Hafnarfjarðarbær er þriðja stærsta sveitarfélag landsins með rúmlega 30 þúsund íbúa og um um 2500 starfsfólk sem sinna fjölbreyttum störfum á um 70 starfsstöðvum um allan bæ. Mannauðurinn er okkur dýrmætur.  

Lögð er áhersla á að hjá bænum starfi fólk sem getur veitt bestu þjónustu sem völ er á af þekkingu, ábyrgð og metnaði. Við viljum vera áhugaverður og góður vinustaður og árangur okkar er undir reyndu og hæfileikaríku fólki kominn. 

Við leggjum áherslu á að skapa starfsumhverfi þar sem starfsfólk fær tækifæri til að efla þekkingu sína, hefur tækifæri til þróunar og fái hvatningu til að sýna frumkvæði og njóta sín í starfi sem skilar sér í aukinni starfsánægju og góðri þjónustu við bæjarbúa. 

Við erum heilsueflandi vinnustaður og viljum að öllum líði vel í vinnunni og bæði stjórnendur og starfsfólk leggja sitt að mörkum við að ýta undir og skapa sem best vinnuumhverfi á öllum okkar starfsstöðvum. 

Ef þú hefur áhuga á að bætast í hóp starfsmanna hjá Hafnarfjarðarbæ þá hvetjum við þig til að senda inn umsókn. 

Hafnarfjarðarbær

1001-5000

Meginmarkmið jafnlaunavottunar er að vinna gegn kynbundnum launamun og stuðla að jafnrétti kynjanna á vinnumarkaði.

Jafnlaunavottun

Heilsueflandi vinnustaður hefur það að markmiði að stuðla að góðri heilsu og vellíðan starfsfólks.

Heilsueflandi vinnustaður

Fyrirtækið er þátttakandi í 17 heimsmarkmiðum Sameinuðu þjóðanna gegn hlýnun Jarðar.

Heimsmarkmiðin

Jafnvægisvogin er hreyfiaflsverkefni með það að markmiði að virkja íslenskt viðskiptalíf til að verða að fyrirmynd jafnréttis fyrir aðrar þjóðir.

Jafnvægisvog FKA

Barnvæn sveitarfélög er verkefni sem styður sveitarfélög við að innleiða Barnasáttmála Sameinuðu þjóðanna í alla sína stjórnsýslu og starfsemi. Verkefnið byggir á alþjóðlegu verkefni UNICEF, Child Friendly Cities Initiative (CFCI), sem hefur verið innleitt í þúsundum sveitarfélaga út um allan heim frá árinu 1996.

Barnvænt sveitarfélag

Strona internetowa

Facebook

Instagram

Heilsuræktarstyrkur og fjöldi heilsutengdra tilboða

Ruch

Godziny pracy

Frítt í sund á sundstöðum bæjarins og frítt bókasafnskort. Virkur Þátttakandi í Lífshlaupinu og Hjólað í vinnuna

Zdrowie

Posiłek

Transport i komunikacja

Á starfsstöðum okkar eru öflug starfsmannafélög sem sjá um skemmtilega viðburði og hópefli

Rozrywka

Środowisko pracy

Hraunvallask&oacute;li augl&yacute;sir eftir kennara til a&eth; sinna &Iacute;SAT kennslu 
Sk&oacute;linn hefur &thorn;&aacute; s&eacute;rst&ouml;&eth;u a&eth; innan veggja hans er rekinn b&aelig;&eth;i leik- og grunnsk&oacute;li. Segja m&aacute; a&eth; nemendur hefji sk&oacute;lag&ouml;ngu s&iacute;na &aacute;tj&aacute;n m&aacute;na&eth;a &iacute; Hraunvallask&oacute;la og lj&uacute;ki henni vi&eth; sext&aacute;n &aacute;ra aldur. Hraunvallask&oacute;li starfar eftir hugmyndafr&aelig;&eth;i opna sk&oacute;lans og er byggingin h&ouml;nnu&eth; me&eth; &thorn;a&eth; &iacute; huga. Kennsla er mi&eth;u&eth; vi&eth; a&eth; m&aelig;ta &oacute;l&iacute;kum &thorn;&ouml;rfum einstaklinga sem l&aelig;ra a&eth; skipuleggja n&aacute;m sitt sj&aacute;lfir og meta &aacute;rangur sinn. &Iacute; kennsluskipulagi er l&ouml;g&eth; &aacute;hersla &aacute; skipulag sem byggir &aacute; h&oacute;pavinnu, &thorn;eman&aacute;mi, einstaklingsvinnu, &thorn;rautalausnum, gagnr&yacute;nni hugsun og f&aelig;rni nemenda til a&eth; afla s&eacute;r &thorn;ekkingar og n&yacute;ta s&eacute;r n&yacute;justu uppl&yacute;singa- og samskiptat&aelig;kni &iacute; &thorn;v&iacute; skyni. Kennarar vinna saman &iacute; teymum &iacute; kennslustundum og vi&eth; skipulagningu og undirb&uacute;ning kennslunnar. Nemendur &iacute; sama &aacute;rgangi eru &iacute; sameiginlegum umsj&oacute;narh&oacute;pum me&eth; sameiginlega umsj&oacute;narkennara &aacute; s&iacute;num heimasv&aelig;&eth;um. Dygg&eth;ir Hraunvallask&oacute;la eru vin&aacute;tta &ndash; samvinna &ndash; &aacute;byrg&eth;.
&Iacute;sat kennari er hluti af &Iacute;sat/s&eacute;rkennsluteymi sk&oacute;lans og vinnur &iacute; n&aacute;nu samstarfi vi&eth; umsj&oacute;narkennara a&eth; n&aacute;mi barna sem hafa &iacute;slensku sem anna&eth; tungum&aacute;l .&nbsp;&nbsp;

Um er a&eth; r&aelig;&eth;a t&iacute;mabundi&eth; starf &uacute;t sk&oacute;la&aacute;ri&eth; 2026-2027

Helstu verkefni og &aacute;byrg&eth;:
<ul>
<li>Annast &Iacute;SAT/s&eacute;rkennslu &iacute; sk&oacute;lanum.</li>
<li>&nbsp;Vinnur a&eth; &thorn;r&oacute;un sk&oacute;lastarfs &iacute; samstarfi vi&eth; stj&oacute;rnendur og samstarfsf&oacute;lk</li>
<li>&nbsp;Stu&eth;lar a&eth; velfer&eth; nemenda &iacute; samstarfi vi&eth; foreldra og anna&eth; fagf&oacute;lk</li>
<li>Vinnur samkv&aelig;mt stefnu sk&oacute;lans &iacute; SMT sk&oacute;laf&aelig;rni sem &aelig;tla&eth; er a&eth; skapa gott andr&uacute;msloft &iacute; sk&oacute;lum og tryggja &ouml;ryggi og velfer&eth; nemenda og starfsf&oacute;lks.</li>
<li>&Ouml;nnur verkefni skv. starfsl&yacute;singu og sem yfirma&eth;ur felur starfsmanni</li>
</ul>
Menntunar- og h&aelig;fniskr&ouml;fur:
<ul>
<li>Leyfisbr&eacute;f til kennslu (leyfisbr&eacute;f fylgi ums&oacute;kn)</li>
<li>Reynsla af kennslu &iacute; grunnsk&oacute;la &aelig;skileg</li>
<li>&Aacute;hugi &aacute; a&eth; starfa me&eth; b&ouml;rnum og ungmennum</li>
<li>Lipur&eth; &iacute; samskiptum, sveigjanleiki og samstarfsh&aelig;fni</li>
<li>Frumkv&aelig;&eth;i og sj&aacute;lfst&aelig;&eth;i &iacute; vinnubr&ouml;g&eth;um</li>
<li>J&aacute;kv&aelig;&eth;ni og &aacute;hugi &aacute; a&eth; starfa &iacute; skapandi og metna&eth;arfullu umhverfi</li>
<li>Stundv&iacute;si og samviskusemi</li>
<li>G&oacute;&eth; &iacute;slenskukunn&aacute;tta. Mi&eth;a&eth; er vi&eth; h&aelig;fnivi&eth;mi&eth; C1 samkv&aelig;mt <a href="https://www.coe.int/en/web/common-european-framework-reference-languages/table-2-cefr-3.3-common-reference-levels-self-assessment-grid" target="_blank" rel="noopener">vi&eth;mi&eth;um Evr&oacute;pska tungum&aacute;larammans.&nbsp;</a></li>
</ul>

N&aacute;nari uppl&yacute;singar um starfi&eth; veitir Lars J&oacute;hann Imsland sk&oacute;lastj&oacute;ri, <a href="mailto:lars@hraunvallaskoli.is" target="_blank" rel="noopener">lars@hraunvallaskoli.is</a>&nbsp;og A&eth;albj&ouml;rg Sigur&eth;ard&oacute;ttir, <a href="mailto:adalbjorgs@hraunvallaskoli.is" target="_blank" rel="noopener">adalbjorgs@hraunvallaskoli.is</a>, &iacute; s&iacute;ma 590 2800
Ums&oacute;knarfrestur er til og me&eth; 13. okt&oacute;ber 2026. Um er a&eth; r&aelig;&eth;a 50-100% starf t&iacute;mabundi&eth; &uacute;t sk&oacute;la&aacute;ri&eth;. 
Laun eru samkv&aelig;mt kjarasamningi Sambands &iacute;slenskra sveitarf&eacute;laga og K&Iacute;.
Vakin er athygli &aacute; stefnu Hafnarfjar&eth;arb&aelig;jar a&eth; jafna hlutfall kynjanna &iacute; st&ouml;rfum hj&aacute; b&aelig;num og a&eth; vinnusta&eth;ir b&aelig;jarins endurspegli fj&ouml;lbreytileika samf&eacute;lagsins.


Hraunvallaskóli auglýsir eftir kennara til að sinna ÍSAT kennslu 

Skólinn hefur þá sérstöðu að innan veggja hans er rekinn bæði leik- og grunnskóli. Segja má að nemendur hefji skólagöngu sína átján mánaða í Hraunvallaskóla og ljúki henni við sextán ára aldur. Hraunvallaskóli starfar eftir hugmyndafræði opna skólans og er byggingin hönnuð með það í huga. Kennsla er miðuð við að mæta ólíkum þörfum einstaklinga sem læra að skipuleggja nám sitt sjálfir og meta árangur sinn. Í kennsluskipulagi er lögð áhersla á skipulag sem byggir á hópavinnu, þemanámi, einstaklingsvinnu, þrautalausnum, gagnrýnni hugsun og færni nemenda til að afla sér þekkingar og nýta sér nýjustu upplýsinga- og samskiptatækni í því skyni. Kennarar vinna saman í teymum í kennslustundum og við skipulagningu og undirbúning kennslunnar. Nemendur í sama árgangi eru í sameiginlegum umsjónarhópum með sameiginlega umsjónarkennara á sínum heimasvæðum. Dyggðir Hraunvallaskóla eru vinátta – samvinna – ábyrgð.

Ísat kennari er hluti af Ísat/sérkennsluteymi skólans og vinnur í nánu samstarfi við umsjónarkennara að námi barna sem hafa íslensku sem annað tungumál .





Um er að ræða tímabundið starf út skólaárið 2026-2027



Helstu verkefni og ábyrgð:


 - Annast ÍSAT/sérkennslu í skólanum.

 - 
Vinnur að þróun skólastarfs í samstarfi við stjórnendur og samstarfsfólk

 - 
Stuðlar að velferð nemenda í samstarfi við foreldra og annað fagfólk

 - Vinnur samkvæmt stefnu skólans í SMT skólafærni sem ætlað er að skapa gott andrúmsloft í skólum og tryggja öryggi og velferð nemenda og starfsfólks.

 - Önnur verkefni skv. starfslýsingu og sem yfirmaður felur starfsmanni


Menntunar- og hæfniskröfur:


 - Leyfisbréf til kennslu (leyfisbréf fylgi umsókn)

 - Reynsla af kennslu í grunnskóla æskileg

 - Áhugi á að starfa með börnum og ungmennum

 - Lipurð í samskiptum, sveigjanleiki og samstarfshæfni

 - Frumkvæði og sjálfstæði í vinnubrögðum

 - Jákvæðni og áhugi á að starfa í skapandi og metnaðarfullu umhverfi

 - Stundvísi og samviskusemi

 - Góð íslenskukunnátta. Miðað er við hæfniviðmið C1 samkvæmt viðmiðum Evrópska tungumálarammans.





Nánari upplýsingar um starfið veitir Lars Jóhann Imsland skólastjóri, lars@hraunvallaskoli.is
og Aðalbjörg Sigurðardóttir, adalbjorgs@hraunvallaskoli.is, í síma 590 2800

Umsóknarfrestur er til og með 13. október 2026. Um er að ræða 50-100% starf tímabundið út skólaárið. 

Laun eru samkvæmt kjarasamningi Sambands íslenskra sveitarfélaga og KÍ.

Vakin er athygli á stefnu Hafnarfjarðarbæjar að jafna hlutfall kynjanna í störfum hjá bænum og að vinnustaðir bæjarins endurspegli fjölbreytileika samfélagsins.

Active

Ísat kennari  - Hraunvallaskóli

Hafnarfjar&eth;arb&aelig;r &oacute;skar eftir a&eth; r&aacute;&eth;a &ouml;flugan starfsmann &aacute; b&uacute;setukjarna fyrir fatla&eth; f&oacute;lk, sem sta&eth;settur er mi&eth;sv&aelig;&eth;is &iacute; b&aelig;num. Unni&eth; er eftir hugmyndafr&aelig;&eth;i &THORN;j&oacute;nandi lei&eth;sagnar.
Um er a&eth; r&aelig;&eth;a fj&ouml;lbreytt og spennandi 60% framt&iacute;&eth;arstarf &iacute; vaktavinnu.
Helstu verkefni og &aacute;byrg&eth;:
<ul>
<li>Veita &iacute;b&uacute;a stu&eth;ning vi&eth; athafnir daglegs l&iacute;fs</li>
<li>Fylgja eftir &thorn;j&oacute;nustu&aacute;&aelig;tlunum og verklagsreglum</li>
<li>Virkja &iacute;b&uacute;a til f&eacute;lagslegrar virkni og &thorn;&aacute;ttt&ouml;ku &iacute; samf&eacute;laginu</li>
<li>Sinna heimilisst&ouml;rfum</li>
<li>&Ouml;nnur verkefni skv. starfsl&yacute;singu&nbsp;</li>
</ul>
Menntunar- og h&aelig;fniskr&ouml;fur:
<ul>
<li>Reynsla af samb&aelig;rilegum st&ouml;rfum &aelig;skileg</li>
<li>&Aacute;hugi &aacute; m&aacute;lefnum fatla&eth;s f&oacute;lks</li>
<li>&Iacute;slenskukunn&aacute;tta skilyr&eth;i, A2 tungum&aacute;lasta&eth;all <a href="https://rm.coe.int/CoERMPublicCommonSearchServices/DisplayDCTMContent?documentId=090000168045bb5c" target="_blank" rel="noopener">ETM Sj&aacute;lfsmatsrammi (coe.int)</a></li>
<li>&THORN;j&oacute;nustulund og j&aacute;kv&aelig;&eth;ni &iacute; starfi</li>
<li>H&aelig;fni &iacute; mannlegum samskiptum</li>
<li>Frumkv&aelig;&eth;i og samviskusemi</li>
<li>Sj&aacute;lfst&aelig;&eth; vinnubr&ouml;g&eth; og sveigjanleiki &iacute; starfi</li>
<li>L&iacute;kamleg geta til &thorn;ess a&eth; sinna verkefnum &aacute; vinnusta&eth;</li>
</ul>
Skilyr&eth;i er a&eth; vi&eth;komandi hafi n&aacute;&eth; 20 &aacute;ra aldri og hafi hreint sakavottor&eth;.
Frekari uppl&yacute;singar um starfi&eth; veitir &Aacute;r&oacute;ra Huld Bjarnad&oacute;ttir, forst&ouml;&eth;uma&eth;ur &iacute; s&iacute;ma: 585-5769, netfang: <a href="mailto:arnabjorg@hafnarfjordur.is" target="_blank" rel="noopener">arorab@hafnarfjordur.is</a>
Laun samkv&aelig;mt gildandi kjarasamningi Sambands &iacute;slenskra sveitarf&eacute;laga vi&eth; Starfsmannaf&eacute;lag Hafnarfjar&eth;arb&aelig;jar.
Ums&oacute;knarfrestur 14. okt&oacute;ber 2026.&nbsp;
Ums&oacute;kn fylgi greinarg&oacute;&eth; ferilskr&aacute;.
Vakin er athygli &aacute; stefnu Hafnarfjar&eth;arb&aelig;jar a&eth; jafna hlutfall kynjanna &iacute; st&ouml;rfum hj&aacute; b&aelig;num og a&eth; vinnusta&eth;ir b&aelig;jarins endurspegli fj&ouml;lbreytileika samf&eacute;lagsins


Hafnarfjarðarbær óskar eftir að ráða öflugan starfsmann á búsetukjarna fyrir fatlað fólk, sem staðsettur er miðsvæðis í bænum. Unnið er eftir hugmyndafræði Þjónandi leiðsagnar.

Um er að ræða fjölbreytt og spennandi 60% framtíðarstarf í vaktavinnu.

Helstu verkefni og ábyrgð:


 - Veita íbúa stuðning við athafnir daglegs lífs

 - Fylgja eftir þjónustuáætlunum og verklagsreglum

 - Virkja íbúa til félagslegrar virkni og þátttöku í samfélaginu

 - Sinna heimilisstörfum

 - Önnur verkefni skv. starfslýsingu



Menntunar- og hæfniskröfur:


 - Reynsla af sambærilegum störfum æskileg

 - Áhugi á málefnum fatlaðs fólks

 - Íslenskukunnátta skilyrði, A2 tungumálastaðall ETM Sjálfsmatsrammi (coe.int)

 - Þjónustulund og jákvæðni í starfi

 - Hæfni í mannlegum samskiptum

 - Frumkvæði og samviskusemi

 - Sjálfstæð vinnubrögð og sveigjanleiki í starfi

 - Líkamleg geta til þess að sinna verkefnum á vinnustað


Skilyrði er að viðkomandi hafi náð 20 ára aldri og hafi hreint sakavottorð.

Frekari upplýsingar um starfið veitir Áróra Huld Bjarnadóttir, forstöðumaður í síma: 585-5769, netfang: arorab@hafnarfjordur.is

Laun samkvæmt gildandi kjarasamningi Sambands íslenskra sveitarfélaga við Starfsmannafélag Hafnarfjarðarbæjar.

Umsóknarfrestur 14. október 2026.


Umsókn fylgi greinargóð ferilskrá.

Vakin er athygli á stefnu Hafnarfjarðarbæjar að jafna hlutfall kynjanna í störfum hjá bænum og að vinnustaðir bæjarins endurspegli fjölbreytileika samfélagsins

Starfsmaður á heimili fyrir fatlað fólk - Arnarhraun

Hafnarfjar&eth;arb&aelig;r &oacute;skar eftir a&eth; r&aacute;&eth;a &ouml;flugan starfsmann &iacute; l&aelig;rd&oacute;msr&iacute;kt starf &iacute; Mi&eth;st&ouml;&eth;ina sem er n&yacute; sameinu&eth; vinnu og virknimi&eth;st&ouml;&eth; fyrir fatla&eth; f&oacute;lk. Unni&eth; er eftir hugmyndafr&aelig;&eth;i &THORN;j&oacute;nandi lei&eth;sagnar.
Um er a&eth; r&aelig;&eth;a spennandi, l&aelig;rd&oacute;msr&iacute;kt og frams&aelig;ki&eth; 100% starf me&eth; fj&ouml;lbreyttum verkefnum. Hef&eth;bundin dagvinna fr&aacute; 8- 16 e&eth;a 8:30-16:30.
Helstu verkefni og &aacute;byrg&eth;:
<ul>
<li>Veita &thorn;j&oacute;nustunotendum stu&eth;ning vi&eth; athafnir daglegs l&iacute;fs</li>
<li>Stu&eth;la a&eth; virkni og f&eacute;lagslegri &thorn;&aacute;ttt&ouml;ku fatla&eth;s f&oacute;lks &iacute; samf&eacute;laginu</li>
<li>Fylgja eftir &thorn;j&oacute;nustu&aacute;&aelig;tlunum og verklagsreglum</li>
<li>Virkja &thorn;j&oacute;nustunotendur til vinnu og &yacute;missa t&oacute;mstunda</li>
<li>Veitir stu&eth;ning og fylgd &iacute; vinnu og virkni</li>
<li>&Ouml;nnur verkefni samkv&aelig;mt starfsl&yacute;singu</li>
</ul>
H&aelig;fniskr&ouml;fur:
<ul>
<li>Reynsla af samb&aelig;rilegu starfi &aelig;skileg</li>
<li>&Aacute;hugi &aacute; m&aacute;lefnum fatla&eth;s f&oacute;lks</li>
<li>&Iacute;slenskukunn&aacute;tta a&eth; l&aacute;gmarki &aacute; stigi A2 samkv&aelig;mt samevr&oacute;pska tungum&aacute;larammanum</li>
<li>&THORN;j&oacute;nustulund og j&aacute;kv&aelig;&eth;ni &iacute; starfi</li>
<li>H&aelig;fni &iacute; mannlegum samskiptum</li>
<li>Frumkv&aelig;&eth;i og samviskusemi</li>
<li>Sveigjanleiki &iacute; starfi</li>
</ul>
Skilyr&eth;i er a&eth; vi&eth;komandi hafi n&aacute;&eth; 20 &aacute;ra aldri og hafi hreint sakavottor&eth;.
Frekari uppl&yacute;singar um starfi&eth; veitir &THORN;&oacute;rd&iacute;s R&uacute;riksd&oacute;ttir, forst&ouml;&eth;u&thorn;roska&thorn;j&aacute;lfi,&nbsp;<a href="mailto:thordisru@hafnarfjordur.is" target="_blank" rel="noopener">thordisru@hafnarfjordur.is</a> e&eth;a &iacute; s&iacute;ma: 565-5100&nbsp;
Laun samkv&aelig;mt gildandi kjarasamningi Sambands &iacute;slenskra sveitarf&eacute;laga vi&eth; Starfsmannaf&eacute;lag Hafnarfjar&eth;ar.
Ums&oacute;knarfrestur&nbsp;er til og me&eth; 5. okt&oacute;ber 2026.
Vakin er athygli &aacute; stefnu Hafnarfjar&eth;arb&aelig;jar a&eth; jafna hlutfall kynjanna &iacute; st&ouml;rfum hj&aacute; b&aelig;num og a&eth; vinnusta&eth;ir b&aelig;jarins endurspegli fj&ouml;lbreytileika samf&eacute;lagsins.


Hafnarfjarðarbær óskar eftir að ráða öflugan starfsmann í lærdómsríkt starf í Miðstöðina sem er ný sameinuð vinnu og virknimiðstöð fyrir fatlað fólk. Unnið er eftir hugmyndafræði Þjónandi leiðsagnar.

Um er að ræða spennandi, lærdómsríkt og framsækið 100% starf með fjölbreyttum verkefnum. Hefðbundin dagvinna frá 8- 16 eða 8:30-16:30.

Helstu verkefni og ábyrgð:


 - Veita þjónustunotendum stuðning við athafnir daglegs lífs

 - Stuðla að virkni og félagslegri þátttöku fatlaðs fólks í samfélaginu

 - Fylgja eftir þjónustuáætlunum og verklagsreglum

 - Virkja þjónustunotendur til vinnu og ýmissa tómstunda

 - Veitir stuðning og fylgd í vinnu og virkni

 - Önnur verkefni samkvæmt starfslýsingu


Hæfniskröfur:


 - Reynsla af sambærilegu starfi æskileg

 - Áhugi á málefnum fatlaðs fólks

 - Íslenskukunnátta að lágmarki á stigi A2 samkvæmt samevrópska tungumálarammanum

 - Þjónustulund og jákvæðni í starfi

 - Hæfni í mannlegum samskiptum

 - Frumkvæði og samviskusemi

 - Sveigjanleiki í starfi


Skilyrði er að viðkomandi hafi náð 20 ára aldri og hafi hreint sakavottorð.

Frekari upplýsingar um starfið veitir Þórdís Rúriksdóttir, forstöðuþroskaþjálfi,
thordisru@hafnarfjordur.is eða í síma: 565-5100


Laun samkvæmt gildandi kjarasamningi Sambands íslenskra sveitarfélaga við Starfsmannafélag Hafnarfjarðar.

Umsóknarfrestur
er til og með 5. október 2026.

Vakin er athygli á stefnu Hafnarfjarðarbæjar að jafna hlutfall kynjanna í störfum hjá bænum og að vinnustaðir bæjarins endurspegli fjölbreytileika samfélagsins.

Starfsmaður óskast í afleysingu í Miðstöðina - úrræði fyrir fatlað fólk

Hafnarfjar&eth;arb&aelig;r &oacute;skar eftir a&eth; r&aacute;&eth;a verkstj&oacute;ra &iacute; gar&eth;ykju hj&aacute; &thorn;j&oacute;nustumi&eth;st&ouml;&eth;. &THORN;j&oacute;nustumi&eth;st&ouml;&eth; heyrir undir umhverfis- og skipulagssvi&eth; og er sta&eth;sett a&eth; Nor&eth;urhellu 2. Um er a&eth; r&aelig;&eth;a 100% st&ouml;&eth;ugildi.
&Iacute; &thorn;j&oacute;nustumi&eth;st&ouml;&eth; Hafnarfjar&eth;ar eru 20 st&ouml;&eth;ugildi og starfa starfsmenn vi&eth; mj&ouml;g fj&ouml;lbreytt vi&eth;haldsverkefni &aacute; sv&aelig;&eth;um b&aelig;jarins sem og vi&eth; stofnanir.
Helstu verkefni og &aacute;byrg&eth;:
<ul>
<li>Kemur a&eth; verkst&yacute;ringu &aacute; t&aelig;kjam&ouml;nnum, &ouml;&eth;ru starfsf&oacute;lki og verkt&ouml;kum sem vi&eth; &aacute;, t.d. sumarstarfsm&ouml;nnum. Ber &aacute;byrg&eth; &aacute; &thorn;eim verkefnum sem honum er fali&eth; hverju sinni</li>
<li>Vi&eth;hald, eftirlit og umsj&oacute;n me&eth; gr&oacute;&eth;ri &aacute; opnum sv&aelig;&eth;um. Kemur a&eth; vali &aacute; pl&ouml;ntum og r&aacute;&eth;gj&ouml;f um gr&oacute;&eth;ur, jar&eth;veg og umhir&eth;u</li>
<li>Vi&eth;hald, eftirlit og umhir&eth;a &aacute; gr&oacute;&eth;ri &aacute; opnum sv&aelig;&eth;um</li>
<li>Vi&eth;hald, vi&eth;ger&eth;ir og eftirlit &aacute; &uacute;tibekkjum, bor&eth;um og bekkjum, flaggst&ouml;ngum, f&aacute;naborgum, trj&aacute;grindum og uppbindingum o.fl.</li>
<li>&Yacute;mis vinna vegna j&oacute;laskreytinga, h&aacute;t&iacute;&eth;arhalda, kosninga og &yacute;missa vi&eth;bur&eth;a &aacute; vegum b&aelig;jarins&nbsp;</li>
<li>&Ouml;nnur verkefni samkv&aelig;mt starfsl&yacute;singu</li>
</ul>
Menntunar- og h&aelig;fniskr&ouml;fur:
<ul>
<li>Sveinpr&oacute;f &iacute; skr&uacute;&eth;gar&eth;yrkju/gar&eth;yrkju</li>
<li>Reynsla af samb&aelig;rilegum st&ouml;rfum svo sem gar&eth;yrkju- og umhverfisst&ouml;rfum&nbsp;</li>
<li>Reynsla af stj&oacute;rnunarst&ouml;rfum kostur&nbsp;</li>
<li>Reynsla af akstri st&aelig;rri &ouml;kut&aelig;kja og vinnuv&eacute;la</li>
<li>L&iacute;kamlega f&aelig;r um a&eth; sinna &thorn;eim verkefnum sem starfi&eth; felur &iacute; s&eacute;r og h&aelig;fni til a&eth; a&eth;lagast breyttum a&eth;st&aelig;&eth;um</li>
<li>G&oacute;&eth; &iacute;slensku- og enskukunn&aacute;tta &iacute; or&eth;i og riti</li>
<li>Aukin &ouml;kur&eacute;ttindi &aacute; v&ouml;rubifrei&eth; yfir 3.500 kg kostur.</li>
<li>Vinnuv&eacute;lar&eacute;ttindi &aacute; st&aelig;rri t&aelig;ki</li>
</ul>
Hafsteinn Viktorsson, forst&ouml;&eth;uma&eth;ur &thorn;j&oacute;nustumi&eth;st&ouml;&eth;var, &iacute; s&iacute;ma 585-5670 e&eth;a &iacute; gegnum t&ouml;lvup&oacute;st: <a href="mailto:hafsteinnv@hafnarfjordur.is" target="_blank" rel="noopener">hafsteinnv@hafnarfjordur.is</a>&nbsp;
Launakj&ouml;r eru samkv&aelig;mt kjarasamningi Sambands &iacute;slenskra sveitarf&eacute;laga vi&eth; vi&eth;komandi st&eacute;ttarf&eacute;lag.
Ums&oacute;knarfrestur hefur veri&eth; framlengdur til 2. okt&oacute;ber 2026.
Vakin er athygli &aacute; stefnu Hafnarfjar&eth;arb&aelig;jar a&eth; jafna hlutfall kynjanna &iacute; st&ouml;rfum hj&aacute; b&aelig;num og a&eth; vinnusta&eth;ir b&aelig;jarins endurspegli fj&ouml;lbreytileika samf&eacute;lagsins.


Hafnarfjarðarbær óskar eftir að ráða verkstjóra í garðykju hjá þjónustumiðstöð. Þjónustumiðstöð heyrir undir umhverfis- og skipulagssvið og er staðsett að Norðurhellu 2. Um er að ræða 100% stöðugildi.

Í þjónustumiðstöð Hafnarfjarðar eru 20 stöðugildi og starfa starfsmenn við mjög fjölbreytt viðhaldsverkefni á svæðum bæjarins sem og við stofnanir.

Helstu verkefni og ábyrgð:


 - Kemur að verkstýringu á tækjamönnum, öðru starfsfólki og verktökum sem við á, t.d. sumarstarfsmönnum. Ber ábyrgð á þeim verkefnum sem honum er falið hverju sinni

 - Viðhald, eftirlit og umsjón með gróðri á opnum svæðum. Kemur að vali á plöntum og ráðgjöf um gróður, jarðveg og umhirðu

 - Viðhald, eftirlit og umhirða á gróðri á opnum svæðum

 - Viðhald, viðgerðir og eftirlit á útibekkjum, borðum og bekkjum, flaggstöngum, fánaborgum, trjágrindum og uppbindingum o.fl.

 - Ýmis vinna vegna jólaskreytinga, hátíðarhalda, kosninga og ýmissa viðburða á vegum bæjarins


 - Önnur verkefni samkvæmt starfslýsingu


Menntunar- og hæfniskröfur:


 - Sveinpróf í skrúðgarðyrkju/garðyrkju

 - Reynsla af sambærilegum störfum svo sem garðyrkju- og umhverfisstörfum


 - Reynsla af stjórnunarstörfum kostur


 - Reynsla af akstri stærri ökutækja og vinnuvéla

 - Líkamlega fær um að sinna þeim verkefnum sem starfið felur í sér og hæfni til að aðlagast breyttum aðstæðum

 - Góð íslensku- og enskukunnátta í orði og riti

 - Aukin ökuréttindi á vörubifreið yfir 3.500 kg kostur.

 - Vinnuvélaréttindi á stærri tæki


Hafsteinn Viktorsson, forstöðumaður þjónustumiðstöðvar, í síma 585-5670 eða í gegnum tölvupóst: hafsteinnv@hafnarfjordur.is


Launakjör eru samkvæmt kjarasamningi Sambands íslenskra sveitarfélaga við viðkomandi stéttarfélag.

Umsóknarfrestur hefur verið framlengdur til 2. október 2026.

Vakin er athygli á stefnu Hafnarfjarðarbæjar að jafna hlutfall kynjanna í störfum hjá bænum og að vinnustaðir bæjarins endurspegli fjölbreytileika samfélagsins.

Verkstjóri garðyrkju - Þjónustumiðstöð

Nowe oferty

Ísat nauczyciel - Hraunvallarskóli

Pracownik w domu dla osób niepełnosprawnych - Arnarhraun

Poszukiwany pracownik na zastępstwo do Centrum - zasoby dla osób niepełnosprawnych

Kierownik Ogrodnictwa - Centrum Serwisowe

V&iacute;&eth;ista&eth;ask&oacute;li &oacute;skar eftir a&eth; r&aacute;&eth;a sk&oacute;la- og fr&iacute;stundali&eth;a &iacute; 50% starf &iacute; fr&iacute;stundaheimilinu Hraunkoti.
Um er a&eth; r&aelig;&eth;a starf sem felur &iacute; s&eacute;r stu&eth;ning og a&eth;sto&eth; vi&eth; nemendur &iacute; fr&iacute;stundaheimilinu eftir h&aacute;degi alla virka daga. Eftir a&eth; hef&eth;bundnum sk&oacute;la l&yacute;kur geta nemendur &iacute; 1.&ndash;4. bekk fari&eth; &iacute; fr&iacute;stundaheimili&eth; Hraunkot. &THORN;ar sem bo&eth;i&eth; er upp &aacute; fj&ouml;lbreytt t&oacute;mstundastarf til kl.16:30, alla virka daga, &oacute;h&aacute;&eth; getu, &thorn;roska e&eth;a f&ouml;tlun barna. S&eacute;rst&ouml;k &aacute;hersla er l&ouml;g&eth; &aacute; a&eth; koma til m&oacute;ts vi&eth; alla h&oacute;pa.
Helstu verkefni og &aacute;byrg&eth;:
<ul>
<li>A&eth;sto&eth;ar vi&eth; faglegt starf me&eth; nemendum</li>
<li>Starfar samkv&aelig;mt lei&eth;s&ouml;gn fr&aacute; n&aelig;sta yfirmanni</li>
<li>Stu&eth;lar a&eth; g&oacute;&eth;um aga og j&aacute;kv&aelig;&eth;um samskiptum</li>
<li>Tekur &thorn;&aacute;tt &iacute; skipulagningu, undirb&uacute;ningi og framkv&aelig;md &aacute; fj&ouml;lbreyttu t&oacute;mstundastarfi</li>
<li>Stu&eth;lar a&eth; velfer&eth; ungmenna &iacute; samstarfi vi&eth; foreldra og anna&eth; fagf&oacute;lk</li>
<li>Leitast vi&eth; a&eth; virkja sem flesta &oacute;h&aacute;&eth; getu e&eth;a &thorn;roska &iacute; fj&ouml;lbreytt verkefni og taka fullan &thorn;&aacute;tt &iacute; &thorn;eim verkefnum og vi&eth;bur&eth;um sem eru skipul&ouml;g&eth;</li>
<li>&Ouml;nnur verkefni samkv&aelig;mt starfsl&yacute;singu</li>
</ul>
Menntunar- og h&aelig;fniskr&ouml;fur:
<ul>
<li>Reynsla og &aacute;hugi af starfi me&eth; b&ouml;rnum kostur</li>
<li>Lipur&eth; &iacute; samskiptum, sveigjanleiki og samstarfsh&aelig;fni</li>
<li>Frumkv&aelig;&eth;i og sj&aacute;lfst&aelig;&eth;i &iacute; vinnubr&ouml;g&eth;um</li>
<li>J&aacute;kv&aelig;tt vi&eth;m&oacute;t og g&oacute;&eth; h&aelig;fni &iacute; mannlegum samskiptum</li>
<li>&Aacute;hugi &aacute; a&eth; starfa &iacute; skapandi og metna&eth;arfullu umhverfi</li>
<li>Stundv&iacute;si og samviskusemi</li>
<li>Mj&ouml;g g&oacute;&eth; &iacute;slenskukunn&aacute;tta, a&eth; l&aacute;gmarki C1 samkv&aelig;mt ETM Sj&aacute;lfsmatsramma (coe.int)</li>
</ul>
Skilyr&eth;i fyrir r&aacute;&eth;ningu er a&eth; vi&eth;komandi hafi hreint sakavottor&eth;.
N&aacute;nari uppl&yacute;singar veita Margr&eacute;t Rebekka Valgar&eth;sd&oacute;ttir, deildarstj&oacute;ri t&oacute;mstundami&eth;st&ouml;&eth;var V&iacute;&eth;ista&eth;ask&oacute;la, &iacute; s&iacute;ma 664-5876 e&eth;a &iacute; gegnum netfangi&eth; <a href="mailto:dagbjorth@vidistadaskoli.is" target="_blank" rel="noopener">margretr@vidistadaskoli.is</a> og Arn&oacute;r Hei&eth;arsson <a href="mailto:arnor@vidistadaskoli.is" target="_blank" rel="noopener">arnor@vidistadaskoli.is</a>
Ums&oacute;knarfrestur er til og me&eth; 8. okt&oacute;ber 2026.
Launakj&ouml;r eru samkv&aelig;mt kjarasamningi Sambands &iacute;slenskra sveitarf&eacute;laga vi&eth; Starfsmannaf&eacute;lag Hafnarfjar&eth;ar.
Vakin er athygli &aacute; stefnu Hafnarfjar&eth;arb&aelig;jar a&eth; jafna hlutfall kynjanna &iacute; st&ouml;rfum hj&aacute; b&aelig;num og a&eth; vinnusta&eth;ir b&aelig;jarins endurspegli fj&ouml;lbreytileika samf&eacute;lagsins.


Víðistaðaskóli óskar eftir að ráða skóla- og frístundaliða í 50% starf í frístundaheimilinu Hraunkoti.

Um er að ræða starf sem felur í sér stuðning og aðstoð við nemendur í frístundaheimilinu eftir hádegi alla virka daga. Eftir að hefðbundnum skóla lýkur geta nemendur í 1.–4. bekk farið í frístundaheimilið Hraunkot. Þar sem boðið er upp á fjölbreytt tómstundastarf til kl.16:30, alla virka daga, óháð getu, þroska eða fötlun barna. Sérstök áhersla er lögð á að koma til móts við alla hópa.

Helstu verkefni og ábyrgð:


 - Aðstoðar við faglegt starf með nemendum

 - Starfar samkvæmt leiðsögn frá næsta yfirmanni

 - Stuðlar að góðum aga og jákvæðum samskiptum

 - Tekur þátt í skipulagningu, undirbúningi og framkvæmd á fjölbreyttu tómstundastarfi

 - Stuðlar að velferð ungmenna í samstarfi við foreldra og annað fagfólk

 - Leitast við að virkja sem flesta óháð getu eða þroska í fjölbreytt verkefni og taka fullan þátt í þeim verkefnum og viðburðum sem eru skipulögð

 - Önnur verkefni samkvæmt starfslýsingu


Menntunar- og hæfniskröfur:


 - Reynsla og áhugi af starfi með börnum kostur

 - Lipurð í samskiptum, sveigjanleiki og samstarfshæfni

 - Frumkvæði og sjálfstæði í vinnubrögðum

 - Jákvætt viðmót og góð hæfni í mannlegum samskiptum

 - Áhugi á að starfa í skapandi og metnaðarfullu umhverfi

 - Stundvísi og samviskusemi

 - Mjög góð íslenskukunnátta, að lágmarki C1 samkvæmt ETM Sjálfsmatsramma (coe.int)


Skilyrði fyrir ráðningu er að viðkomandi hafi hreint sakavottorð.

Nánari upplýsingar veita Margrét Rebekka Valgarðsdóttir, deildarstjóri tómstundamiðstöðvar Víðistaðaskóla, í síma 664-5876 eða í gegnum netfangið margretr@vidistadaskoli.is og Arnór Heiðarsson arnor@vidistadaskoli.is

Umsóknarfrestur er til og með 8. október 2026.

Launakjör eru samkvæmt kjarasamningi Sambands íslenskra sveitarfélaga við Starfsmannafélag Hafnarfjarðar.

Vakin er athygli á stefnu Hafnarfjarðarbæjar að jafna hlutfall kynjanna í störfum hjá bænum og að vinnustaðir bæjarins endurspegli fjölbreytileika samfélagsins.

Zajęcia szkolne i rekreacyjne w ośrodku rekreacyjnym Hraunkot – Víðistäðaskóli

Hafnarfjar&eth;arb&aelig;r &oacute;skar eftir a&eth; r&aacute;&eth;a metna&eth;arfullan starfsmann til starfa vi&eth; &thorn;j&oacute;nustu &aacute; heimili fyrir fatla&eth; f&oacute;lk.
Unni&eth; er eftir hugmyndafr&aelig;&eth;i &thorn;j&oacute;nandi lei&eth;sagnar me&eth; &aacute;herslu &aacute; a&eth; &iacute;b&uacute;um l&iacute;&eth;i vel &iacute; &thorn;&aelig;gilegu og &ouml;ruggu umhverfi.
&Iacute; bo&eth;i er spennandi og fj&ouml;lbreytt starf &iacute; vaktavinnu. Um er a&eth; r&aelig;&eth;a 80&ndash;100% starfshlutfall. Vi&eth;komandi &thorn;arf a&eth; geta unni&eth; dag-, kv&ouml;ld- ,n&aelig;tur- og helgarvaktir.
Helstu verkefni og &aacute;byrg&eth;:
<ul>
<li>Veita &thorn;j&oacute;nustunotendum stu&eth;ning vi&eth; athafnir daglegs l&iacute;fs</li>
<li>Fylgja &thorn;j&oacute;nustu&aacute;&aelig;tlunum og verklagsreglum</li>
<li>Virkja &iacute;b&uacute;a til &thorn;&aacute;ttt&ouml;ku &iacute; samf&eacute;laginu og t&oacute;mstundum</li>
<li>Hafa gaman &iacute; vinnunni og vera &ouml;&eth;rum fyrirmynd</li>
<li>Almenn heimilisst&ouml;rf</li>
<li>Samskipti vi&eth; &yacute;msa &thorn;j&oacute;nustua&eth;ila</li>
<li>&Ouml;nnur verkefni samkv&aelig;mt starfsl&yacute;singu&nbsp;</li>
</ul>
Menntunar- og h&aelig;fniskr&ouml;fur:
<ul>
<li>Reynsla af samb&aelig;rilegu starfi &aelig;skileg</li>
<li>&Aacute;hugi &aacute; m&aacute;lefnum fatla&eth;s f&oacute;lks</li>
<li>&Iacute;slenskukunn&aacute;tta skilyr&eth;i, A2 tungum&aacute;lasta&eth;all&nbsp;&nbsp;<a href="https://rm.coe.int/CoERMPublicCommonSearchServices/DisplayDCTMContent?documentId=090000168045bb5c" target="_blank" rel="noopener">ETM Sj&aacute;lfsmatsrammi (coe.int)</a></li>
<li>&THORN;j&oacute;nustulund og j&aacute;kv&aelig;&eth;ni &iacute; starfi</li>
<li>H&aelig;fni &iacute; mannlegum samskiptum</li>
<li>&Aacute;g&aelig;tis t&ouml;lvukunn&aacute;tta&nbsp;</li>
<li>&Ouml;kur&eacute;ttindi skilyr&eth;i</li>
<li>Sj&aacute;lfst&aelig;&eth; vinnubr&ouml;g&eth; og sveigjanleiki &iacute; starfi</li>
<li>L&iacute;kamleg geta til &thorn;ess a&eth; sinna verkefnum &aacute; vinnusta&eth;&nbsp;</li>
</ul>
&AElig;skilegt er a&eth; hafa n&aacute;&eth; 20 &aacute;ra aldri, en skilyr&eth;i er a&eth; hafa hreint sakavottor&eth;.
Ums&oacute;kn fylgi greinarg&oacute;&eth; ferilskr&aacute; og kynningarbr&eacute;f.&nbsp;&nbsp;
Frekari uppl&yacute;singar um starfi&eth; veitir Hrund Brynj&oacute;lfsd&oacute;ttir, forst&ouml;&eth;u&thorn;roska&thorn;j&aacute;lfi &aacute; netfangi&eth; <a href="mailto:hrundb@hafnarfjordur.is" target="_blank" rel="noopener">hrundb@hafnarfjordur.is</a> e&eth;a &iacute; s&iacute;ma 585-5764.
Laun eru samkv&aelig;mt gildandi kjarasamningi Sambands &iacute;slenskra sveitarf&eacute;laga vi&eth; Starfsmannaf&eacute;lag Hafnarfjar&eth;ar.
Ums&oacute;knarfrestur er til og me&eth; 8. okt&oacute;ber 2026.
Vakin er athygli &aacute; stefnu Hafnarfjar&eth;arb&aelig;jar a&eth; jafna hlutfall kynjanna &iacute; st&ouml;rfum hj&aacute; b&aelig;num og a&eth; vinnusta&eth;ir b&aelig;jarins endurspegli fj&ouml;lbreytileika samf&eacute;lagsins


Hafnarfjarðarbær óskar eftir að ráða metnaðarfullan starfsmann til starfa við þjónustu á heimili fyrir fatlað fólk.

Unnið er eftir hugmyndafræði þjónandi leiðsagnar með áherslu á að íbúum líði vel í þægilegu og öruggu umhverfi.

Í boði er spennandi og fjölbreytt starf í vaktavinnu. Um er að ræða 80–100% starfshlutfall. Viðkomandi þarf að geta unnið dag-, kvöld- ,nætur- og helgarvaktir.

Helstu verkefni og ábyrgð:


 - Veita þjónustunotendum stuðning við athafnir daglegs lífs

 - Fylgja þjónustuáætlunum og verklagsreglum

 - Virkja íbúa til þátttöku í samfélaginu og tómstundum

 - Hafa gaman í vinnunni og vera öðrum fyrirmynd

 - Almenn heimilisstörf

 - Samskipti við ýmsa þjónustuaðila

 - Önnur verkefni samkvæmt starfslýsingu



Menntunar- og hæfniskröfur:


 - Reynsla af sambærilegu starfi æskileg

 - Áhugi á málefnum fatlaðs fólks

 - Íslenskukunnátta skilyrði, A2 tungumálastaðall

ETM Sjálfsmatsrammi (coe.int)

 - Þjónustulund og jákvæðni í starfi

 - Hæfni í mannlegum samskiptum

 - Ágætis tölvukunnátta


 - Ökuréttindi skilyrði

 - Sjálfstæð vinnubrögð og sveigjanleiki í starfi

 - Líkamleg geta til þess að sinna verkefnum á vinnustað



Æskilegt er að hafa náð 20 ára aldri, en skilyrði er að hafa hreint sakavottorð.

Umsókn fylgi greinargóð ferilskrá og kynningarbréf.



Frekari upplýsingar um starfið veitir Hrund Brynjólfsdóttir, forstöðuþroskaþjálfi á netfangið hrundb@hafnarfjordur.is eða í síma 585-5764.

Laun eru samkvæmt gildandi kjarasamningi Sambands íslenskra sveitarfélaga við Starfsmannafélag Hafnarfjarðar.

Umsóknarfrestur er til og með 8. október 2026.

Vakin er athygli á stefnu Hafnarfjarðarbæjar að jafna hlutfall kynjanna í störfum hjá bænum og að vinnustaðir bæjarins endurspegli fjölbreytileika samfélagsins

Pracownik w domu dla osób niepełnosprawnych - Erluás

Hraunvallaleiksk&oacute;li leitar a&eth; starfsf&oacute;lki &iacute; leiksk&oacute;la &iacute; 100% starf.
Vi&eth; leitum a&eth; &aacute;hugas&ouml;mum og metna&eth;arfullum einstaklingum sem hafa reynslu af vinnu me&eth; b&ouml;rnum.&nbsp;&nbsp;
Hraunvallaleiksk&oacute;li er fj&ouml;gra deilda leiksk&oacute;li sta&eth;settur &aacute; V&ouml;llunum &iacute; Hafnarfir&eth;i. Leiksk&oacute;linn vinnur eftir hugmyndafr&aelig;&eth;i John Dewey og einkennist leiksk&oacute;lastarfi&eth; af fj&ouml;lmenningu &thorn;ar sem m.a. er vir&eth;ing borin fyrir einstaklingnum, menningu og uppruna hans og allir hafa sama t&aelig;kif&aelig;ri til n&aacute;ms. Mj&ouml;g gott samstarf er vi&eth; Hraunvallask&oacute;la en leiksk&oacute;linn er &iacute; sama h&uacute;sn&aelig;&eth;i og grunnsk&oacute;linn. Gildi leiksk&oacute;lans eru vin&aacute;tta, samvinna og &aacute;byrg&eth; sem endurspegla allt starf leiksk&oacute;lans.
Leita&eth; er eftir &aacute;hugas&ouml;mum og &aacute;byrgum einstaklingum sem hafa metna&eth; fyrir starfinu.
Leiksk&oacute;lar Hafnarfjar&eth;ar hafa innleitt betri vinnut&iacute;ma sem mi&eth;ast vi&eth; 36 stunda vinnuviku fyrir allt starfsf&oacute;lk.
Helstu verkefni og &aacute;byrg&eth;:&nbsp;
<ul>
<li>Sinnir &thorn;eim verkefnum er var&eth;ar uppeldi og menntun barna sem yfirma&eth;ur felur honum.</li>
<li>Tekur &thorn;&aacute;tt &iacute; faglegu starfi undir stj&oacute;rn deildarstj&oacute;ra.</li>
<li>Vinnur &iacute; samstarfi vi&eth; foreldra/forr&aacute;&eth;amenn barnanna.</li>
<li>&Ouml;nnur verkefni samkv&aelig;mt starfsl&yacute;singu og sem yfirma&eth;ur felur starfsmanni.</li>
</ul>
Menntunar- og h&aelig;fniskr&ouml;fur:
<ul>
<li>Reynsla af leiksk&oacute;lastarfi e&eth;a &ouml;&eth;rum st&ouml;rfum me&eth; b&ouml;rnum &aelig;skileg.</li>
<li>F&aelig;rni &iacute; samskiptum og samstarfsh&aelig;fileikar.</li>
<li>Frumkv&aelig;&eth;i, metna&eth;ur og sj&aacute;lfst&aelig;&eth;i &iacute; vinnubr&ouml;g&eth;um.</li>
<li>J&aacute;kv&aelig;&eth;ni, lausnami&eth;un og sveigjanleiki.</li>
<li>&Iacute;slenskukunn&aacute;ttu a&eth; l&aacute;gmarki C1 samkv&aelig;mt <a href="https://www.coe.int/en/web/common-european-framework-reference-languages/table-2-cefr-3.3-common-reference-levels-self-assessment-grid" target="_blank" rel="noopener">samevr&oacute;pska tungum&aacute;larammanum</a></li>
</ul>
Ger&eth; er krafa um hreint sakavottor&eth; vi&eth; r&aacute;&eth;ningu.
Uppl&yacute;singar um starfi&eth; veitir P&aacute;l&iacute;na Hildur leiksk&oacute;lastj&oacute;ri palinas@hraunvallaskoli.is e&eth;a &Aacute;sr&uacute;n a&eth;sto&eth;arleiksk&oacute;lastj&oacute;ri asrunst@hafnarfjordur.is
F&aacute;ist fagl&aelig;r&eth;ur kennari til starfa, n&yacute;tur hann forgangs &iacute; starfi&eth; &aacute; grundvelli laga nr. 95/2019. Vi&eth; hvetjum kennara til a&eth; s&aelig;kja um. Leyfisbr&eacute;f kennara fylgi ums&oacute;kn.
Launakj&ouml;r eru samkv&aelig;mt kjarasamningi Sambands &iacute;slenskra sveitarf&eacute;laga vi&eth; Verkal&yacute;&eth;sf&eacute;lagi&eth; Hl&iacute;f, e&eth;a K&Iacute; ef kennaramennta&eth;ur einstaklingur s&aelig;kir um starfi&eth;.&nbsp;
Ums&oacute;knarfrestur er til og me&eth; 6. okt&oacute;ber 2026
Vakin er athygli &aacute; stefnu Hafnarfjar&eth;arb&aelig;jar a&eth; jafna hlutfall kynjanna &iacute; st&ouml;rfum hj&aacute; b&aelig;num og a&eth; vinnusta&eth;ir b&aelig;jarins endurspegli fj&ouml;lbreytileika samf&eacute;lagsins.


Hraunvallaleikskóli leitar að starfsfólki í leikskóla í 100% starf.

Við leitum að áhugasömum og metnaðarfullum einstaklingum sem hafa reynslu af vinnu með börnum.



Hraunvallaleikskóli er fjögra deilda leikskóli staðsettur á Völlunum í Hafnarfirði. Leikskólinn vinnur eftir hugmyndafræði John Dewey og einkennist leikskólastarfið af fjölmenningu þar sem m.a. er virðing borin fyrir einstaklingnum, menningu og uppruna hans og allir hafa sama tækifæri til náms. Mjög gott samstarf er við Hraunvallaskóla en leikskólinn er í sama húsnæði og grunnskólinn. Gildi leikskólans eru vinátta, samvinna og ábyrgð sem endurspegla allt starf leikskólans.

Leitað er eftir áhugasömum og ábyrgum einstaklingum sem hafa metnað fyrir starfinu.

Leikskólar Hafnarfjarðar hafa innleitt betri vinnutíma sem miðast við 36 stunda vinnuviku fyrir allt starfsfólk.

Helstu verkefni og ábyrgð:



 - Sinnir þeim verkefnum er varðar uppeldi og menntun barna sem yfirmaður felur honum.

 - Tekur þátt í faglegu starfi undir stjórn deildarstjóra.

 - Vinnur í samstarfi við foreldra/forráðamenn barnanna.

 - Önnur verkefni samkvæmt starfslýsingu og sem yfirmaður felur starfsmanni.


Menntunar- og hæfniskröfur:


 - Reynsla af leikskólastarfi eða öðrum störfum með börnum æskileg.

 - Færni í samskiptum og samstarfshæfileikar.

 - Frumkvæði, metnaður og sjálfstæði í vinnubrögðum.

 - Jákvæðni, lausnamiðun og sveigjanleiki.

 - Íslenskukunnáttu að lágmarki C1 samkvæmt samevrópska tungumálarammanum


Gerð er krafa um hreint sakavottorð við ráðningu.

Upplýsingar um starfið veitir Pálína Hildur leikskólastjóri palinas@hraunvallaskoli.is eða Ásrún aðstoðarleikskólastjóri asrunst@hafnarfjordur.is

Fáist faglærður kennari til starfa, nýtur hann forgangs í starfið á grundvelli laga nr. 95/2019. Við hvetjum kennara til að sækja um. Leyfisbréf kennara fylgi umsókn.

Launakjör eru samkvæmt kjarasamningi Sambands íslenskra sveitarfélaga við Verkalýðsfélagið Hlíf, eða KÍ ef kennaramenntaður einstaklingur sækir um starfið.


Umsóknarfrestur er til og með 6. október 2026

Vakin er athygli á stefnu Hafnarfjarðarbæjar að jafna hlutfall kynjanna í störfum hjá bænum og að vinnustaðir bæjarins endurspegli fjölbreytileika samfélagsins.

Przedszkole i kluby pozalekcyjne - Przedszkole Hraunvellir

Hraunvallaleiksk&oacute;li &oacute;skar eftir a&eth; r&aacute;&eth;a kennara &iacute; fullt starf
Hraunvallaleiksk&oacute;li er fj&ouml;gra deilda leiksk&oacute;li sta&eth;settur &aacute; V&ouml;llunum &iacute; Hafnarfir&eth;i. Leiksk&oacute;linn vinnur eftir hugmyndafr&aelig;&eth;i John Dewey og einkennist leiksk&oacute;lastarfi&eth; af fj&ouml;lmenningu &thorn;ar sem m.a. er vir&eth;ing borin fyrir einstaklingnum, menningu og uppruna hans og a&eth; allir hafa sama t&aelig;kif&aelig;ri til n&aacute;ms. Mj&ouml;g gott samstarf er vi&eth; Hraunvallask&oacute;la en leiksk&oacute;linn er &iacute; sama h&uacute;sn&aelig;&eth;i og grunnsk&oacute;linn.
Gildi leiksk&oacute;lans eru vin&aacute;tta, samvinna og &aacute;byrg&eth; sem endurspegla allt starf leiksk&oacute;lans.
&Iacute; sk&oacute;lanum er unni&eth; me&eth; SMT-sk&oacute;laf&aelig;rni &thorn;ar sem &aelig;skilegri heg&eth;un er veitt aukin athygli me&eth; markvissu hr&oacute;si og umbun. Sk&yacute;r fyrirm&aelig;li eru h&ouml;f&eth; a&eth; lei&eth;arlj&oacute;si og r&aelig;kt l&ouml;g&eth; vi&eth; g&oacute;&eth; samskipti.
Leita&eth; er eftir &aacute;hugas&ouml;mum og &aacute;byrgum einstaklingum sem hafa metna&eth; fyrir starfinu.
Leiksk&oacute;lar Hafnarfjar&eth;ar hafa innleitt betri vinnut&iacute;ma sem mi&eth;ast vi&eth; 36 stunda vinnuviku fyrir allt starfsf&oacute;lk. Starfsf&oacute;lk &iacute; F&eacute;lagi leiksk&oacute;lakennara og &THORN;roska&thorn;j&aacute;lfaf&eacute;laginu hefur kosi&eth; fyrirkomulag sem felur &iacute; s&eacute;r a&eth; starfs&aacute;r &thorn;eirra er samb&aelig;rilegt starfs&aacute;ri grunnsk&oacute;lakennara. &THORN;essir starfsmenn taka &thorn;v&iacute; &uacute;t vinnut&iacute;mastyttingu &iacute; kringum j&oacute;l og &aacute;ram&oacute;t, &thorn;egar vetrarfr&iacute; er &iacute; grunnsk&oacute;lum, &iacute; dymbilviku og me&eth; lengri fjarveru &aacute; sumrin.
Helstu verkefni og &aacute;byrg&eth;:
<ul>
<li>A&eth; vinna a&eth; uppeldi og menntun leiksk&oacute;labarna</li>
<li>A&eth; taka &thorn;&aacute;tt &iacute; skipulagningu faglegs starfs</li>
<li>A&eth; taka &thorn;&aacute;tt &iacute; foreldrasamstarfi &iacute; samr&aacute;&eth;i vi&eth; deildarstj&oacute;ra</li>
<li>&Ouml;nnur verkefni samkv&aelig;mt starfsl&yacute;singu</li>
</ul>
Menntunar- og h&aelig;fniskr&ouml;fur:
<ul>
<li>Starfsleyfi sem kennari (leyfisbr&eacute;f fylgi ums&oacute;kn)</li>
<li>Reynsla af uppeldis- og kennslust&ouml;rfum me&eth; ungum b&ouml;rnum &aelig;skileg</li>
<li>G&oacute;&eth; f&aelig;rni &iacute; samskiptum</li>
<li>Frumkv&aelig;&eth;i &iacute; starfi og faglegur metna&eth;ur</li>
<li>Sj&aacute;lfst&aelig;&eth; og skipul&ouml;g&eth; vinnubr&ouml;g&eth;</li>
<li>G&oacute;&eth; &iacute;slenskukunn&aacute;tta, C1 tungum&aacute;lasta&eth;all <a href="https://rm.coe.int/CoERMPublicCommonSearchServices/DisplayDCTMContent?documentId=090000168045bb5c" target="_blank" rel="noopener">ETM Sj&aacute;lfsmatsrammi (coe.int)</a></li>
</ul>
Fr&iacute;&eth;indi &iacute; starfi:
<ul>
<li>Heilsur&aelig;ktarstyrkur</li>
<li>75% afsl&aacute;ttur af leiksk&oacute;lagj&ouml;ldum</li>
<li>Forgangur &aacute; leiksk&oacute;la</li>
<li>B&oacute;kasafnskort</li>
<li>Sundkort</li>
<li>Samg&ouml;ngustyrkur</li>
</ul>
F&aacute;ist ekki starfsma&eth;ur me&eth; leyfisbr&eacute;f til kennslu, kemur til greina a&eth; r&aacute;&eth;a h&aacute;sk&oacute;lamennta&eth;an einstakling e&eth;a einstakling me&eth; reynslu af starfi me&eth; b&ouml;rnum, sbr. l&ouml;g nr. 95/2019. Vi&eth; hvetjum &aacute;hugasama til a&eth; s&aelig;kja um, &thorn;&oacute; &thorn;eir hafi ekki kennslur&eacute;ttindi.
Skilyr&eth;i fyrir r&aacute;&eth;ningu er a&eth; vi&eth;komandi hafi hreint sakavottor&eth;.
Uppl&yacute;singar um starfi&eth; veitir P&aacute;l&iacute;na Hildur Sigur&eth;ard&oacute;ttir, leiksk&oacute;lastj&oacute;ri, palinas@hraunvallaskoli.is og &Aacute;sr&uacute;n Sigrid Steind&oacute;rsd&oacute;ttir Olsen, a&eth;sto&eth;arleiksk&oacute;lastj&oacute;ri, asrunst@hafnarfjordur.is
Launakj&ouml;r eru samkv&aelig;mt kjarasamningi Sambands &iacute;slenskra sveitarf&eacute;laga og K&Iacute;.
Ums&oacute;knarfrestur er til og me&eth; 6. okt&oacute;ber 2026
Vakin er athygli &aacute; stefnu Hafnarfjar&eth;arb&aelig;jar a&eth; jafna hlutfall kynjanna &iacute; st&ouml;rfum hj&aacute; b&aelig;num og a&eth; vinnusta&eth;ir b&aelig;jarins endurspegli fj&ouml;lbreytileika samf&eacute;lagsins.


Hraunvallaleikskóli óskar eftir að ráða kennara í fullt starf

Hraunvallaleikskóli er fjögra deilda leikskóli staðsettur á Völlunum í Hafnarfirði. Leikskólinn vinnur eftir hugmyndafræði John Dewey og einkennist leikskólastarfið af fjölmenningu þar sem m.a. er virðing borin fyrir einstaklingnum, menningu og uppruna hans og að allir hafa sama tækifæri til náms. Mjög gott samstarf er við Hraunvallaskóla en leikskólinn er í sama húsnæði og grunnskólinn.

Gildi leikskólans eru vinátta, samvinna og ábyrgð sem endurspegla allt starf leikskólans.

Í skólanum er unnið með SMT-skólafærni þar sem æskilegri hegðun er veitt aukin athygli með markvissu hrósi og umbun. Skýr fyrirmæli eru höfð að leiðarljósi og rækt lögð við góð samskipti.

Leitað er eftir áhugasömum og ábyrgum einstaklingum sem hafa metnað fyrir starfinu.

Leikskólar Hafnarfjarðar hafa innleitt betri vinnutíma sem miðast við 36 stunda vinnuviku fyrir allt starfsfólk. Starfsfólk í Félagi leikskólakennara og Þroskaþjálfafélaginu hefur kosið fyrirkomulag sem felur í sér að starfsár þeirra er sambærilegt starfsári grunnskólakennara. Þessir starfsmenn taka því út vinnutímastyttingu í kringum jól og áramót, þegar vetrarfrí er í grunnskólum, í dymbilviku og með lengri fjarveru á sumrin.

Helstu verkefni og ábyrgð:


 - Að vinna að uppeldi og menntun leikskólabarna

 - Að taka þátt í skipulagningu faglegs starfs

 - Að taka þátt í foreldrasamstarfi í samráði við deildarstjóra

 - Önnur verkefni samkvæmt starfslýsingu


Menntunar- og hæfniskröfur:


 - Starfsleyfi sem kennari (leyfisbréf fylgi umsókn)

 - Reynsla af uppeldis- og kennslustörfum með ungum börnum æskileg

 - Góð færni í samskiptum

 - Frumkvæði í starfi og faglegur metnaður

 - Sjálfstæð og skipulögð vinnubrögð

 - Góð íslenskukunnátta, C1 tungumálastaðall ETM Sjálfsmatsrammi (coe.int)


Fríðindi í starfi:


 - Heilsuræktarstyrkur

 - 75% afsláttur af leikskólagjöldum

 - Forgangur á leikskóla

 - Bókasafnskort

 - Sundkort

 - Samgöngustyrkur


Fáist ekki starfsmaður með leyfisbréf til kennslu, kemur til greina að ráða háskólamenntaðan einstakling eða einstakling með reynslu af starfi með börnum, sbr. lög nr. 95/2019. Við hvetjum áhugasama til að sækja um, þó þeir hafi ekki kennsluréttindi.

Skilyrði fyrir ráðningu er að viðkomandi hafi hreint sakavottorð.

Upplýsingar um starfið veitir Pálína Hildur Sigurðardóttir, leikskólastjóri, palinas@hraunvallaskoli.is og Ásrún Sigrid Steindórsdóttir Olsen, aðstoðarleikskólastjóri, asrunst@hafnarfjordur.is

Launakjör eru samkvæmt kjarasamningi Sambands íslenskra sveitarfélaga og KÍ.

Umsóknarfrestur er til og með 6. október 2026

Vakin er athygli á stefnu Hafnarfjarðarbæjar að jafna hlutfall kynjanna í störfum hjá bænum og að vinnustaðir bæjarins endurspegli fjölbreytileika samfélagsins.

Nauczyciel - Przedszkole Hraunvellir

Hvaleyrarsk&oacute;li &oacute;skar eftir a&eth; r&aacute;&eth;a sk&oacute;la- og fr&iacute;stundali&eth;a &iacute; Bjarg &iacute; 70% starf &uacute;t sk&oacute;la&aacute;ri&eth; 2026-2027.
R&aacute;&eth;i&eth; er &iacute; st&ouml;&eth;una sem fyrst.
Um er a&eth; r&aelig;&eth;a starf sem felur &iacute; s&eacute;r stu&eth;ning og a&eth;sto&eth; vi&eth; nemendur &iacute; Bjargi sem er deild innan sk&oacute;lans fyrir nemendur &iacute; leit a&eth; al&thorn;j&oacute;&eth;legri vernd. S&eacute;rst&ouml;k &aacute;hersla er l&ouml;g&eth; &aacute; a&eth; koma til m&oacute;ts vi&eth; alla h&oacute;pa.
&Iacute; Hvaleyrarsk&oacute;la eru um 350 nemendur &iacute; 1. til 10. bekk. Einkunnaror&eth; sk&oacute;lans eru &aacute;byrg&eth;, kurteisi og samvinna og endurspeglast allt sk&oacute;lastarfi&eth; &iacute; &thorn;essum or&eth;um. &Iacute; sk&oacute;lanum er unni&eth; samkv&aelig;mt SMT-sk&oacute;laf&aelig;rni sem &thorn;&yacute;&eth;ir a&eth; &aacute;hersla er l&ouml;g&eth; &aacute; a&eth; n&aacute;lgast nemendur &aacute; j&aacute;kv&aelig;&eth;an h&aacute;tt, gefa g&oacute;&eth;ri heg&eth;un meiri gaum og skapa &thorn;annig j&aacute;kv&aelig;&eth;an sk&oacute;labrag. Hvaleyrarsk&oacute;li er jafnframt heilsueflandi grunnsk&oacute;li og vinnur eftir Olweusar&aacute;&aelig;tluninni gegn einelti. Hvaleyrarsk&oacute;li er sk&oacute;li margbreytileikans &thorn;ar sem l&ouml;g&eth; er r&aelig;kt vi&eth; fj&ouml;lmenningu.
Sk&oacute;linn vinnur samkv&aelig;mt hugmyndafr&aelig;&eth;i SMT, Olweus og markvissar m&aacute;l&ouml;rvunar &aacute;samt &aacute;herslu &aacute; sk&aacute;k- og svi&eth;slistarkennslu.
N&aacute;nari uppl&yacute;singar um sk&oacute;lann m&aacute; einnig finna &aacute; heimas&iacute;&eth;unni <a href="http://www.hvaleyrarskoli.is/" target="_blank" rel="noopener">http://www.hvaleyrarskoli.is</a>.
&nbsp;Helstu verkefni og &aacute;byrg&eth;:
<ul>
<li>Er stu&eth;ningur vi&eth; b&ouml;rn &iacute; kennslustundum og &aacute; opnum sv&aelig;&eth;um</li>
<li>Vinnur n&aacute;i&eth; me&eth; kennurum &iacute; Bjargi (deild fyrir nemendur er &oacute;ska&eth; hafa al&thorn;j&oacute;&eth;legrar verndar)</li>
<li>Tekur &aacute; m&oacute;ti nemendum og a&eth;sto&eth;ar</li>
<li>Sinnir gangav&ouml;rslu og eftirliti me&eth; h&uacute;sn&aelig;&eth;i og b&uacute;na&eth;i, heldur g&ouml;ngum og snyrtingum snyrtilegum yfir daginn</li>
<li>Sinnir fr&iacute;m&iacute;n&uacute;tnag&aelig;slu, fylgd og g&aelig;slu &iacute; daglegu sk&oacute;lastarfi</li>
<li>Fylgist me&eth; og a&eth;sto&eth;ar b&ouml;rnin &iacute; leik og starfi</li>
<li>&Ouml;nnur verkefni samkv&aelig;mt starfsl&yacute;singu</li>
</ul>
Menntunar- og h&aelig;fniskr&ouml;fur:
<ul>
<li>Ekki er ger&eth; krafa um &aacute;kve&eth;na menntun</li>
<li>Reynsla af samb&aelig;rilegum st&ouml;rfum &aelig;skileg</li>
<li>&Aacute;hugi &aacute; faglegu starfi me&eth; b&ouml;rnum og unglingum</li>
<li>&Iacute;slenskukunn&aacute;tta A2 samkv&aelig;mt samevr&oacute;pskum tungum&aacute;laramma</li>
<li>Sp&aelig;nskukunn&aacute;tta er kostur</li>
<li>Samstarfs- og samskiptah&aelig;fni</li>
<li>Sj&aacute;lfst&aelig;&eth; og skipul&ouml;g&eth; vinnubr&ouml;g&eth;</li>
<li>H&aelig;fni til a&eth; a&eth;lagast breyttum a&eth;st&aelig;&eth;um</li>
</ul>
Ger&eth; er krafa um hreint sakavottor&eth; vi&eth; r&aacute;&eth;ningu.
N&aacute;nari uppl&yacute;singar um starfi&eth; veita Kristinn Gu&eth;laugsson, sk&oacute;lastj&oacute;ri, <a href="mailto:kristinn@hvaleyrarskoli.is" target="_blank" rel="noopener">kristinn@hvaleyrarskoli.is</a> &iacute; s&iacute;ma 664-5833, Fri&eth;&thorn;j&oacute;fur Helgi Karlsson, deildarstj&oacute;ri Bjargs, <a href="mailto:fridthjofurk@hvaleyrarskoli.is" target="_blank" rel="noopener">fridthjofurk@hvaleyrarskoli.is</a> &iacute; s&iacute;ma 863 6810 e&eth;a &iacute; s&iacute;ma sk&oacute;lans 565-0200.
Launakj&ouml;r eru samkv&aelig;mt kjarasamningi Sambands &iacute;slenskra sveitarf&eacute;laga vi&eth; Starfsmannaf&eacute;lag Hafnarfjar&eth;ar.
Ums&oacute;knarfrestur er til og me&eth; 2. okt&oacute;ber 2026.
Vakin er athygli &aacute; stefnu Hafnarfjar&eth;arb&aelig;jar a&eth; jafna hlutfall kynjanna &iacute; st&ouml;rfum hj&aacute; b&aelig;num og a&eth; vinnusta&eth;ir b&aelig;jarins endurspegli fj&ouml;lbreytileika samf&eacute;lagsins.


Hvaleyrarskóli óskar eftir að ráða skóla- og frístundaliða í Bjarg í 70% starf út skólaárið 2026-2027.

Ráðið er í stöðuna sem fyrst.

Um er að ræða starf sem felur í sér stuðning og aðstoð við nemendur í Bjargi sem er deild innan skólans fyrir nemendur í leit að alþjóðlegri vernd. Sérstök áhersla er lögð á að koma til móts við alla hópa.

Í Hvaleyrarskóla eru um 350 nemendur í 1. til 10. bekk. Einkunnarorð skólans eru ábyrgð, kurteisi og samvinna og endurspeglast allt skólastarfið í þessum orðum. Í skólanum er unnið samkvæmt SMT-skólafærni sem þýðir að áhersla er lögð á að nálgast nemendur á jákvæðan hátt, gefa góðri hegðun meiri gaum og skapa þannig jákvæðan skólabrag. Hvaleyrarskóli er jafnframt heilsueflandi grunnskóli og vinnur eftir Olweusaráætluninni gegn einelti. Hvaleyrarskóli er skóli margbreytileikans þar sem lögð er rækt við fjölmenningu.

Skólinn vinnur samkvæmt hugmyndafræði SMT, Olweus og markvissar málörvunar ásamt áherslu á skák- og sviðslistarkennslu.

Nánari upplýsingar um skólann má einnig finna á heimasíðunni http://www.hvaleyrarskoli.is.


Helstu verkefni og ábyrgð:


 - Er stuðningur við börn í kennslustundum og á opnum svæðum

 - Vinnur náið með kennurum í Bjargi (deild fyrir nemendur er óskað hafa alþjóðlegrar verndar)

 - Tekur á móti nemendum og aðstoðar

 - Sinnir gangavörslu og eftirliti með húsnæði og búnaði, heldur göngum og snyrtingum snyrtilegum yfir daginn

 - Sinnir frímínútnagæslu, fylgd og gæslu í daglegu skólastarfi

 - Fylgist með og aðstoðar börnin í leik og starfi

 - Önnur verkefni samkvæmt starfslýsingu


Menntunar- og hæfniskröfur:


 - Ekki er gerð krafa um ákveðna menntun

 - Reynsla af sambærilegum störfum æskileg

 - Áhugi á faglegu starfi með börnum og unglingum

 - Íslenskukunnátta A2 samkvæmt samevrópskum tungumálaramma

 - Spænskukunnátta er kostur

 - Samstarfs- og samskiptahæfni

 - Sjálfstæð og skipulögð vinnubrögð

 - Hæfni til að aðlagast breyttum aðstæðum


Gerð er krafa um hreint sakavottorð við ráðningu.

Nánari upplýsingar um starfið veita Kristinn Guðlaugsson, skólastjóri, kristinn@hvaleyrarskoli.is í síma 664-5833, Friðþjófur Helgi Karlsson, deildarstjóri Bjargs, fridthjofurk@hvaleyrarskoli.is í síma 863 6810 eða í síma skólans 565-0200.

Launakjör eru samkvæmt kjarasamningi Sambands íslenskra sveitarfélaga við Starfsmannafélag Hafnarfjarðar.

Umsóknarfrestur er til og með 2. október 2026.

Vakin er athygli á stefnu Hafnarfjarðarbæjar að jafna hlutfall kynjanna í störfum hjá bænum og að vinnustaðir bæjarins endurspegli fjölbreytileika samfélagsins.

Zespół szkolno-rekreacyjny Bjarg – Hvaleyrarskóli

&Ouml;ldut&uacute;nssk&oacute;li augl&yacute;sir eftir umsj&oacute;narkennara &aacute; yngsta stigi
Um er a&eth; r&aelig;&eth;a t&iacute;mabundna afleysingast&ouml;&eth;u &uacute;t sk&oacute;la&aacute;ri&eth;.
&Iacute; &Ouml;ldut&uacute;nssk&oacute;la eru um 590 nemendur &iacute; 1.-10. bekk.
&Iacute; sk&oacute;lanum er l&ouml;g&eth; &aacute;hersla &aacute; skapandi og gefandi n&aacute;msumhverfi &thorn;ar sem leitast er vi&eth; a&eth; gera n&aacute;mi&eth; &iacute; senn &aacute;hugavert og skemmtilegt. Vi&eth; leggjum &aacute;herslu &aacute; g&oacute;&eth;an starfsanda, fj&ouml;lbreytta kennsluh&aelig;tti og &ouml;flugt samstarf. Teymisvinna og teymiskennsla skipa veigamikinn sess &iacute; sk&oacute;lastarfinu.
Einkunnaror&eth; sk&oacute;lans eru vir&eth;ing, virkni og vell&iacute;&eth;an og starf sk&oacute;lans grundvallast &aacute; &thorn;eim gildum. Sk&oacute;linn vinnur samkv&aelig;mt hugmyndafr&aelig;&eth;i SMT um j&aacute;kv&aelig;&eth;a sk&oacute;laf&aelig;rni og Olweusar&aacute;&aelig;tluninni gegn einelti og andf&eacute;lagslegri heg&eth;un. Einnig er l&ouml;g&eth; r&iacute;k &aacute;hersla &aacute; umhverfism&aacute;l.
Helstu verkefni og &aacute;byrg&eth;:
<ul>
<li>Annast almenna kennslu&nbsp;og umsj&oacute;n me&eth; nemendum &aacute; yngsta stigi</li>
<li>Taka &thorn;&aacute;tt &iacute; uppbyggingu og m&oacute;tun &aacute; sk&oacute;lastarfi</li>
<li>Stu&eth;la a&eth; n&aacute;mi og velfer&eth; nemenda &iacute; samstarfi vi&eth; foreldra og anna&eth; fagf&oacute;lk sk&oacute;lans</li>
<li>Vinna a&eth; &thorn;r&oacute;un sk&oacute;lastarfs &iacute; samr&aacute;&eth;i vi&eth; stj&oacute;rnendur og samstarfsf&oacute;lk</li>
<li>Starfa &iacute; samr&aelig;mi vi&eth; stefnu og gildi sk&oacute;lans</li>
<li>Stu&eth;la a&eth; g&oacute;&eth;um starfsanda og tryggja &ouml;ryggi og velfer&eth; nemenda og starfsf&oacute;lks</li>
<li>Sinna &ouml;&eth;rum verkefnum samkv&aelig;mt starfsl&yacute;singu</li>
</ul>
Menntunar- og h&aelig;fnikr&ouml;fur:
<ul>
<li>Leyfisbr&eacute;f til kennslu (leyfisbr&eacute;f skal fylgja ums&oacute;kn)</li>
<li>Reynsla af kennslu &iacute; grunnsk&oacute;la &aelig;skileg</li>
<li>Haldg&oacute;&eth; &thorn;ekking &aacute; kennslufr&aelig;&eth;i n&aacute;msgreina &aacute; yngsta stigi &aelig;skileg</li>
<li>&Aacute;hugi og/e&eth;a reynsla af umsj&oacute;narkennslu</li>
<li>Lipur&eth; &iacute; samskiptum, sveigjanleiki og g&oacute;&eth; samstarfsh&aelig;fni</li>
<li>Frumkv&aelig;&eth;i og sj&aacute;lfst&aelig;&eth;i &iacute; vinnubr&ouml;g&eth;um</li>
<li>J&aacute;kv&aelig;&eth;ni og &aacute;hugi &aacute; a&eth; starfa &iacute; skapandi og metna&eth;arfullu sk&oacute;laumhverfi</li>
<li>Stundv&iacute;si og samviskusemi</li>
<li>G&oacute;&eth; &iacute;slenskukunn&aacute;tta, a&eth; l&aacute;gmarki &aacute; h&aelig;fni&thorn;repi C1 samkv&aelig;mt samevr&oacute;pska tungum&aacute;larammanum.</li>
</ul>
Skilyr&eth;i er a&eth; vi&eth;komandi hafi hreint sakavottor&eth;.
N&aacute;nari uppl&yacute;singar veita
Margr&eacute;t Sverrisd&oacute;ttir sk&oacute;lastj&oacute;ri, &iacute; s&iacute;ma 664-5894 e&eth;a me&eth; t&ouml;lvup&oacute;sti &aacute; <a href="mailto:margret.sverrisdottir@oldutunsskoli.is" target="_blank" rel="noopener">margret.sverrisdottir@oldutunsskoli.is</a>
&Aacute;slaug Hrei&eth;arsd&oacute;ttir a&eth;sto&eth;arsk&oacute;lastj&oacute;ri, me&eth; t&ouml;lvup&oacute;sti &aacute; <a href="mailto:aslaughr@oldutunsskoli.is" target="_blank" rel="noopener">aslaughr@oldutunsskoli.is</a>
N&aacute;nari uppl&yacute;singar um sk&oacute;lann m&aacute; finna &aacute; www.oldutunsskoli.is
Ums&oacute;knarfrestur er til og me&eth; 5. okt&oacute;ber 2026.
Greinarg&oacute;&eth; ferilskr&aacute; og leyfisbr&eacute;f fylgi ums&oacute;kn.
Laun eru samkv&aelig;mt kjarasamningi Sambands &iacute;slenskra sveitarf&eacute;laga og K&Iacute;.&nbsp;
Vakin er athygli &aacute; stefnu Hafnarfjar&eth;arb&aelig;jar um a&eth; jafna hlutfall kynjanna &iacute; st&ouml;rfum hj&aacute; b&aelig;num og a&eth; vinnusta&eth;ir b&aelig;jarins endurspegli fj&ouml;lbreytileika samf&eacute;lagsins.


Öldutúnsskóli auglýsir eftir umsjónarkennara á yngsta stigi

Um er að ræða tímabundna afleysingastöðu út skólaárið.

Í Öldutúnsskóla eru um 590 nemendur í 1.-10. bekk.

Í skólanum er lögð áhersla á skapandi og gefandi námsumhverfi þar sem leitast er við að gera námið í senn áhugavert og skemmtilegt. Við leggjum áherslu á góðan starfsanda, fjölbreytta kennsluhætti og öflugt samstarf. Teymisvinna og teymiskennsla skipa veigamikinn sess í skólastarfinu.

Einkunnarorð skólans eru virðing, virkni og vellíðan og starf skólans grundvallast á þeim gildum. Skólinn vinnur samkvæmt hugmyndafræði SMT um jákvæða skólafærni og Olweusaráætluninni gegn einelti og andfélagslegri hegðun. Einnig er lögð rík áhersla á umhverfismál.

Helstu verkefni og ábyrgð:


 - Annast almenna kennslu
og umsjón með nemendum á yngsta stigi

 - Taka þátt í uppbyggingu og mótun á skólastarfi

 - Stuðla að námi og velferð nemenda í samstarfi við foreldra og annað fagfólk skólans

 - Vinna að þróun skólastarfs í samráði við stjórnendur og samstarfsfólk

 - Starfa í samræmi við stefnu og gildi skólans

 - Stuðla að góðum starfsanda og tryggja öryggi og velferð nemenda og starfsfólks

 - Sinna öðrum verkefnum samkvæmt starfslýsingu


Menntunar- og hæfnikröfur:


 - Leyfisbréf til kennslu (leyfisbréf skal fylgja umsókn)

 - Reynsla af kennslu í grunnskóla æskileg

 - Haldgóð þekking á kennslufræði námsgreina á yngsta stigi æskileg

 - Áhugi og/eða reynsla af umsjónarkennslu

 - Lipurð í samskiptum, sveigjanleiki og góð samstarfshæfni

 - Frumkvæði og sjálfstæði í vinnubrögðum

 - Jákvæðni og áhugi á að starfa í skapandi og metnaðarfullu skólaumhverfi

 - Stundvísi og samviskusemi

 - Góð íslenskukunnátta, að lágmarki á hæfniþrepi C1 samkvæmt samevrópska tungumálarammanum.


Skilyrði er að viðkomandi hafi hreint sakavottorð.

Nánari upplýsingar veita

Margrét Sverrisdóttir skólastjóri, í síma 664-5894 eða með tölvupósti á margret.sverrisdottir@oldutunsskoli.is

Áslaug Hreiðarsdóttir aðstoðarskólastjóri, með tölvupósti á aslaughr@oldutunsskoli.is

Nánari upplýsingar um skólann má finna á www.oldutunsskoli.is

Umsóknarfrestur er til og með 5. október 2026.

Greinargóð ferilskrá og leyfisbréf fylgi umsókn.

Laun eru samkvæmt kjarasamningi Sambands íslenskra sveitarfélaga og KÍ.


Vakin er athygli á stefnu Hafnarfjarðarbæjar um að jafna hlutfall kynjanna í störfum hjá bænum og að vinnustaðir bæjarins endurspegli fjölbreytileika samfélagsins.

Opiekun poziomu młodszego - Öldutúnsskóli

Leiksk&oacute;linn Hvammur leitar a&eth; s&eacute;rkennslustj&oacute;ra &iacute; 100% starf.
Hvammur er 6 deilda leiksk&oacute;li &aacute; skj&oacute;ls&aelig;lum og fallegum sta&eth; vi&eth; Sta&eth;arhvamm 23 &iacute; Hafnarfir&eth;i, r&eacute;tt ofan vi&eth; Su&eth;urb&aelig;jarlaug.
Einkunnaror&eth; leiksk&oacute;lans eru j&aacute;kv&aelig;&eth; samskipti, jafnr&eacute;tti og vin&aacute;tta.
Leiksk&oacute;lar Hafnarfjar&eth;ar hafa innleitt betri vinnut&iacute;ma sem mi&eth;ast vi&eth; 36 stunda vinnuviku fyrir allt starfsf&oacute;lk. Starfsf&oacute;lk &iacute; F&eacute;lagi leiksk&oacute;lakennara og &THORN;roska&thorn;j&aacute;lfaf&eacute;laginu hefur kosi&eth; fyrirkomulag sem felur &iacute; s&eacute;r a&eth; starfs&aacute;r &thorn;eirra er samb&aelig;rilegt starfs&aacute;ri grunnsk&oacute;lakennara. &THORN;essir starfsmenn taka &thorn;v&iacute; &uacute;t vinnut&iacute;mastyttingu &iacute; kringum j&oacute;l og &aacute;ram&oacute;t, &thorn;egar vetrarfr&iacute; er &iacute; grunnsk&oacute;lum, &iacute; dymbilviku og me&eth; lengri fjarveru &aacute; sumrin.
Helstu verkefni og &aacute;byrg&eth;:
<ul>
<li>A&eth; vinna a&eth; uppeldi og menntun leiksk&oacute;labarna</li>
<li>A&eth; bera &aacute;byrg&eth; &aacute; og stj&oacute;rna skipulagningu, framkv&aelig;md og endurmati s&eacute;rkennslu &iacute; samstarfi vi&eth; a&eth;ra stj&oacute;rnendur leiksk&oacute;lans</li>
<li>A&eth; vera faglegur umsj&oacute;nara&eth;ili s&eacute;rkennslu &iacute; leiksk&oacute;lanum, annast r&aacute;&eth;gj&ouml;f til annarra starfsmanna leiksk&oacute;lans og uppl&yacute;singagj&ouml;f til foreldra</li>
<li>A&eth; hafa umsj&oacute;n me&eth; uppeldis- og n&aacute;msg&ouml;gnum leiksk&oacute;lans sem tengjast s&eacute;rkennslu</li>
<li>Ber &aacute;byrg&eth; &aacute; a&eth; b&ouml;rnum sem nj&oacute;ta s&eacute;rkennslu &iacute; leiksk&oacute;lanum s&eacute; bo&eth;i&eth; upp &aacute; &thorn;roskav&aelig;nleg verkefni&nbsp;</li>
<li>Veitir foreldrum/forr&aacute;&eth;am&ouml;nnum barna sem nj&oacute;ta s&eacute;rkennslu stu&eth;ning, fr&aelig;&eth;slu og r&aacute;&eth;gj&ouml;f.&nbsp;</li>
<li>Sinnir s&eacute;rkennslu barna og barnah&oacute;pa me&eth; &iacute;hlutun</li>
<li>&Ouml;nnur verkefni samkv&aelig;mt starfsl&yacute;singu og sem yfirma&eth;ur felur starfsmanni&nbsp;</li>
</ul>
Menntunar- og h&aelig;fniskr&ouml;fur:
<ul>
<li>Leyfisbr&eacute;f sem kennari (leyfisbr&eacute;f fylgi ums&oacute;kn)</li>
<li>Framhaldsmenntun (M.ed) &iacute; s&eacute;rkennslufr&aelig;&eth;um &aelig;skileg</li>
<li>Reynsla af vinnu vi&eth; s&eacute;rkennslu</li>
<li>Einl&aelig;gur &aacute;hugi fyrir velgengni allra barna</li>
<li>F&aelig;rni og lipur&eth; &iacute; samskiptum</li>
<li>Frumkv&aelig;&eth;i, sj&aacute;lfst&aelig;&eth;i &iacute; vinnubr&ouml;g&eth;um og faglegur metna&eth;ur</li>
<li>Reynsla af a&eth; vinna &iacute; teymum</li>
<li>Mj&ouml;g g&oacute;&eth; &iacute;slenskukunn&aacute;tta, a&eth; l&aacute;gmarki C1 samkv&aelig;mt <a href="https://rm.coe.int/CoERMPublicCommonSearchServices/DisplayDCTMContent?documentId=090000168045bb5c" target="_blank" rel="noopener">ETM Sj&aacute;lfsmatsrammi (coe.int)</a></li>
</ul>
Fr&iacute;&eth;indi &iacute; starfi:
<ul>
<li>Heilsur&aelig;ktarstyrkur</li>
<li>Samg&ouml;ngustyrkur</li>
<li>75% afsl&aacute;ttur af leiksk&oacute;lagj&ouml;ldum</li>
<li>Forgangur &aacute; leiksk&oacute;la</li>
<li>B&oacute;kasafnskort</li>
<li>Sundkort</li>
</ul>
F&aacute;ist ekki starfsma&eth;ur me&eth; leyfisbr&eacute;f til kennslu, kemur til greina a&eth; r&aacute;&eth;a &thorn;roska&thorn;j&aacute;lfa me&eth; starfsr&eacute;ttindi sem sl&iacute;kur sem hefur reynslu af starfi me&eth; b&ouml;rnum, sbr. l&ouml;g nr. 95/2019. Vi&eth; hvetjum &aacute;hugasama til a&eth; s&aelig;kja um.
Skilyr&eth;i er a&eth; vi&eth;komandi hafi hreint sakavottor&eth;.
N&aacute;nari uppl&yacute;singar um starfi&eth; veitir Gu&eth;r&uacute;n Edda Bjarnad&oacute;ttir, a&eth;sto&eth;arleiksk&oacute;lastj&oacute;ri, <a href="mailto:astamaria@hafnarfjordur.is" target="_blank" rel="noopener">gudrunedda@hafnarfjordur.is</a>
Launakj&ouml;r eru samkv&aelig;mt kjarasamningi Sambands &iacute;slenskra sveitarf&eacute;laga vi&eth; K&Iacute; v/ F&eacute;lags leiksk&oacute;lakennara e&eth;a &THORN;roska&thorn;j&aacute;lfaf&eacute;lag &Iacute;slands.
Ums&oacute;knarfrestur er til og me&eth; 2.okt&oacute;ber 2026.
&nbsp;Vakin er athygli &aacute; stefnu Hafnarfjar&eth;arb&aelig;jar a&eth; jafna hlutfall kynjanna &iacute; st&ouml;rfum hj&aacute; b&aelig;num og a&eth; vinnusta&eth;ir b&aelig;jarins endurspegli fj&ouml;lbreytileika samf&eacute;lagsins.


Leikskólinn Hvammur leitar að sérkennslustjóra í 100% starf.

Hvammur er 6 deilda leikskóli á skjólsælum og fallegum stað við Staðarhvamm 23 í Hafnarfirði, rétt ofan við Suðurbæjarlaug.

Einkunnarorð leikskólans eru jákvæð samskipti, jafnrétti og vinátta.

Leikskólar Hafnarfjarðar hafa innleitt betri vinnutíma sem miðast við 36 stunda vinnuviku fyrir allt starfsfólk. Starfsfólk í Félagi leikskólakennara og Þroskaþjálfafélaginu hefur kosið fyrirkomulag sem felur í sér að starfsár þeirra er sambærilegt starfsári grunnskólakennara. Þessir starfsmenn taka því út vinnutímastyttingu í kringum jól og áramót, þegar vetrarfrí er í grunnskólum, í dymbilviku og með lengri fjarveru á sumrin.

Helstu verkefni og ábyrgð:


 - Að vinna að uppeldi og menntun leikskólabarna

 - Að bera ábyrgð á og stjórna skipulagningu, framkvæmd og endurmati sérkennslu í samstarfi við aðra stjórnendur leikskólans

 - Að vera faglegur umsjónaraðili sérkennslu í leikskólanum, annast ráðgjöf til annarra starfsmanna leikskólans og upplýsingagjöf til foreldra

 - Að hafa umsjón með uppeldis- og námsgögnum leikskólans sem tengjast sérkennslu

 - Ber ábyrgð á að börnum sem njóta sérkennslu í leikskólanum sé boðið upp á þroskavænleg verkefni


 - Veitir foreldrum/forráðamönnum barna sem njóta sérkennslu stuðning, fræðslu og ráðgjöf.


 - Sinnir sérkennslu barna og barnahópa með íhlutun

 - Önnur verkefni samkvæmt starfslýsingu og sem yfirmaður felur starfsmanni



Menntunar- og hæfniskröfur:


 - Leyfisbréf sem kennari (leyfisbréf fylgi umsókn)

 - Framhaldsmenntun (M.ed) í sérkennslufræðum æskileg

 - Reynsla af vinnu við sérkennslu

 - Einlægur áhugi fyrir velgengni allra barna

 - Færni og lipurð í samskiptum

 - Frumkvæði, sjálfstæði í vinnubrögðum og faglegur metnaður

 - Reynsla af að vinna í teymum

 - Mjög góð íslenskukunnátta, að lágmarki C1 samkvæmt ETM Sjálfsmatsrammi (coe.int)


Fríðindi í starfi:


 - Heilsuræktarstyrkur

 - Samgöngustyrkur

 - 75% afsláttur af leikskólagjöldum

 - Forgangur á leikskóla

 - Bókasafnskort

 - Sundkort


Fáist ekki starfsmaður með leyfisbréf til kennslu, kemur til greina að ráða þroskaþjálfa með starfsréttindi sem slíkur sem hefur reynslu af starfi með börnum, sbr. lög nr. 95/2019. Við hvetjum áhugasama til að sækja um.

Skilyrði er að viðkomandi hafi hreint sakavottorð.

Nánari upplýsingar um starfið veitir Guðrún Edda Bjarnadóttir, aðstoðarleikskólastjóri, gudrunedda@hafnarfjordur.is

Launakjör eru samkvæmt kjarasamningi Sambands íslenskra sveitarfélaga við KÍ v/ Félags leikskólakennara eða Þroskaþjálfafélag Íslands.

Umsóknarfrestur er til og með 2.október 2026.


Vakin er athygli á stefnu Hafnarfjarðarbæjar að jafna hlutfall kynjanna í störfum hjá bænum og að vinnustaðir bæjarins endurspegli fjölbreytileika samfélagsins.

Dyrektor ds. edukacji specjalnej – przedszkole Hvammur

Leiksk&oacute;linn H&ouml;r&eth;uvellir &oacute;skar eftir a&eth; r&aacute;&eth;a s&eacute;rkennara/&thorn;roska&thorn;j&aacute;lfa &iacute; 100% starf.
Leita&eth; er eftir &aacute;hugas&ouml;mum einstaklingi sem hefur metna&eth; og &aacute;huga fyrir starfinu.
Starfi&eth; er laust fr&aacute; 1. okt&oacute;ber 2026 e&eth;a eftir samkomulagi.
Leiksk&oacute;lar Hafnarfjar&eth;ar hafa innleitt betri vinnut&iacute;ma sem mi&eth;ast vi&eth; 36 stunda vinnuviku fyrir allt starfsf&oacute;lk. Starfsf&oacute;lk &iacute; F&eacute;lagi leiksk&oacute;lakennara og &THORN;roska&thorn;j&aacute;lfaf&eacute;laginu hefur kosi&eth; fyrirkomulag sem felur &iacute; s&eacute;r a&eth; starfs&aacute;r &thorn;eirra er samb&aelig;rilegt starfs&aacute;ri grunnsk&oacute;lakennara. &THORN;essir starfsmenn taka &thorn;v&iacute; &uacute;t vinnut&iacute;mastyttingu &iacute; kringum j&oacute;l og &aacute;ram&oacute;t, &thorn;egar vetrarfr&iacute; er &iacute; grunnsk&oacute;lum, &iacute; dymbilviku og me&eth; lengri fjarveru &aacute; sumrin.
Helstu verkefni og &aacute;byrg&eth;:
<ul>
<li>Vinnur a&eth; uppeldi og menntun leiksk&oacute;labarna me&eth; s&eacute;r&thorn;arfir</li>
<li>Gerir &aacute;&aelig;tlanir, sinnir &thorn;j&aacute;lfun, lei&eth;s&ouml;gn og stu&eth;ningi barna me&eth; s&eacute;r&thorn;arfir</li>
<li>Skipuleggur og heldur utan um s&eacute;rkennslu &iacute; n&aacute;nu samstarfi vi&eth; s&eacute;rkennslustj&oacute;ra</li>
<li>Er &iacute; samstarf vi&eth; foreldra og faga&eth;ila um velfer&eth; barnsins</li>
<li>Vinnur a&eth; &thorn;r&oacute;un sk&oacute;lastarfs &iacute; samstarfi vi&eth; stj&oacute;rnendur og samstarfsf&oacute;lk</li>
<li>&Ouml;nnur verkefni samkv&aelig;mt starfsl&yacute;singu og sem yfirma&eth;ur felur starfsmanni</li>
</ul>
Menntunar- og h&aelig;fniskr&ouml;fur:
<ul>
<li>Leyfisbr&eacute;f sem kennari (leyfisbr&eacute;f fylgi ums&oacute;kn) e&eth;a h&aacute;sk&oacute;lamenntun &aacute; svi&eth;i &thorn;roska&thorn;j&aacute;lfunar og starfsleyfi sem sl&iacute;kur</li>
<li>Reynsla af samb&aelig;rilegum st&ouml;rfum &aelig;skileg</li>
<li>G&oacute;&eth; samskiptah&aelig;fni</li>
<li>Frumkv&aelig;&eth;i &iacute; starfi og faglegur metna&eth;ur</li>
<li>Sj&aacute;lfst&aelig;&eth; og skipul&ouml;g&eth; vinnubr&ouml;g&eth;</li>
<li>&Aacute;hugi &aacute; a&eth; vinna me&eth; b&ouml;rnum</li>
<li>G&oacute;&eth; &iacute;slenskukunn&aacute;tta</li>
</ul>
Fr&iacute;&eth;indi &iacute; starfi:
<ul>
<li>Heilsur&aelig;ktarstyrkur</li>
<li>75% afsl&aacute;ttur af leiksk&oacute;lagj&ouml;ldum</li>
<li>Forgangur &aacute; leiksk&oacute;la</li>
<li>B&oacute;kasafnskort</li>
<li>Sundkort</li>
<li>Samg&ouml;ngustyrkur</li>
</ul>
Ger&eth; er krafa um hreint sakavottor&eth; vi&eth; r&aacute;&eth;ningu.
N&aacute;nari uppl&yacute;singar um starfi&eth; veitir Sverrir J&ouml;rstad Sverrisson s&iacute;ma 5550721 e&eth;a &aacute; netfanginu <a href="mailto:sverrirs@hafnarfjordur.is" target="_blank" rel="noopener">sverrirs@hafnarfjordur.is</a>
Ums&oacute;knarfrestur er til og me&eth; 1. okt&oacute;ber 2026.
Greinarg&oacute;&eth; ferilskr&aacute; og e&eth;a leyfisbr&eacute;f fylgi ums&oacute;kn.
Laun samkv&aelig;mt gildandi kjarasamningi Sambands &iacute;slenskra sveitarf&eacute;laga vi&eth; K&Iacute; e&eth;a &THORN;roska&thorn;j&aacute;lfaf&eacute;lag &Iacute;slands.
Vakin er athygli &aacute; stefnu Hafnarfjar&eth;arb&aelig;jar a&eth; jafna hlutfall kynjanna &iacute; st&ouml;rfum hj&aacute; b&aelig;num og a&eth; vinnusta&eth;ir b&aelig;jarins endurspegli fj&ouml;lbreytileika samf&eacute;lagsins.


Leikskólinn Hörðuvellir óskar eftir að ráða sérkennara/þroskaþjálfa í 100% starf.

Leitað er eftir áhugasömum einstaklingi sem hefur metnað og áhuga fyrir starfinu.

Starfið er laust frá 1. október 2026 eða eftir samkomulagi.

Leikskólar Hafnarfjarðar hafa innleitt betri vinnutíma sem miðast við 36 stunda vinnuviku fyrir allt starfsfólk. Starfsfólk í Félagi leikskólakennara og Þroskaþjálfafélaginu hefur kosið fyrirkomulag sem felur í sér að starfsár þeirra er sambærilegt starfsári grunnskólakennara. Þessir starfsmenn taka því út vinnutímastyttingu í kringum jól og áramót, þegar vetrarfrí er í grunnskólum, í dymbilviku og með lengri fjarveru á sumrin.

Helstu verkefni og ábyrgð:


 - Vinnur að uppeldi og menntun leikskólabarna með sérþarfir

 - Gerir áætlanir, sinnir þjálfun, leiðsögn og stuðningi barna með sérþarfir

 - Skipuleggur og heldur utan um sérkennslu í nánu samstarfi við sérkennslustjóra

 - Er í samstarf við foreldra og fagaðila um velferð barnsins

 - Vinnur að þróun skólastarfs í samstarfi við stjórnendur og samstarfsfólk

 - Önnur verkefni samkvæmt starfslýsingu og sem yfirmaður felur starfsmanni


Menntunar- og hæfniskröfur:


 - Leyfisbréf sem kennari (leyfisbréf fylgi umsókn) eða háskólamenntun á sviði þroskaþjálfunar og starfsleyfi sem slíkur

 - Reynsla af sambærilegum störfum æskileg

 - Góð samskiptahæfni

 - Frumkvæði í starfi og faglegur metnaður

 - Sjálfstæð og skipulögð vinnubrögð

 - Áhugi á að vinna með börnum

 - Góð íslenskukunnátta


Fríðindi í starfi:


 - Heilsuræktarstyrkur

 - 75% afsláttur af leikskólagjöldum

 - Forgangur á leikskóla

 - Bókasafnskort

 - Sundkort

 - Samgöngustyrkur


Gerð er krafa um hreint sakavottorð við ráðningu.

Nánari upplýsingar um starfið veitir Sverrir Jörstad Sverrisson síma 5550721 eða á netfanginu sverrirs@hafnarfjordur.is

Umsóknarfrestur er til og með 1. október 2026.

Greinargóð ferilskrá og eða leyfisbréf fylgi umsókn.

Laun samkvæmt gildandi kjarasamningi Sambands íslenskra sveitarfélaga við KÍ eða Þroskaþjálfafélag Íslands.

Vakin er athygli á stefnu Hafnarfjarðarbæjar að jafna hlutfall kynjanna í störfum hjá bænum og að vinnustaðir bæjarins endurspegli fjölbreytileika samfélagsins.

Nauczyciel edukacji specjalnej/terapeuta rozwojowy - Przedszkole Hörðuvellir

Leiksk&oacute;linn Hvammur leitar a&eth; deildarstj&oacute;ra &iacute; 100% starf.
Hvammur er 6 deilda leiksk&oacute;li &aacute; skj&oacute;ls&aelig;lum og fallegum sta&eth; vi&eth; Sta&eth;arhvamm 23 &iacute; Hafnarfir&eth;i, r&eacute;tt ofan vi&eth; Su&eth;urb&aelig;jarlaug.
Einkunnaror&eth; leiksk&oacute;lans eru j&aacute;kv&aelig;&eth; samskipti, jafnr&eacute;tti og vin&aacute;tta.
Leiksk&oacute;lar Hafnarfjar&eth;ar hafa innleitt betri vinnut&iacute;ma sem mi&eth;ast vi&eth; 36 stunda vinnuviku fyrir allt starfsf&oacute;lk. Starfsf&oacute;lk &iacute; F&eacute;lagi leiksk&oacute;lakennara og &THORN;roska&thorn;j&aacute;lfaf&eacute;laginu hefur kosi&eth; fyrirkomulag sem felur &iacute; s&eacute;r a&eth; starfs&aacute;r &thorn;eirra er samb&aelig;rilegt starfs&aacute;ri grunnsk&oacute;lakennara. &THORN;essir starfsmenn taka &thorn;v&iacute; &uacute;t vinnut&iacute;mastyttingu &iacute; kringum j&oacute;l og &aacute;ram&oacute;t, &thorn;egar vetrarfr&iacute; er &iacute; grunnsk&oacute;lum, &iacute; dymbilviku og me&eth; lengri fjarveru &aacute; sumrin.
Helstu verkefni og &aacute;byrg&eth;:
<ul>
<li>Vinnur a&eth; og ber &aacute;byrg&eth; &aacute; uppeldi og menntun leiksk&oacute;labarna samkv&aelig;mt starfsl&yacute;singu deildarstj&oacute;ra</li>
<li>Ber &aacute;byrg&eth; &aacute; stj&oacute;rnun, skipulagningu, framkv&aelig;md og mati starfsins &aacute; deildinni</li>
<li>Annast daglega verkstj&oacute;rn &aacute; deildinni og ber &aacute;byrg&eth; &aacute; mi&eth;lun uppl&yacute;singa</li>
<li>Ber &aacute;byrg&eth; &aacute; a&eth; unni&eth; s&eacute; eftir sk&oacute;lan&aacute;mskr&aacute; og a&eth; &ouml;ll b&ouml;rn f&aacute;i kennslu og um&ouml;nnun vi&eth; h&aelig;fi</li>
<li>Ber &aacute;byrg&eth; &aacute; allri foreldrasamvinnu</li>
<li>&Ouml;nnur verkefni samkv&aelig;mt starfsl&yacute;singu og sem yfirma&eth;ur felur starfsmanni.</li>
</ul>
Menntunar- og h&aelig;fniskr&ouml;fur:
<ul>
<li>Starfsleyfi sem kennari (leyfisbr&eacute;f fylgi ums&oacute;kn)</li>
<li>Reynsla af starfi deildarstj&oacute;ra &iacute; leiksk&oacute;la er kostur/&aelig;skileg</li>
<li>Reynsla af uppeldis- og kennslust&ouml;rfum me&eth; ungum b&ouml;rnum &aelig;skileg</li>
<li>G&oacute;&eth; f&aelig;rni &iacute; samskiptum</li>
<li>Frumkv&aelig;&eth;i &iacute; starfi og faglegur metna&eth;ur</li>
<li>Sj&aacute;lfst&aelig;&eth; og skipul&ouml;g&eth; vinnubr&ouml;g&eth;</li>
<li>G&oacute;&eth; &iacute;slenskukunn&aacute;tta, C1 tungum&aacute;lasta&eth;all <a href="https://rm.coe.int/CoERMPublicCommonSearchServices/DisplayDCTMContent?documentId=090000168045bb5c" target="_blank" rel="noopener">ETM Sj&aacute;lfsmatsrammi (coe.int)</a></li>
</ul>
Fr&iacute;&eth;indi &iacute; starfi:
<ul>
<li>Heilsur&aelig;ktarstyrkur</li>
<li>75% afsl&aacute;ttur af leiksk&oacute;lagj&ouml;ldum</li>
<li>Forgangur &aacute; leiksk&oacute;la</li>
<li>B&oacute;kasafnskort</li>
<li>Sundkort</li>
<li>Samg&ouml;ngustyrkur</li>
</ul>
F&aacute;ist ekki starfsma&eth;ur me&eth; leyfisbr&eacute;f til kennslu, kemur til greina a&eth; r&aacute;&eth;a h&aacute;sk&oacute;lamennta&eth;an einstakling e&eth;a einstakling me&eth; reynslu af starfi me&eth; b&ouml;rnum, sbr. l&ouml;g nr. 95/2019. Vi&eth; hvetjum &aacute;hugasama til a&eth; s&aelig;kja um, &thorn;&oacute; &thorn;eir hafi ekki kennslur&eacute;ttindi.
Skilyr&eth;i er a&eth; vi&eth;komandi hafi hreint sakavottor&eth;.
N&aacute;nari uppl&yacute;singar um starfi&eth; veitir Gu&eth;r&uacute;n Edda Bjarnad&oacute;ttir, a&eth;sto&eth;arleiksk&oacute;lastj&oacute;ri, <a href="mailto:astamaria@hafnarfjordur.is" target="_blank" rel="noopener">gudrunedda@hafnarfjordur.is</a>
Launakj&ouml;r eru samkv&aelig;mt kjarasamningi Hafnarfjar&eth;arb&aelig;jar vi&eth; Sambands &iacute;slenskra sveitarf&eacute;laga og K&Iacute; v/ F&eacute;lags leiksk&oacute;lakennara.
Ums&oacute;knarfrestur er til og me&eth; 1. okt&oacute;ber 2026
Ferilskr&aacute; og leyfisbr&eacute;f kennara fylgi ums&oacute;kn.
Vakin er athygli &aacute; stefnu Hafnarfjar&eth;arb&aelig;jar a&eth; jafna hlutfall kynjanna &iacute; st&ouml;rfum hj&aacute; b&aelig;num og a&eth; vinnusta&eth;ir b&aelig;jarins endurspegli fj&ouml;lbreytileika samf&eacute;lagsins.


Leikskólinn Hvammur leitar að deildarstjóra í 100% starf.

Hvammur er 6 deilda leikskóli á skjólsælum og fallegum stað við Staðarhvamm 23 í Hafnarfirði, rétt ofan við Suðurbæjarlaug.

Einkunnarorð leikskólans eru jákvæð samskipti, jafnrétti og vinátta.

Leikskólar Hafnarfjarðar hafa innleitt betri vinnutíma sem miðast við 36 stunda vinnuviku fyrir allt starfsfólk. Starfsfólk í Félagi leikskólakennara og Þroskaþjálfafélaginu hefur kosið fyrirkomulag sem felur í sér að starfsár þeirra er sambærilegt starfsári grunnskólakennara. Þessir starfsmenn taka því út vinnutímastyttingu í kringum jól og áramót, þegar vetrarfrí er í grunnskólum, í dymbilviku og með lengri fjarveru á sumrin.

Helstu verkefni og ábyrgð:


 - Vinnur að og ber ábyrgð á uppeldi og menntun leikskólabarna samkvæmt starfslýsingu deildarstjóra

 - Ber ábyrgð á stjórnun, skipulagningu, framkvæmd og mati starfsins á deildinni

 - Annast daglega verkstjórn á deildinni og ber ábyrgð á miðlun upplýsinga

 - Ber ábyrgð á að unnið sé eftir skólanámskrá og að öll börn fái kennslu og umönnun við hæfi

 - Ber ábyrgð á allri foreldrasamvinnu

 - Önnur verkefni samkvæmt starfslýsingu og sem yfirmaður felur starfsmanni.


Menntunar- og hæfniskröfur:


 - Starfsleyfi sem kennari (leyfisbréf fylgi umsókn)

 - Reynsla af starfi deildarstjóra í leikskóla er kostur/æskileg

 - Reynsla af uppeldis- og kennslustörfum með ungum börnum æskileg

 - Góð færni í samskiptum

 - Frumkvæði í starfi og faglegur metnaður

 - Sjálfstæð og skipulögð vinnubrögð

 - Góð íslenskukunnátta, C1 tungumálastaðall ETM Sjálfsmatsrammi (coe.int)


Fríðindi í starfi:


 - Heilsuræktarstyrkur

 - 75% afsláttur af leikskólagjöldum

 - Forgangur á leikskóla

 - Bókasafnskort

 - Sundkort

 - Samgöngustyrkur


Fáist ekki starfsmaður með leyfisbréf til kennslu, kemur til greina að ráða háskólamenntaðan einstakling eða einstakling með reynslu af starfi með börnum, sbr. lög nr. 95/2019. Við hvetjum áhugasama til að sækja um, þó þeir hafi ekki kennsluréttindi.

Skilyrði er að viðkomandi hafi hreint sakavottorð.

Nánari upplýsingar um starfið veitir Guðrún Edda Bjarnadóttir, aðstoðarleikskólastjóri, gudrunedda@hafnarfjordur.is

Launakjör eru samkvæmt kjarasamningi Hafnarfjarðarbæjar við Sambands íslenskra sveitarfélaga og KÍ v/ Félags leikskólakennara.

Umsóknarfrestur er til og með 1. október 2026

Ferilskrá og leyfisbréf kennara fylgi umsókn.

Vakin er athygli á stefnu Hafnarfjarðarbæjar að jafna hlutfall kynjanna í störfum hjá bænum og að vinnustaðir bæjarins endurspegli fjölbreytileika samfélagsins.