Hrafnista er stærsta hjúkrunarheimili landsins og alls eru heimilin átta talsins í fimm sveitarfélögum. Þau eru Hrafnista Laugarási,  Hraunvangi, Boðaþingi,  Ísafold,  Skógabæ,  Sléttuvegi, Hlévangi og  Nesvöllum. 

Hjá Hrafnistu starfar öflugur hópur einstaklinga með fjölbreytta menntun, starfsreynslu og með fjölbreyttan bakgrunn. 

Ef þú hefur áhuga á að bætast í Hrafnistuhópinn skaltu endilega senda inn umsókn,
Hlökkum til að heyra frá þér.


Hrafnista - 2

1001-5000

Meginmarkmið jafnlaunavottunar er að vinna gegn kynbundnum launamun og stuðla að jafnrétti kynjanna á vinnumarkaði.

Jafnlaunavottun

Strona internetowa

Facebook

- Vera leiðandi í umönnun og þjónustu við aldraða - Stuðla að andlegri, líkamlegri og félagslegri    vellíðan heimilisfólks - Efla faglega þekkingu starfsfólks - Auka starfsánægju og bæta starfsumhverfi           starfsfólks

Transport i komunikacja

Virkur þátttakandi í Hjólað í vinnuna og í Lífshlaupinu

Zdrowie

Hrafnista leggur áherslu á góðan starfsanda og öll heimilin eru með virk starfsmannafélög sem stendur reglulega fyrir viðburðum fyrir stafsfólk og fjölskyldur þeirra.

Rozrywka

Á Hrafnistu  er eitt stærsta og glæsilegasta framleiðslueldhús á Íslandi og í því er matreiddur hollur og fjölbreyttur matur í samræmi við næringarstefnu Hrafnistu. 

Posiłek

Środowisko pracy

Hrafnista Nesvellir &oacute;skar eftir a&eth; r&aacute;&eth;a sj&uacute;kra&thorn;j&aacute;lfara e&eth;a i&eth;ju&thorn;j&aacute;lfa sem deildarstj&oacute;ra endurh&aelig;fingarteymisins.
Um er a&eth; r&aelig;&eth;a fj&ouml;lbreytt starf &iacute; &thorn;&aacute;gu &iacute;b&uacute;a sem krefst sj&aacute;lfst&aelig;&eth;ra vinnubrag&eth;a, frumkv&aelig;&eth;is og fram&uacute;rskarandi samskiptah&aelig;fni.

Hrafnista


Hrafnista Nesvellir óskar eftir að ráða sjúkraþjálfara eða iðjuþjálfa sem deildarstjóra endurhæfingarteymisins.

Um er að ræða fjölbreytt starf í þágu íbúa sem krefst sjálfstæðra vinnubragða, frumkvæðis og framúrskarandi samskiptahæfni.
Hrafnista rekur sjö hjúkrunarheimili á höfuðborgarsvæðinu og í Reykjanesbæ. Þau eru Laugarás, Sléttuvegur, Skógarbær, Boðaþing, Ísafold, Hraunvangur og Nesvellir.

Markmið Hrafnistu er að veita framúrskarandi þjónustu til þess að íbúar og aðrir þjónustuþegar upplifi öryggi, traust og vellíðan. Til að styðja við þetta markmið vinnur Hrafnista eftir hugmyndafræði sem lýsir hvaða upplifun, menningu og tilfinningu við viljum skapa bæði fyrir þjónustuþega og starfsfólk. Hugmyndafræðin er hjartað í starfseminni en samhliða er unnið að verkefnum sem ætlað er að bæta starfsumhverfið og þróa þjónustuna.

–
Einkunnarorð okkar eru að við vinnum á heimili íbúa, þeir búa ekki á vinnustaðnum okkar
-

Ef þú vilt vinna á vinnustað þar sem áherslur eru m.a. öflugur mannauður, framúrskarandi samskipti, þróun á þjónustu og þar sem nýting og þróun á þjónustueflandi verkfærum eru í brennidepli þá viljum við endilega heyra frá þér.



Allar frekari upplýsingar veitir Þuríður Ingibjörg Elísdóttir (thuridur.elisdottir@hrafnista.is).

Active

Deildarstjóri endurhæfingardeildar - Hrafnista Nesvellir

Langar &thorn;ig a&eth; vinna a&eth; fj&ouml;lbreyttum mannau&eth;sverkefnum &iacute; metna&eth;arfullu teymi mannau&eth;sf&oacute;lks &aacute; einum st&aelig;rsta vinnusta&eth; landsins? &THORN;&aacute; erum vi&eth; &aacute; Hrafnistu m&ouml;gulega a&eth; leita a&eth; &thorn;&eacute;r. Mannau&eth;ssvi&eth; Hrafnistu leitar a&eth; fj&ouml;lh&aelig;fum, j&aacute;kv&aelig;&eth;um, dr&iacute;fandi og skipul&ouml;g&eth;um einstaklingi til a&eth; sinna fj&ouml;lbreyttum verkefnum &aacute; svi&eth;inu. &Aacute; svi&eth;inu starfa, &aacute;samt mannau&eth;sstj&oacute;ra, 6 mannau&eth;sr&aacute;&eth;gjafar og einn verkefnastj&oacute;ri.
Mannau&eth;ssvi&eth; er eitt sto&eth;svi&eth;a Hrafnistu og &thorn;j&oacute;nustar &ouml;ll Hrafnistuheimilin sem eru sj&ouml; talsins &iacute; fimm sveitarf&eacute;l&ouml;gum. &THORN;a&eth; er &thorn;v&iacute; nau&eth;synlegt a&eth; hafa b&iacute;l til umr&aacute;&eth;a.


Langar þig að vinna að fjölbreyttum mannauðsverkefnum í metnaðarfullu teymi mannauðsfólks á einum stærsta vinnustað landsins? Þá erum við á Hrafnistu mögulega að leita að þér.
Mannauðssvið Hrafnistu leitar að fjölhæfum, jákvæðum, drífandi og skipulögðum einstaklingi til að sinna fjölbreyttum verkefnum á sviðinu. Á sviðinu starfa, ásamt mannauðsstjóra, 6 mannauðsráðgjafar og einn verkefnastjóri.

Mannauðssvið er eitt stoðsviða Hrafnistu og þjónustar öll Hrafnistuheimilin sem eru sjö talsins í fimm sveitarfélögum. Það er því nauðsynlegt að hafa bíl til umráða.
Hrafnista er stærsta hjúkrunarheimili landsins og telur nú 7 heimili og u.þ.b. 2000 starfsmenn. Á Hrafnistu er mikið um ráðningar og rekið er öflugt fræðslustarf í stöðugri þróun auk þess sem sviðið sinnir öllu hliðum mannauðsmála og hefur verið í fjölbreyttum umbóta og innleiðingarverkefnum undanfarin ár.

Starfsmannahópurinn er fjölbreyttur og skemmtilegur á öllum aldri og af um 50 þjóðernum. Framtíðarsýn Hrafnistu er að vera leiðandi í þjónustu við aldraðra og hefur það að markmiði að veita framúrskarandi þjónustu svo íbúar, aðrir þjónustuþega og aðstandendur upplifi öryggi, traust og vellíðan.
Ef þú vilt vinna á fjölskylduvænum vinnustað þar sem við leggjum m.a. áherslu á öflugan mannauð, framúrskarandi samskipti, þróun og umbætur á þjónustu og þar sem nýting og þróun á þjónustueflandi verkfærum eru í brennidepli þá viljum við endilega heyra frá þér.
Kostur er ef viðkomandi getur hafið störf sem fyrst.


Unnið er úr umsóknum jafnóðum.
Allar nánari upplýsingar veitir Jakobína H. Árnadóttir mannauðsstjóri (jakobina@hrafnista.is).

Verkefnastjóri á mannauðssviði

Hrafnista Laugar&aacute;si &oacute;skar eftir a&eth; r&aacute;&eth;a til s&iacute;n starfsmann &iacute; s&eacute;rh&aelig;f&eth; verkefni tengd &thorn;votti, &thorn;rifum og fleira.
Um er a&eth; r&aelig;&eth;a 40-80% starf &iacute; dagvinnu.&nbsp;


Hrafnista Laugarási óskar eftir að ráða til sín starfsmann í sérhæfð verkefni tengd þvotti, þrifum og fleira.

Um er að ræða 40-80% starf í dagvinnu.

Hrafnista rekur sjö hjúkrunarheimili á höfuðborgarsvæðinu og í Reykjanesbæ. Þau eru Laugarás, Sléttuvegur, Skógarbær, Boðaþing, Ísafold, Hraunvangur og Nesvellir.Markmið Hrafnistu er að veita framúrskarandi þjónustu til þess að íbúar og aðrir þjónustuþegar upplifi öryggi, traust og vellíðan. Til að styðja við þetta markmið vinnur Hrafnista eftir hugmyndafræði sem lýsir hvaða upplifun, menningu og tilfinningu við viljum skapa bæði fyrir þjónustuþega og starfsfólk. Hugmyndafræðin er hjartað í starfseminni en samhliða er unnið að verkefnum sem ætlað er að bæta starfsumhverfið og þróa þjónustuna.– Einkunnarorð okkar eru að við vinnum á heimili íbúa, þeir búa ekki á vinnustaðnum okkar -Ef þú vilt vinna á vinnustað þar sem áherslur eru m.a. öflugur mannauður, framúrskarandi samskipti, þróun á þjónustu og þar sem nýting og þróun á þjónustueflandi verkfærum eru í brennidepli þá viljum við endilega heyra frá þér.

Unnið verður úr umsóknum jafnóðum og þær berast.

Sérhæfð verkefni í þvotti og þrifum

Vilt &thorn;&uacute; vinna me&eth; okkur a&eth; &thorn;v&iacute; markmi&eth;i a&eth; vera lei&eth;andi &iacute; um&ouml;nnun og &thorn;j&oacute;nustu vi&eth; aldra&eth;a?Ert &thorn;&uacute; hj&uacute;krunarfr&aelig;&eth;ingur &iacute; leit a&eth; n&yacute;ju starfst&aelig;kif&aelig;ri og vilt vinna &aacute; fj&ouml;lskylduv&aelig;num vinnusta&eth; &thorn;ar sem stu&eth;la&eth; er a&eth; &thorn;r&oacute;un starfsf&oacute;lks?&THORN;&aacute; viljum vi&eth; endilega heyra fr&aacute; &thorn;&eacute;r. Hrafnista Bo&eth;a&thorn;ingi &oacute;skar eftir a&eth; r&aacute;&eth;a til s&iacute;n hj&uacute;krunarfr&aelig;&eth;ing sem hefur &aacute;huga &aacute; a&eth; takast &aacute; vi&eth; fj&ouml;lbreytt og gefandi verkefni. Starfshlutfall er samkomulagsatri&eth;i en mikilv&aelig;gt er a&eth; vi&eth;komandi geti teki&eth; helgar- og kv&ouml;ldvaktir &iacute; bland vi&eth; dagvaktir. Kostur er ef vi&eth;komandi getur veri&eth; &iacute; h&aacute;u starfshlutfalli, en ekki skilyr&eth;i.


Vilt þú vinna með okkur að því markmiði að vera leiðandi í umönnun og þjónustu við aldraða?Ert þú hjúkrunarfræðingur í leit að nýju starfstækifæri og vilt vinna á fjölskylduvænum vinnustað þar sem stuðlað er að þróun starfsfólks?Þá viljum við endilega heyra frá þér. 
Hrafnista Boðaþingi óskar eftir að ráða til sín hjúkrunarfræðing sem hefur áhuga á að takast á við fjölbreytt og gefandi verkefni. Starfshlutfall er samkomulagsatriði en mikilvægt er að viðkomandi geti tekið helgar- og kvöldvaktir í bland við dagvaktir. Kostur er ef viðkomandi getur verið í háu starfshlutfalli, en ekki skilyrði.
Hrafnista rekur sjö hjúkrunarheimili á höfuðborgarsvæðinu og í Reykjanesbæ. Þau eru Laugarás, Sléttuvegur, Skógarbær, Boðaþing, Ísafold, Hraunvangur og Nesvellir.
Hrafnista Boðaþingi opnaði nýlega nýja og glæsilega deild þar sem 64 íbúar búa. Nú búa því 108 íbúar á heimilinu samtals.
Markmið Hrafnistu er að veita framúrskarandi þjónustu til þess að íbúar og aðrir þjónustuþegar upplifi öryggi, traust og vellíðan. Til að styðja við þetta markmið vinnur Hrafnista eftir hugmyndafræði sem lýsir hvaða upplifun, menningu og tilfinningu við viljum skapa bæði fyrir þjónustuþega og starfsfólk. Hugmyndafræðin er hjartað í starfseminni en samhliða er unnið að verkefnum sem ætlað er að bæta starfsumhverfið og þróa þjónustuna.– Einkunnarorð okkar eru að við vinnum á heimili íbúa, þeir búa ekki á vinnustaðnum okkar -Ef þú vilt vinna á vinnustað þar sem áherslur eru m.a. öflugur mannauður, framúrskarandi samskipti, þróun á þjónustu og þar sem nýting og þróun á þjónustueflandi verkfærum eru í brennidepli þá viljum við endilega heyra frá þér. 
Allar nánari upplýsingar veitir Elsa Björg Árnadóttir deildarstjóri (elsaa@hrafnista.is)

Hjúkrunarfræðingur - Hrafnista Boðaþingi

Nowe oferty

Hj&aacute; Hrafnistu starfar &ouml;flugur h&oacute;pur f&oacute;lks me&eth; fj&ouml;lbreytta menntun, starfsreynslu og &aacute;hugam&aacute;l. Hrafnista er st&aelig;rsta hj&uacute;krunarheimili landsins og telur n&uacute; 8 heimili og u.&thorn;.b. 1700 starfsmenn.
Vi&eth; erum me&eth; &thorn;a&eth; a&eth; markmi&eth;i a&eth; vera lei&eth;andi a&eth;ili &iacute; &ouml;ldrunar&thorn;j&oacute;nustu og h&ouml;fum andlega, l&iacute;kamlega og f&eacute;lagslega vell&iacute;&eth;an &iacute;b&uacute;a okkar &aacute;vallt &iacute; brennidepli. Ef &thorn;&uacute; hefur &aacute;huga &aacute; a&eth; vinna me&eth; okkur a&eth; &thorn;v&iacute; markmi&eth;i &aacute; einn e&eth;a annan h&aacute;tt &thorn;&aacute; hvetjum vi&eth; &thorn;ig til a&eth; s&aelig;kja um.
Almennum ums&oacute;knum er ekki svara&eth; s&eacute;rstaklega nema vi&eth;komandi komi til greina fyrir starfi&eth;.
Ums&oacute;knin &thorn;&iacute;n er geymd &iacute; 6m&aacute;nu&eth;i.


Hjá Hrafnistu starfar öflugur hópur fólks með fjölbreytta menntun, starfsreynslu og áhugamál. Hrafnista er stærsta hjúkrunarheimili landsins og telur nú 8 heimili og u.þ.b. 1700 starfsmenn.

Við erum með það að markmiði að vera leiðandi aðili í öldrunarþjónustu og höfum andlega, líkamlega og félagslega vellíðan íbúa okkar ávallt í brennidepli. Ef þú hefur áhuga á að vinna með okkur að því markmiði á einn eða annan hátt þá hvetjum við þig til að sækja um.

Almennum umsóknum er ekki svarað sérstaklega nema viðkomandi komi til greina fyrir starfið.

Umsóknin þín er geymd í 6mánuði.

Almenn umsókn

Kierownik Oddziału Rehabilitacji – Hrafnista Nesvellir

Menedżer Projektu w Zasobach Ludzkich

Specjalistyczne zadania w zakresie prania i czyszczenia

Nurse - Hrafnista Boðaþingi

Vi&eth; leitum a&eth; j&aacute;kv&aelig;&eth;um og &thorn;j&oacute;nustulundu&eth;um einstaklingi &iacute; sumarafleysingu &iacute; 7 vikur til a&eth; sj&aacute; um litla verslun og m&oacute;tt&ouml;kunni &aacute; Hrafnistu Laugar&aacute;si.Vinnut&iacute;mi er alla virka daga fr&aacute; kl 09.00-16.10. Kostur er ef vi&eth;komandi getur hafi&eth; st&ouml;rf &iacute; kringum 24. ma&iacute;. Mikilv&aelig;gt er a&eth; vi&eth;komandi s&eacute; ekki a&eth; fara &iacute; sumarfr&iacute; &aacute; me&eth;an afleysingu stendur.


Við leitum að jákvæðum og þjónustulunduðum einstaklingi í sumarafleysingu í 7 vikur til að sjá um litla verslun og móttökunni á Hrafnistu Laugarási.Vinnutími er alla virka daga frá kl 09.00-16.10.
Kostur er ef viðkomandi getur hafið störf í kringum 24. maí. Mikilvægt er að viðkomandi sé ekki að fara í sumarfrí á meðan afleysingu stendur.
Hrafnista rekur átta hjúkrunarheimili á höfuðborgarsvæðinu og í Reykjanesbæ. Þau eru Laugarás, Sléttuvegur, Skógarbær, Boðaþing, Ísafold, Hraunvangur, Hlévangur og Nesvellir.Markmið Hrafnistu er að veita framúrskarandi þjónustu til þess að íbúar og aðrir þjónustuþegar upplifi öryggi, traust og vellíðan. Til að styðja við þetta markmið vinnur Hrafnista eftir hugmyndafræði sem lýsir hvaða upplifun, menningu og tilfinningu við viljum skapa bæði fyrir þjónustuþega og starfsfólk. Hugmyndafræðin er hjartað í starfseminni en samhliða er unnið að verkefnum sem ætlað er að bæta starfsumhverfið og þróa þjónustuna.– Einkunnarorð okkar eru að við vinnum á heimili íbúa, þeir búa ekki á vinnustaðnum okkar -Ef þú vilt vinna á vinnustað þar sem áherslur eru m.a. öflugur mannauður, framúrskarandi samskipti, þróun á þjónustu og þar sem nýting og þróun á þjónustueflandi verkfærum eru í brennidepli þá viljum við endilega heyra frá þér.

Wymiana letnia - Sklep i punkt serwisowy

Ogólne zastosowanie

Administracja systemem

Administrator sieci

Administrator systemu

Analityk systemowy

Edukacja cyfrowa

Ekspert ds

Ekspert sieciowy

Informatyk

Inżynier oprogramowania

Kierownik działu

Kierownik projektu

Media cyfrowe

Menedżer produktu

Moderator strony internetowej

Programista

Programista interfejsu użytkownika

Programista stron internetowych

Programowanie niestandardowe

Projektant aplikacji

Projektant interfejsu

Projektant stron internetowych

Technik

Testowanie oprogramowania

Asystent nauczyciela

Asystent szkolny

Badania

Doktorant

Doradca edukacyjny

Dyrektor szkoły

Instruktor

Lekcje tańca

Nauczyciel gotowania

Nauczyciel muzyki

Nauczyciel plastyki

Nauczyciel przedszkolny

Nauczyciel stolarstwa

Nauczyciel szkoły podstawowej

Nauczyciel szkoły średniej

Nauczyciel tekstyliów

Nauczyciel wychowania fizycznego

Pedagogia specjalna

Pedagogika i edukacja

Profesor

Rektor

Sekretarz szkoły

Specjalista ds. społecznych i rekreacji

Terapeuta rozwojowy

Terapeuta zajęciowy

Trener gimnastyki

Trener personalny

Trener sportowy

Wychowawca

Wykładowca

Asystent

Audiolog

Biologia molekularna

Chirurg

Chirurg ortopeda

Dentysta

Dietetyk

Doradca

Doradca ds

Farmaceuta

Fizjoterapeuta

Inżynieria biomedyczna

Lekarz

Lekarz specjalista

Licencjonowany lekarz

Licencjonowany student pielęgniarstwa

Logopeda

Masażysta

Menadżer

nauka o życiu

Nauki o zdrowiu

Naukowiec laboratorium klinicznego

Obrazowanie medyczne

Opieka

Opieka medyczna

Optyk

Ordynator

Patolog

Pielęgiarstwo

Pielęgniarka

Pielęgniarstwo chirurgiczne

Pielęgniarstwo domowe

Podiatra

Położna

Pomoc medyczna

Praca ogólna

Praca zespołowa

Prezes

Psychiatra

Psycholog

Radiolog

Ratownik

Ratownik medyczny

Sekretarka medyczna / Sekretarz medyczny

Sekretarz medyczny

Specjalista ds. żywności

Student pielęgniarstwa

Technik dentystyczny

Technik słuchu

Technolog farmaceutyki

Trening funkcjonalny

Uczeń fizjoterapii

Uczeń laboratorium klinicznego

Uczeń specjalizacji

Uczeń w opieka zdrowia

Ulepszenia

Usługi dla osób niepełnosprawnych

Weterynarz

Wyspecjalizowany pracownik

Zarządzanie

Barista

Barman

Kelner

Kierownik restauracji

Kucharstwo

Kucharz

Kucharz przyuczający się do zawodu

Mistrz kelnerski

Piekarz

Piekarz pizzy

Praca w kuchni

Praca w restauracji

Pracownik kuchni

Praktykant kelnerstwa

Szef kuchni

Technolog żywności

Usługi w restauracji

Blacharz

Blacharz samochodowy

Brygadzista

Cieśla

Cukiernik

Doradztwo turystyczne

Drukarstwo

Drukarz

Dyspozytor lotniczy

Elektromechanik

Elektronik

Elektryk

Hodowla ryb

Hutnik

Hydraulik

Instalacje i pomiary

Introligator

inżynier dźwięku

Inżynier lotniczy

Kapitan

Kierowca autobusu wycieczkowego

Kierowca samochodu ciężarowego lub autobusu

Kierownik

Kowal

Krawiec

Krawiec damski

Lakiernik samochodowy

Malarz

Marynarz