, bylgja@dominos.is og Magnús Hafliðason forstjóri, magnus@dominos.is

Umsóknarfrestur er til og með 24. nóvember 2024.