Laus störf Hæfnileit Vinnustaðir Námskeið

Fagkaup ehf

Fagkaup veitir byggingar-, iðnaðar- og veitumarkaði virðisaukandi þjónustu. Innan Fagkaupa eru verslunar- og þjónustufyrirtækin Johan Rönning, Sindri, Vatn og veitur, S. Guðjónsson, Varma og Vélarverk, K.H. vinnuföt, Áltak, Fossberg og Hagblikk. Rúmlega þrjúhundruð starfsmenn starfa hjá Fagkaupum í fjölbreyttum störfum ólíkra starfsstöðva og fyrirtækja. Fagkaup starfrækir vottað jafnlaunakerfi og hefur skuldbundið sig til að greiða jöfn laun fyrir sömu eða jafnverðmæt störf. Auk þess hefur Fagkaup hlotið vottun skv. ISO 9001 gæðastaðlinum. Eitt af lykilmarkmiðunum er að fara fram úr væntingum viðskiptavina. Til að ná þeim markmiðum er hæft starfsfólk mikilvægur partur í daglegum störfum Fagkaupa. Í Mannauðsstefnu Fagkaupa er lögð áhersla á tækifæri til starfsþróunnar og vaxtar í starfi með öflugu fræðslustarfi og fjölbreyttum störfum innan fyrirtækisins. Unnið er að jákvæðu, hvetjandi og öruggu starfsumhverfi þar sem heilsutengdar forvarnir skapa góðan vinnustað með vellíðan starfsfólks að leiðarsljósi.

Vinnustaðurinn

Fagkaup óskar eftir sérfræðingi í viðburðahaldi

Fagkaup leitar að metnaðarfullum og skipulögðum sérfræðingi í viðburðum sem vill taka þátt í að móta og framkvæma faglega og metnaðarfulla viðburði á vegum félagsins.

Um að ræða tímabundna ráðningu frá og með maí 2026 til og með júlí 2027. Starfið er fjölbreytt, krefjandi og skemmtilegt og hentar ábyrgðarfullum einstaklingi sem hefur brennandi áhuga á skipulagi, samskiptum og viðburðarhaldi.

Sótt er um starfið í gegnum alfred.is og á heimasíðu Fagkaupa, undir laus störf.

Helstu verkefni og ábyrgð

Skipulagning, undirbúningur og framkvæmd viðburða
Tryggja vandaða og faglega umgjörð viðburða, þar með talið tækni, hönnun, dagskrá og þjónustu við þátttakendur
Náin samskipti með öðrum deildum, birgjum og öðrum samstarfsaðilum til að hámarka árangur viðburða varðandi ásýnd og hughrif í takt við stefnu félagsins
Halda utan um viðburðadagatöl og tryggja að allar tímasetningar og verkefni séu í samræmi við markaðsáætlanir
Markaðs- og kynningartengd verkefni í tengslum við viðburði
Þróun og umbætur á viðburðum til framtíðar

Menntunar- og hæfniskröfur

Reynsla af skipulagningu viðburða eða sambærilegu starfi
Framúrskarandi skipulagshæfni og sjálfstæð vinnubrögð
Góð samskiptahæfni og þjónustulund
Hæfni til að vinna undir álagi og sinna mörgum verkefnum í einu
Góð íslensku- og enskukunnátta
Menntun sem nýtist í starfi

Fríðindi í starfi

Líkamsræktarstyrkur
Samgöngustyrkur til umhverfisvænna ferðamáta
Niðurgreiddur hádegismatur

Að auki bjóðum við:

Góðan vinnustað þar sem lögð er rækt við vellíðan og vöxt starfsfólks
Frábæra vinnufélaga og góðan starfsanda
Árlega heilsufarsskoðun og heilsueflingu
Afsláttarkjör af vörum félagsins
Sveigjanlegt starfsumhverfi
Ýmsa viðburði á vegum fyrirtækisins ásamt virku starfsmannafélagi

Rúmlega þrjúhundruð starfsmenn starfa hjá Fagkaupum í fjölbreyttum störfum ólíkra starfsstöðva og fyrirtækja. Fagkaup starfrækir vottað jafnlaunakerfi og hefur skuldbundið sig til að greiða jöfn laun fyrir sömu eða jafnverðmæt störf. Auk þess hefur Fagkaup hlotið vottun skv. ISO 9001 gæðastaðlinum.

Eitt af lykilmarkmiðunum Fagkaupa er að fara fram úr væntingum viðskiptavina. Til að ná þeim markmiðum er hæft starfsfólk mikilvægur partur í daglegum störfum Fagkaupa. Í jafnréttis og mannauðsstefnu Fagkaupa er lögð áhersla á tækifæri til starfsþróunnar og vaxtar í starfi með m.a. öflugu fræðslustarfi og fjölbreyttum störfum innan fyrirtækisins. Unnið er að jákvæðu, hvetjandi og öruggu starfsumhverfi þar sem vellíðan starfsfólks er höfð að leiðarsljósi.

Fagkaup hvetur áhugasama einstaklinga að sækja um störf óháð kyni, aldri og uppruna.

Unnið er úr umsóknum jafnóðum og þær berast. Farið er með umsóknir sem trúnaðarmál.

Auglýsing birt12. janúar 2026

Umsóknarfrestur30. janúar 2026

Tungumálahæfni