Velferðasvið ber ábyrgð á áætlanagerð, samhæfingu og samþættingu verkefna á sviði velferðarþjónustu, eftirliti í samræmi við lög, reglur, samþykktir og pólitíska stefnu í velferðarmálum, mat á árangri og þróun velferðarþjónustu og nýrra úrræða og gerð þjónustusamninga um framkvæmd þjónustunnar. Velferðarsvið býr Reykjavíkurborg ennfremur undir að taka við nýjum velferðarverkefnum frá ríki svo sem í málefnum fatlaðra, öldrunarþjónustu og heilsugæslu.

Velferðarsvið ber ábyrgð á framkvæmd þjónustu á sviði velferðarmála, þar með talinni félagsþjónustu fyrir alla aldurshópa og barnavernd. Velferðarsvið ber ábyrgð á rekstri þjónustumiðstöðva Reykjavíkurborgar og starfseininga sem undir þær heyra. Velferðarsvið vinnur með velferðarráði og barnaverndarnefnd og sinnir málefnum þeirra. Þjónustumiðstöðvar vinna með hverfaráðum í hverfum borgarinnar.

Velferðarsvið sér einnig um rekstur miðlægrar velferðarþjónustu þvert á borgina, átaksverkefna vegna endurhæfingar fólks, heildstæðu forvarnastarfi í Reykjavík, inntöku í húsnæðis- og búsetuúrræði, rekstur hjúkrunarheimila, rekstur framleiðslueldhúss og rekstur heimahjúkrunar í Reykjavík samkvæmt samningi við ríkið þar um.

Reykjavíkurborg - Velferðarsvið

Strona internetowa

Facebook

Instagram

Stutt starfsl&yacute;sing SkaHm er heildst&aelig;&eth; &thorn;j&oacute;nusta fyrir b&ouml;rn me&eth; tilfinninga- og heg&eth;unarvanda sem og fj&ouml;lskyldur &thorn;eirra. &Oacute;ska&eth; er eftir stu&eth;ningsfulltr&uacute;a &aacute; Dvalarsvi&eth;i &iacute; SkaHm &aacute; morgun-, kv&ouml;ld- og n&aelig;turvaktir. L&ouml;ng starfsl&yacute;sing SkaHm &oacute;skar eftir metna&eth;arfullum stu&eth;ningsfulltr&uacute;a til starfa me&eth; b&ouml;rnum og ungmennum. &THORN;j&oacute;nusta SkaHm skiptist &iacute; tv&ouml; svi&eth;, Dvalarsvi&eth; og R&aacute;&eth;gjafarsvi&eth;. Undir Dvalarsvi&eth;i er Styrkur og Dv&ouml;l. Styrkur &ndash; &THORN;ar sem markmi&eth;i&eth; eru a&eth; sty&eth;ja barni&eth; vi&eth; a&eth; efla f&eacute;lagsf&aelig;rni, sj&aacute;lfst&aelig;&eth;i og virkni &iacute; daglegum ath&ouml;fnum. Stu&eth;ningurinn fer annars vegar fram &iacute; einstaklingsstarfi og hins vegar &iacute; h&oacute;pastarfi. Dv&ouml;l &ndash; Er s&oacute;larhrings&thorn;j&oacute;nusta &thorn;ar sem markmi&eth;i&eth; er a&eth; veita b&ouml;rnum og foreldrum t&iacute;mabundna hv&iacute;ld me&eth; &thorn;a&eth; a&eth; lei&eth;arlj&oacute;si a&eth; draga &uacute;r streituvaldandi a&eth;st&aelig;&eth;um sem hafa skapast inn &aacute; heimili. Auk &thorn;ess felst starfsemin &iacute; &thorn;v&iacute; a&eth; sty&eth;ja barni&eth; &iacute; ath&ouml;fnum daglegs l&iacute;fs. Laus sta&eth;a er &aacute; Dvalarsvi&eth;i. Helstu verkefni og &aacute;byrg&eth; &middot; M&aelig;ta &thorn;&ouml;rfum barns &aacute; heildst&aelig;&eth;an og einstaklingsbundinn h&aacute;tt. &middot; Sty&eth;ja barni&eth; vi&eth; &thorn;&aelig;r daglegu athafnir sem &thorn;a&eth; &thorn;arf. &middot; Fylgja eftir einstaklings&aacute;&aelig;tlun barnsins og verklagsreglum. &middot; A&eth;sto&eth;a einstaklinga var&eth;andi f&eacute;lagslega og heilsufarslega &thorn;&aelig;tti. &middot; &Ouml;nnur tilfallandi verkefni sem sn&uacute;a a&eth; skammt&iacute;madv&ouml;linni. H&aelig;fniskr&ouml;fur &middot; G&oacute;&eth; almenn menntun. &middot; B&iacute;lpr&oacute;f. &middot; &THORN;ekking og reynsla af starfi me&eth; b&ouml;rnum me&eth; marg&thorn;&aelig;ttan vanda &aelig;skileg. &middot; J&aacute;kv&aelig;tt vi&eth;m&oacute;t og fram&uacute;rskarandi h&aelig;fni &iacute; mannlegum samskiptum. &middot; Frumkv&aelig;&eth;i, j&aacute;kv&aelig;&eth;ni, sj&aacute;lfst&aelig;&eth;i &iacute; vinnubr&ouml;g&eth;um og skipulagsh&aelig;fni. &middot; Vi&eth;komandi &thorn;arf a&eth; vera 20 &aacute;ra e&eth;a eldri. &middot; Hreint sakavottor&eth; samkv&aelig;mt reglum Reykjav&iacute;kurborgar. &middot; G&oacute;&eth; &iacute;slensku kunn&aacute;tta &aacute; stigi B2 (&iacute; samr&aelig;mi vi&eth; samevr&oacute;pskan tungum&aacute;laramma).https://www.coe.int/en/web/portfolio/self-assessment-grid?iframe=true Um er a&eth; r&aelig;&eth;a vaktarvinnu &thorn;ar sem unni&eth; er &aacute; dag-, kv&ouml;ld- og n&aelig;turv&ouml;ktum, sem og a&eth;ra hvora helgi. Starfshlutfall er &aacute; milli 30% - 75% eftir samkomulagi. Laun samkv&aelig;mt samningi Reykjav&iacute;kurborgar og vi&eth;komandi st&eacute;ttarf&eacute;lags. Vakin er athygli &aacute; stefnu Reykjav&iacute;kurborgar um jafnan hlut kynja &iacute; st&ouml;rfum og a&eth; vinnusta&eth;ir endurspegli &thorn;a&eth; margbreytilega samf&eacute;lag sem borgin er. N&aacute;nari uppl&yacute;singar um starfi&eth; veita Sandra &Oacute;skarsd&oacute;ttir teymisstj&oacute;ri &aacute; Dvalarsvi&eth;i &iacute; netfanginu Sandra.Oskarsdottir@reykjavik.is og Einar &THORN;&oacute;r Haraldsson teymisstj&oacute;ri &aacute; Dvalarsvi&eth;i &iacute; netfanginu Einar.Thor.Haraldsson@reykjavik.is


Stutt starfslýsing 
SkaHm er heildstæð þjónusta fyrir börn með tilfinninga- og hegðunarvanda sem og fjölskyldur þeirra. Óskað er eftir stuðningsfulltrúa á Dvalarsviði í SkaHm á morgun-, kvöld- og næturvaktir. 

Löng starfslýsing 
SkaHm óskar eftir metnaðarfullum stuðningsfulltrúa til starfa með börnum og ungmennum. 

Þjónusta SkaHm skiptist í tvö svið, Dvalarsvið og Ráðgjafarsvið. 

Undir Dvalarsviði er Styrkur og Dvöl. 

Styrkur – Þar sem markmiðið eru að styðja barnið við að efla félagsfærni, sjálfstæði og virkni í daglegum athöfnum. Stuðningurinn fer annars vegar fram í einstaklingsstarfi og hins vegar í hópastarfi. 

Dvöl – Er sólarhringsþjónusta þar sem markmiðið er að veita börnum og foreldrum tímabundna hvíld með það að leiðarljósi að draga úr streituvaldandi aðstæðum sem hafa skapast inn á heimili. Auk þess felst starfsemin í því að styðja barnið í athöfnum daglegs lífs. 

Laus staða er á Dvalarsviði. 

Helstu verkefni og ábyrgð 

· Mæta þörfum barns á heildstæðan og einstaklingsbundinn hátt. 

· Styðja barnið við þær daglegu athafnir sem það þarf. 

· Fylgja eftir einstaklingsáætlun barnsins og verklagsreglum. 

· Aðstoða einstaklinga varðandi félagslega og heilsufarslega þætti. 

· Önnur tilfallandi verkefni sem snúa að skammtímadvölinni. 

Hæfniskröfur 

· Góð almenn menntun. 

· Bílpróf. 

· Þekking og reynsla af starfi með börnum með margþættan vanda æskileg. 

· Jákvætt viðmót og framúrskarandi hæfni í mannlegum samskiptum. 

· Frumkvæði, jákvæðni, sjálfstæði í vinnubrögðum og skipulagshæfni. 

· Viðkomandi þarf að vera 20 ára eða eldri. 

· Hreint sakavottorð samkvæmt reglum Reykjavíkurborgar. 

· Góð íslensku kunnátta á stigi B2 (í samræmi við samevrópskan tungumálaramma).https://www.coe.int/en/web/portfolio/self-assessment-grid?iframe=true 

Um er að ræða vaktarvinnu þar sem unnið er á dag-, kvöld- og næturvöktum, sem og aðra hvora helgi. Starfshlutfall er á milli 30% - 75% eftir samkomulagi. 

Laun samkvæmt samningi Reykjavíkurborgar og viðkomandi stéttarfélags. 

Vakin er athygli á stefnu Reykjavíkurborgar um jafnan hlut kynja í störfum og að vinnustaðir endurspegli það margbreytilega samfélag sem borgin er. 

Nánari upplýsingar um starfið veita Sandra Óskarsdóttir teymisstjóri á Dvalarsviði í netfanginu Sandra.Oskarsdottir@reykjavik.is og Einar Þór Haraldsson teymisstjóri á Dvalarsviði í netfanginu Einar.Thor.Haraldsson@reykjavik.is 




Active

Stuðningsfulltrúi óskast í SkaHm þekkingarmiðstöð

Laus er sta&eth;a deildarstj&oacute;ra &iacute; b&uacute;setukjarna fyrir fatla&eth; f&oacute;lk. Um framt&iacute;&eth;arstarf er a&eth; r&aelig;&eth;a &iacute; 100% st&ouml;&eth;u, &thorn;ar sem unni&eth; er a&eth; hluta &aacute; v&ouml;ktum. &Iacute; R&ouml;kkvatj&ouml;rn b&uacute;a sex einstaklingar og veitt er s&oacute;lahrings&thorn;j&oacute;nusta. Unni&eth; er eftir hugmyndafr&aelig;&eth;inni um sj&aacute;lfst&aelig;tt l&iacute;f, &thorn;j&oacute;nandi lei&eth;s&ouml;gn og valdeflingu. &Iacute; R&ouml;kkvatj&ouml;rn er &aacute;hersla l&ouml;g&eth; &aacute; j&aacute;kv&aelig;&eth; og uppbyggileg samskipti og mi&eth;ar &thorn;j&oacute;nustan a&eth; &thorn;v&iacute; a&eth; efla f&aelig;rni og l&iacute;fsg&aelig;&eth;i &iacute;b&uacute;a sem gerir &thorn;eim kleift a&eth; lifa sj&aacute;lfst&aelig;&eth;u l&iacute;fi. Fj&ouml;lbreytt starf &iacute; n&yacute;legum b&uacute;setukjarna.


Laus er staða deildarstjóra í búsetukjarna fyrir fatlað fólk. Um framtíðarstarf er að ræða í 100% stöðu, þar sem unnið er að hluta á vöktum. Í Rökkvatjörn búa sex einstaklingar og veitt er sólahringsþjónusta. Unnið er eftir hugmyndafræðinni um sjálfstætt líf, þjónandi leiðsögn og valdeflingu. Í Rökkvatjörn er áhersla lögð á jákvæð og uppbyggileg samskipti og miðar þjónustan að því að efla færni og lífsgæði íbúa sem gerir þeim kleift að lifa sjálfstæðu lífi. Fjölbreytt starf í nýlegum búsetukjarna.
Nánari upplýsingar um starfið veitir Sigríður María Einarsdóttir í netfangið sigridur.maria.einarsdottir@reykjavik.is



Laun eru samkvæmt samningi Reykjavíkurborgar og viðkomandi stéttarfélags.

Deildarstjóri í búsetukjarna Rökkvatjörn 3

Fj&ouml;lbreytt starf &iacute; heimastu&eth;ningi &iacute; efri bygg&eth;.
Heima&thorn;j&oacute;nustan &iacute; Hraunb&aelig; 119 &oacute;skar eftir starfsmanni. Um er a&eth; r&aelig;&eth;a dagvinnu virka daga.
Vi&eth; leitum a&eth; j&aacute;kv&aelig;&eth;u og &aacute;hugas&ouml;mu f&oacute;lki til a&eth; veita heimastu&eth;ning samkv&aelig;mt stu&eth;nings&aacute;&aelig;tlun vi&eth; &iacute;b&uacute;a &iacute; heimah&uacute;sum. &THORN;j&oacute;nustan felur &iacute; s&eacute;r stu&eth;ning vi&eth; dagleg verkefni og heimilishald, &thorn;ar sem samskipti, samvera og hvatning eru &iacute; fyrirr&uacute;mi.
Um er a&eth; r&aelig;&eth;a dagvinnu &aacute; virkum d&ouml;gum.


Fjölbreytt starf í heimastuðningi í efri byggð.

Heimaþjónustan í Hraunbæ 119 óskar eftir starfsmanni. Um er að ræða dagvinnu virka daga.

Við leitum að jákvæðu og áhugasömu fólki til að veita heimastuðning samkvæmt stuðningsáætlun við íbúa í heimahúsum. Þjónustan felur í sér stuðning við dagleg verkefni og heimilishald, þar sem samskipti, samvera og hvatning eru í fyrirrúmi.

Um er að ræða dagvinnu á virkum dögum.
Við bjóðum upp á spennandi og ábyrgðarmikil störf þar sem þú getur gert raunverulegan mun í lífi annarra. Ef þú hefur áhuga á að veita stuðning við einstaklinga í heimahúsum, sendu inn umsókn til okkar!

Frekari upplýsingar um starfið veita Valný Óttarsdóttir (valny.ottarsdottir@reykjavik.is) eða Kolfinna Elíasdóttir (kolfinna.eliasdottir@reykjavik.is) í síma 411-9640.

Starfsfólk til starfa við heimastuðning

&Oacute;ska&eth; er eftir &ouml;flugum stu&eth;ningsfulltr&uacute;a &iacute; u.&thorn;.b 60-80% st&ouml;&eth;u. Unni&eth; er &aacute; &ouml;llum tegundum af v&ouml;ktum, morgun, kv&ouml;ld, helgar og n&aelig;turv&ouml;ktum.
&Iacute; Tindaseli er l&ouml;g&eth; &aacute;hersla &aacute; j&aacute;kv&aelig;&eth; og uppbyggileg samskipti. &THORN;j&oacute;nustan mi&eth;ar a&eth; &thorn;v&iacute; a&eth; efla f&aelig;rni og l&iacute;fsg&aelig;&eth;i &iacute;b&uacute;a sem gerir &thorn;eim kleift a&eth; lifa sj&aacute;lfst&aelig;&eth;u l&iacute;fi. &Aacute;hersla er &aacute; a&eth; veita &aacute;vallt fram&uacute;rskarandi &thorn;j&oacute;nustu.
&Iacute; bo&eth;i er spennandi starf &thorn;ar sem veitt er einstaklingsbundin &thorn;j&oacute;nusta &iacute; samr&aelig;mi vi&eth; hugmyndafr&aelig;&eth;ina um &thorn;j&oacute;nandi lei&eth;s&ouml;gn og sj&aacute;lfst&aelig;tt l&iacute;f. Unni&eth; er eftir stefnu Reykjav&iacute;kurborgar &iacute; m&aacute;lefnum fatla&eth;s f&oacute;lks til a&eth; efla f&aelig;rni, auka sj&aacute;lfst&aelig;&eth;i, stu&eth;la a&eth; j&aacute;kv&aelig;&eth;ri sj&aacute;lfsmynd og auka l&iacute;fsg&aelig;&eth;i &thorn;eirra.


Óskað er eftir öflugum stuðningsfulltrúa í u.þ.b 60-80% stöðu. Unnið er á öllum tegundum af vöktum, morgun, kvöld, helgar og næturvöktum.

Í Tindaseli er lögð áhersla á jákvæð og uppbyggileg samskipti. Þjónustan miðar að því að efla færni og lífsgæði íbúa sem gerir þeim kleift að lifa sjálfstæðu lífi. Áhersla er á að veita ávallt framúrskarandi þjónustu.

Í boði er spennandi starf þar sem veitt er einstaklingsbundin þjónusta í samræmi við hugmyndafræðina um þjónandi leiðsögn og sjálfstætt líf. Unnið er eftir stefnu Reykjavíkurborgar í málefnum fatlaðs fólks til að efla færni, auka sjálfstæði, stuðla að jákvæðri sjálfsmynd og auka lífsgæði þeirra.
Laun eru samkvæmt samningi Reykjavíkurborgar og Sameykis.

Nánari upplýsingar um starfið veitir Anna Björk Björgvinsdóttir.


anna.bjork.bjorgvinsdottir@reykjavik.is

Skemmtilegt starf á íbúðakjarna í Breiðholti

Nowe oferty

Poszukiwany przedstawiciel wsparcia w centrum wiedzy SkaHm

Kierownik działu w kompleksie mieszkaniowym Rökkvatjörn 3

Personel do pracy w domu

Ciekawa praca w kompleksie mieszkalnym w Breiðholt

Heima&thorn;j&oacute;nustan augl&yacute;sir lausa st&ouml;&eth;u i&eth;ju&thorn;j&aacute;lfa &iacute; heimahj&uacute;krun. Um er a&eth; r&aelig;&eth;a &oacute;t&iacute;mabundi&eth; starf &iacute; 50-100% dagvinnu.
Unni&eth; er eftir sam&thorn;&aelig;ttri heima&thorn;j&oacute;nustu heimahj&uacute;krunar, f&eacute;lags&thorn;j&oacute;nustu og endurh&aelig;fingarteymis me&eth; &thorn;a&eth; a&eth; markmi&eth;i a&eth; veita &ouml;rugga og g&oacute;&eth;a &thorn;j&oacute;nustu vi&eth; f&oacute;lk &iacute; heimah&uacute;sum.
Mikil &thorn;r&oacute;unarvinna er &aacute; velfer&eth;arsvi&eth;i Reykjav&iacute;kurborgar. Innlei&eth;ing velfer&eth;art&aelig;kni &aacute;samt s&eacute;rh&aelig;f&eth;um verkefnum sem tengjast n&yacute;ju &thorn;verfaglegu, hreyfanlegu &ouml;ldrunarteymi, me&eth; &thorn;a&eth; a&eth; markmi&eth;i a&eth; sty&eth;ja enn frekar vi&eth; sj&aacute;lfst&aelig;&eth;a b&uacute;setu aldra&eth;ra &iacute; eigin h&uacute;sn&aelig;&eth;i.


Heimaþjónustan auglýsir lausa stöðu iðjuþjálfa í heimahjúkrun. Um er að ræða ótímabundið starf í 50-100% dagvinnu.

Unnið er eftir samþættri heimaþjónustu heimahjúkrunar, félagsþjónustu og endurhæfingarteymis með það að markmiði að veita örugga og góða þjónustu við fólk í heimahúsum.

Mikil þróunarvinna er á velferðarsviði Reykjavíkurborgar. Innleiðing velferðartækni ásamt sérhæfðum verkefnum sem tengjast nýju þverfaglegu, hreyfanlegu öldrunarteymi, með það að markmiði að styðja enn frekar við sjálfstæða búsetu aldraðra í eigin húsnæði.
Laun eru samkvæmt samningi Reykjavíkurborgar og Iðjuþjálfafélags Íslands. Nánari upplýsingar um starfið veitir Hróðný Lund deildarstjóri, hrodny.lund@reykjavik.is


Terapeuta zajęciowy w opiece domowej

Heimahj&uacute;krun augl&yacute;sir lausa st&ouml;&eth;u hj&uacute;krunarfr&aelig;&eth;ings. Um er a&eth; r&aelig;&eth;a framt&iacute;&eth;arstarf. Unni&eth; er &aacute; dag-, kv&ouml;ld- og helgarv&ouml;ktum. Starfshlutfall er samkomulag.
Unni&eth; er eftir sam&thorn;&aelig;ttri heima&thorn;j&oacute;nustu heimahj&uacute;krunar, f&eacute;lags&thorn;j&oacute;nustu og endurh&aelig;fingarteymis me&eth; &thorn;a&eth; a&eth; markmi&eth;i a&eth; veita &ouml;rugga og g&oacute;&eth;a &thorn;j&oacute;nustu vi&eth; f&oacute;lk &iacute; heimah&uacute;sum.
Mikil &thorn;r&oacute;unarvinna er &aacute; velfer&eth;arsvi&eth;i Reykjav&iacute;kurborgar. Innlei&eth;ing velfer&eth;art&aelig;kni &aacute;samt s&eacute;rh&aelig;f&eth;um verkefnum sem tengjast &thorn;verfaglegu, hreyfanlegu &ouml;ldrunarteymi, me&eth; &thorn;a&eth; a&eth; markmi&eth;i a&eth; sty&eth;ja enn frekar vi&eth; sj&aacute;lfst&aelig;&eth;a b&uacute;setu aldra&eth;ra &iacute; eigin h&uacute;sn&aelig;&eth;i.


Heimahjúkrun auglýsir lausa stöðu hjúkrunarfræðings. Um er að ræða framtíðarstarf. Unnið er á dag-, kvöld- og helgarvöktum. Starfshlutfall er samkomulag.

Unnið er eftir samþættri heimaþjónustu heimahjúkrunar, félagsþjónustu og endurhæfingarteymis með það að markmiði að veita örugga og góða þjónustu við fólk í heimahúsum.

Mikil þróunarvinna er á velferðarsviði Reykjavíkurborgar. Innleiðing velferðartækni ásamt sérhæfðum verkefnum sem tengjast þverfaglegu, hreyfanlegu öldrunarteymi, með það að markmiði að styðja enn frekar við sjálfstæða búsetu aldraðra í eigin húsnæði.
Laun eru samkvæmt samningi Reykjavíkurborgar og Félag íslenskra hjúkrunarfræðinga.

Nánari upplýsingar um starfið veitir Hróðný Lund, deildarstjóri heimaþjónustu í gegnum netfangið
hrodny.lund@reykjavik.is