Hrafnista

Hrafnista er stærsta hjúkrunarheimili landsins og alls eru heimilin átta talsins í fimm sveitarfélögum. Þau eru Hrafnista Laugarási, Hraunvangi, Boðaþingi, Ísafold, Skógabæ, Sléttuvegi, Hlévangi og Nesvöllum. Hjá Hrafnistu starfar öflugur hópur einstaklinga með fjölbreytta menntun, starfsreynslu og með fjölbreyttan bakgrunn. Ef þú hefur áhuga á að bætast í Hrafnistuhópinn skaltu endilega senda inn umsókn, Hlökkum til að heyra frá þér.

Vinnustaðurinn

Hjúkrunarfræðingar - Hrafnista Boðaþing

Vilt þú vinna með okkur að því markmiði að vera leiðandi í umönnun og þjónustu við aldraða?

Ert þú hjúkrunarfræðingur í leit að nýju starfstækifæri og vilt vinna á fjölskylduvænum vinnustað þar sem stuðlað er að þróun starfsfólks?

Þá viljum við endilega heyra frá þér.

Hrafnista Boðaþingi óskar eftir að ráða til sín hjúkrunarfræðinga sem hefur áhuga á að takast á við fjölbreytt og gefandi verkefni.

Það eru virkilega spennandi tímar framundan hjá Hrafnistu í Boðaþingi en nú á vormánuðum mun heimilið stækka úr einni deild í tvær og mun íbúum fjölga úr 44 í 108.

Helstu verkefni og ábyrgð

Íslenskt hjúkrunarleyfi
Faglegur metnaður
Frumkvæði og sjálfstæði í starfi
Þekking á RAI mælitækinu er kostur
Hæfni í mannlegum samskiptum
Góð yfirsýn og skipulagshæfni

Hrafnista rekur átta hjúkrunarheimili á höfuðborgarsvæðinu og í Reykjanesbæ. Þau eru Laugarás, Sléttuvegur, Skógarbær, Boðaþing, Ísafold, Hraunvangur, Hlévangur og Nesvellir.

Markmið Hrafnistu er að veita framúrskarandi þjónustu til þess að íbúar og aðrir þjónustuþegar upplifi öryggi, traust og vellíðan. Til að styðja við þetta markmið vinnur Hrafnista eftir hugmyndafræði sem lýsir hvaða upplifun, menningu og tilfinningu við viljum skapa bæði fyrir þjónustuþega og starfsfólk. Hugmyndafræðin er hjartað í starfseminni en samhliða er unnið að verkefnum sem ætlað er að bæta starfsumhverfið og þróa þjónustuna.

– Einkunnarorð okkar eru að við vinnum á heimili íbúa, þeir búa ekki á vinnustaðnum okkar -

Ef þú vilt vinna á vinnustað þar sem áherslur eru m.a. öflugur mannauður, framúrskarandi samskipti, þróun á þjónustu og þar sem nýting og þróun á þjónustueflandi verkfærum eru í brennidepli þá viljum við endilega heyra frá þér.

Margir möguleikar eru til starfsþróunar hjá Hrafnistu og leggjum við áherslu á fjölskylduvænt vinnuumhverfi.

Starfshlutfall er samkomulagsatriði.

Frekari upplýsingar veitir Kristrún Benediktsdóttir forstöðumaður Boðaþings ([email protected])

Auglýsing birt27. janúar 2025

Umsóknarfrestur16. febrúar 2025

Tungumálahæfni