Lögreglan á höfuðborgarsvæðinu

Lögreglan á höfuðborgarsvæðinu er nútímaleg og framsækin þjónustustofnun sem er til staðar fyrir öll alltaf. Megin áhersla er lögð á að starfsfólk búi yfir þekkingu og hæfni til að takast á við fjölbreytileg verkefni. Áhersla er á traust og gagnsæi í samskiptum, jafnrétti, starfsánægju og heilbrigðan starfsanda. Gildi LRH eru TRAUST, FAGMENNSKA og ÖRYGGI.

Vinnustaðurinn

Laus staða sérfræðings í Tölvurannsóknardeild

Lögreglan á höfuðborgarsvæðinu leitar eftir drífandi og metnaðarfullum sérfræðingi í Tölvurannsóknardeild. Um er að ræða spennandi, krefjandi og fjölbreytt starf. Hlutverk tölvurannsóknadeildar er að rannsaka ýmsan tækjabúnað og veita aðstoð og leiðbeina við rannsóknir mála.

Við ráðningar hjá LRH er tekið mið af jafnréttisáætlun embættisins.

Helstu verkefni og ábyrgð

Stjórnun tölvutengdra rannsókna á brotavettvangi
Rannsóknir á haldlögðum tölvum, símum og öðrum miðlum sem geta geymt rafræn gögn
Tryggja fagleg gæði rannsókna og að málshraði sé í samræmi við markmið

Menntunar- og hæfniskröfur

Háskólamenntun sem nýtist í starfi t.d. menntun í tölvurannsóknum (Digital forensics) eða sambærilegt
Aukin menntun sem nýtist í starfi t.d. meistaranám með tengingu við netbrota-, tölvu- og/eða lögreglurannsóknir
Þekking og reynsla af rannsóknum á tölvum, símum, gagnageymslum og öðrum búnaði sem geyma gögn á rafrænu formi
Góð hæfni til að vinna úr stafrænum gögnum og setja fram með skýrum hætti
Mjög góð samskiptahæfni, þjónustulund, jákvæðni og sveigjanleiki
Skipulagshæfni, nákvæmni, frumkvæði, sjálfstæði í starfi og lausnamiðuð vinnubrögð

Laun samkvæmt gildandi kjarasamningi sem fjármála- og efnahagsráðherra og viðkomandi stéttarfélag hafa gert.

Með umsókn skal fylgja greinargóð ferilskrá yfir menntun og fyrri störf, staðfesting á námi og kynningarbréf þar sem umsækjandi gerir grein fyrir ástæðu umsóknarinnar og rökstyður hæfni sína í starfið.

Vakin er athygli á því að engan má ráða til starfa hjá lögreglu sem hlotið hefur fangelsisdóm fyrir refsiverðan verknað sem framinn var eftir hann varð fullra 18 ára eða sýnt af sér háttsemi sem getur rýrt það traust sem starfsmenn lögreglu verða almennt að njóta. Til þess að staðreyna þetta er lögreglu heimilt að afla upplýsinga úr sakaskrá og málaskrám lögreglu sbr. 28. gr. a. lögreglulaga nr. 90/1996.

Umsóknir sem berast eftir að umsóknarfresti lýkur verða ekki teknar til greina. Öllum umsækjendum verður svarað þegar ákvörðun um ráðningu hefur verið tekin.

Starfshlutfall er 100%

Umsóknarfrestur er til og með 11.11.2024