Kópavogur er næststærsta sveitarfélag landsins með yfir 40.000 íbúa. Kópavogsbær er einn af stærstu vinnuveitendum landsins en hjá sveitarfélaginu starfa að jafnaði um 2.700 einstaklingar á fjölbreyttum starfstöðum um allan bæ. Starfsfólki fjölgar um tæplega 2.000 manns á sumrin þegar sumastarfsmenn mæta til starfa og Vinnuskólinn hefur störf. Starfsfólk Kópavogsbæjar sinnir margvíslegum verkefnum sem miða að því að veita íbúum bæjarins sem allra bestu þjónustu og tryggja velferð þeirra um leið. 

Hjá Kópavogsbæ eru þrjú fagsvið, menntasvið, umhverfissvið og velferðarsvið og fjórar skrifstofur sem starfa þvert á sviðin, skrifstofa umbóta og þróunar, skrifstofa þjónustu, skrifstofa mannauðs- og kjaramála og skrifstofa áhættu- og fjárstýringar. Öll störf hjá bænum falla undir eitt af þessum sviðum eða skrifstofum.

Mannauðsstefna Kópavogsbæjar byggir á gildum Kópavogs en þau eru framsækni, virðing, heiðarleiki og umhyggja. Kópavogsbær hefur það einnig að markmiði að vera vinnustaður þar sem öll hafa jöfn tækifæri í starfi. Hjá Kópavogsbæ er tekið mið af jafnréttisáætlun en hægt er að lesa sér til um bæði mannauðs- og jafnlaunastefnu bæjarins hér til hliðar. Starfsfólk Kópavogsbæjar hefur einnig fríðindi en fyrir starfsfólk er í boði að fá líkamsræktarstyrk, frítt í sund og víða er mötuneyti.

Kópavogsbær hefur það að leiðarljósi að vera eftirsóknarverður vinnustaður sem styður við heilsu, öryggi og vellíðan starfsfólks. Lögð er áhersla á að taka vel á móti starfsfólki og veita því markvissa þjálfun þannig að það nái góðum tökum á starfinu og líði vel í vinnunni. Mikil áhersla er lögð á gott samstarf þvert á deildir og svið bæjarins, því saman myndar starfsfólk sterka heild þar sem markmiðið er að fjölbreytt þekking, hæfni og reynsla nýtist sem best. 

Kópavogsbær vill fá til liðs við sig öflugt og metnaðarfullt fólk sem er tilbúið að gera góðan bæ enn betri. 

Kópavogsbær

Lækur

Baugur

Austurkór

Smáraskóli

Lindaskóli

Marbakki

Salaskóli

Núpur

Snælandsskóli

Vatnsendaskóli

Kópavogsskóli

Kársnesskóli

Álfatún

Sólhvörf

Furugrund

Arnarsmári

Fífusalir

Efstihjalli

Dalur

Grænatún

Álfhólsskóli

Hörðuvallaskóli

Fagrabrekka

Rjúpnahæð

Urðarhóll

Kópasteinn

MEKÓ

Álfaheiði

Kópahvoll

Molinn ungmennahús

Sumarstörf - Kópavogsbær

Félagsmiðstöðin Þeba

Leikskólar Kópavogsbæjar 

Skólahljómsveit Kópavogs

Salurinn Tónlistarhús Kópavogs

Grunnskólar Kópavogsbæjar 

Hæfingarstöðin Dalvegi

Félkó

Kóraskóli

Náttúrufræðistofa Kópavogs

Vatnsveita Kópavogs

Kúlan félagsmiðstöð

Þeba félagsmiðstöð

Dimma félagsmiðstöð

Fönix félagsmiðstöð

Igló félagsmiðstöð

Jemen félagsmiðstöð

Pegasus félagsmiðstöð

Kjarninn félagsmiðstöð

Ekkó félagsmiðstöð

Hrafninn frístundaklúbbur

Höfuð-borgin sértæk félagsmiðstöð

Gerðarsafn

Bókasafn Kópavogs

Þjónustumiðstöð Kópavogs

Kópavogslaug

Salalaug

Velferðarsvið Kópavogsbæjar

Íþróttahús Kópavogsbæjar

Skrifstofa barnaverndarþjónustu

Skrifstofa starfsstöðva og þróunar

Skrifstofa þjónustu og sértækrar ráðgjafar

Skrifstofa félagslegs húsnæðis

Skrifstofa ráðgjafar

Leikskólinn Marbakki

Barnaskóli Kársness

1001-5000

Meginmarkmið jafnlaunavottunar er að vinna gegn kynbundnum launamun og stuðla að jafnrétti kynjanna á vinnumarkaði.

Jafnlaunavottun

Barnvæn sveitarfélög er verkefni sem styður sveitarfélög við að innleiða Barnasáttmála Sameinuðu þjóðanna í alla sína stjórnsýslu og starfsemi. Verkefnið byggir á alþjóðlegu verkefni UNICEF, Child Friendly Cities Initiative (CFCI), sem hefur verið innleitt í þúsundum sveitarfélaga út um allan heim frá árinu 1996.

Barnvænt sveitarfélag

Fyrirtækið er þátttakandi í 17 heimsmarkmiðum Sameinuðu þjóðanna gegn hlýnun Jarðar.

Heimsmarkmiðin

Heilsueflandi samfélag er heildræn nálgun sem embætti landlæknis vinnur að í samstarfi og samráði við sveitarfélög, opinberar stofnanir, frjáls félagasamtök o.fl.

Heilsueflandi samfélag

Strona internetowa

Facebook

Instagram

Hér er hægt að lesa sér til um mannauðsstefnu Kópavogsbæjar

Hér er hægt að lesa sér til um jafnlaunastefnu Kópavogsbæjar

Ruch

Obiekt z siłownią

Środowisko pracy

N&aacute;tt&uacute;rufr&aelig;&eth;istofa K&oacute;pavogs &oacute;skar a&eth; f&aacute; til li&eth;s vi&eth; sig &ouml;flugan s&eacute;rfr&aelig;&eth;ing til a&eth; vinna a&eth; faglegu safnastarfi &aacute; svi&eth;i n&aacute;tt&uacute;ruv&iacute;sinda.&nbsp;
N&aacute;tt&uacute;rufr&aelig;&eth;istofa K&oacute;pavogs er vi&eth;urkennt safn me&eth; um 6000 n&aacute;tt&uacute;rugripi &iacute; safneign sinni. &Iacute; starfsemi safnsins er l&ouml;g&eth; &aacute;hersla &aacute; a&eth; kynna n&aacute;tt&uacute;ru landsins, umhverfism&aacute;l og n&aacute;tt&uacute;ruv&iacute;sindi &iacute; gegnum s&yacute;ningar, fr&aelig;&eth;slu, vi&eth;bur&eth;i og &uacute;tgefi&eth; efni. &Iacute; safninu er unni&eth; a&eth; faglegu innra starfi me&eth; skr&aacute;ningu, umsj&oacute;n og ranns&oacute;knum &aacute; safneign. Starfsemi safnsins mi&eth;ar a&eth; &thorn;v&iacute; a&eth; stu&eth;la a&eth; n&aacute;tt&uacute;rul&aelig;si og bj&oacute;&eth;a upp &oacute;v&aelig;nt sj&oacute;narhorn &aacute; umfj&ouml;llunarefni s&iacute;n, &thorn;ar &aacute; me&eth;al me&eth; samspili n&aacute;tt&uacute;ruv&iacute;sinda vi&eth; skapandi greinar.
S&eacute;rfr&aelig;&eth;ingur &aacute; N&aacute;tt&uacute;rufr&aelig;&eth;istofu K&oacute;pavogs mun vinna a&eth; sam&thorn;&aelig;ttingu innra og ytra starfs safnsins. S&eacute;rfr&aelig;&eth;ingur lei&eth;ir ranns&oacute;knir og samstarfsverkefni fyrir h&ouml;nd safnsins. Hann vinnur a&eth; &thorn;r&oacute;un grunns&yacute;ningar &iacute; samstarfi vi&eth; starfsteymi og s&eacute;r um framkv&aelig;md og &uacute;tf&aelig;rslu &thorn;ess. S&eacute;rfr&aelig;&eth;ingur tekur &thorn;&aacute;tt &iacute; skr&aacute;ningu og umsj&oacute;n safneignar &iacute; samstarfi vi&eth; verkefnastj&oacute;ra safneigna. Hann vinnur jafnframt a&eth; mi&eth;lun &iacute; &uacute;tgefnu efni, &aacute; stafr&aelig;num mi&eth;lum og &iacute; fyrirlestrar&ouml;&eth;um &iacute; samstarfi vi&eth; verkefnastj&oacute;ra fr&aelig;&eth;slu.


Náttúrufræðistofa Kópavogs óskar að fá til liðs við sig öflugan sérfræðing til að vinna að faglegu safnastarfi á sviði náttúruvísinda.


Náttúrufræðistofa Kópavogs er viðurkennt safn með um 6000 náttúrugripi í safneign sinni. Í starfsemi safnsins er lögð áhersla á að kynna náttúru landsins, umhverfismál og náttúruvísindi í gegnum sýningar, fræðslu, viðburði og útgefið efni. Í safninu er unnið að faglegu innra starfi með skráningu, umsjón og rannsóknum á safneign. Starfsemi safnsins miðar að því að stuðla að náttúrulæsi og bjóða upp óvænt sjónarhorn á umfjöllunarefni sín, þar á meðal með samspili náttúruvísinda við skapandi greinar.

Sérfræðingur á Náttúrufræðistofu Kópavogs mun vinna að samþættingu innra og ytra starfs safnsins. Sérfræðingur leiðir rannsóknir og samstarfsverkefni fyrir hönd safnsins. Hann vinnur að þróun grunnsýningar í samstarfi við starfsteymi og sér um framkvæmd og útfærslu þess. Sérfræðingur tekur þátt í skráningu og umsjón safneignar í samstarfi við verkefnastjóra safneigna. Hann vinnur jafnframt að miðlun í útgefnu efni, á stafrænum miðlum og í fyrirlestraröðum í samstarfi við verkefnastjóra fræðslu.
Skilyrði er að með umsókn fylgi ferilskrá og kynningarbréf, sem tilgreinir ástæðu umsóknar og hæfni til að gegna starfinu.

Laun eru samkvæmt kjarasamningi Sambands íslenskra sveitarfélaga og viðeigandi stéttarfélags.

Tekið verður mið af jafnréttisstefnu Kópavogsbæjar og jafnréttislögum við ráðningu í starfið.

Nánari upplýsingar veitir Brynja Sveinsdóttir, forstöðumaður Náttúrufræðistofu Kópavogs, í póstfang brynjas@kopavogur.is

Umsóknarfrestur er til og með 15. júní 2025.

Tekið er á móti umsóknum í gegnum ráðningarvef Alfreðs.




Sérfræðingur

Active

Náttúrufræðistofa Kópavogs leitar eftir sérfræðingi

Leiksk&oacute;lakennari &iacute; leiksk&oacute;lanum K&oacute;pahvoli
K&oacute;pahvoll er fj&ouml;gurra deilda sk&oacute;li me&eth; 74 b&ouml;rnum. Sk&oacute;linn starfar samkv&aelig;mt a&eth;aln&aacute;mskr&aacute; leiksk&oacute;la me&eth; &aacute;herslu &aacute; sj&aacute;lfsprottna leikinn. Vi&eth; sk&oacute;lann starfar reynslumikill h&oacute;pur kennara og starfsmanna sem leggur &aacute;herslu &aacute; a&eth; gera g&oacute;&eth;an sk&oacute;la betri alla daga. Unni&eth; er eftir hugmyndafr&aelig;&eth;inni &bdquo;Uppeldi til &aacute;byrg&eth;ar&ldquo;. Unni&eth; er me&eth; snemmt&aelig;ka &iacute;hlutun, vin&aacute;ttuverkefni barnaheilla og lubbi finnur m&aacute;lbeini&eth;. Leiksk&oacute;linn er r&eacute;ttindask&oacute;li UNICEF. &THORN;egar sk&oacute;li gerist R&eacute;ttindask&oacute;li &aacute;kve&eth;ur hann a&eth; skulbinda sig vi&eth; a&eth; gera r&eacute;ttindi barna a&eth; raunveruleika eftir bestu getu. Vinna me&eth; Barnas&aacute;ttm&aacute;lann hefur bein &aacute;hrif &aacute; l&iacute;f barna og er mikilv&aelig;gt a&eth; s&uacute; vinna flj&oacute;ti sem mest &aacute; milli &thorn;eirra uppeldisstofnanna sem barni&eth; s&aelig;kir. &Iacute; K&oacute;pahvoli er unni&eth; me&eth; fl&aelig;&eth;i og l&ouml;g&eth; &aacute;hersla &aacute; samstarf barna og kennara &thorn;vert &aacute; deildir.&nbsp;
Leiksk&oacute;linn er sta&eth;settur &aacute; fallegum sta&eth; vi&eth; V&iacute;gh&oacute;linn &iacute; K&oacute;pavogi sem er fri&eth;a&eth; leik- og &uacute;tivistarsv&aelig;&eth;i.&nbsp;
B&aelig;tt starfsumhverfi barna og kennara hefur veri&eth; sam&thorn;ykkt hj&aacute; K&oacute;pavogsb&aelig;. Sj&aacute; n&aacute;nar <a href="https://www.kopavogur.is/is/frettir-tilkynningar/category/1/sex-tima-gjaldfrjals-leikskoli-og-aukinn-sveigjanleiki" target="_blank" rel="noopener">h&eacute;r</a>.
Menntunar- og h&aelig;fniskr&ouml;fur
<ul>
<li>Leiksk&oacute;lakennaramenntun e&eth;a &ouml;nnur uppeldismenntun.</li>
<li>Reynsla af vinnu me&eth; b&ouml;rnum.</li>
<li>&Aacute;byrgur og j&aacute;kv&aelig;&eth;ur einstaklingur sem &aacute; au&eth;velt me&eth; mannleg samskipti.</li>
<li>Sj&aacute;lfst&aelig;&eth;i, t&ouml;lvul&aelig;si og metna&eth;ur &iacute; vinnubr&ouml;g&eth;um.</li>
<li>G&oacute;&eth; &iacute;slenskukunn&aacute;tta</li>
</ul>
Ef ekki f&aelig;st leiksk&oacute;lakennari ver&eth;ur r&aacute;&eth;inn starfsma&eth;ur me&eth; a&eth;ra uppeldismenntun e&eth;a lei&eth;beinandi.
&nbsp;Frekari uppl&yacute;singar
Laun eru samkv&aelig;mt kjarasamningi Sambands &iacute;slenskra sveitarf&eacute;laga og vi&eth;eigandi st&eacute;ttarf&eacute;lags.
&THORN;eir sem eru r&aacute;&eth;nir til starfa &iacute; leiksk&oacute;lum K&oacute;pavogs &thorn;urfa a&eth; undirrita heimild til a&eth; afla uppl&yacute;singa &uacute;r sakaskr&aacute;.
Eing&ouml;ngu er teki&eth; vi&eth; ums&oacute;knum &iacute; gegnum r&aacute;&eth;ningarvef Alfre&eth;s.
&Ouml;llum ums&oacute;knum ver&eth;ur svara&eth; &thorn;egar &aacute;kv&ouml;r&eth;un um r&aacute;&eth;ningu hefur veri&eth; tekin.
Allir einstaklingar &oacute;h&aacute;&eth; kyni, eru hvattir til a&eth; s&aelig;kja um starfi&eth;.&nbsp;
Starfshlutfall er 100% e&eth;a eftir samkomulagi.
N&aacute;nari uppl&yacute;singar veitir Halla &Ouml;sp Hallsd&oacute;ttir leiksk&oacute;lastj&oacute;ri &iacute; s&iacute;ma: 4416501 netfangi&eth;: hallaosp@kopavogur.is
N&aacute;nari uppl&yacute;singar um leiksk&oacute;lann m&aacute; finna &aacute; <a href="https://kopahvoll.kopavogur.is/" target="_blank" rel="noopener">heimas&iacute;&eth;u K&oacute;pahvols</a>


Leikskólakennari í leikskólanum Kópahvoli

Kópahvoll er fjögurra deilda skóli með 74 börnum. Skólinn starfar samkvæmt aðalnámskrá leikskóla með áherslu á sjálfsprottna leikinn. Við skólann starfar reynslumikill hópur kennara og starfsmanna sem leggur áherslu á að gera góðan skóla betri alla daga. Unnið er eftir hugmyndafræðinni „Uppeldi til ábyrgðar“. Unnið er með snemmtæka íhlutun, vináttuverkefni barnaheilla og lubbi finnur málbeinið. Leikskólinn er réttindaskóli UNICEF. Þegar skóli gerist Réttindaskóli ákveður hann að skulbinda sig við að gera réttindi barna að raunveruleika eftir bestu getu. Vinna með Barnasáttmálann hefur bein áhrif á líf barna og er mikilvægt að sú vinna fljóti sem mest á milli þeirra uppeldisstofnanna sem barnið sækir. Í Kópahvoli er unnið með flæði og lögð áhersla á samstarf barna og kennara þvert á deildir.


Leikskólinn er staðsettur á fallegum stað við Víghólinn í Kópavogi sem er friðað leik- og útivistarsvæði.


Bætt starfsumhverfi barna og kennara hefur verið samþykkt hjá Kópavogsbæ. Sjá nánar hér.

Menntunar- og hæfniskröfur


 - Leikskólakennaramenntun eða önnur uppeldismenntun.

 - Reynsla af vinnu með börnum.

 - Ábyrgur og jákvæður einstaklingur sem á auðvelt með mannleg samskipti.

 - Sjálfstæði, tölvulæsi og metnaður í vinnubrögðum.

 - Góð íslenskukunnátta


Ef ekki fæst leikskólakennari verður ráðinn starfsmaður með aðra uppeldismenntun eða leiðbeinandi.


Frekari upplýsingar

Laun eru samkvæmt kjarasamningi Sambands íslenskra sveitarfélaga og viðeigandi stéttarfélags.

Þeir sem eru ráðnir til starfa í leikskólum Kópavogs þurfa að undirrita heimild til að afla upplýsinga úr sakaskrá.

Eingöngu er tekið við umsóknum í gegnum ráðningarvef Alfreðs.

Öllum umsóknum verður svarað þegar ákvörðun um ráðningu hefur verið tekin.

Allir einstaklingar óháð kyni, eru hvattir til að sækja um starfið.


Starfshlutfall er 100% eða eftir samkomulagi.

Nánari upplýsingar veitir Halla Ösp Hallsdóttir leikskólastjóri í síma: 4416501 netfangið: hallaosp@kopavogur.is

Nánari upplýsingar um leikskólann má finna á heimasíðu Kópahvols



Leikskólakennari

Leikskólakennari í Kópahvol

Leiksk&oacute;linn K&oacute;pahvoll &oacute;skar eftir a&eth; r&aacute;&eth;a deildarstj&oacute;ra
K&oacute;pahvoll er fj&ouml;gurra deilda sk&oacute;li me&eth; 74 b&ouml;rnum. Sk&oacute;linn starfar samkv&aelig;mt a&eth;aln&aacute;mskr&aacute; leiksk&oacute;la me&eth; &aacute;herslu &aacute; sj&aacute;lfsprottna leikinn. Vi&eth; sk&oacute;lann starfar reynslumikill h&oacute;pur kennara og starsmanna sem leggur &aacute;herslu &aacute; a&eth; gera g&oacute;&eth;an sk&oacute;la betri alla daga. Stu&eth;st er vi&eth; hugmyndafr&aelig;&eth;ina "uppbygging sj&aacute;lfsaga - uppeldi til &aacute;byrg&eth;ar". Unni&eth; er me&eth; snemt&aelig;k &iacute;hlutun, vin&aacute;ttuverkefni Barnaheilla og lubbi finnur m&aacute;lbeini&eth;. Leiksk&oacute;linn er R&eacute;ttindask&oacute;li UNICEF - &thorn;egar sk&oacute;li gerist R&eacute;ttindask&oacute;li &aacute;kve&eth;ur hann a&eth; skulbinda sig vi&eth; a&eth; gera r&eacute;ttindi barna a&eth; raunveruleika eftir bestu getu. Vinna me&eth; Barnas&aacute;ttm&aacute;lann hefur bein &aacute;hrif &aacute; l&iacute;f barna og er mikilv&aelig;gt a&eth; s&uacute; vinna flj&oacute;ti sem mest &aacute; milli &thorn;eirra uppeldisstofnanna sem barni&eth; s&aelig;kir. &Iacute; K&oacute;pahvoli er unni&eth; me&eth; fl&aelig;&eth;i og l&ouml;g&eth; &aacute;hersla &aacute; samstarf barna og kennara &thorn;vert &aacute; deildir.&nbsp;
Leiksk&oacute;linn er sta&eth;settur &aacute; fallegum sta&eth; vi&eth; V&iacute;gh&oacute;linn &iacute; K&oacute;pavogi sem er fri&eth;a&eth; leik- og &uacute;tivistarsv&aelig;&eth;i.
Menntunar- og h&aelig;fniskr&ouml;fur
<ul>
<li>Leiksk&oacute;lakennaramenntun e&eth;a &ouml;nnur uppeldismenntun.</li>
<li>&Aacute;byrg&eth; &iacute; starfi, j&aacute;kv&aelig;&eth;ni og h&aelig;fni &iacute; mannlegum samskiptum.&nbsp;</li>
<li>Reynsla af stj&oacute;rnun er kostur.&nbsp;</li>
<li>Sj&aacute;lfst&aelig;&eth;i, metna&eth;ur og skipulagsh&aelig;fni.</li>
<li>G&oacute;&eth; &iacute;slenskukunn&aacute;tta skilyr&eth;i.</li>
<li>Almenn, g&oacute;&eth; t&ouml;lvukunn&aacute;tta.</li>
</ul>
R&aacute;&eth;ningart&iacute;mi og starfshlutfall
<ul>
<li>Um fullt starf er a&eth; r&aelig;&eth;a e&eth;a eftir samkomulagi.</li>
<li>&AElig;skilegt er a&eth; vi&eth;komandi geti hafi&eth; st&ouml;rf &iacute; &aacute;g&uacute;st 2025</li>
</ul>
Frekari uppl&yacute;singar
Laun eru samkv&aelig;mt kjarasamningi Sambands &iacute;slenskra sveitarf&eacute;laga og vi&eth;eigandi st&eacute;ttarf&eacute;lags. &THORN;eir sem eru r&aacute;&eth;nir til starfa &iacute; leiksk&oacute;lum K&oacute;pavogs &thorn;urfa a&eth; undirrita heimild til a&eth; afla uppl&yacute;singa &uacute;r sakaskr&aacute;. Eing&ouml;ngu er teki&eth; vi&eth; ums&oacute;knum &iacute; gegnum r&aacute;&eth;ningarvef Alfre&eth;s. &Ouml;llum ums&oacute;knum ver&eth;ur svara&eth; &thorn;egar &aacute;kv&ouml;r&eth;un um r&aacute;&eth;ningu hefur veri&eth; tekin. Allir einstaklingar &oacute;h&aacute;&eth; kyni, eru hvattir til a&eth; s&aelig;kja um starfi&eth;. Starfshlutfall er 100% e&eth;a eftir samkomulagi. N&aacute;nari uppl&yacute;singar veitir Halla &Ouml;sp Hallsd&oacute;ttir leiksk&oacute;lastj&oacute;ri &iacute; s&iacute;ma: 4416501 netfangi&eth;: hallaosp@kopavogur.is N&aacute;nari uppl&yacute;singar um leiksk&oacute;lann m&aacute; finna &aacute; <a href="https://kopahvoll.kopavogur.is/" target="_blank" rel="noopener">heimas&iacute;&eth;u K&oacute;pahvols&nbsp;</a>


Leikskólinn Kópahvoll óskar eftir að ráða deildarstjóra

Kópahvoll er fjögurra deilda skóli með 74 börnum. Skólinn starfar samkvæmt aðalnámskrá leikskóla með áherslu á sjálfsprottna leikinn. Við skólann starfar reynslumikill hópur kennara og starsmanna sem leggur áherslu á að gera góðan skóla betri alla daga. Stuðst er við hugmyndafræðina "uppbygging sjálfsaga - uppeldi til ábyrgðar". Unnið er með snemtæk íhlutun, vináttuverkefni Barnaheilla og lubbi finnur málbeinið. Leikskólinn er Réttindaskóli UNICEF - þegar skóli gerist Réttindaskóli ákveður hann að skulbinda sig við að gera réttindi barna að raunveruleika eftir bestu getu. Vinna með Barnasáttmálann hefur bein áhrif á líf barna og er mikilvægt að sú vinna fljóti sem mest á milli þeirra uppeldisstofnanna sem barnið sækir. Í Kópahvoli er unnið með flæði og lögð áhersla á samstarf barna og kennara þvert á deildir.


Leikskólinn er staðsettur á fallegum stað við Víghólinn í Kópavogi sem er friðað leik- og útivistarsvæði.

Menntunar- og hæfniskröfur


 - Leikskólakennaramenntun eða önnur uppeldismenntun.

 - Ábyrgð í starfi, jákvæðni og hæfni í mannlegum samskiptum.


 - Reynsla af stjórnun er kostur.


 - Sjálfstæði, metnaður og skipulagshæfni.

 - Góð íslenskukunnátta skilyrði.

 - Almenn, góð tölvukunnátta.


Ráðningartími og starfshlutfall


 - Um fullt starf er að ræða eða eftir samkomulagi.

 - Æskilegt er að viðkomandi geti hafið störf í ágúst 2025


Frekari upplýsingar

Laun eru samkvæmt kjarasamningi Sambands íslenskra sveitarfélaga og viðeigandi stéttarfélags. 
Þeir sem eru ráðnir til starfa í leikskólum Kópavogs þurfa að undirrita heimild til að afla upplýsinga úr sakaskrá. 
Eingöngu er tekið við umsóknum í gegnum ráðningarvef Alfreðs. 
Öllum umsóknum verður svarað þegar ákvörðun um ráðningu hefur verið tekin. 
Allir einstaklingar óháð kyni, eru hvattir til að sækja um starfið. 
Starfshlutfall er 100% eða eftir samkomulagi. 
Nánari upplýsingar veitir Halla Ösp Hallsdóttir leikskólastjóri í síma: 4416501 netfangið: hallaosp@kopavogur.is 
Nánari upplýsingar um leikskólann má finna á heimasíðu Kópahvols


Deildarstjóri í leikskólann Kópahvol

Deildarstjóri óskast í Kópahvol

Leiksk&oacute;linn N&uacute;pur augl&yacute;sir eftir deildarstj&oacute;ra &iacute; 5 deilda leiksk&oacute;li sem sta&eth;settur er &iacute; N&uacute;palind 3. &iacute; K&oacute;pavogi. &Iacute; N&uacute;pi starfar st&oacute;r h&oacute;pur leiksk&oacute;lakennara.
Einkunnaror&eth; N&uacute;ps eru sj&aacute;lfst&aelig;&eth;i og sk&ouml;pun &iacute; samvinnu og gle&eth;i. Vi&eth; leggjum &aacute;herslu &aacute; Fj&ouml;lgreindir &iacute; leiksk&oacute;lastarfi og a&eth; hin si&eth;fer&eth;islegu gildi samf&eacute;lagsins endurspeglist &iacute; &ouml;llu leiksk&oacute;lastarfinu s.s. vir&eth;ing fyrir einstaklingnum, sam&aacute;byrg&eth;, umhyggja, s&aacute;ttf&yacute;si og tj&aacute;ningarfrelsi allra.
Fj&ouml;lgreindir &iacute; leiksk&oacute;lastarfi hj&aacute;lpa okkur a&eth; sj&aacute; hvernig hvert barn l&aelig;rir best og hva&eth; vi&eth; getum gert til a&eth; au&eth;velda &thorn;v&iacute; a&eth; n&yacute;ta allar greindir til n&aacute;ms. &Iacute; leiksk&oacute;lanum eru b&ouml;rn me&eth; mismunandi atgervi og fr&aacute; &oacute;l&iacute;kum menningarheimum og leitast er vi&eth; a&eth; hvert barn f&aacute;i vi&eth;fangsefni vi&eth; sitt h&aelig;fi.
Uppl&yacute;singar um leiksk&oacute;lann m&aacute; finna &aacute; http://nupur.kopavogur.is/


Leikskólinn Núpur auglýsir eftir deildarstjóra í 5 deilda leikskóli sem staðsettur er í Núpalind 3. í Kópavogi. Í Núpi starfar stór hópur leikskólakennara.

Einkunnarorð Núps eru sjálfstæði og sköpun í samvinnu og gleði. Við leggjum áherslu á Fjölgreindir í leikskólastarfi og að hin siðferðislegu gildi samfélagsins endurspeglist í öllu leikskólastarfinu s.s. virðing fyrir einstaklingnum, samábyrgð, umhyggja, sáttfýsi og tjáningarfrelsi allra.

Fjölgreindir í leikskólastarfi hjálpa okkur að sjá hvernig hvert barn lærir best og hvað við getum gert til að auðvelda því að nýta allar greindir til náms. Í leikskólanum eru börn með mismunandi atgervi og frá ólíkum menningarheimum og leitast er við að hvert barn fái viðfangsefni við sitt hæfi.

Upplýsingar um leikskólann má finna á http://nupur.kopavogur.is/
Umsóknir skuli innihalda starfsferilskrá og kynningarbréf sem greinir frá reynslu, menntun og fyrri störfum.


Viðkomandi þarf að geta hafið störf í ágúst eða eftir samkomulagi.

Laun eru samkvæmt kjarasamningi Sambands íslenskra sveitarfélaga og KÍ.


Þeir sem ráðnir eru til starfa á leikskólum Kópavogs þurfa lögum samkvæmt að undirrita heimild til upplýsingaöflunar úr sakaskrá.


Tekið verður mið af jafnréttisstefnu Kópavogsbæjar og jafnréttislögum við ráðningu í starfið.

Upplýsingar gefa Svana Kristinsdóttir, leikskólastjóri og Anna Björg Þorvaldsdóttir, aðstoðarleikskólastjóri í síma 441-6600.


Tekið er við umsóknum í gegnum ráðningarvef Alfreðs.

Deildarstjóri á deild yngstu barna

Nowe oferty

Verkefnastj&oacute;ri me&eth; skr&aacute;ningu fasteigna annast ums&yacute;slu og skr&aacute;ningu gagna er var&eth;ar fasteignir &iacute; kerfum HMS og K&oacute;pavogsb&aelig;jar. Hann er tengili&eth;ur K&oacute;pavogsb&aelig;jar vi&eth; fasteignaskr&aacute; HMS og vinnur me&eth; &ouml;&eth;um deildum &aacute; umhverfissvi&eth;i &iacute; skr&aacute;ningu gagna &iacute; gagnasj&aacute;.


Verkefnastjóri með skráningu fasteigna annast umsýslu og skráningu gagna er varðar fasteignir í kerfum HMS og Kópavogsbæjar. Hann er tengiliður Kópavogsbæjar við fasteignaskrá HMS og vinnur með öðum deildum á umhverfissviði í skráningu gagna í gagnasjá.
Laun samkvæmt kjarasamningi Sambands íslenskra sveitarfélaga og viðeigandi stéttarfélags.

Tekið verður mið af jafnréttisstefnu Kópavogsbæjar og jafnréttislögum við ráðningu í starfið.

Nánari upplýsingar veitir Ármann Haldórsson, deildarstjóri framkvæmdadeildar, í síma 441-0000
eða póstfangi
armann.halldorsson@kopavogur.is

Umsóknarfrestur er til 16. júní

Tekið er við umsóknum í gegnum ráðningarvef Alfreðs.

Verkefnastjóri 

Kierownik Projektu z Rejestracją Nieruchomości

Menntasvi&eth; K&oacute;pavogsb&aelig;jar &oacute;skar eftir kennaramenntu&eth;um einstaklingi til a&eth; vinna vi&eth; sk&oacute;la&thorn;j&oacute;nustu grunnsk&oacute;la. &Iacute; K&oacute;pavogi eru 11 grunnsk&oacute;lar me&eth; u.&thorn;.b. 5000 nemendur, &iacute; &thorn;eim r&iacute;kir mikill faglegur metna&eth;ur og n&yacute;breytni og fram&thorn;r&oacute;un &iacute; sk&oacute;lastarfi. Sk&oacute;larnir standa mj&ouml;g framarlega &aacute; svi&eth;i uppl&yacute;singat&aelig;kni &iacute; sk&oacute;lastarfi og &aacute;hersla er l&ouml;g&eth; &aacute; stu&eth;ning vi&eth; stefnu um sk&oacute;la fyrir alla.
Um er a&eth; r&aelig;&eth;a spennandi starf verkefnastj&oacute;ra sem heldur utan um og ber &aacute;byrg&eth; &aacute; m&aacute;laflokkum sem l&uacute;ta a&eth; n&aacute;mi og velfer&eth; nemenda. Verkefnastj&oacute;ri vinnur a&eth; innlei&eth;ingu Menntastefnu K&oacute;pavogsb&aelig;jar, framkv&aelig;md stefnu um menntun fyrir alla, innlei&eth;ingu laga um sam&thorn;&aelig;tta &thorn;j&oacute;nustu &iacute; &thorn;&aacute;gu fars&aelig;ldar barna og inngildandi menntun sem og Barnas&aacute;ttm&aacute;la Sameinu&eth;u &thorn;j&oacute;&eth;anna.
K&oacute;pavogsb&aelig;r n&yacute;tur vi&eth;urkenningar Unicef sem barnv&aelig;nt sveitarf&eacute;lag og vinnur markvisst a&eth; innlei&eth;ingu Barnas&aacute;ttm&aacute;la Sameinu&eth;u &thorn;j&oacute;&eth;anna og menntastefnu K&oacute;pavogsb&aelig;jar.


Menntasvið Kópavogsbæjar óskar eftir kennaramenntuðum einstaklingi til að vinna við skólaþjónustu grunnskóla. Í Kópavogi eru 11 grunnskólar með u.þ.b. 5000 nemendur, í þeim ríkir mikill faglegur metnaður og nýbreytni og framþróun í skólastarfi. Skólarnir standa mjög framarlega á sviði upplýsingatækni í skólastarfi og áhersla er lögð á stuðning við stefnu um skóla fyrir alla.

Um er að ræða spennandi starf verkefnastjóra sem heldur utan um og ber ábyrgð á málaflokkum sem lúta að námi og velferð nemenda. Verkefnastjóri vinnur að innleiðingu Menntastefnu Kópavogsbæjar, framkvæmd stefnu um menntun fyrir alla, innleiðingu laga um samþætta þjónustu í þágu farsældar barna og inngildandi menntun sem og Barnasáttmála Sameinuðu þjóðanna.

Kópavogsbær nýtur viðurkenningar Unicef sem barnvænt sveitarfélag og vinnur markvisst að innleiðingu Barnasáttmála Sameinuðu þjóðanna og menntastefnu Kópavogsbæjar.
Umsókn skal fylgja starfsferilsskrá og kynningarbréf þar sem gerð er grein fyrir ástæðu umsóknar og rökstuðningur fyrir hæfni viðkomandi í starfið.

Laun eru samkvæmt kjarasamningi Sambands íslenskra sveitarfélaga og viðeigandi stéttarfélags.

Tekið verður mið af jafnréttisstefnu Kópavogsbæjar og jafnréttislögum við ráðningu í starfið.

Umsóknarfrestur er til og með 10. júní 2025. Ráðið verður í starfið frá 1. ágúst n.k.

Nánari upplýsingar veitir Ragnheiður Hermannsdóttir, deildarstjóri grunnskóladeildar í ragnheidur@kopavogur.is og Ingibjörg Ýr Pálmadóttir ingibjorgpa@kopavogur.is

Tekið er við umsóknum í gegnum ráðningarvef Alfreðs.

Verkefnastjóri

Kierownik Projektu ds. Edukacji i Dobrobytu

Skrifstofa &aacute;h&aelig;ttu- og fj&aacute;rst&yacute;ringar hj&aacute; K&oacute;pavogsb&aelig; leitar a&eth; talnagl&ouml;ggum, skipul&ouml;g&eth;um og lausnami&eth;u&eth;um einstaklingi til starfa &aacute; greiningardeild. Vi&eth;komandi &thorn;arf a&eth; b&uacute;a yfir h&aelig;fni &iacute; samskiptum, hafa &aacute;huga og metna&eth; til &thorn;ess a&eth; takast &aacute; vi&eth; fj&ouml;lbreytt rekstrartengd verkefni &aacute;samt f&aelig;rni &iacute; framsetningu gagna. Um framt&iacute;&eth;arstarf er a&eth; r&aelig;&eth;a og &aelig;skilegt a&eth; vi&eth;komandi geti hafi&eth; st&ouml;rf sem fyrst.
&Aacute; skrifstofu &aacute;h&aelig;ttu- og fj&aacute;rst&yacute;ringar starfa um 20 starfsmenn vi&eth; b&oacute;khald, innheimtu, uppgj&ouml;r, &aacute;&aelig;tlunarger&eth; og rekstrareftirlit, auk &yacute;mis konar greiningar- og rekstrartengdra verkefna.&nbsp;


Skrifstofa áhættu- og fjárstýringar hjá Kópavogsbæ leitar að talnaglöggum, skipulögðum og lausnamiðuðum einstaklingi til starfa á greiningardeild. Viðkomandi þarf að búa yfir hæfni í samskiptum, hafa áhuga og metnað til þess að takast á við fjölbreytt rekstrartengd verkefni ásamt færni í framsetningu gagna. Um framtíðarstarf er að ræða og æskilegt að viðkomandi geti hafið störf sem fyrst.

Á skrifstofu áhættu- og fjárstýringar starfa um 20 starfsmenn við bókhald, innheimtu, uppgjör, áætlunargerð og rekstrareftirlit, auk ýmis konar greiningar- og rekstrartengdra verkefna.

Laun eru samkvæmt kjarasamningi Sambands íslenskra sveitarfélaga og viðeigandi stéttarfélags.

Tekið verður mið af jafnréttisáætlun Kópavogsbæjar og jafnréttislögum við ráðningu í starfið.

Umsóknarfrestur er til og með 6. júní 2025.

Nánari upplýsingar veitir Sindri Sveinsson, áhættu- og fjárstýringarstjóri, sindri@kopavogur.is.

Tekið er við umsóknum í gegnum ráðningarvef Opus Futura.