Deildarstjóri í launadeild
Ert þú tilbúinn til að takast á við skemmtilegar áskoranir og taka þátt í starfi öflugs og samheldins hóps starfsmanna Fjarðabyggðar?
Við leitum að nákvæmum og talnaglöggum einstaklingi með lifandi áhuga á starfsmannamálum í starf deildarstjóra í launadeild. Starfið gegnir mikilvægu hlutverki í umhaldi starfsmannamála og vinnslu launa, rík áhersla er lögð á gott skipulag og skilvirka teymisvinnu.
Um er að ræða 100% starf sem felur meðal annars í sér launavinnslu, skýrslugerð, greiningu upplýsinga og umhald mannauðsupplýsinga. Lögð er áhersla á skilvirkni og góða þjónustu við starfsfólk og stjórnendur.
Launadeildin tilheyrir mannauðs- og umbótasviði þar sem að jafnaði starfa fimm einstaklingar ásamt sviðstjóra.
• Launavinnsla sem felur í sér launaútreikning og launaskráningu.
• Uppfærsla á grunnupplýsingum launa- og mannauðskerfis.
• Umhald á upplýsingum um störf og starfslýsingar.
• Umhald á upplýsingum um launamenn.
• Aðstoð við áætlunargerð í starfsmannamálum.
• Afstemming launa og skýrslugerð.
• Stúdentspróf er áskilið og tengd háskólamenntun er kostur.
• Þekking á kjaramálum er kostur.
• Reynsla af launavinnslu og greiningarvinnu er kostur.
• Reynsla af talnagreiningu og framsetningu upplýsinga er mikilvæg.
• Hæfni til að setja fram mál í ræðu og riti er kostur.
• Þekking á helstu launa- og mannauðskerfum er æskileg.
• Skipulags- og samskiptahæfileikar eru mikilvægir.
• Sjálfstæð vinnubrögð og frumkvæði er mikilvægt.
• Hæfni í mannlegum samskiptum er mikilvæg.
• Áhugi á þátttöku í teymisstarfi og úrbótaverkefnum.