Kópavogur er næststærsta sveitarfélag landsins með yfir 40.000 íbúa. Kópavogsbær er einn af stærstu vinnuveitendum landsins en hjá sveitarfélaginu starfa að jafnaði um 2.700 einstaklingar á fjölbreyttum starfstöðum um allan bæ. Starfsfólki fjölgar um tæplega 2.000 manns á sumrin þegar sumastarfsmenn mæta til starfa og Vinnuskólinn hefur störf. Starfsfólk Kópavogsbæjar sinnir margvíslegum verkefnum sem miða að því að veita íbúum bæjarins sem allra bestu þjónustu og tryggja velferð þeirra um leið. 

Hjá Kópavogsbæ eru þrjú fagsvið, menntasvið, umhverfissvið og velferðarsvið og tvö stoðsvið, stjórnsýslusvið og fjármálasvið. Öll störf hjá bænum falla undir eitt af þessum sviðum.

Mannauðsstefna Kópavogsbæjar byggir á gildum Kópavogs en þau eru framsækni, virðing, heiðarleiki og umhyggja. Kópavogsbær hefur það einnig að markmiði að vera vinnustaður þar sem öll hafa jöfn tækifæri í starfi. Hjá Kópavogsbæ er tekið mið af jafnréttisáætlun en hægt er að lesa sér til um bæði mannauðs- og jafnlaunastefnu bæjarins hér til hliðar. Starfsfólk Kópavogsbæjar hefur einnig fríðindi en fyrir starfsfólk er í boði að fá líkamsræktarstyrk, frítt í sund og víða er mötuneyti.

Kópavogsbær hefur það að leiðarljósi að vera eftirsóknarverður vinnustaður sem styður við heilsu, öryggi og vellíðan starfsfólks. Lögð er áhersla á að taka vel á móti starfsfólki og veita því markvissa þjálfun þannig að það nái góðum tökum á starfinu og líði vel í vinnunni.. Mikil áhersla er lögð á gott samstarf þvert á deildir og svið bæjarins, því saman myndar starfsfólk sterka heild þar sem markmiðið er að fjölbreytt þekking, hæfni og reynsla nýtist sem best. 

Kópavogsbær  vill fá til liðs við sig  öflugt og metnaðarfullt fólk sem er tilbúið að gera góðan bæ enn betri. 

Kópavogsbær

Lækur

Baugur

Austurkór

Smáraskóli

Lindaskóli

Marbakki

Salaskóli

Núpur

Snælandsskóli

Vatnsendaskóli

Kópavogsskóli

Kársnesskóli

Álfatún

Sólhvörf

Furugrund

Arnarsmári

Fífusalir

Efstihjalli

Dalur

Grænatún

Álfhólsskóli

Hörðuvallaskóli

Fagrabrekka

Rjúpnahæð

Urðarhóll

Kópasteinn

MEKÓ

Álfaheiði

Kópahvoll

Molinn ungmennahús

Sumarstörf - Kópavogsbær

Félagsmiðstöðin Þeba

Leikskólar Kópavogsbæjar 

Skólahljómsveit Kópavogs

Salurinn Tónlistarhús Kópavogs

Grunnskólar Kópavogsbæjar 

Hæfingarstöðin Dalvegi

Félkó

Kóraskóli

Náttúrufræðistofa Kópavogs

Vatnsveita Kópavogs

Kúlan félagsmiðstöð

Þeba félagsmiðstöð

Dimma félagsmiðstöð

Fönix félagsmiðstöð

Igló félagsmiðstöð

Jemen félagsmiðstöð

Pegasus félagsmiðstöð

Kjarninn félagsmiðstöð

Ekkó félagsmiðstöð

Hrafninn frístundaklúbbur

Höfuð-borgin sértæk félagsmiðstöð

Gerðarsafn

Bókasafn Kópavogs

Þjónustumiðstöð Kópavogs

Kópavogslaug

Salalaug

Velferðarsvið Kópavogsbæjar

Íþróttahús Kópavogsbæjar

Skrifstofa barnaverndarþjónustu

Skrifstofa starfsstöðva og þróunar

Skrifstofa þjónustu og sértækrar ráðgjafar

Skrifstofa félagslegs húsnæðis

Skrifstofa ráðgjafar

1001-5000

Meginmarkmið jafnlaunavottunar er að vinna gegn kynbundnum launamun og stuðla að jafnrétti kynjanna á vinnumarkaði.

Jafnlaunavottun

Barnvæn sveitarfélög er verkefni sem styður sveitarfélög við að innleiða Barnasáttmála Sameinuðu þjóðanna í alla sína stjórnsýslu og starfsemi. Verkefnið byggir á alþjóðlegu verkefni UNICEF, Child Friendly Cities Initiative (CFCI), sem hefur verið innleitt í þúsundum sveitarfélaga út um allan heim frá árinu 1996.

Barnvænt sveitarfélag

Fyrirtækið er þátttakandi í 17 heimsmarkmiðum Sameinuðu þjóðanna gegn hlýnun Jarðar.

Heimsmarkmiðin

Heilsueflandi samfélag er heildræn nálgun sem embætti landlæknis vinnur að í samstarfi og samráði við sveitarfélög, opinberar stofnanir, frjáls félagasamtök o.fl.

Heilsueflandi samfélag

ISO9001 er alþjóðlega viðurkenndur gæðastjórnunarstaðall.

ISO 9001 - Gæðastjórnunarstaðall

Website

Facebook

Instagram

Hér er hægt að lesa sér til um mannauðsstefnu Kópavogsbæjar

Hér er hægt að lesa sér til um jafnlaunastefnu Kópavogsbæjar

Activity

Work environment

&nbsp;Laus sta&eth;a st&aelig;r&eth;fr&aelig;&eth;ikennara &iacute; K&aacute;rsnessk&oacute;la&nbsp;
K&aacute;rsnessk&oacute;li er heildst&aelig;&eth;ur grunnsk&oacute;li &iacute;&nbsp; vesturb&aelig; K&oacute;pavogs. &Iacute; sk&oacute;lanum eru um 670 nemendur &iacute; 1. til 10. bekk&nbsp; og 110 starfsmenn og &thorn;ar r&iacute;kir g&oacute;&eth;ur starfsandi.&nbsp; Unni&eth; er samkv&aelig;mt uppeldisstefnunni Uppeldi til &aacute;byrg&eth;ar. &Iacute; K&aacute;rsnessk&oacute;la eru allir nemendur me&eth; spjaldt&ouml;lvur og &aacute;hersla er &aacute; fj&ouml;lbreytta kennsluh&aelig;tti.&nbsp;
Gildi sk&oacute;lans eru&nbsp;vir&eth;ing, &thorn;ekking, &aacute;byrg&eth; og &aacute;n&aelig;gja.
Starfssvi&eth;
<ul>
<li>Kennsla st&aelig;r&eth;fr&aelig;&eth;i &aacute; unglingastigi &aacute;samt teymisvinnu og kennslu &iacute; &thorn;ematengdum verkefnum</li>
<li>Umsj&oacute;n</li>
</ul>
Menntunar- og h&aelig;fniskr&ouml;fur
<ul>
<li>Leyfisbr&eacute;f sem kennari me&eth; &aacute;herslu &aacute; vi&eth;komandi sk&oacute;lastig</li>
<li>Reynsla af kennslu st&aelig;r&eth;fr&aelig;&eth;i &aacute; unglingastigi &aelig;skileg</li>
<li>G&oacute;&eth; &thorn;ekking &aacute; Mentor og uppl&yacute;singat&aelig;kni&nbsp;</li>
<li>Einl&aelig;gur &aacute;hugi &aacute; a&eth; vinna me&eth; b&ouml;rnum og unglingum</li>
<li>&THORN;olinm&aelig;&eth;i og h&aelig;fni &iacute; mannlegum samskiptum</li>
<li>Frams&aelig;kni &iacute; kennsluh&aacute;ttum</li>
<li>Stundv&iacute;si og &aacute;rei&eth;anleiki er skilyr&eth;i</li>
</ul>
Frekari uppl&yacute;singar
Laun eru samkv&aelig;mt kjarasamningi Sambands &iacute;slenskra sveitarf&eacute;laga og vi&eth;eigandi st&eacute;ttarf&eacute;lags.
Starfshlutfall er 100%.&nbsp;&nbsp;R&aacute;&eth;ning er fr&aacute;&nbsp; 1.jan&uacute;ar e&eth;a sem fyrst 2025 og um framt&iacute;&eth;arr&aacute;&eth;ningu er a&eth; r&aelig;&eth;a.&nbsp;
Ums&oacute;knarfrestur er til og me&eth; 31.desember.&nbsp;
Bent er &aacute; a&eth; samkv&aelig;mt l&ouml;gum ver&eth;a ums&aelig;kjendur a&eth; skila sakavottor&eth;i.
Eing&ouml;ngu er teki&eth; vi&eth; ums&oacute;knum &iacute; gegnum r&aacute;&eth;ningarvef Alfre&eth;s.
&Ouml;llum ums&oacute;knum ver&eth;ur svara&eth; &thorn;egar &aacute;kv&ouml;r&eth;un um r&aacute;&eth;ningu hefur veri&eth; tekin.
Allir einstaklingar, &oacute;h&aacute;&eth; kyni, eru hvattir til a&eth; s&aelig;kja um starfi&eth;.
G&oacute;&eth;ar uppl&yacute;singar um sk&oacute;lann m&aacute; finna &aacute; heimas&iacute;&eth;u sk&oacute;lans http://karsnesskoli.is/
Uppl&yacute;singar gefa sk&oacute;lastj&oacute;ri, Bj&ouml;rg Baldursd&oacute;ttir &iacute; s&iacute;ma 441-4600 og Sigr&uacute;n Valdimarsd&oacute;ttir a&eth;sto&eth;arsk&oacute;lastj&oacute;ri &iacute; s&iacute;ma 6960297.&nbsp;



Laus staða stærðfræðikennara í Kársnesskóla


Kársnesskóli er heildstæður grunnskóli í
 vesturbæ Kópavogs. Í skólanum eru um 670 nemendur í 1. til 10. bekk
 og 110 starfsmenn og þar ríkir góður starfsandi.
 Unnið er samkvæmt uppeldisstefnunni Uppeldi til ábyrgðar. Í Kársnesskóla eru allir nemendur með spjaldtölvur og áhersla er á fjölbreytta kennsluhætti.


Gildi skólans eru
virðing, þekking, ábyrgð og ánægja.

Starfssvið


 - Kennsla stærðfræði á unglingastigi ásamt teymisvinnu og kennslu í þematengdum verkefnum

 - Umsjón


Menntunar- og hæfniskröfur


 - Leyfisbréf sem kennari með áherslu á viðkomandi skólastig

 - Reynsla af kennslu stærðfræði á unglingastigi æskileg

 - Góð þekking á Mentor og upplýsingatækni


 - Einlægur áhugi á að vinna með börnum og unglingum

 - Þolinmæði og hæfni í mannlegum samskiptum

 - Framsækni í kennsluháttum

 - Stundvísi og áreiðanleiki er skilyrði


Frekari upplýsingar

Laun eru samkvæmt kjarasamningi Sambands íslenskra sveitarfélaga og viðeigandi stéttarfélags.

Starfshlutfall er 100%.

Ráðning er frá
 1.janúar eða sem fyrst 2025 og um framtíðarráðningu er að ræða.


Umsóknarfrestur er til og með 31.desember.


Bent er á að samkvæmt lögum verða umsækjendur að skila sakavottorði.

Eingöngu er tekið við umsóknum í gegnum ráðningarvef Alfreðs.

Öllum umsóknum verður svarað þegar ákvörðun um ráðningu hefur verið tekin.

Allir einstaklingar, óháð kyni, eru hvattir til að sækja um starfið.

Góðar upplýsingar um skólann má finna á heimasíðu skólans http://karsnesskoli.is/

Upplýsingar gefa skólastjóri, Björg Baldursdóttir í síma 441-4600 og Sigrún Valdimarsdóttir aðstoðarskólastjóri í síma 6960297.


Grunnskólakennari

Active

Stærðfræðikennari á unglingastigi óskast

Vi&eth; leitum a&eth; &aacute;hugas&ouml;mum og metna&eth;arfullum kennara til li&eth;s vi&eth; fr&aacute;b&aelig;ran h&oacute;p starfsf&oacute;lks &iacute; Lindask&oacute;la
Lindask&oacute;li er heildst&aelig;&eth;ur grunnsk&oacute;li &iacute; K&oacute;pavogi. &Iacute; sk&oacute;lanum um 460 nemendur &iacute; 1. -10. bekk og 90 starfsmenn. &THORN;ar r&iacute;kir g&oacute;&eth;ur starfsandi og vinnua&eth;st&aelig;&eth;ur eru g&oacute;&eth;ar. Lindask&oacute;li leggur r&aelig;kt vi&eth; listir og menningu &iacute; sk&oacute;lastarfinu. Hann leggur jafnframt &aacute;herslu &aacute; umhverfismennt og tekur &thorn;&aacute;tt &iacute; innlei&eth;ingu Barnas&aacute;ttm&aacute;lans. Virk heilsuefling er eitt einkenna sk&oacute;lans og hefur til margra &aacute;ra veri&eth; &iacute; forystusveit sk&oacute;la sem hafa teki&eth; &thorn;&aacute;tt &iacute; Sk&oacute;lahreysti. Mikil og g&oacute;&eth; samvinna er milli sk&oacute;lans og heimila &iacute; n&aelig;rumhverfinu. Mikil &aacute;hersla er l&ouml;g&eth; &aacute; uppl&yacute;singat&aelig;kni og fj&ouml;lbreytta kennsluh&aelig;tti.
Gildi Lindask&oacute;la eru Vin&aacute;tta, Vir&eth;ing, Viska.


Við leitum að áhugasömum og metnaðarfullum kennara til liðs við frábæran hóp starfsfólks í Lindaskóla

Lindaskóli er heildstæður grunnskóli í Kópavogi. Í skólanum um 460 nemendur í 1. -10. bekk og 90 starfsmenn. Þar ríkir góður starfsandi og vinnuaðstæður eru góðar. Lindaskóli leggur rækt við listir og menningu í skólastarfinu. Hann leggur jafnframt áherslu á umhverfismennt og tekur þátt í innleiðingu Barnasáttmálans. Virk heilsuefling er eitt einkenna skólans og hefur til margra ára verið í forystusveit skóla sem hafa tekið þátt í Skólahreysti. Mikil og góð samvinna er milli skólans og heimila í nærumhverfinu. Mikil áhersla er lögð á upplýsingatækni og fjölbreytta kennsluhætti.

Gildi Lindaskóla eru Vinátta, Virðing, Viska.
Greinargóð ferilskrá og leyfisbréf til kennslu fylgi umsókn.

Laun eru samkvæmt kjarasamningi Sambands íslenskra sveitarfélaga og KÍ

Bent er á að samkvæmt lögum verða umsækjendur að skila sakavottorði

Nánari upplýsingar um starfið gefur Margrét Ármann skólastjóri margreta@kopavogur.is

Einungis er hægt að sækja um starfið í gegnum alferd.is

Umsjónarkennari á yngsta stig

Okkur vantar umsjónarkennara á yngsta stig í Lindaskóla

Lindask&oacute;li er heildst&aelig;&eth;ur grunnsk&oacute;li &iacute; K&oacute;pavogi. &Iacute; sk&oacute;lanum um 460 nemendur &iacute; 1. -10. bekk og 90 starfsmenn. &THORN;ar r&iacute;kir g&oacute;&eth;ur starfsandi og vinnua&eth;st&aelig;&eth;ur eru g&oacute;&eth;ar. Lindask&oacute;li leggur r&aelig;kt vi&eth; listir og menningu &iacute; sk&oacute;lastarfinu. Hann leggur jafnframt &aacute;herslu &aacute; umhverfismennt og tekur &thorn;&aacute;tt &iacute; innlei&eth;ingu Barnas&aacute;ttm&aacute;lans. Virk heilsuefling er eitt einkenna sk&oacute;lans og hefur til margra &aacute;ra veri&eth; &iacute; forystusveit sk&oacute;la sem hafa teki&eth; &thorn;&aacute;tt &iacute; Sk&oacute;lahreysti. Mikil og g&oacute;&eth; samvinna er milli sk&oacute;lans og heimila &iacute; n&aelig;rumhverfinu. Mikil &aacute;hersla er l&ouml;g&eth; &aacute; uppl&yacute;singat&aelig;kni og fj&ouml;lbreytta kennsluh&aelig;tti.


Lindaskóli er heildstæður grunnskóli í Kópavogi. Í skólanum um 460 nemendur í 1. -10. bekk og 90 starfsmenn. Þar ríkir góður starfsandi og vinnuaðstæður eru góðar. Lindaskóli leggur rækt við listir og menningu í skólastarfinu. Hann leggur jafnframt áherslu á umhverfismennt og tekur þátt í innleiðingu Barnasáttmálans. Virk heilsuefling er eitt einkenna skólans og hefur til margra ára verið í forystusveit skóla sem hafa tekið þátt í Skólahreysti. Mikil og góð samvinna er milli skólans og heimila í nærumhverfinu. Mikil áhersla er lögð á upplýsingatækni og fjölbreytta kennsluhætti.
Greinagóð ferilskrá fylgi umsókn og samkvæmt lögum verða umsækjendur að skila inn sakavottorði.

Nánari upplýsingar um starfið veitir Margrét Ármann skólastjóri margreta@kopavogur.is

Eingöngu er hægt að sækja um starfið í gegnum alfred.is

Bókasafnskennari

Viltu koma og vinna á skólabókasafni ?

Velfer&eth;arsvi&eth; K&oacute;pavogs &oacute;skar eftir starfskrafti &iacute; &iacute;b&uacute;&eth;akjarna fyrir f&oacute;lk me&eth; f&ouml;tlun. Um er a&eth; r&aelig;&eth;a fullt starf &iacute; blanda&eth;ri vaktavinnu.
Fj&ouml;lbreytt og krefjandi verkefni &iacute; skemmtilegum &iacute;b&uacute;&eth;akjarna &thorn;ar sem b&uacute;a 6 einstaklingar me&eth; einhverfu og skyldar raskanir.
Unni&eth; er eftir hugmyndafr&aelig;&eth;inni um sj&aacute;lfst&aelig;tt l&iacute;f og &thorn;j&oacute;nandi lei&eth;s&ouml;gn.


Velferðarsvið Kópavogs óskar eftir starfskrafti í íbúðakjarna fyrir fólk með fötlun. 
Um er að ræða fullt starf í blandaðri vaktavinnu.

Fjölbreytt og krefjandi verkefni í skemmtilegum íbúðakjarna þar sem búa 6 einstaklingar með einhverfu og skyldar raskanir.

Unnið er eftir hugmyndafræðinni um sjálfstætt líf og þjónandi leiðsögn.
Umsókn skal fylgja starfsferilsskrá og kynningarbréf þar sem gerð er grein fyrir ástæðu umsóknar og rökstuðningur fyrir hæfni viðkomandi í starfið. Allir einstaklingar óháð kyni eru hvött til að sækja um.

Laun eru samkvæmt kjarasamningum Sambands íslenskra sveitarfélaga við Starfsmannafélag Kópavogs.

Öll sem ráðin eru til starfa hjá Kópavogsbæ þurfa að veita heimild til öflunar upplýsinga úr sakaskrá.

Umsóknarfrestur er til og með 5. janúar 2025.

Nánari upplýsingar um starfið veitir María Elísabet Hjarðar, forstöðumaður, í tölvupósti á mariaeh@kopavogur.is.

Eingöngu er tekið við umsóknum í gegnum ráðningavef Alfreðs.


Starfsmaður á heimili fyrir fatlað fólk

Starf á heimili fyrir fatlað fólk

Latest jobs

Velfer&eth;arsvi&eth; K&oacute;pavogsb&aelig;jar &oacute;skar eftir starfsf&oacute;lki &iacute; f&eacute;lagslega heima&thorn;j&oacute;nustu &aacute; dagvinnut&iacute;ma virka daga.&nbsp;
F&eacute;lagsleg heima&thorn;j&oacute;nusta hefur &thorn;a&eth; markmi&eth; a&eth; a&eth;sto&eth;a notendur sem geta ekki s&eacute;&eth; um heimilishald &aacute;n utana&eth;komandi a&eth;sto&eth;ar. &THORN;j&oacute;nustan felur &iacute; s&eacute;r a&eth;sto&eth; vi&eth; heimilishald. A&eth;allega er um a&eth; r&aelig;&eth;a heimilis&thorn;rif, a&eth;sto&eth; vi&eth; innkaup sem og f&eacute;lagslegan stu&eth;ning og hvatningu..
Helstu verkefni og &aacute;byrg&eth;
<ul>
<li>Veita a&eth;sto&eth; vi&eth; &thorn;rif og anna&eth; heimilishald</li>
<li>Veita f&eacute;lagslegan stu&eth;ning til &thorn;eirra sem &aacute; &thorn;urfa a&eth; halda, svo sem &iacute; formi samveru, b&uacute;&eth;arfer&eth;a, g&ouml;ngufer&eth;a og stu&eth;nings vi&eth; a&eth; s&aelig;kja f&eacute;lagsstarf</li>
<li>Samvinna vi&eth; &thorn;j&oacute;nustu&thorn;ega og a&eth;ra starfsmenn</li>
</ul>
H&aelig;fniskr&ouml;fur
<ul>
<li>Reynsla af starfi me&eth; &ouml;ldru&eth;um er kostur</li>
<li>Stundv&iacute;si, j&aacute;kv&aelig;&eth;ni og h&aelig;fni &iacute; mannlegum samskiptum</li>
<li>Reglusemi, sveigjanleiki og sj&aacute;lfst&aelig;&eth;i &iacute; starfi</li>
<li>Gott vald &aacute; &iacute;slensku er skilyr&eth;i.</li>
<li>Ums&aelig;kjendur skulu vera 20 &aacute;ra og eldri.</li>
<li>&AElig;skilegt a&eth; hafa b&iacute;l til umr&aacute;&eth;a.</li>
</ul>
Um er a&eth; r&aelig;&eth;a fullt starf &aacute; dagvinnut&iacute;ma, t&iacute;mabundi&eth; e&eth;a eftir samkomulagi.
Ums&oacute;kn skal fylgja starfsferilsskr&aacute; og kynningarbr&eacute;f &thorn;ar sem ger&eth; er grein fyrir &aacute;st&aelig;&eth;u ums&oacute;knar og r&ouml;kstu&eth;ningur fyrir h&aelig;fni vi&eth;komandi &iacute; starfi&eth;.
Laun eru samkv&aelig;mt kjarasamningum Sambands &iacute;slenskra sveitarf&eacute;laga vi&eth; vi&eth;komandi st&eacute;ttarf&eacute;lag.
Teki&eth; er mi&eth; af jafnr&eacute;ttisstefnu K&oacute;pavogsb&aelig;jar vi&eth; r&aacute;&eth;ningar.
Allir einstaklingar sem r&aacute;&eth;nir eru til starfa &aacute; velfer&eth;arsvi&eth; K&oacute;pavogsb&aelig;jar &thorn;urfa a&eth; gefa heimild til uppl&yacute;singa&ouml;flunar &uacute;r sakaskr&aacute; og undirrita tr&uacute;na&eth;aryfirl&yacute;singu.
Ums&oacute;knarfrestur er til og me&eth; 20.12.2024
N&aacute;nari uppl&yacute;singar um starfi&eth; veita &thorn;j&oacute;nustustj&oacute;rar f&eacute;lagslegrar heima&thorn;j&oacute;nustu &iacute; s&iacute;ma 441-0000 og &aacute; netfangi heimathjonusta@kopavogur.is.
Einungis er teki&eth; vi&eth; ums&oacute;knum &iacute; gegnum r&aacute;&eth;ningarvef Alfre&eth;s.


Velferðarsvið Kópavogsbæjar óskar eftir starfsfólki í félagslega heimaþjónustu á dagvinnutíma virka daga.


Félagsleg heimaþjónusta hefur það markmið að aðstoða notendur sem geta ekki séð um heimilishald án utanaðkomandi aðstoðar. Þjónustan felur í sér aðstoð við heimilishald. Aðallega er um að ræða heimilisþrif, aðstoð við innkaup sem og félagslegan stuðning og hvatningu..

Helstu verkefni og ábyrgð


 - Veita aðstoð við þrif og annað heimilishald

 - Veita félagslegan stuðning til þeirra sem á þurfa að halda, svo sem í formi samveru, búðarferða, gönguferða og stuðnings við að sækja félagsstarf

 - Samvinna við þjónustuþega og aðra starfsmenn


Hæfniskröfur


 - Reynsla af starfi með öldruðum er kostur

 - Stundvísi, jákvæðni og hæfni í mannlegum samskiptum

 - Reglusemi, sveigjanleiki og sjálfstæði í starfi

 - Gott vald á íslensku er skilyrði.

 - Umsækjendur skulu vera 20 ára og eldri.

 - Æskilegt að hafa bíl til umráða.


Um er að ræða fullt starf á dagvinnutíma, tímabundið eða eftir samkomulagi.

Umsókn skal fylgja starfsferilsskrá og kynningarbréf þar sem gerð er grein fyrir ástæðu umsóknar og rökstuðningur fyrir hæfni viðkomandi í starfið.

Laun eru samkvæmt kjarasamningum Sambands íslenskra sveitarfélaga við viðkomandi stéttarfélag.

Tekið er mið af jafnréttisstefnu Kópavogsbæjar við ráðningar.

Allir einstaklingar sem ráðnir eru til starfa á velferðarsvið Kópavogsbæjar þurfa að gefa heimild til upplýsingaöflunar úr sakaskrá og undirrita trúnaðaryfirlýsingu.

Umsóknarfrestur er til og með 20.12.2024

Nánari upplýsingar um starfið veita þjónustustjórar félagslegrar heimaþjónustu í síma 441-0000 og á netfangi heimathjonusta@kopavogur.is.

Einungis er tekið við umsóknum í gegnum ráðningarvef Alfreðs.

Heimaliði

Staff in social home care

Velfer&eth;arsvi&eth; K&oacute;pavogsb&aelig;jar augl&yacute;sir st&ouml;&eth;u f&eacute;lagsr&aacute;&eth;gjafa &aacute; skrifstofu barnaverndar&thorn;j&oacute;nustu lausa til ums&oacute;knar.&nbsp;
F&eacute;lagsr&aacute;&eth;gjafi barnaverndar starfar a&eth; verkefnum sem krefjast s&eacute;rfr&aelig;&eth;i&thorn;ekkingar &aacute; me&eth;fer&eth; barnaverndarm&aacute;la me&eth; &thorn;v&iacute; a&eth; tryggja a&eth; b&ouml;rn sem b&uacute;a vi&eth; &oacute;vi&eth;unandi a&eth;st&aelig;&eth;ur e&eth;a b&ouml;rn sem stofna heilsu sinni og &thorn;roska &iacute; h&aelig;ttu f&aacute;i nau&eth;synlega a&eth;sto&eth;. Um er a&eth; r&aelig;&eth;a 100% starf.&nbsp;
F&eacute;lagsr&aacute;&eth;gjafi barnaverndar situr teymisfundi og me&eth;fer&eth;arfundi skrifstofunnar og er lei&eth;beinandi s&eacute;rfr&aelig;&eth;ingur &aacute; fundum barnaverndar&thorn;j&oacute;nustu. Starfsma&eth;ur fylgir &uacute;rskur&eth;arm&aacute;lum eftir fyrir umd&aelig;misr&aacute;&eth; og d&oacute;mst&oacute;la.&nbsp;
F&eacute;lagsr&aacute;&eth;gjafi barnaverndar vinnur &iacute; teymum innan barnaverndar og beitir &thorn;ar s&eacute;rh&aelig;f&eth;ri &thorn;ekkingu sinni &iacute; m&aacute;laflokki teymisins. Einnig eiga starfsmenn &iacute; &thorn;verfaglegu samstarfi vi&eth; sk&oacute;la, heilbrig&eth;isstofnanir, l&ouml;greglu og a&eth;ra sem koma a&eth; m&aacute;lefnum barna. Starfsmenn barnaverndar&thorn;j&oacute;nustu taka &thorn;&aacute;tt &iacute; sam&thorn;&aelig;ttingu &thorn;j&oacute;nustu &iacute; &thorn;&aacute;gu fars&aelig;ldar barna &thorn;egar vi&eth; &aacute;.


Velferðarsvið Kópavogsbæjar auglýsir stöðu félagsráðgjafa á skrifstofu barnaverndarþjónustu lausa til umsóknar.


Félagsráðgjafi barnaverndar starfar að verkefnum sem krefjast sérfræðiþekkingar á meðferð barnaverndarmála með því að tryggja að börn sem búa við óviðunandi aðstæður eða börn sem stofna heilsu sinni og þroska í hættu fái nauðsynlega aðstoð. Um er að ræða 100% starf.


Félagsráðgjafi barnaverndar situr teymisfundi og meðferðarfundi skrifstofunnar og er leiðbeinandi sérfræðingur á fundum barnaverndarþjónustu. Starfsmaður fylgir úrskurðarmálum eftir fyrir umdæmisráð og dómstóla.


Félagsráðgjafi barnaverndar vinnur í teymum innan barnaverndar og beitir þar sérhæfðri þekkingu sinni í málaflokki teymisins. Einnig eiga starfsmenn í þverfaglegu samstarfi við skóla, heilbrigðisstofnanir, lögreglu og aðra sem koma að málefnum barna. Starfsmenn barnaverndarþjónustu taka þátt í samþættingu þjónustu í þágu farsældar barna þegar við á.
Laun eru samkvæmt kjarasamningi viðkomandi stéttarfélags og Sambands íslenskra sveitarfélaga.


Allir einstaklingar sem ráðnir eru til starfa á velferðarsvið Kópavogsbæjar þurfa að gefa heimild til upplýsingaöflunar úr sakaskrá og skrifa undir trúnaðaryfirlýsingu.


Nánari upplýsingar um starfið veitir Dagbjört Rún Guðmundsdóttir skrifstofustjóri barnaverndarþjónustu í síma 441-0000.


Tekið er mið af jafnréttisstefnu Kópavogsbæjar við ráðningar.


Aðeins er hægt að sækja um starfið í gegnum Alfreð.

Félagsráðgjafi 

Social worker in Kópavogur's Child Protection Service

Ro&eth;asalir eru s&eacute;rh&aelig;f&eth; dag&thorn;j&aacute;lfun fyrir einstaklinga me&eth; heilabilun sem sta&eth;sett eru &iacute; Salahverfi &iacute; K&oacute;pavogi. Markmi&eth; &thorn;j&oacute;nustunnar er a&eth; efla virkni, vi&eth;halda f&aelig;rni og getu einstaklinga &aacute;samt f&eacute;lagsstarfi til a&eth; rj&uacute;fa einangrun. Me&eth; &thorn;j&oacute;nustunni er h&aelig;gt a&eth; lengja dv&ouml;l einstaklinga heima og hv&iacute;la a&eth;standendur.&nbsp; Vi&eth; &oacute;skum eftir &thorn;v&iacute; a&eth; r&aacute;&eth;a til okkar j&aacute;kv&aelig;&eth;a, &ouml;fluga einstaklinga me&eth; gott frumkv&aelig;&eth;i til starfa &iacute; dag&thorn;j&aacute;lfun Ro&eth;asala. Um er a&eth; r&aelig;&eth;a framt&iacute;&eth;arstarf &thorn;ar sem unni&eth; er &iacute; dagvinnu fr&aacute; kl.08:00-16:00, alla virka daga. Vinnuhlutfall skv. samkomulagi.


Roðasalir eru sérhæfð dagþjálfun fyrir einstaklinga með heilabilun sem staðsett eru í Salahverfi í Kópavogi. Markmið þjónustunnar er að efla virkni, viðhalda færni og getu einstaklinga ásamt félagsstarfi til að rjúfa einangrun. Með þjónustunni er hægt að lengja dvöl einstaklinga heima og hvíla aðstandendur.


Við óskum eftir því að ráða til okkar jákvæða, öfluga einstaklinga með gott frumkvæði til starfa í dagþjálfun Roðasala. Um er að ræða framtíðarstarf þar sem unnið er í dagvinnu frá kl.08:00-16:00, alla virka daga. Vinnuhlutfall skv. samkomulagi.
Nánari upplýsingar um starfið veitir Kristín M. Jakobsdóttir, aðstoðardeildarstjóri s.441-9620 eða kristinmargret@kopavogur.is


Starfsmaður / félagsliði 

Staff in Roðasala's specialized day training 

Velfer&eth;arsvi&eth; K&oacute;pavogsb&aelig;jar leitar a&eth; j&aacute;kv&aelig;&eth;u og duglegu starfsf&oacute;lki til a&eth; sinna fj&ouml;lbreyttri stu&eth;nings&thorn;j&oacute;nustu vi&eth; einstaklinga, b&ouml;rn, unglinga og fullor&eth;na &iacute; daglegu l&iacute;fi innan og utan heimilis. Markmi&eth; &thorn;j&oacute;nustunnar hj&aacute; K&oacute;pavogsb&aelig; er a&eth; veita pers&oacute;nulega og einstaklingsmi&eth;a&eth;a &thorn;j&oacute;nustu.
Um er a&eth; r&aelig;&eth;a starf sem mi&eth;ar a&eth; hvatningu vi&eth; f&eacute;lagslega &thorn;&aacute;ttt&ouml;ku, t&oacute;mstundir og uppbyggilega samveru og hj&aacute; b&ouml;rnum og unglingum getur einnig veri&eth; um heiman&aacute;msa&eth;sto&eth; a&eth; r&aelig;&eth;a og hj&aacute; fullor&eth;num heimilishald og a&eth;sto&eth; vi&eth; athafnir daglegs l&iacute;fs.
&nbsp;
H&aelig;fniskr&ouml;fur
<ul>
<li>J&aacute;kv&aelig;&eth;ni og &aacute;hugi &aacute; a&eth; starfa me&eth; einstaklingum &aacute; &ouml;llum aldri</li>
<li>Frumkv&aelig;&eth;i og sj&aacute;lfst&aelig;&eth;i &iacute; vinnubr&ouml;g&eth;um</li>
<li>&THORN;olinm&aelig;&eth;i og h&aelig;fni &iacute; mannlegum samskiptum</li>
<li>Stundv&iacute;si, samviskusemi og reglusemi</li>
<li>Gott er a&eth; ums&aelig;kjandi hafi reynslu af starfi me&eth; f&oacute;lki me&eth; f&ouml;tlun (en &thorn;&oacute; ekki skilyr&eth;i &thorn;ar sem &thorn;a&eth; er misjafnt eftir m&aacute;lum).</li>
<li>Ums&aelig;kjandi &thorn;arf a&eth; hafa n&aacute;&eth; 20 &aacute;ra aldri</li>
<li>&AElig;skilegt er a&eth; t&ouml;lu&eth; s&eacute; &iacute;slenska&nbsp;</li>
</ul>
&nbsp;
R&aacute;&eth;ningart&iacute;mi og starfshlutfall
<ul>
<li>Vinnut&iacute;mi &aacute; m&aacute;nu&eth;i er fr&aacute;&nbsp;8 til 30 klst. en fer &thorn;a&eth; eftir &thorn;&ouml;rfum hvers einstaklings.&nbsp;</li>
<li>Vinnut&iacute;mi er breytilegur, virkir dagar og helgar, oft eftir kl. 15:00 &aacute; virkum d&ouml;gum en sumir &thorn;j&oacute;nustu&thorn;egar hafa &thorn;&ouml;rf fyrir morgun- og e&eth;a kv&ouml;ldt&iacute;ma.&nbsp;</li>
<li>Um er a&eth; r&aelig;&eth;a t&iacute;mavinnu.</li>
</ul>
Laun eru samkv&aelig;mt kjarasamningi Sambands &iacute;slenskra sveitarf&eacute;laga og vi&eth;eigandi st&eacute;ttarf&eacute;lag.&nbsp;
Allir einstalkingar, &oacute;h&aacute;&eth; kyni, eru hvattir til a&eth; s&aelig;kja um starfi&eth;.
Teki&eth; er mi&eth; af jafnr&eacute;ttisstefnu K&oacute;pavogsb&aelig;jar vi&eth; r&aacute;&eth;ningar.
&THORN;au sem r&aacute;&eth;in eru til starfa hj&aacute; velfer&eth;arsvi&eth;i K&oacute;pavogs &thorn;urfa a&eth; skila sakavottor&eth;i og veita heimild til a&eth; leita&eth; s&eacute; uppl&yacute;singa af sakaskr&aacute;.&nbsp;
Uppl&yacute;singar um starfi&eth; veitir Hrafnhildur Sigur&eth;ard&oacute;ttir hrafnhildur.sigurdardottir@kopavogur.is og Katr&iacute;n Bj&ouml;rk Skaftad&oacute;ttir ks299@kopavogur.is
Eing&ouml;ngu er teki&eth; vi&eth; ums&oacute;knum &iacute; starfi&eth; &iacute; gegnum r&aacute;&eth;ningarvef Alfre&eth;s.
&nbsp;
&nbsp;


Velferðarsvið Kópavogsbæjar leitar að jákvæðu og duglegu starfsfólki til að sinna fjölbreyttri stuðningsþjónustu við einstaklinga, börn, unglinga og fullorðna í daglegu lífi innan og utan heimilis. Markmið þjónustunnar hjá Kópavogsbæ er að veita persónulega og einstaklingsmiðaða þjónustu.

Um er að ræða starf sem miðar að hvatningu við félagslega þátttöku, tómstundir og uppbyggilega samveru og hjá börnum og unglingum getur einnig verið um heimanámsaðstoð að ræða og hjá fullorðnum heimilishald og aðstoð við athafnir daglegs lífs.




Hæfniskröfur


 - Jákvæðni og áhugi á að starfa með einstaklingum á öllum aldri

 - Frumkvæði og sjálfstæði í vinnubrögðum

 - Þolinmæði og hæfni í mannlegum samskiptum

 - Stundvísi, samviskusemi og reglusemi

 - Gott er að umsækjandi hafi reynslu af starfi með fólki með fötlun (en þó ekki skilyrði þar sem það er misjafnt eftir málum).

 - Umsækjandi þarf að hafa náð 20 ára aldri

 - Æskilegt er að töluð sé íslenska






Ráðningartími og starfshlutfall


 - Vinnutími á mánuði er frá
8 til 30 klst. en fer það eftir þörfum hvers einstaklings.


 - Vinnutími er breytilegur, virkir dagar og helgar, oft eftir kl. 15:00 á virkum dögum en sumir þjónustuþegar hafa þörf fyrir morgun- og eða kvöldtíma.


 - Um er að ræða tímavinnu.


Laun eru samkvæmt kjarasamningi Sambands íslenskra sveitarfélaga og viðeigandi stéttarfélag.


Allir einstalkingar, óháð kyni, eru hvattir til að sækja um starfið.

Tekið er mið af jafnréttisstefnu Kópavogsbæjar við ráðningar.

Þau sem ráðin eru til starfa hjá velferðarsviði Kópavogs þurfa að skila sakavottorði og veita heimild til að leitað sé upplýsinga af sakaskrá.


Upplýsingar um starfið veitir Hrafnhildur Sigurðardóttir
hrafnhildur.sigurdardottir@kopavogur.is og Katrín Björk Skaftadóttir ks299@kopavogur.is

Eingöngu er tekið við umsóknum í starfið í gegnum ráðningarvef Alfreðs.





