Hörðuvallaskóli
Hörðuvallaskóli
Hörðuvallaskóli

Deildarstjóri yngsta stigs í Hörðuvallaskóla

Deildarstjóri yngsta stigs óskast í Hörðuvallaskóla fyrir skólaárið 2026-2027

Í Hörðuvallaskóla eru um 520 nemendur í 1.- 7. árgangi og um 90 starfsmenn. Í skólanum fer fram metnaðarfullt starf og unnið er eftir uppeldisstefnunni Uppeldi til ábyrgðar. Gildi skólans eru virðing, heiðarleiki og þrautseigja.

Í Hörðuvallaskóla er lögð áhersla á skapandi og framsækið skólastarf og eru allir nemendur og kennarar skólans með spjaldtölvur. Mikil áhersla er lögð á fjölbreytta kennsluhætti, teymiskennslu, leiðsagnarnám og unnið er eftir samþættu verkefnamiðuðu þemanámi á miðstigi skólans. Unnið er eftir læsisstefnu skólans með áherslu á PALS og Byrjendalæsi. Skólinn er í innleiðingarferli að verða Réttindaskóli UNICEF.

Upplýsingar um skólastarfið í Hörðuvallaskóla, stefnu hans og helstu áherslur er að finna á heimasíðu skólans, www.horduvallaskoli.is .

Helstu verkefni og ábyrgð
  • Faglegur leiðtogi innan skóla í að stuðla að framþróun og nýbreytni í kennsluháttum og kennsluaðferðum s.s. PALS, byrjendalæsi, leiðsagnarnámi, teymiskennslu, námsmati og nýtingu upplýsingatækni í skólastarfi.
  • Fylgist með nýjungum á sviði kennslu og er leiðandi í faglegri umræðu.
  • Stýrir daglegu starfi á yngstastigi skólans ásamt starfsmannahaldi þar eins og við á.
  • Vinnur að þróun skólastarfs í samstarfi við stjórnendur og samstarfsfólk.
Menntunar- og hæfniskröfur
  • Kennsluréttindi og kennslureynsla í grunnskóla skilyrði.
  • Reynsla af stjórnun í grunnskóla æskileg.
  • Viðbótarmenntun sem nýtist í starfi kostur.
  • Þekking og reynsla af uppeldi til ábyrgðar, PALS, byrjendalæsi, teymiskennslu, leiðsagnarnámi og samþættu verkefnamiðuðu þemanámi þar sem unnið er með viðmið um árangur.
  • Stundvísi, áreiðanleiki og þolinmæði.
  • Metnaður í starfi, sjálfstæði, drifkraftur og áhugi fyrir skólaþróun.
  • Mjög góð hæfni í íslensku bæði í töluðu máli og rituðu.
  • Mjög góð þekking á Mentor, upplýsingatækni og notkun rafrænna miðla í skólastarfi.
  • Leiðtogahæfileikar, framúrskarandi samskiptahæfni og góðir skipulagshæfileikar.
Fríðindi í starfi

Starfsfólk Kópavogsbæjar fær frían aðgang að sundlaugum bæjarins.

Auglýsing birt24. mars 2026
Umsóknarfrestur7. apríl 2026
Tungumálahæfni
ÍslenskaÍslenska
Nauðsyn
Framúrskarandi
Staðsetning
Baugakór 38, 203 Kópavogur
Starfstegund
Starfsgreinar
Starfsmerkingar