Velferðasvið ber ábyrgð á áætlanagerð, samhæfingu og samþættingu verkefna á sviði velferðarþjónustu, eftirliti í samræmi við lög, reglur, samþykktir og pólitíska stefnu í velferðarmálum, mat á árangri og þróun velferðarþjónustu og nýrra úrræða og gerð þjónustusamninga um framkvæmd þjónustunnar. Velferðarsvið býr Reykjavíkurborg ennfremur undir að taka við nýjum velferðarverkefnum frá ríki svo sem í málefnum fatlaðra, öldrunarþjónustu og heilsugæslu.

Velferðarsvið ber ábyrgð á framkvæmd þjónustu á sviði velferðarmála, þar með talinni félagsþjónustu fyrir alla aldurshópa og barnavernd. Velferðarsvið ber ábyrgð á rekstri þjónustumiðstöðva Reykjavíkurborgar og starfseininga sem undir þær heyra. Velferðarsvið vinnur með velferðarráði og barnaverndarnefnd og sinnir málefnum þeirra. Þjónustumiðstöðvar vinna með hverfaráðum í hverfum borgarinnar.

Velferðarsvið sér einnig um rekstur miðlægrar velferðarþjónustu þvert á borgina, átaksverkefna vegna endurhæfingar fólks, heildstæðu forvarnastarfi í Reykjavík, inntöku í húsnæðis- og búsetuúrræði, rekstur hjúkrunarheimila, rekstur framleiðslueldhúss og rekstur heimahjúkrunar í Reykjavík samkvæmt samningi við ríkið þar um.

Reykjavíkurborg - Velferðarsvið

Strona internetowa

Facebook

Instagram

Twitter

Ef &thorn;&uacute; ert f&eacute;lagslynd og l&iacute;fsgl&ouml;&eth; manneskja sem hefur gaman af &thorn;v&iacute; a&eth; a&eth;sto&eth;a fj&ouml;lbreyttan h&oacute;p vi&eth; a&eth; lifa innihaldsr&iacute;ku l&iacute;fi lengur heima hj&aacute; s&eacute;r, &thorn;&aacute; erum vi&eth; a&eth; leita a&eth; &thorn;&eacute;r!
Nor&eth;urmi&eth;st&ouml;&eth; &oacute;skar eftir starfsf&oacute;lki, fr&aacute; mi&eth;jum j&uacute;n&iacute;&acute;25 til mi&eth;jan &aacute;g&uacute;st&acute;25,&nbsp;til a&eth; sinna heimastu&eth;ningi. Um er a&eth; r&aelig;&eth;a b&aelig;&eth;i dagvinnu og vaktavinnu, starfshlutfall eftir samkomulagi.
Vi&eth; hvetjum &ouml;ll kyn til a&eth; s&aelig;kja um.


Ef þú ert félagslynd og lífsglöð manneskja sem hefur gaman af því að aðstoða fjölbreyttan hóp við að lifa innihaldsríku lífi lengur heima hjá sér, þá erum við að leita að þér!

Norðurmiðstöð óskar eftir starfsfólki, frá miðjum júní´25 til miðjan ágúst´25,
til að sinna heimastuðningi. Um er að ræða bæði dagvinnu og vaktavinnu, starfshlutfall eftir samkomulagi.

Við hvetjum öll kyn til að sækja um.
Laun eru samkvæmt samningi Reykjavíkurborgar og Eflingar 
 Nánari upplýsingar um starfið veitir Ásdís Jónsdóttir verkefnastjóri, asdis.jonsdottir@reykjavik.is

Active

Heimastuðningur Norðurmiðstöð sumarstarf

&Oacute;ska&eth; er eftir &ouml;flugum stu&eth;ningsfulltr&uacute;a til sumarstarfa &iacute; &iacute;b&uacute;&eth;akjarna &iacute; Grafarvogi. Um er a&eth; r&aelig;&eth;a dagvaktir, kv&ouml;ldvaktir, helgarvaktir og n&aelig;turvaktir. Vi&eth;komandi &thorn;arf a&eth; geta unni&eth; allar vaktir. Um er a&eth; r&aelig;&eth;a 80%-100% starf. Vegna s&eacute;rstakra a&eth;st&aelig;&eth;na er eing&ouml;ngu &oacute;ska&eth; eftir kvenkyns ums&aelig;kjendum.&nbsp;
&Iacute; &iacute;b&uacute;&eth;akjarnanum b&uacute;a fimm konur hver &iacute; sinni &iacute;b&uacute;&eth;. Starfsmenn sinna einnig stu&eth;ningi til tveggja &iacute;b&uacute;a sem b&uacute;a sj&aacute;lfst&aelig;tt &iacute; h&uacute;sn&aelig;&eth;i me&eth; stu&eth;ningi. Hlutverk stu&eth;ningsfulltr&uacute;a er a&eth; sty&eth;ja og a&eth;sto&eth;a &iacute;b&uacute;a vi&eth; athafnir daglegs l&iacute;fs, m&aelig;ta &thorn;&ouml;rfum &iacute;b&uacute;a &aacute; einstaklingsmi&eth;a&eth;an h&aacute;tt.
Unni&eth; er eftir hugmyndafr&aelig;&eth;inni um sj&aacute;lfst&aelig;tt l&iacute;f og &thorn;j&oacute;nandi lei&eth;s&ouml;gn.&nbsp;


Óskað er eftir öflugum stuðningsfulltrúa til sumarstarfa í íbúðakjarna í Grafarvogi. Um er að ræða dagvaktir, kvöldvaktir, helgarvaktir og næturvaktir. Viðkomandi þarf að geta unnið allar vaktir. Um er að ræða 80%-100% starf. Vegna sérstakra aðstæðna er eingöngu óskað eftir kvenkyns umsækjendum.


Í íbúðakjarnanum búa fimm konur hver í sinni íbúð. Starfsmenn sinna einnig stuðningi til tveggja íbúa sem búa sjálfstætt í húsnæði með stuðningi. Hlutverk stuðningsfulltrúa er að styðja og aðstoða íbúa við athafnir daglegs lífs, mæta þörfum íbúa á einstaklingsmiðaðan hátt.

Unnið er eftir hugmyndafræðinni um sjálfstætt líf og þjónandi leiðsögn.

Laun eru samkvæmt samningi Reykjavíkurborgar og Sameykis stéttarfélags.

Nánari upplýsingar um starfið veitir Bjarghildur Pálsdóttir í tölvupósti
bjarghildur.palsdottir@reykjavik.is

Stuðningsfulltrúi til sumarstarfa í Íbúðarkjana í Grafarvogi

&Oacute;ska&eth; er eftir &ouml;flugum stu&eth;ningsfulltr&uacute;a &aacute; &iacute;b&uacute;&eth;akjarna &iacute; Grafarvogi. Um er a&eth; r&aelig;&eth;a kv&ouml;ldvaktir, helgarvaktir og n&aelig;turvaktir. Vi&eth;komandi &thorn;arf a&eth; geta unni&eth; allar vaktir. Um er a&eth; r&aelig;&eth;a 40% starf. Vegna s&eacute;rstakra a&eth;st&aelig;&eth;na er eing&ouml;ngu &oacute;ska&eth; eftir kvenkyns ums&aelig;kjendum.&nbsp;
&Iacute; &iacute;b&uacute;&eth;akjarnanum b&uacute;a fimm konur hver &iacute; sinni &iacute;b&uacute;&eth;. Starfsmenn sinna einnig stu&eth;ningi til tveggja &iacute;b&uacute;a sem b&uacute;a sj&aacute;lfst&aelig;tt &iacute; h&uacute;sn&aelig;&eth;i me&eth; stu&eth;ningi. Hlutverk stu&eth;ningsfulltr&uacute;a er a&eth; sty&eth;ja og a&eth;sto&eth;a &iacute;b&uacute;a vi&eth; athafnir daglegs l&iacute;fs, m&aelig;ta &thorn;&ouml;rfum &iacute;b&uacute;a &aacute; einstaklingsmi&eth;a&eth;an h&aacute;tt.
Unni&eth; er eftir hugmyndafr&aelig;&eth;inni um sj&aacute;lfst&aelig;tt l&iacute;f og &thorn;j&oacute;nandi lei&eth;s&ouml;gn.&nbsp;


Óskað er eftir öflugum stuðningsfulltrúa á íbúðakjarna í Grafarvogi. Um er að ræða kvöldvaktir, helgarvaktir og næturvaktir. Viðkomandi þarf að geta unnið allar vaktir. Um er að ræða 40% starf. Vegna sérstakra aðstæðna er eingöngu óskað eftir kvenkyns umsækjendum.


Í íbúðakjarnanum búa fimm konur hver í sinni íbúð. Starfsmenn sinna einnig stuðningi til tveggja íbúa sem búa sjálfstætt í húsnæði með stuðningi. Hlutverk stuðningsfulltrúa er að styðja og aðstoða íbúa við athafnir daglegs lífs, mæta þörfum íbúa á einstaklingsmiðaðan hátt.

Unnið er eftir hugmyndafræðinni um sjálfstætt líf og þjónandi leiðsögn.

Laun eru samkvæmt samningi Reykjavíkurborgar og Sameykis stéttarfélags.

Nánari upplýsingar um starfið veitir Bjarghildur Pálsdóttir í tölvupósti
bjarghildur.palsdottir@reykjavik.is

Stuðningsfulltrúi á Íbúðakjarna í Grafarvogi

Vi&eth; leitum a&eth; metna&eth;arfullum og &ouml;flugum einstaklingi &iacute; starf f&eacute;lagsr&aacute;&eth;gjafa &aacute; Austurmi&eth;st&ouml;&eth;. &Iacute; starfinu felst a&eth; taka &aacute; m&oacute;ti einstaklingum og fj&ouml;lskyldum sem hafa fengi&eth; st&ouml;&eth;u fl&oacute;ttaf&oacute;lks, veita &thorn;eim v&iacute;&eth;t&aelig;kan og valdeflandi stu&eth;ning &aacute;samt einstaklingsmi&eth;a&eth;ri &thorn;j&oacute;nustu.
Unni&eth; er samkv&aelig;mt stefnu borgarinnar&nbsp;Reykjav&iacute;k fyrir okkur &ouml;llog&nbsp;Betri borg fyrir b&ouml;rn og &iacute; n&aacute;nu (ef &thorn;a&eth; &aacute; vi&eth;) samstarfi vi&eth; menntastofnanir, Vinnum&aacute;lastofnun og a&eth;ra a&eth;ila sem koma a&eth; &thorn;v&iacute; a&eth; skapa forsendur virkrar &thorn;&aacute;ttt&ouml;ku fl&oacute;ttaf&oacute;lks &iacute; samf&eacute;laginu.
Starf f&eacute;lagsr&aacute;&eth;gjafa er b&aelig;&eth;i fj&ouml;lbreytt og krefjandi, &thorn;ar sem reynir &aacute; margv&iacute;slega eiginleika svo sem menningarn&aelig;mni og &aacute;fallami&eth;a&eth;a n&aacute;lgun, lausnami&eth;a&eth;a hugsun og j&aacute;kv&aelig;&eth;ni.
Austurmi&eth;st&ouml;&eth; er frams&aelig;kinn vinnusta&eth;ur sem b&yacute;&eth;ur upp &aacute; spennandi t&aelig;kif&aelig;ri til a&eth; taka &thorn;&aacute;tt &iacute; uppbyggingu &aacute; &thorn;j&oacute;nustu &iacute; hverfi borgarinnar og &thorn;verfaglegu samstarfi &iacute; hverfi og milli hverfa. &Iacute; bo&eth;i er vinna me&eth; metna&eth;arfullum h&oacute;pi annarra fagmanna.
&Iacute; samr&aelig;mi vi&eth; mannr&eacute;ttindastefnu Reykjav&iacute;kurborgar og velfer&eth;arstefnu er l&ouml;g&eth; &aacute;hersla &aacute; a&eth; starfssta&eth;ir velfer&eth;arsvi&eth;s endurspegli fj&ouml;lbreytileika samf&eacute;lagsins. Vi&eth; hvetjum &thorn;v&iacute; f&oacute;lk af &ouml;llum kynjum, fatla&eth; f&oacute;lk og f&oacute;lk me&eth; fj&ouml;lbreyttan menningarlegan bakgrunn til a&eth; s&aelig;kja um starfi&eth;.
Um er a&eth; r&aelig;&eth;a t&iacute;mabundna r&aacute;&eth;ningu til 12 m&aacute;na&eth;a og er kostur ef vi&eth;komandi getur hafi&eth; st&ouml;rf sem fyrst e&eth;a eftir samkomulagi.


Við leitum að metnaðarfullum og öflugum einstaklingi í starf félagsráðgjafa á Austurmiðstöð. Í starfinu felst að taka á móti einstaklingum og fjölskyldum sem hafa fengið stöðu flóttafólks, veita þeim víðtækan og valdeflandi stuðning ásamt einstaklingsmiðaðri þjónustu.

Unnið er samkvæmt stefnu borgarinnar
Reykjavík fyrir okkur öllog
Betri borg fyrir börn og í nánu (ef það á við) samstarfi við menntastofnanir, Vinnumálastofnun og aðra aðila sem koma að því að skapa forsendur virkrar þátttöku flóttafólks í samfélaginu.

Starf félagsráðgjafa er bæði fjölbreytt og krefjandi, þar sem reynir á margvíslega eiginleika svo sem menningarnæmni og áfallamiðaða nálgun, lausnamiðaða hugsun og jákvæðni.

Austurmiðstöð er framsækinn vinnustaður sem býður upp á spennandi tækifæri til að taka þátt í uppbyggingu á þjónustu í hverfi borgarinnar og þverfaglegu samstarfi í hverfi og milli hverfa. Í boði er vinna með metnaðarfullum hópi annarra fagmanna.

Í samræmi við mannréttindastefnu Reykjavíkurborgar og velferðarstefnu er lögð áhersla á að starfsstaðir velferðarsviðs endurspegli fjölbreytileika samfélagsins. Við hvetjum því fólk af öllum kynjum, fatlað fólk og fólk með fjölbreyttan menningarlegan bakgrunn til að sækja um starfið.

Um er að ræða tímabundna ráðningu til 12 mánaða og er kostur ef viðkomandi getur hafið störf sem fyrst eða eftir samkomulagi.
Launakjör eru samkvæmt kjarasamningi Reykjavíkurborgar og Félagsráðgjafafélags Íslands (FÍ).

Nánari upplýsingar um starfið veitir Margrét Magnúsdóttir, deildarstjóri virkni og ráðgjafar í Austurmiðstöð, netfang
margret.magnusdottir@reykjavik.is og síma 411-1400.

Félagsráðgjafi í alþjóðamálum á Austurmiðstöð

Nowe oferty

Pomoc domowa Northern Center praca letnia

Przedstawiciel wsparcia ds. pracy letniej w kompleksie mieszkaniowym w Grafarvogur

Przedstawiciel wsparcia w kompleksie mieszkaniowym Grafarvogur

Doradca społeczny ds. międzynarodowych w Centrum Wschodnim

Velferfer&eth;arsvi&eth; augl&yacute;sir eftir metna&eth;arfullum stu&eth;ningsr&aacute;&eth;gjafa &iacute; 100% starf &iacute; vaktavinnu &aacute; b&uacute;setukjarna fyrir ge&eth;fatla&eth;a &iacute; Grafarholti. Markmi&eth; &thorn;j&oacute;nustunnar er a&eth; veita &iacute;b&uacute;um a&eth;sto&eth; til sj&aacute;lfst&aelig;&eth;s og innihaldsr&iacute;ks l&iacute;fs, innan sem utan heimilis. Unni&eth; er eftir hugmyndafr&aelig;&eth;inni um sj&aacute;lfst&aelig;tt l&iacute;f og &thorn;j&oacute;nandi lei&eth;s&ouml;gn.
&Iacute; starfi stu&eth;ningsr&aacute;&eth;gjafans er l&ouml;g&eth; &aacute;hersla &aacute; einstaklingsmi&eth;a&eth;a &thorn;j&oacute;nustu &iacute; anda hugmyndafr&aelig;&eth;innar um sj&aacute;lfst&aelig;tt l&iacute;f og a&eth;fer&eth;ir &thorn;j&oacute;nandi lei&eth;sagnar. Markmi&eth;i&eth; er a&eth; gera &iacute;b&uacute;um kleift a&eth; b&uacute;a &aacute; eigin heimili, stunda vinnu og f&eacute;lagsl&iacute;f, og lifa &iacute; samf&eacute;laginu &aacute;n a&eth;greiningar. &THORN;j&oacute;nustan mi&eth;ar a&eth; &thorn;v&iacute; a&eth; auka l&iacute;fsg&aelig;&eth;i og sj&aacute;lfst&aelig;&eth;i &iacute;b&uacute;a me&eth; &thorn;v&iacute; a&eth; efla f&aelig;rni &thorn;eirra, stu&eth;la a&eth; j&aacute;kv&aelig;&eth;um samskiptum og j&aacute;kv&aelig;&eth;ri sj&aacute;lfsmynd.
Um er a&eth; r&aelig;&eth;a vaktavinnu(dag- kv&ouml;ldvaktir og &ouml;nnur hver helgi).
Kostur ef vi&eth;komandi getur hafi&eth; st&ouml;rf sem fyrst.


Velferferðarsvið auglýsir eftir metnaðarfullum stuðningsráðgjafa í 100% starf í vaktavinnu á búsetukjarna fyrir geðfatlaða í Grafarholti. Markmið þjónustunnar er að veita íbúum aðstoð til sjálfstæðs og innihaldsríks lífs, innan sem utan heimilis. Unnið er eftir hugmyndafræðinni um sjálfstætt líf og þjónandi leiðsögn.

Í starfi stuðningsráðgjafans er lögð áhersla á einstaklingsmiðaða þjónustu í anda hugmyndafræðinnar um sjálfstætt líf og aðferðir þjónandi leiðsagnar. Markmiðið er að gera íbúum kleift að búa á eigin heimili, stunda vinnu og félagslíf, og lifa í samfélaginu án aðgreiningar. Þjónustan miðar að því að auka lífsgæði og sjálfstæði íbúa með því að efla færni þeirra, stuðla að jákvæðum samskiptum og jákvæðri sjálfsmynd.

Um er að ræða vaktavinnu(dag- kvöldvaktir og önnur hver helgi).

Kostur ef viðkomandi getur hafið störf sem fyrst.
Launakjör

Laun samkvæmt samningi Reykjavíkurborgar og viðkomandi stéttarfélags

Nánari upplýsingar veitir forstöðumaður:

Aron Freyr Hermannsson í síma 624-7813 eða tölvupósti: aron.freyr.hermannsson@reykjavik.is

Ciekawa praca jako doradca ds. wsparcia w usługach mieszkaniowych

&Iacute;b&uacute;&eth;akjarninn Rang&aacute;rsel 16-20 &oacute;skar eftir starfsf&oacute;lki &iacute; skemmtilegt og krefjandi starf &iacute; sumar me&eth; f&oacute;lki me&eth; &thorn;roskasker&eth;ingu og skildar raskanir. Leitast er eftir a&eth; skapa j&aacute;kv&aelig;tt og heilsueflandi starfsmannaumhverfi sem skilar s&eacute;r &iacute; &thorn;j&oacute;nustu vi&eth; &iacute;b&uacute;a.
Teki&eth; er vel &aacute; m&oacute;ti n&yacute;ju starfsf&oacute;lki og f&aacute; allir a&eth;l&ouml;gunart&iacute;ma. Unni&eth; er eftir hugmyndafr&aelig;&eth;i um sj&aacute;lfst&aelig;tt l&iacute;f, &thorn;j&oacute;nandi lei&eth;s&ouml;gn og Bjargr&aacute;&eth;akerfinu Bj&ouml;rg.
Starfshlutfall er samkomulag um fullt starf e&eth;a hlutastarf og sta&eth;an er laus strax e&eth;a &iacute; sumar. &Iacute;b&uacute;akjarninn Rang&aacute;rsel 16-20 er s&oacute;lahringsheimili og um er a&eth; r&aelig;&eth;a vaktavinnu dag-, kv&ouml;ld- og helgarvaktir og vi&eth;komandi &thorn;arf a&eth; geta unni&eth; allar vaktir.


Íbúðakjarninn Rangársel 16-20 óskar eftir starfsfólki í skemmtilegt og krefjandi starf í sumar með fólki með þroskaskerðingu og skildar raskanir. Leitast er eftir að skapa jákvætt og heilsueflandi starfsmannaumhverfi sem skilar sér í þjónustu við íbúa.

Tekið er vel á móti nýju starfsfólki og fá allir aðlögunartíma. Unnið er eftir hugmyndafræði um sjálfstætt líf, þjónandi leiðsögn og Bjargráðakerfinu Björg.

Starfshlutfall er samkomulag um fullt starf eða hlutastarf og staðan er laus strax eða í sumar. Íbúakjarninn Rangársel 16-20 er sólahringsheimili og um er að ræða vaktavinnu dag-, kvöld- og helgarvaktir og viðkomandi þarf að geta unnið allar vaktir.

Hej! Dostępna praca wakacyjna w przyjemnej dzielnicy mieszkalnej

SkaHm er heildst&aelig;&eth; &thorn;j&oacute;nusta fyrir b&ouml;rn me&eth; tilfinninga- og heg&eth;unarvanda sem og fj&ouml;lskyldur &thorn;eirra. &Oacute;ska&eth; er eftir stu&eth;ningsfulltr&uacute;a &aacute; Dvalarsvi&eth;i &iacute; SkaHm til a&eth; skapa skemmtilegar minningar &iacute; sumar me&eth; hressum kr&ouml;kkum.&nbsp;
&THORN;j&oacute;nusta SkaHm skiptist &iacute; tv&ouml; svi&eth;,&nbsp;Dvalarsvi&eth;&nbsp;og&nbsp;R&aacute;&eth;gjafarsvi&eth;.
Undir&nbsp;Dvalarsvi&eth;i er Styrkur og Dv&ouml;l.
Styrkur &ndash; &THORN;ar sem markmi&eth;i&eth; eru a&eth; sty&eth;ja barni&eth; vi&eth; a&eth; efla f&eacute;lagsf&aelig;rni, sj&aacute;lfst&aelig;&eth;i og virkni &iacute; daglegum ath&ouml;fnum. Stu&eth;ningurinn fer annars vegar fram &iacute; einstaklingsstarfi og hins vegar &iacute; h&oacute;pastarfi.
Dv&ouml;l&nbsp;&ndash; Er s&oacute;larhrings&thorn;j&oacute;nusta &thorn;ar sem markmi&eth;i&eth; er a&eth; veita b&ouml;rnum og foreldrum t&iacute;mabundna hv&iacute;ld me&eth; &thorn;a&eth; a&eth; lei&eth;arlj&oacute;si a&eth; draga &uacute;r streituvaldandi a&eth;st&aelig;&eth;um sem hafa skapast inn &aacute; heimili. Auk &thorn;ess felst starfsemin &iacute; &thorn;v&iacute; a&eth; sty&eth;ja barni&eth; &iacute; ath&ouml;fnum daglegs l&iacute;fs.
Laus sta&eth;a er &aacute;&nbsp;Dvalarsvi&eth;i. Loka&eth; er vegna sumarleyfa fr&aacute; 6. j&uacute;l&iacute; - 1. &aacute;g&uacute;st. Starfshlutfall samkomulag.&nbsp;


SkaHm er heildstæð þjónusta fyrir börn með tilfinninga- og hegðunarvanda sem og fjölskyldur þeirra. Óskað er eftir stuðningsfulltrúa á Dvalarsviði í SkaHm til að skapa skemmtilegar minningar í sumar með hressum krökkum.


Þjónusta SkaHm skiptist í tvö svið,
Dvalarsvið
og
Ráðgjafarsvið.

Undir
Dvalarsviði er Styrkur og Dvöl.

Styrkur – Þar sem markmiðið eru að styðja barnið við að efla félagsfærni, sjálfstæði og virkni í daglegum athöfnum. Stuðningurinn fer annars vegar fram í einstaklingsstarfi og hins vegar í hópastarfi.

Dvöl
– Er sólarhringsþjónusta þar sem markmiðið er að veita börnum og foreldrum tímabundna hvíld með það að leiðarljósi að draga úr streituvaldandi aðstæðum sem hafa skapast inn á heimili. Auk þess felst starfsemin í því að styðja barnið í athöfnum daglegs lífs.

Laus staða er á
Dvalarsviði. Lokað er vegna sumarleyfa frá 6. júlí - 1. ágúst. Starfshlutfall samkomulag.

Um er að ræða vaktarvinnu þar sem unnið er dag- og kvöldvöktum, sem og aðra hvora helgi. Starfshlutfall er eftir samkomulagi.

Laun samkvæmt samningi Reykjavíkurborgar og viðkomandi stéttarfélags.

Vakin er athygli á stefnu Reykjavíkurborgar um jafnan hlut kynja í störfum og að vinnustaðir endurspegli það margbreytilega samfélag sem borgin er.

Nánari upplýsingar um starfið veitir Einar Þór Haraldsson teymisstjóri á Dvalarsviði í netfanginu
einar.thor.haraldsson@reykjavik.is

Poszukiwany pracownik socjalny do pracy w okresie letnim z dziećmi i młodzieżą

&Iacute;b&uacute;&eth;akjarninn a&eth; &Aacute;rlandi 10 &oacute;skar eftir a&eth; r&aacute;&eth;a h&aelig;fileikar&iacute;kt og dr&iacute;fandi f&oacute;lk &iacute; sumarafleysingar. Um er a&eth; r&aelig;&eth;a skemmtilegt, fj&ouml;lbreytt og gefandi starf &aacute; l&iacute;flegum vinnusta&eth; &thorn;ar sem l&ouml;g&eth; er &aacute;hersla &aacute; j&aacute;kv&aelig;&eth;ni, samvinnu og vinsemd. Unni&eth; er &aacute; fj&ouml;lbreyttum v&ouml;ktum, en starfshlutfall er samkomulagsatri&eth;i. &nbsp;


Íbúðakjarninn að Árlandi 10 óskar eftir að ráða hæfileikaríkt og drífandi fólk í sumarafleysingar. Um er að ræða skemmtilegt, fjölbreytt og gefandi starf á líflegum vinnustað þar sem lögð er áhersla á jákvæðni, samvinnu og vinsemd. Unnið er á fjölbreyttum vöktum, en starfshlutfall er samkomulagsatriði. 

Nánari upplýsingar um starfið veitir Kjartan Ólafsson í síma 848-4111 og tölvupósti kjartan.olafsson1@reykjavik.is

Ekscytująca praca wakacyjna dla personelu pomocniczego

Vesturmi&eth;st&ouml;&eth; leitar a&eth; &ouml;flugum sj&uacute;krali&eth;a &iacute; spennandi og fj&ouml;lbreytt starf &iacute; heimahj&uacute;krun. Um er a&eth; r&aelig;&eth;a &oacute;t&iacute;mabundi&eth; starf &iacute; vaktavinnu. Starfshlutfall er samkomulag.
Unni&eth; er eftir sam&thorn;&aelig;ttri heima&thorn;j&oacute;nustu heimahj&uacute;krunar, f&eacute;lags&thorn;j&oacute;nustu og endurh&aelig;fingarteymis me&eth; &thorn;a&eth; a&eth; markmi&eth;i a&eth; veita &ouml;rugga og g&oacute;&eth;a &thorn;j&oacute;nustu vi&eth; f&oacute;lk &iacute; heimah&uacute;sum. L&ouml;g&eth; er &aacute;hersla &aacute; j&aacute;kv&aelig;tt starfsumhverfi sem skilar s&eacute;r &iacute; &ouml;flugri heima&thorn;j&oacute;nustu.


Vesturmiðstöð leitar að öflugum sjúkraliða í spennandi og fjölbreytt starf í heimahjúkrun. Um er að ræða ótímabundið starf í vaktavinnu. Starfshlutfall er samkomulag.

Unnið er eftir samþættri heimaþjónustu heimahjúkrunar, félagsþjónustu og endurhæfingarteymis með það að markmiði að veita örugga og góða þjónustu við fólk í heimahúsum. Lögð er áhersla á jákvætt starfsumhverfi sem skilar sér í öflugri heimaþjónustu.
Laun eru samkvæmt kjarasamningi Reykjavíkurborgar og Sjúkraliðafélags Íslands. Nánari upplýsingar um starfið veitir Hróðný Lund, deildarstjóri heimaþjónustu í gegnum netfangið
hrodny.lund@reykjavik.is


Ratownicy medyczni w opiece domowej

Heimahj&uacute;krun &iacute; Reykjav&iacute;k leitar a&eth; metna&eth;arfullum hj&uacute;krunarfr&aelig;&eth;ingi &iacute; fj&ouml;lbreytt og spennandi starf sem gefur kost &aacute; sj&aacute;lfst&aelig;&eth;um vinnubr&ouml;g&eth;um og gefandi teymisvinnu. L&ouml;g&eth; er &aacute;hersla &aacute; sveigjanleika &iacute; vinnufyrirkomulagi og starfshlutfall er samkomulag.&nbsp;Vi&eth; leitum a&eth; einstaklingi sem b&yacute;r yfir h&aelig;fni til a&eth; byggja upp sterk og j&aacute;kv&aelig;&eth; tengsl og hefur brennandi &aacute;huga &aacute; hj&uacute;krun &iacute; heimah&uacute;sum.
Heimahj&uacute;krun &iacute; Reykjav&iacute;k er hluti af sam&thorn;&aelig;ttri heima&thorn;j&oacute;nustu en undir hana fellur, auk heimahj&uacute;krunar, heimastu&eth;ningur, endurh&aelig;fingarteymi, SELMU teymi&eth; og Skj&aacute;veri&eth; sem veitir fjar&thorn;j&oacute;nustu me&eth; fj&ouml;lbreyttum t&aelig;knilausnum.
Markmi&eth; okkar er a&eth; veita afbur&eth;a einstaklingsmi&eth;a&eth;a heilbrig&eth;is&thorn;j&oacute;nustu me&eth; &aacute;herslu &aacute; s&eacute;rh&aelig;f&eth; hj&uacute;krunarverkefni, fr&aelig;&eth;slu, r&aacute;&eth;gj&ouml;f og me&eth;fer&eth;.
&THORN;essa dagana &aacute; s&eacute;r sta&eth; mikil &thorn;r&oacute;un og n&yacute;sk&ouml;pun innan heima&thorn;j&oacute;nustu Reykjav&iacute;kurborgar sem stu&eth;lar a&eth; betra l&iacute;fi fyrir notendur &thorn;j&oacute;nustunnar og skapar &aacute;hugaver&eth; t&aelig;kif&aelig;ri fyrir &aacute;hugasamt og metna&eth;arfullt starfsf&oacute;lk. Jafnframt leggjum vi&eth; aukna &aacute;herslu &aacute; s&eacute;rh&aelig;fingu, teymisvinnu og fjarheima&thorn;j&oacute;nustu en Reykjav&iacute;kurborg er lei&eth;andi &iacute; innlei&eth;ingu velfer&eth;art&aelig;kni &iacute; heima&thorn;j&oacute;nustu.
Vi&eth; t&ouml;kum vel &aacute; m&oacute;ti n&yacute;jum hj&uacute;krunarfr&aelig;&eth;ingum og leggjum &aacute;herslu &aacute; a&eth; skapa t&aelig;kif&aelig;ri fyrir hj&uacute;krunarfr&aelig;&eth;inga til a&eth; b&aelig;ta vi&eth; sig kl&iacute;n&iacute;skri f&aelig;rni og &thorn;ekkingu me&eth; s&iacute;- og endurmenntunar. Fr&aacute; og me&eth; hausti 2025 ver&eth;ur bo&eth;i&eth; upp&aacute; starfs&thorn;r&oacute;unar&aacute;r &iacute; heimahj&uacute;krun fyrir n&yacute;ja hj&uacute;krunarfr&aelig;&eth;inga. Af hverju a&eth; velja &thorn;etta starf?
<ul data-offset-key="16a34-0-0">
<li data-block="true" data-editor="5rtkh" data-offset-key="16a34-0-0">&THORN;&uacute; ver&eth;ur hluti af frams&aelig;knu teymi.</li>
<li data-block="true" data-editor="5rtkh" data-offset-key="ff502-0-0">Starfsumhverfi&eth; einkennist af j&aacute;kv&aelig;&eth;ni, sveigjanleika og metna&eth;i.</li>
<li data-block="true" data-editor="5rtkh" data-offset-key="83guk-0-0">&THORN;&uacute; f&aelig;r&eth; t&aelig;kif&aelig;ri til a&eth; &thorn;r&oacute;a f&aelig;rni &thorn;&iacute;na og &thorn;ekkingu &iacute; fj&ouml;lbreyttu og gefandi starfi.</li>
</ul>
&Aacute;hugs&ouml;mum er s&eacute;rstaklega bent &aacute; n&yacute;ja kjarasamninga hj&uacute;krunarfr&aelig;&eth;inga.&nbsp;


Heimahjúkrun í Reykjavík leitar að metnaðarfullum hjúkrunarfræðingi í fjölbreytt og spennandi starf sem gefur kost á sjálfstæðum vinnubrögðum og gefandi teymisvinnu. Lögð er áhersla á sveigjanleika í vinnufyrirkomulagi og starfshlutfall er samkomulag.
Við leitum að einstaklingi sem býr yfir hæfni til að byggja upp sterk og jákvæð tengsl og hefur brennandi áhuga á hjúkrun í heimahúsum.

Heimahjúkrun í Reykjavík er hluti af samþættri heimaþjónustu en undir hana fellur, auk heimahjúkrunar, heimastuðningur, endurhæfingarteymi, SELMU teymið og Skjáverið sem veitir fjarþjónustu með fjölbreyttum tæknilausnum.

Markmið okkar er að veita afburða einstaklingsmiðaða heilbrigðisþjónustu með áherslu á sérhæfð hjúkrunarverkefni, fræðslu, ráðgjöf og meðferð.

Þessa dagana á sér stað mikil þróun og nýsköpun innan heimaþjónustu Reykjavíkurborgar sem stuðlar að betra lífi fyrir notendur þjónustunnar og skapar áhugaverð tækifæri fyrir áhugasamt og metnaðarfullt starfsfólk. Jafnframt leggjum við aukna áherslu á sérhæfingu, teymisvinnu og fjarheimaþjónustu en Reykjavíkurborg er leiðandi í innleiðingu velferðartækni í heimaþjónustu.

Við tökum vel á móti nýjum hjúkrunarfræðingum og leggjum áherslu á að skapa tækifæri fyrir hjúkrunarfræðinga til að bæta við sig klínískri færni og þekkingu með sí- og endurmenntunar. Frá og með hausti 2025 verður boðið uppá starfsþróunarár í heimahjúkrun fyrir nýja hjúkrunarfræðinga. Af hverju að velja þetta starf?


 - Þú verður hluti af framsæknu teymi.

 - Starfsumhverfið einkennist af jákvæðni, sveigjanleika og metnaði.

 - Þú færð tækifæri til að þróa færni þína og þekkingu í fjölbreyttu og gefandi starfi.


Áhugsömum er sérstaklega bent á nýja kjarasamninga hjúkrunarfræðinga.

Laun eru samkvæmt samningi Reykjavíkurborgar og Félags íslenskra hjúkrunarfræðinga. Nánari upplýsingar um starfið veitir Berglind Víðisdóttir Fagstjóri heimahjúkrunar email: berglind.vidisdottir@reykjavik.is

Tworzymy nową przyszłość w usługach domowych dla miasta Reykjavík

B&uacute;setukjarninn a&eth; S&oacute;lheimum 21b leitar af starfsmanni til a&eth; veita stu&eth;ning vi&eth; fatla&eth; f&oacute;lk. &Iacute; starfinu felst a&eth; efla f&aelig;rni notenda til a&eth; lifa sj&aacute;lfst&aelig;&eth;u l&iacute;fi innan og utan heimilis. Starfi&eth; er fj&ouml;lbreytt og skemmtilegt og tekur &thorn;j&oacute;nustan mi&eth; af &thorn;v&iacute; a&eth; m&aelig;ta notendum &uacute;t fr&aacute; hugmyndafr&aelig;&eth;i um sj&aacute;lfst&aelig;tt l&iacute;f, &thorn;j&oacute;nandi lei&eth;s&ouml;gn og valdeflingu. Um r&aelig;&eth;ir mikla l&iacute;kamlega a&eth;hlynningu Um vaktavinnu er a&eth; r&aelig;&eth;a (morgun-, kv&ouml;ld-, n&aelig;tur- og helgarvaktir a&eth;ra hverja helgi). Starfshlutfall samkomulag.
B&aelig;&eth;i er leita&eth; eftir starfsmanni &iacute; fasta st&ouml;&eth;u &aacute;samt sumarstarfsm&ouml;nnum&nbsp;
&nbsp;


Búsetukjarninn að Sólheimum 21b leitar af starfsmanni til að veita stuðning við fatlað fólk. Í starfinu felst að efla færni notenda til að lifa sjálfstæðu lífi innan og utan heimilis. Starfið er fjölbreytt og skemmtilegt og tekur þjónustan mið af því að mæta notendum út frá hugmyndafræði um sjálfstætt líf, þjónandi leiðsögn og valdeflingu. Um ræðir mikla líkamlega aðhlynningu Um vaktavinnu er að ræða (morgun-, kvöld-, nætur- og helgarvaktir aðra hverja helgi). Starfshlutfall samkomulag.

Bæði er leitað eftir starfsmanni í fasta stöðu ásamt sumarstarfsmönnum




Nánari upplýsingar um starfið veitir Elín María forstöðumaður í síma 411-9323 eða á elin.maria.gudbjargardottir@reykjavik.is