Landspítali

Landspítali er lifandi og fjölbreyttur vinnustaður þar sem yfir 7000 manns starfa í þverfaglegum teymum og samstarfi ólíkra fagstétta. Framtíðarsýn Landspítala er að veitt sé framúrskarandi heilbrigðisþjónusta byggð á vísindum, fagmennsku og umhyggju, öflugu fagfólki og studd með umgjörð og aðbúnaði sem sómi er að.

Vinnustaðurinn

Aðstoðarmaður deildarstjóra / verkefnastjóri á útskriftardeild aldraðra

Útskriftardeild aldraðra auglýsir laust til umsóknar starf aðstoðarmanns deildarstjóra. Deildin byggir á endurhæfingu fyrir aldraðra sem útskrifast heim til sín tveimur til fjórum vikum frá innlögn á deildina. Markmið endurhæfingar er að einstaklingar nái bættri hreyfigetu og geti sjálfstætt leyst af hendi sem flestar athafnir daglegs lífs.

Leitað er eftir öflugum liðsmanni með mikla skipulagshæfileika og getu til að vinna undir álagi í fjölbreyttu, krefjandi og skapandi starfi á frábærum vinnustað. Um er að ræða nýtt starf á deildinni og því ýmis spennandi tækifæri þar í boði.

Landakot er staðsett í rólegu og rótgrónu hverfi miðsvæðis í Reykjavík. Andinn í húsinu er einstakur og nálægð við mannlíf Miðborgarinnar er kostur eftir góðan vinnudag.

Æskilegt er að umsækjandi geti hafið störf sem fyrst.

Menntunar- og hæfniskröfur

Háskólamenntun sem nýtist í starfi; viðbótarmenntun eða framhaldsnám í mannauðsstjórnun eða verkefnastjórnun æskileg

Reynsla af sambærilegu starfi kostur

Leiðtoga- og skipulagshæfni

Framúrskarandi samskiptahæfni og stuðlar að góðum starfsanda

Jákvæðni, hvetjandi og lausnarmiðuð hugsun í starfi

Mjög góð almenn tölvukunnátta

Mjög góð færni í íslensku og ensku, bæði töluðu og rituðu máli

Helstu verkefni og ábyrgð

Umsjón með Vinnustund og aðstoð við mönnun vakta

Ýmis mannauðstengd verkefni svo sem þátttaka í móttöku og aðlögun nýrra starfsmanna, undirbúningur fyrir starfsmannasamtöl og atvinnuviðtöl

Yfirsýn hvað varðar þjálfun og endurmenntun starfsfólks

Ýmis sérhæfð verkefni sem tengjast umbótastarfi, samskiptum og samhæfingu eins og að halda utan um fræðslu, starfsdaga, fundi og aðra viðburði

Yfirsýn yfir rekstrarumhverfi

Ritun og úrvinnsla fundargerða og annarra gagna sem tengjast starfseminni

Önnur verkefni að beiðni deildarstjóra

Starfshlutfall: 80-100%

Laun samkvæmt gildandi kjarasamningi sem fjármála- og efnahagsráðherra og Viska - stéttarfélag hafa gert.

Allar umsóknir þurfa að fara rafrænt í gegnum ráðningarkerfi ríkisins. Umsókn fylgi náms- og starfsferilskrá ásamt kynningarbréfi. Fylgiskjöl skulu vera á pdf formi.

Tekið er mið af jafnréttisstefnu Landspítala við ráðningar á spítalanum. Öllum umsóknum verður svarað.

Landspítali er lifandi og fjölbreyttur vinnustaður þar sem um 7000 manns starfa í þverfaglegum teymum og samstarfi ólíkra fagstétta. Framtíðarsýn Landspítala er að þar sé veitt framúrskarandi heilbrigðisþjónusta byggð á vísindum, fagmennsku og umhyggju, öflugu fagfólki og studd með umgjörð og aðbúnaði sem sómi er að.

Landspítali hefur hlotið jafnlaunavottun samkvæmt jafnlaunastaðlinum ÍST85:2012, úttekt framkvæmd af Versa vottun ehf.

Umsóknir geta gilt í 6 mánuði frá því að umsóknarfrestur rennur út, sbr. 2. gr. reglna nr. 464/1996, um auglýsingar á lausum störfum með síðari breytingum.

Starfsmerkingar: Heilbrigðisþjónusta, aðstoðarmanneskja, verkefnastjóri, skrifstofustarf, mannauðsmál

Nánari upplýsingar

Sesselja Lind Magnúsdóttir, sesselma@landspitali.is, 824-5103

Útskriftardeild aldraðra

Túngötu 26

101 Reykjavík

Auglýsing birt1. október 2024

Umsóknarfrestur14. október 2024

Staðsetning

Túngata 26, 101 Reykjavík

Starfstegund

Starfsgreinar

Starfsmerkingar

Fleiri störf (34)