<p>Heimar leita a&eth; metna&eth;arfullum og talnagl&ouml;ggum einstaklingi &iacute; starf s&eacute;rfr&aelig;&eth;ings &iacute; fasteignarekstri. &Iacute; bo&eth;i er fj&ouml;lbreytt og lifandi starf &iacute; g&oacute;&eth;um og samheldnum h&oacute;pi.</p>

Við sköpum nútímalega, sjálfbæra borgarkjarna sem nærast á drifkrafti mannlegra samskipta

Heimar er fasteignafélag sem fjárfestir í, leigir út og annast rekstur á atvinnuhúsnæði á Íslandi. Félagið er hlutafélag í dreifðu eignarhaldi og skráð í Kauphöll Íslands.

Starfsfólk starfar á fimm starfsstöðvum við fjölbreytt störf og hefur starfsánægja aldrei mælst hærri. Með því að leggja áherslu á velferð og öryggi starfsfólks ásamt jafnrétti, mannréttindum, jöfnum launum kynja, heilsuvelferð og þekkingaröflun starfsfólks trúum við því að Heimar sé góður og eftirsóknarverður vinnustaður.


51-200

Heimar 

<ul>
<li>&Aacute;byrg&eth; &aacute; fj&aacute;rhagslegum uppgj&ouml;rum og &aacute;&aelig;tlunum h&uacute;sf&eacute;laga.</li>
<li>Kostna&eth;arst&yacute;ring og eftirfylgni &aacute;&aelig;tlana, m.a. st&yacute;ring &aacute; &thorn;j&oacute;nustusamningum vegna reksturs &iacute; fasteignum.</li>
<li>Undirb&uacute;ningur, st&yacute;ring og utanumhald rekstrarverkefna og minni vi&eth;haldsverkefna.</li>
<li>Samskipti vi&eth; vi&eth;skiptavini, leigutaka, verktaka og a&eth;ra hagsmunaa&eth;ila.</li>
<li>&THORN;&aacute;tttaka &iacute; &yacute;msum starfs- og verkefnah&oacute;pum.</li>
</ul>

Helstu verkefni og ábyrgð

<ul>
<li>H&aacute;sk&oacute;lamenntun e&eth;a starfsreynsla sem n&yacute;tist &iacute; starfi, t.d. vi&eth; b&oacute;khaldsst&ouml;rf.</li>
<li>G&oacute;&eth; h&aelig;fni til a&eth; vinna me&eth; t&ouml;lulegar uppl&yacute;singar.</li>
<li>G&oacute;&eth; greiningarh&aelig;fni og h&aelig;fni til a&eth; mi&eth;la uppl&yacute;singum &aacute; skilvirkan h&aacute;tt.</li>
<li>Frumkv&aelig;&eth;i, samskiptah&aelig;fni og sj&aacute;lfst&aelig;&eth; vinnubr&ouml;g&eth;.</li>
</ul>

Menntunar- og hæfniskröfur


Heimar leita að metnaðarfullum og talnaglöggum einstaklingi í starf sérfræðings í fasteignarekstri. Í boði er fjölbreytt og lifandi starf í góðum og samheldnum hópi.
Við erum annað og meira.

Heimar er leiðandi fasteignafélag á Íslandi og er byggt á sterkum grunni. Við sköpum virði fyrir samfélagið, mótum borgarkjarna sem dafna og greiðum leiðina að sjálfbærri framtíð fyrir komandi kynslóðir.

Hjá Heimum starfa um 80 manns við fjölbreytt störf og leggjum við áherslu á að tryggja velferð, vellíðan og öryggi starfsfólks. Félagið hefur í gildi jafnlauna- og jafnréttisstefnur ásamt jafnlaunakerfi sem fyrirbyggir beina og óbeina mismunun vegna kyns. Við ráðningar er leitast við að jafna hlutföll kynjanna að uppfylltum hæfniskröfum.

Umsóknarfrestur er til og með 2. nóvember.

Nánari upplýsingar um starfið veitir Gyða Björk Bergþórsdóttir, mannauðsstjóri, gydab@heimar.is

Active

Sérfræðingur í fasteignarekstri

<p>Heimar &oacute;ska eftir a&eth; r&aacute;&eth;a &ouml;flugan og metna&eth;arfullan b&oacute;kara til starfa &aacute; fj&aacute;rm&aacute;lasvi&eth; f&eacute;lagsins. Fj&ouml;lbreytt verkefni eru &aacute; bor&eth;i b&oacute;kara hj&aacute; Heimum, en til vi&eth;b&oacute;tar vi&eth; hef&eth;bundin b&oacute;khaldsst&ouml;rf eru &yacute;mis s&eacute;rverkefni. &THORN;&aacute; vinnur teymi&eth; a&eth; m&ouml;rgum umb&oacute;tarverkefnum og n&yacute;tir s&eacute;r snjallmenni (e. robot) &iacute; &thorn;au verkefni sem til &thorn;ess falla.</p>


Heimar óska eftir að ráða öflugan og metnaðarfullan bókara til starfa á fjármálasvið félagsins. Fjölbreytt verkefni eru á borði bókara hjá Heimum, en til viðbótar við hefðbundin bókhaldsstörf eru ýmis sérverkefni. Þá vinnur teymið að mörgum umbótarverkefnum og nýtir sér snjallmenni (e. robot) í þau verkefni sem til þess falla.
Við erum annað og meira.

Heimar er leiðandi fasteignafélag á Íslandi og er byggt á sterkum grunni. Við sköpum virði fyrir samfélagið, mótum borgarkjarna sem dagna og greiðum leiðina að sjálfbærri framtíð fyrir komandi kynslóðir.

Hjá Heimum starfa um 80 manns við fjölbreytt störf og leggjum við áherslu á tryggja velferð, vellíðan og öryggi starfsfólks. Félagið hefur í gildi jafnlauna- og jafnréttisstefnur ásamt jafnlaunakerfi sem fyrirbyggir beina og óbeina mismunun vegna kyns. Við ráðningar er leitast við jafna hlutföll kynjanna að uppfylltum hæfniskröfum.

Umsóknarfrestur er til og með í 2. nóvember 2025.

Nánari upplýsingar um starfið veitir Gyða Björk Bergþórsdóttir, mannauðsstjóri,
gydab@heimar.is