Stekkjaskóli er nýr grunnskóli á Selfossi sem tók til starfa haustið 2021. Fyrsti áfangi nýbyggingar skólans var tekinn í notkun í mars 2023 og 2. áfangi var tekinn í notkun í janúar 2025. Næsta haust er gert ráð fyrir um 380 nemendum í 1.-8. bekk. Fullbyggður verður skólinn fyrir um 500 nemendur í 1.-10. bekk.

Stekkjaskóli er hannaður og byggður sem teymiskennsluskóli, með vel skipulögðum árgangasvæðum, góðum list- og verkgreinastofum, glæsilegu bókasafni og náttúrufræðistofu með stórum gróðurskála. Byggingin þykir með glæsilegri skólabyggingum á landinu.

Í Stekkjaskóla er lögð áhersla á teymiskennslu, teymisvinnu, tækni og nýsköpun, skapandi skólastarf, umhverfismál og jákvæðan skólabrag.

Stefnumörkun skólans tekur meðal annars mið af menntastefnu Árborgar sem byggir á hugmyndinni um skólann sem lifandi lærdómssamfélag.



Sveitarfélagið Árborg

Website

Sveitarf&eacute;lagi&eth; &Aacute;rborg augl&yacute;sir eftir starfsf&oacute;lki til starfa &iacute; n&yacute;rri &thorn;j&oacute;nustueiningu &aacute; heimili fyrir b&ouml;rn. Helstu markmi&eth; &thorn;j&oacute;nustunnar er a&eth; veita fj&ouml;lskyldumi&eth;a&eth;a &thorn;j&oacute;nustu sem m&aelig;tir &thorn;&ouml;rfum barna og fj&ouml;lskyldna fyrir s&eacute;rt&aelig;ka &thorn;j&oacute;nustu. Auka l&iacute;fsg&aelig;&eth;i barna, &thorn;&aacute;ttt&ouml;ku &thorn;eirra &iacute; samf&eacute;laginu og b&aelig;ta l&iacute;&eth;an &thorn;eirra. S&aacute;ttm&aacute;li Sameinu&eth;u &thorn;j&oacute;&eth;anna um r&eacute;ttindi fatla&eth;s f&oacute;lks og barnas&aacute;ttm&aacute;linn eru grunnsto&eth;ir starfseminnar. &nbsp;
Um er a&eth; r&aelig;&eth;a st&ouml;&eth;ur &iacute; vaktavinnu &iacute; s&oacute;larhrings&thorn;j&oacute;nustu
&Iacute; Sveitarf&eacute;laginu &Aacute;rborg b&uacute;a r&uacute;mlega 12.000 &iacute;b&uacute;ar og starfa um 1000 manns hj&aacute; sveitarf&eacute;laginu. L&ouml;g&eth; er &aacute;hersla &aacute; a&eth; skapa starfsumhverfi sem stu&eth;lar a&eth; vell&iacute;&eth;an og &aacute;rangri &thorn;ar sem starfa&eth; er af fagmennsku og g&oacute;&eth;um &aacute;setningi me&eth; hag sveitarf&eacute;lagsins a&eth; lei&eth;arlj&oacute;si.&nbsp;


Sveitarfélagið Árborg auglýsir eftir starfsfólki til starfa í nýrri þjónustueiningu á heimili fyrir börn. Helstu markmið þjónustunnar er að veita fjölskyldumiðaða þjónustu sem mætir þörfum barna og fjölskyldna fyrir sértæka þjónustu. Auka lífsgæði barna, þátttöku þeirra í samfélaginu og bæta líðan þeirra. Sáttmáli Sameinuðu þjóðanna um réttindi fatlaðs fólks og barnasáttmálinn eru grunnstoðir starfseminnar. 


Um er að ræða stöður í vaktavinnu í sólarhringsþjónustu

Í Sveitarfélaginu Árborg búa rúmlega 12.000 íbúar og starfa um 1000 manns hjá sveitarfélaginu. Lögð er áhersla á að skapa starfsumhverfi sem stuðlar að vellíðan og árangri þar sem starfað er af fagmennsku og góðum ásetningi með hag sveitarfélagsins að leiðarljósi.

Umsóknum fylgi yfirlit yfir nám og fyrri störf ásamt greinargóðum rökstuðningi fyrir hæfni í starfið. Umsóknum er skilað á Alfred.is Mat á hæfni umsækjenda byggist á innsendum gögnum og viðtölum við umsækjendur. Öllum umsóknum verður svarað þegar ákvörðun um ráðningu liggur fyrir. Allar umsóknir eru gildar í 6. mánuði.



Umsóknarfrestur er til og með 25. júlí 2025

Laun eru samkvæmt kjarasamningi Sambands íslenskra sveitarfélaga og viðkomandi stéttarfélags. Vakin er athygli á stefnu Sveitarfélagsins Árborgar að jafna hlut kynjanna í störfum hjá sveitarfélaginu og að vinnustaðir endurspegli fjölbreytileika samfélagsins.



Nánari upplýsingar veitir Sigrþúður Birta Jónsdóttir, deildarstjóri velferðarþjónustu, netfang
sigthrudur.birta@arborg.is, sími 480-1900 og Jóhanna Frímannsdóttir, forstöðumaður, jf@arborg.is, sími 480-6922.



Active

Starfsfólk á nýtt heimili fyrir börn

Sveitarf&eacute;lagi&eth; &Aacute;rborg leitar eftir &ouml;flugum, sj&aacute;lfst&aelig;&eth;um og j&aacute;kv&aelig;&eth;um starfsmanni til a&eth; gegna st&ouml;&eth;u deildarstj&oacute;ra &iacute; n&yacute;rri &thorn;j&oacute;nustueiningu &aacute; heimili fyrir b&ouml;rn. Helstu markmi&eth; me&eth; starfinu er a&eth; leitast vi&eth; a&eth; auka l&iacute;fsg&aelig;&eth;i og sj&aacute;lfst&aelig;&eth;i &thorn;j&oacute;nustunotenda og stu&eth;la a&eth; valdeflingu &thorn;eirra. &Aacute;hersla er &aacute; a&eth; veita &thorn;j&oacute;nustunotendum pers&oacute;nulegan stu&eth;ning &iacute; daglegu l&iacute;fi sem sni&eth;in er a&eth; &thorn;&ouml;rfum, aldri, &oacute;skum og v&aelig;ntingum hvers og eins. Starf deildarstj&oacute;ra er skipulagt samkv&aelig;mt l&ouml;gum nr. 38/2018 um m&aacute;lefni fatla&eth;s f&oacute;lks me&eth; langvarandi stu&eth;nings&thorn;arfir auk tengdra regluger&eth;a. Hlutverk deildarstj&oacute;ra er m.a. a&eth; bera faglega &aacute;byrg&eth; &aacute; daglegri &thorn;j&oacute;nustu &aacute;samt &thorn;v&iacute; a&eth; ganga vaktir.
Um er a&eth; r&aelig;&eth;a 100% st&ouml;&eth;u en gert er r&aacute;&eth; fyrir a&eth; deildarstj&oacute;ri taki vaktir sem hluta af st&ouml;&eth;ugildi hans.
&Iacute; Sveitarf&eacute;laginu &Aacute;rborg b&uacute;a r&uacute;mlega 12.000 &iacute;b&uacute;ar og starfa um 1000 manns hj&aacute; sveitarf&eacute;laginu. L&ouml;g&eth; er &aacute;hersla &aacute; a&eth; skapa starfsumhverfi sem stu&eth;lar a&eth; vell&iacute;&eth;an og &aacute;rangri &thorn;ar sem starfa&eth; er af fagmennsku og g&oacute;&eth;um &aacute;setningi me&eth; hag sveitarf&eacute;lagsins a&eth; lei&eth;arlj&oacute;si.&nbsp;


Sveitarfélagið Árborg leitar eftir öflugum, sjálfstæðum og jákvæðum starfsmanni til að gegna stöðu deildarstjóra í nýrri þjónustueiningu á heimili fyrir börn. Helstu markmið með starfinu er að leitast við að auka lífsgæði og sjálfstæði þjónustunotenda og stuðla að valdeflingu þeirra. Áhersla er á að veita þjónustunotendum persónulegan stuðning í daglegu lífi sem sniðin er að þörfum, aldri, óskum og væntingum hvers og eins. Starf deildarstjóra er skipulagt samkvæmt lögum nr. 38/2018 um málefni fatlaðs fólks með langvarandi stuðningsþarfir auk tengdra reglugerða. Hlutverk deildarstjóra er m.a. að bera faglega ábyrgð á daglegri þjónustu ásamt því að ganga vaktir.

Um er að ræða 100% stöðu en gert er ráð fyrir að deildarstjóri taki vaktir sem hluta af stöðugildi hans.

Í Sveitarfélaginu Árborg búa rúmlega 12.000 íbúar og starfa um 1000 manns hjá sveitarfélaginu. Lögð er áhersla á að skapa starfsumhverfi sem stuðlar að vellíðan og árangri þar sem starfað er af fagmennsku og góðum ásetningi með hag sveitarfélagsins að leiðarljósi.

Umsóknarfrestur er til og með 25. júlí 2025.

Umsóknum fylgi yfirlit yfir nám og fyrri störf ásamt greinargóðum rökstuðningi fyrir hæfni í starfið. Umsóknum er skilað á Alfred.is Mat á hæfni umsækjenda byggist á innsendum gögnum og viðtölum við umsækjendur. Öllum umsóknum verður svarað þegar ákvörðun um ráðningu liggur fyrir. Allar umsóknir eru gildar í 6. mánuði.



Laun eru samkvæmt kjarasamningi Sambands íslenskra sveitarfélaga og viðkomandi stéttarfélags.

Vakin er athygli á stefnu Sveitarfélagsins Árborgar að jafna hlut kynjanna í störfum hjá sveitarfélaginu og að vinnustaðir endurspegli fjölbreytileika samfélagsins.

Nánari upplýsingar veitir Sigþrúður Birta Jónsdóttir, deildarstjóri velferðarþjónustu á netfangi sigthrudur.birta@arborg.is eða í síma 480-1900 og Jóhanna Frímannsdóttir, forstöðumaður, netfang jf@arborg.is, sími 480-6922

Deildarstjóri þjónustueiningar á nýtt heimili fyrir börn 

Sveitarf&eacute;lagi&eth; &Aacute;rborg augl&yacute;sir eftir starfsf&oacute;lki &iacute; skammt&iacute;madv&ouml;l fyrir fatla&eth; f&oacute;lk. Starfshlutf&ouml;ll eru mismunandi &nbsp;en unni&eth; er &aacute; morgun, kv&ouml;ld og helgarv&ouml;ktum.
Helstu markmi&eth; me&eth; starfinu er a&eth; leitast vi&eth; a&eth; auka l&iacute;fsg&aelig;&eth;i og sj&aacute;lfst&aelig;&eth;i &thorn;j&oacute;nustunotenda og stu&eth;la a&eth; valdeflingu &thorn;eirra. &Aacute;hersla er l&ouml;g&eth; &aacute; a&eth; veita &thorn;j&oacute;nustunotendum pers&oacute;nulegan stu&eth;ning &iacute; daglegu l&iacute;fi sem sni&eth;in er a&eth; &thorn;&ouml;rfum &thorn;eirra og skapa &thorn;eim skilyr&eth;i til sj&aacute;lfst&aelig;&eth;s l&iacute;fs &aacute; eigin forsendum, sbr. 19.gr. samnings sameinu&eth;u &thorn;j&oacute;&eth;anna um r&eacute;ttindi fatla&eth;s f&oacute;lks. &Aacute;samt &thorn;v&iacute; a&eth; stu&eth;la a&eth; &thorn;&aacute;ttt&ouml;ku &thorn;eirra &iacute; samf&eacute;laginu me&eth; tilliti til mismunandi &thorn;arfa og getu.
Unni&eth; er eftir hugmyndafr&aelig;&eth;inni um &thorn;j&oacute;nandi lei&eth;s&ouml;gn og er starfi&eth; skipulagt samkv&aelig;mt l&ouml;gum nr. 38/2018 um m&aacute;lefni fatla&eth;s f&oacute;lks me&eth; langvarandi stu&eth;nings&thorn;arfir og l&ouml;gum um f&eacute;lags&thorn;j&oacute;nustu sveitarf&eacute;laga nr.1037/2018 auk tengdra regluger&eth;a.
Um er a&eth; r&aelig;&eth;a st&ouml;&eth;ur &iacute; vaktavinnu &iacute; skammt&iacute;madv&ouml;l fyrir fullor&eth;na.
&Iacute; Sveitarf&eacute;laginu &Aacute;rborg b&uacute;a r&uacute;mlega 12.000 &iacute;b&uacute;ar og starfa um 1000 manns hj&aacute; sveitarf&eacute;laginu. L&ouml;g&eth; er &aacute;hersla &aacute; a&eth; skapa starfsumhverfi sem stu&eth;lar a&eth; vell&iacute;&eth;an og &aacute;rangri &thorn;ar sem starfa&eth; er af fagmennsku og g&oacute;&eth;um &aacute;setningi me&eth; hag sveitarf&eacute;lagsins a&eth; lei&eth;arlj&oacute;si.&nbsp;


Sveitarfélagið Árborg auglýsir eftir starfsfólki í skammtímadvöl fyrir fatlað fólk. Starfshlutföll eru mismunandi 
en unnið er á morgun, kvöld og helgarvöktum.

Helstu markmið með starfinu er að leitast við að auka lífsgæði og sjálfstæði þjónustunotenda og stuðla að valdeflingu þeirra. Áhersla er lögð á að veita þjónustunotendum persónulegan stuðning í daglegu lífi sem sniðin er að þörfum þeirra og skapa þeim skilyrði til sjálfstæðs lífs á eigin forsendum, sbr. 19.gr. samnings sameinuðu þjóðanna um réttindi fatlaðs fólks. Ásamt því að stuðla að þátttöku þeirra í samfélaginu með tilliti til mismunandi þarfa og getu.

Unnið er eftir hugmyndafræðinni um þjónandi leiðsögn og er starfið skipulagt samkvæmt lögum nr. 38/2018 um málefni fatlaðs fólks með langvarandi stuðningsþarfir og lögum um félagsþjónustu sveitarfélaga nr.1037/2018 auk tengdra reglugerða.

Um er að ræða stöður í vaktavinnu í skammtímadvöl fyrir fullorðna.

Í Sveitarfélaginu Árborg búa rúmlega 12.000 íbúar og starfa um 1000 manns hjá sveitarfélaginu. Lögð er áhersla á að skapa starfsumhverfi sem stuðlar að vellíðan og árangri þar sem starfað er af fagmennsku og góðum ásetningi með hag sveitarfélagsins að leiðarljósi.

Umsóknum fylgi yfirlit yfir nám og fyrri störf ásamt greinargóðum rökstuðningi fyrir hæfni í starfið. Umsóknum er skilað á Alfred.is Mat á hæfni umsækjenda byggist á innsendum gögnum og viðtölum við umsækjendur. Öllum umsóknum verður svarað þegar ákvörðun um ráðningu liggur fyrir. Allar umsóknir eru gildar í 6. mánuði.



Laun eru samkvæmt kjarasamningi Sambands íslenskra sveitarfélaga og viðkomandi stéttarfélags.

Vakin er athygli á stefnu Sveitarfélagsins Árborgar að jafna hlut kynjanna í störfum hjá sveitarfélaginu og að vinnustaðir endurspegli fjölbreytileika samfélagsins.

Nánari upplýsingar veitir Sigþrúður Birta Jónsdóttir, deildarstjóri velferðarþjónustu, netfang sigthrudur.birta@arborg.is, sími 480-1900 og
 Jóhanna Frímannsdóttir, forstöðumaður, jf@arborg.is, sími 480-6922.

Starfsmaður á skammtímadvöl fyrir fatlað fólk

Ert &thorn;&uacute; barng&oacute;&eth;ur, j&aacute;kv&aelig;&eth;ur og &aacute;byrgur einstaklingur?
Hj&aacute; fr&iacute;stundaheimilum &Aacute;rborgar eru starfr&aelig;kt fimm fr&iacute;stundaheimili fyrir b&ouml;rn &iacute; 1. - 4. bekk.
Fr&iacute;stundaheimilin eru hluti af fr&iacute;stundami&eth;st&ouml;&eth; &Aacute;rborgar og starfa eftir einkunaror&eth;unum Fj&ouml;lbreytileiki - Traust - Samvinna &ndash; Gle&eth;i.
Vinnut&iacute;mi &iacute; fr&iacute;stund er eftir h&aacute;degi og starfshlutfall &aacute; bilinu 40 - 50%. Vinna sem hentar vel fyrir sk&oacute;laf&oacute;lk.
&Iacute; Sveitarf&eacute;laginu &Aacute;rborg b&uacute;a r&uacute;mlega 12.000 &iacute;b&uacute;ar og starfa um 1000 manns hj&aacute; sveitarf&eacute;laginu. L&ouml;g&eth; er &aacute;hersla &aacute; a&eth; skapa starfsumhverfi sem stu&eth;lar a&eth; vell&iacute;&eth;an og &aacute;rangri &thorn;ar sem starfa&eth; er af fagmennsku og g&oacute;&eth;um &aacute;setningi me&eth; hag sveitarf&eacute;lagsins a&eth; lei&eth;arlj&oacute;si.


Ert þú barngóður, jákvæður og ábyrgur einstaklingur?

Hjá frístundaheimilum Árborgar eru starfrækt fimm frístundaheimili fyrir börn í 1. - 4. bekk.

Frístundaheimilin eru hluti af frístundamiðstöð Árborgar og starfa eftir einkunarorðunum Fjölbreytileiki - Traust - Samvinna – Gleði.

Vinnutími í frístund er eftir hádegi og starfshlutfall á bilinu 40 - 50%. Vinna sem hentar vel fyrir skólafólk.

Í Sveitarfélaginu Árborg búa rúmlega 12.000 íbúar og starfa um 1000 manns hjá sveitarfélaginu. Lögð er áhersla á að skapa starfsumhverfi sem stuðlar að vellíðan og árangri þar sem starfað er af fagmennsku og góðum ásetningi með hag sveitarfélagsins að leiðarljósi.
Athugið að starfsmenn þurfa að hafa náð 18 ára aldri og hafa hreint sakavottorð.

Umsóknum fylgi yfirlit yfir nám og fyrri störf ásamt rökstuðningi fyrir hæfni í starfið. Almennum umsóknum er skilað á Alfred.is. Mat á hæfni umsækjenda byggist á innsendum gögnum og viðtölum við umsækjendur.

Fyrir frekari upplýsingar er hægt að senda fyrirspurnir á:

Frístundaheimilið Bifröst við Vallaskóla: bifrost@arborg.is

Frístundaheimilið Bjarkarból við Stekkjaskóla: bjarkarbol@arborg.is

Safnfrístundaheimilið Eldheimar fyrir 3-4 bekk: eldheimar@arborg.is

Frístundaheimilið Hólar við Sunnulækjaskóla: holar@arborg.is

Frístundaheimlið Stjörnusteinar við Barnaskólann Eyrabakka og Stokkseyri: stjornusteinar@arborg.is

Laun eru samkvæmt kjarasamningi Sambands íslenskra sveitarfélaga og viðkomandi stéttarfélags. Vakin er athygli á stefnu Sveitarfélagsins Árborgar að jafna hlut kynjanna í störfum hjá sveitarfélaginu og að vinnustaðir endurspegli fjölbreytileika samfélagsins.

Frístundaleiðbeinendur og stuðningsstarfsmenn

Latest jobs

Stekkjaskóli

Apprentice waiter

Baker

Barista

Bartender

Chef

Cookery

Cookery student

Food service manager

Food technician

Head chef

Kitchen jobs

Kitchen professional

Pizza baker

Restaurant manager

Restaurant service

Restaurant work

Waiter

Activity coaching

Alcohol and drug counsellor

Assistant

Audiologist

Biomedical engineering

Care

Caretaker

Chief doctor

Chief Executive Officer

Clinical Laboratory Scientist

Clinical Laboratory Student

Consultant

Dental technician

Dentist

Department manager

Developmental therapist

Doctor

Food scientist

General jobs

Health sciences

Hearing technician

Home nursing

Improvements

Licensed doctor

Licensed practical nurse

Licensed practical nurse student

Life science

Management

Manager

Massage therapist

Medical imaging

Medical secretary

Midwife

Molecular Biologist

Nurse

Nursing

Nutritionist

Occupational therapist

Optician

Orthopedists

Paramedic

Pathologist

Pharmaceutical technician

Pharmacist

Physiotherapist

Physiotherapy student

Podiatrist

Psychiatrist

Psychologist

Radiology technician

Research

Servicing disabled persons

Social- and health service assistant

Specialised employee 

Specialist doctor

Specialty student

Speech therapist

Student in healthcare

Student nurse

Surgeon

Surgical nursing

Team work

Veterinarian

Able seaman

Advanced marine engineer

Aircraft maintenance technician

Auto body builder

Auto mechanic

Blacksmith

Bookbinder

Bus driver

Butcher / Meat Packer

Captain

Car painter

Carpenter

Confectioner

Cook

Crane operator

Dressmaker

Electrician

Electromechanician

Electronic technician

Engineer

Excavation work

Fish farming

Fish processing

Flagstone laying

Flight dispatch

Fork lift driver

Furniture carpenter

Furniture Upholsterer

General goods terminal

Gold- and silversmith

Goods transportation

Graphic media designer

Heavy machinery worker

Heavy vehicle driver

Installation and measurement

Machinist

Master

Mechanical technician

Metal welder

Ornamental horticulturist

Other industry jobs

Overseer

Painter

Paperhanger

Pilot

Plasterer

Plumber

Port security officer

Printer

Print processing

Production industry

Receipts of goods

Reinforcement construction

Repair shop

Sailor

Sewing technician

Shoemaker

Sound engineer

Steel construction worker

Student technician

Supervisor

Tailor

Technician

Tinsmith

Tire services

Travel consultant

Window display designer

Wood turner

Worker

App designer

Computer specialist

Database specialist

Developer

Digital education

Digital media

Front-end developer

General computer knowledge

Information technology specialist

Interface designer

Internet specialist

Network administration

Network administrator

Product manager

Project manager

Proprietary programming

Software engineer

Software testing

System administrator

System analyst

Web designer

Web developer

Web management

Air-traffic controller

Air transport

Assistant department head

Assistant store manager

Brand manager

Chief accountant

Chief financial officer

Chief of staff

Company president

Construction manager

Director of operations