
Skrifstofa starfsstöðva og þróunar
Skrifstofa starfsstöðva og þróunar sér um og ber ábyrgð á rekstri starfsstöðva sem þjónusta fatlað fólk og eldra fólk auk þess að styrkja og styðja forstöðumenn starfsstöðva í störfum sínum. Skrifstofa stafstöðva og þróunar ber einnig ábyrgð á innra eftirliti með starfsemi starfsstöðvanna, framkvæmd nauðsynlegra breytinga í þjónustunni og þróun nýrra úrræða. Skrifstofan er tengiliður velferðarsviðs við:
- Jöfnunarsjóð sveitarfélaga vegna framlaga í málaflokki fatlaðs fólks.
- Sjúkratryggingar Íslands vegna samninga um hjúkrunarrými og dagdvalir.
- Þau ráðuneyti sem málaflokkar fatlaðs fólks og eldra fólks falla undir hverju sinni.
Þjónustan sem veitt er gegnum skrifstofu starfsstöðva og þróunar miðast við einstaklingsbundnar þarfir og aðstæður viðkomandi sem geta verið margskonar:
- Heimili, íbúðakjarnar og stuðningur á eigin heimili fyrir fatlað fólk í samræmi við þarfir þess og óskir.
- Hæfing, starfsþjálfun,vernduð vinna og samfélagshús sem öllum er ætlað að veita þjálfun og stuðning sem miðar að því að auka hæfni þess til starfa og þátttöku í daglegu lífi eða á almennum vinnumarkaði.
- Hjúkrunarsambýli og dagdeild fyrir eldra fólk með heilabilun.
- Félagsstarf eldra fólks sem býður upp á fjölbreytta, skipulagða dagskrá yfir vetrarmánuðina í þremur félagsmiðstöðum bæjarins.

Teymisstjóri í íbúðakjarna fyrir fatlað fólk
Velferðarsvið Kópavogsbæjar auglýsir eftir teymisstjóra í íbúðakjarna fyrir fatlað fólk.
Starfið felst í persónulegum stuðningi og þátttöku í faglegu starfi í samvinnu við forstöðumann, deildarstjóra og aðra teymisstjóra.
Um er að ræða sex íbúða kjarna þar sem áhersla er lögð á einstaklingsmiðaða þjónustu og valdeflandi samskipti í samræmi við hugmyndafræði um sjálfstætt líf og þjónandi leiðsögn.
Um er að ræða fullt starf í vaktavinnu, tímabundið til eins árs til að byrja með.
Helstu verkefni og ábyrgð
- Veitir stuðning við íbúa í þeirra daglega lífi, jafnt innan sem utan heimilis.
- Samvinna við starfsfólk, aðstandendur og aðra þjónustuaðila íbúa.
- Hefur yfirsýn yfir þjónustuþarfir íbúa í sínu teymi og tryggir að starfsemin mæti þeim.
- Gerð einstaklingsáætlana og verkferla.
- Sinnir vaktstjórn og utanumhaldi daglegrar þjónustu við íbúa.
- Tekur þátt í fræðslu og þjálfun starfsfólks samkvæmt faglegum áherslum velferðarsviðs. Veitir starfsfólki leiðsögn og ráðgjöf um framkvæmd þjónustu við íbúa.
Menntunar- og hæfniskröfur
- Háskólamenntun BA/BS í mennta-, heilbrigðis-eða félags-og mannvísindum.
- Reynsla og þekking á starfi með fötluðu fólki.
- Þekking á meginhugmyndum er birtast í lögum um málefni fatlaðs fólks.
- Góð hæfni í mannlegum samskiptum, ábyrgðarkennd og frumkvæði.
- Jákvæðni og sveigjanleiki í starfi.
- Gott líkamlegt ástand.
- Ökuréttindi æskileg.
Fríðindi í starfi
- Starfsfólk Kópavogsbæjar fær frítt í sund í sundlaugar bæjarins.
Utworzono ofertę pracy26. August 2025
Termin nadsyłania podań16. September 2025
Znajomość języków

Wymagane

Wymagane
Lokalizacja
Vallakór 4, 203 Kópavogur
Rodzaj pracy
Kompetencje
InicjatywaBez kryminalnej przeszłościZdolności kierowniczeAmbicjaAdministracja publicznaSumiennośćSamodzielność w pracyOrganizacjaPraca zespołowa
Odpowiada
Zawody
Tagi zawodowe
Podobne oferty pracy (12)

Verkstjóri í vöruhúsi okkar á Akureyri
Samskip

Stuðningsfulltrúi við Borgarholtsskóla
Borgarholtsskóli

Ert þú kennari? þá er þetta starfið fyrir þig
Leikskólinn Sjáland

Kjararáðgjafi á mannauðs- og kjaradeild
Garðabær

Head of Service
Nordic Luxury

Frístundaleiðbeinandi í Álfhólsskóla
Álfhólsskóli

Forstöðumaður umhverfis- og sorpmála
Akureyri

Langar þig að vinna í skemmtilegu starfsumhverfi með frábærum stelpum?
NPA miðstöðin

Höfuð-Borgin - sértæk félagsmiðstöð
Höfuð-borgin sértæk félagsmiðstöð

Byggðaþróunarfulltrúi í Uppsveitum Árnessýslu
Bláskógabyggð

Félagsliði í sértækri heimaþjónustu - Fjölskyldu- og barnamálasvið
Hafnarfjarðarbær

Garðahraun auglýsir eftir stuðningsfulltrúum
Garðabær