Laus störf Hæfnileit Vinnustaðir Námskeið

Sólhvörf

Leikskólinn Sólhvörf er staðsettur í fallegu umhverfi Elliðavatns, við Álfkonuhvarf 17 í Kópavogi. Deildir leikskólans eru sjö talsins en þar dvelja að jafnaði um 130 börn á aldrinum 1 - 6 ára. Starfað er eftir hugsmíðahyggju sem byggir á kenningu Jean Piaget um nám og þroska barna. Áhersla er lögð á sjálfræði barnanna en það felur í sér ábyrgð og sjálfsaga og leggjum við áherslu á að kenna börnum frá unga aldri að temja sér hvoru tveggja. Í Sólhvörfum nýtur hver einstaklingur virðingar og leggur sitt af mörkum til starfsins. Lögð er áhersla á að börn læri að bera virðingu og umhyggju fyrir öðru fólki og þrói með sér samkennd, tillitssemi og vináttu. Einnig er stefnt að því að barnið byggi upp þekkingu með eigin virkni. Tækið sem barnið notar til náms er leikurinn sem er kjarninn í uppeldi og menntun þess. Virðing, sjálfræði og virkni eru gildi sem birtast einnig í vinnuskipulagi starfsmanna því mikil áhersla er á samhjálp, samvinnu og dreifða ábyrgð starfsmanna.

Vinnustaðurinn

Leikskólastjóri

Leikskólastjóri óskast í leikskólann Sólhvörf

Leikskólinn Sólhvörf tók til starfa árið 2008, þar er rými fyrir 137 börn á sjö deildum. Sólhvörf fylgir áherslum Hugsmíðahyggjunnar í uppeldisstarfi leikskólans með áherslu á sjálfræði barnsins.

Leitað er að stjórnanda sem hefur góða hæfni í mannlegum samskiptum, er skipulagður og umbótadrifinn og hefur metnað til að ná árangri í starfi. Viðkomandi þarf að vera leiðtogi í sínum skóla, veita faglega forystu og búa yfir hæfni og frumkvæði til að skipuleggja skapandi leikskólastarf í samvinnu við starfsmenn, forráðafólk og menntasvið Kópavogsbæjar.

Einkunnarorð skólans eru virðing, sjálfræði og virkni.

Heimasíðan okkar er: https://solhvorf.kopavogur.is/

Helstu verkefni og ábyrgð

Stjórnun og ábyrgð á daglegri starfsemi leikskólans og að unnið sé eftir aðalnámskrá leikskóla og skólanámskrá leikskólans
Vera faglegur leiðtogi leikskólans sem deilir verkefnum og ábyrgð til starfsmanna í samræmi við skólanámskrá
Rekstrarleg ábyrgð á að rekstur leikskólans sé innan ramma fjárhagsáætlunar.
Ábyrgð á starfsmannamálum, svo sem ráðningum, vinnutilhögun og starfsþróun.
Ábyrgð á foreldrasamstarfi.
Upplýsingamiðlun til deildarstjóra og menntasviðs Kópavogsbæjar.
Kynna sér nýjungar í starfi, miðla þekkingu til starfsmanna og hvetja til þróunar og nýbreytni í skólastarfi.

Menntunar- og hæfniskröfur

Leikskólakennaramenntun og leyfisbréf kennara
Framhaldsmenntun (MA, MEd, MBA eða Diplóma að lágmarki) á sviði stjórnunar eða uppeldis- og menntunarfræða
Reynsla af starfi og stjórnun í leikskóla
Reynsla af rekstri leikskóla og gerð og eftirfylgni fjárhagsáætlana æskileg
Forystuhæfileikar og góð færni í mannlegum samskiptum
Fagleg forysta, sýn og vilji til nýbreytni og þróunar í leikskólastarfi
Frumkvæði, lausnamiðuð hugsun og metnaður til að ná árangri í starfi
Góð íslenskukunnátta og færni til að tjá sig bæði í ræðu og riti

Fríðindi í starfi

Starfsfólk Kópavogsbæjar fær frían aðgang að sundlaugum bæjarins

Umsókn skal fylgja starfsferilskrá og kynningarbréf þar sem gerð er grein fyrir ástæðu umsóknar og rökstuðningur fyrir hæfni viðkomandi í starfið.

Launakjör eru samkvæmt kjarasamningi Sambands íslenskra sveitarfélaga og viðeigandi stéttarfélags.

Umsóknarfrestur er til og með 29. desember 2025.

Tekið verður mið af jafnréttisstefnu Kópavogsbæjar við ráðningu í starfið.

Allir einstaklingar sem ráðnir eru til starfa á leikskólum Kópavogsbæjar þurfa að gefa heimild til upplýsingaöflunar úr sakaskrá og undirrita trúnaðaryfirlýsingu.

Nánari upplýsingar veitir Sigrún Hulda Jónsdóttir deildarstjóri leikskóladeildar Kópavogsbæjar í netfanginu: [email protected]

Tekið er við umsóknum í gegnum ráðningavef Alfreðs.

Auglýsing birt15. desember 2025

Umsóknarfrestur29. desember 2025

Tungumálahæfni