Kópavogur er næststærsta sveitarfélag landsins með yfir 40.000 íbúa. Kópavogsbær er einn af stærstu vinnuveitendum landsins en hjá sveitarfélaginu starfa að jafnaði um 2.700 einstaklingar á fjölbreyttum starfstöðum um allan bæ. Starfsfólki fjölgar um tæplega 2.000 manns á sumrin þegar sumastarfsmenn mæta til starfa og Vinnuskólinn hefur störf. Starfsfólk Kópavogsbæjar sinnir margvíslegum verkefnum sem miða að því að veita íbúum bæjarins sem allra bestu þjónustu og tryggja velferð þeirra um leið. 

Hjá Kópavogsbæ eru þrjú fagsvið, menntasvið, umhverfissvið og velferðarsvið og fjórar skrifstofur sem starfa þvert á sviðin, skrifstofa umbóta og þróunar, skrifstofa þjónustu, skrifstofa mannauðs- og kjaramála og skrifstofa áhættu- og fjárstýringar. Öll störf hjá bænum falla undir eitt af þessum sviðum eða skrifstofum.

Mannauðsstefna Kópavogsbæjar byggir á gildum Kópavogs en þau eru framsækni, virðing, heiðarleiki og umhyggja. Kópavogsbær hefur það einnig að markmiði að vera vinnustaður þar sem öll hafa jöfn tækifæri í starfi. Hjá Kópavogsbæ er tekið mið af jafnréttisáætlun en hægt er að lesa sér til um bæði mannauðs- og jafnlaunastefnu bæjarins hér til hliðar. Starfsfólk Kópavogsbæjar hefur einnig fríðindi en fyrir starfsfólk er í boði að fá líkamsræktarstyrk, frítt í sund og víða er mötuneyti.

Kópavogsbær hefur það að leiðarljósi að vera eftirsóknarverður vinnustaður sem styður við heilsu, öryggi og vellíðan starfsfólks. Lögð er áhersla á að taka vel á móti starfsfólki og veita því markvissa þjálfun þannig að það nái góðum tökum á starfinu og líði vel í vinnunni. Mikil áhersla er lögð á gott samstarf þvert á deildir og svið bæjarins, því saman myndar starfsfólk sterka heild þar sem markmiðið er að fjölbreytt þekking, hæfni og reynsla nýtist sem best. 

Kópavogsbær vill fá til liðs við sig öflugt og metnaðarfullt fólk sem er tilbúið að gera góðan bæ enn betri. 

Kópavogsbær

Lækur

Baugur

Austurkór

Smáraskóli

Lindaskóli

Marbakki

Salaskóli

Núpur

Snælandsskóli

Vatnsendaskóli

Kópavogsskóli

Kársnesskóli

Álfatún

Sólhvörf

Furugrund

Arnarsmári

Fífusalir

Efstihjalli

Dalur

Grænatún

Álfhólsskóli

Hörðuvallaskóli

Fagrabrekka

Rjúpnahæð

Urðarhóll

Kópasteinn

MEKÓ

Álfaheiði

Kópahvoll

Molinn - miðstöð unga fólksins

Sumarstörf - Kópavogsbær

Félagsmiðstöðin Þeba

Leikskólar Kópavogsbæjar 

Skólahljómsveit Kópavogs

Salurinn Tónlistarhús Kópavogs

Grunnskólar Kópavogsbæjar 

Hæfingarstöðin Dalvegi

Félkó

Kóraskóli

Náttúrufræðistofa Kópavogs

Vatnsveita Kópavogs

Kúlan félagsmiðstöð

Þeba félagsmiðstöð

Dimma félagsmiðstöð

Fönix félagsmiðstöð

Igló félagsmiðstöð

Jemen félagsmiðstöð

Pegasus félagsmiðstöð

Kjarninn félagsmiðstöð

Ekkó félagsmiðstöð

Hrafninn frístundaklúbbur

Höfuð-borgin sértæk félagsmiðstöð

Gerðarsafn

Bókasafn Kópavogs

Þjónustumiðstöð Kópavogs

Kópavogslaug

Salalaug

Velferðarsvið Kópavogsbæjar

Íþróttahús Kópavogsbæjar

Skrifstofa barnaverndarþjónustu

Skrifstofa starfsstöðva og þróunar

Skrifstofa þjónustu og sértækrar ráðgjafar

Skrifstofa félagslegs húsnæðis

Skrifstofa ráðgjafar

Leikskólinn Marbakki

Barnaskóli Kársness

1001-5000

Meginmarkmið jafnlaunavottunar er að vinna gegn kynbundnum launamun og stuðla að jafnrétti kynjanna á vinnumarkaði.

Jafnlaunavottun

Barnvæn sveitarfélög er verkefni sem styður sveitarfélög við að innleiða Barnasáttmála Sameinuðu þjóðanna í alla sína stjórnsýslu og starfsemi. Verkefnið byggir á alþjóðlegu verkefni UNICEF, Child Friendly Cities Initiative (CFCI), sem hefur verið innleitt í þúsundum sveitarfélaga út um allan heim frá árinu 1996.

Barnvænt sveitarfélag

Fyrirtækið er þátttakandi í 17 heimsmarkmiðum Sameinuðu þjóðanna gegn hlýnun Jarðar.

Heimsmarkmiðin

Heilsueflandi samfélag er heildræn nálgun sem embætti landlæknis vinnur að í samstarfi og samráði við sveitarfélög, opinberar stofnanir, frjáls félagasamtök o.fl.

Heilsueflandi samfélag

Website

Facebook

Instagram

Hér er hægt að lesa sér til um mannauðsstefnu Kópavogsbæjar

Hér er hægt að lesa sér til um jafnlaunastefnu Kópavogsbæjar

Activity

Work environment

Sm&aacute;rask&oacute;li leitar a&eth; s&eacute;rkennara &aacute; yngsta stigi &aacute; haust&ouml;nn &iacute; t&iacute;mabundi&eth; starf vegna forfalla. Un er a&eth; r&aelig;&eth;a r&aacute;&eth;ningu til &aacute;ram&oacute;ta.
&Iacute; Sm&aacute;rask&oacute;la er liti&eth; &aacute; hvern &aacute;rgang sem eina heild &thorn;ar sem teymi kennara vinna me&eth; nemendum.
Sm&aacute;rask&oacute;li er heildst&aelig;&eth;ur grunnsk&oacute;li me&eth; um 500 nemendur og 80 starfsmenn. Unni&eth; er samkv&aelig;mt&nbsp; uppeldisstefnunni Uppeldi til &aacute;byrg&eth;ar, sk&oacute;linn er heilsueflandi grunnsk&oacute;li og veri&eth; er a&eth; vinna a&eth; &thorn;v&iacute; a&eth; Sm&aacute;rsk&oacute;li ver&eth;i r&eacute;ttindask&oacute;li UNICEF.
L&ouml;g&eth; er &aacute;hersla &aacute; skapandi sk&oacute;lastarf og samvinnu kennara og nemenda og er teymiskennsla &thorn;a&eth; fyrirkomulag sem lagt er til grundvallar. Allir kennarar &aacute;samt nemendum &iacute; 5. &ndash; 10. bekk eru me&eth; spjaldt&ouml;lvur og mikil &aacute;hersla er l&ouml;g&eth; &aacute; einstaklingsmi&eth;un n&aacute;ms og fj&ouml;lbreytta kennsluh&aelig;tti.&nbsp;
Sm&aacute;rask&oacute;li er sta&eth;settur &iacute; fallegu umhverfi &iacute; K&oacute;pavogsdalnum og miklir m&ouml;guleikar eru til hreyfingar, &uacute;tivistar og &uacute;tikennslu &iacute; n&aacute;grenni sk&oacute;lans.
Menntun og mannr&aelig;kt er lei&eth;arlj&oacute;s &iacute; starfi Sm&aacute;rask&oacute;la.


Smáraskóli leitar að sérkennara á yngsta stigi á haustönn í tímabundið starf vegna forfalla. Un er að ræða ráðningu til áramóta.

Í Smáraskóla er litið á hvern árgang sem eina heild þar sem teymi kennara vinna með nemendum.

Smáraskóli er heildstæður grunnskóli með um 500 nemendur og 80 starfsmenn. Unnið er samkvæmt
 uppeldisstefnunni Uppeldi til ábyrgðar, skólinn er heilsueflandi grunnskóli og verið er að vinna að því að Smárskóli verði réttindaskóli UNICEF.

Lögð er áhersla á skapandi skólastarf og samvinnu kennara og nemenda og er teymiskennsla það fyrirkomulag sem lagt er til grundvallar. Allir kennarar ásamt nemendum í 5. – 10. bekk eru með spjaldtölvur og mikil áhersla er lögð á einstaklingsmiðun náms og fjölbreytta kennsluhætti.


Smáraskóli er staðsettur í fallegu umhverfi í Kópavogsdalnum og miklir möguleikar eru til hreyfingar, útivistar og útikennslu í nágrenni skólans.

Menntun og mannrækt er leiðarljós í starfi Smáraskóla.
Um tímabundna ráðningu er að ræða til áramóta. Bent er á að samkvæmt lögum þurfa umsækjendur að samþykkja heimild til öflunar upplýsinga úr sakaskrá.


Karlar jafnt sem konur eru hvött til að sækja um starfið.


Einungis er hægt að sækja um starfið á vef Kópavogsbæjar og á alfred.is

Frekari upplýsingar veitir Börkur Vígþórsson skólastjóri, borkurv@kopavogur.is og í síma 441 4800.

sérkennari

Active

Sérkennari Smáraskóla - tímabundið starf til áramóta

Forfallakennari &oacute;skast &iacute; almennum forf&ouml;llum &iacute; &Aacute;lfh&oacute;lssk&oacute;la 2026-2027
&Iacute; &Aacute;lfh&oacute;lssk&oacute;la eru um 560 nemendur &iacute; 1.-10. bekk og um 120 starfsmenn. Sk&oacute;linn byggir &aacute; langri s&ouml;gu um frams&aelig;ki&eth; og &aacute;rangursr&iacute;kt sk&oacute;lastarf. Starfi&eth; einkennist af fj&ouml;lbreyttum kennsluh&aacute;ttum, &aacute;herslu &aacute; l&aelig;si, teymiskennslu og lei&eth;sagnarn&aacute;m. Allir nemendur sk&oacute;lans eru me&eth; spjaldt&ouml;lvur. &Aacute;lfh&oacute;lssk&oacute;li er fj&ouml;lmenningarlegur sk&oacute;li sem leggur &aacute;herslu &aacute; inngildingu allra nemenda. &Iacute; sk&oacute;lanum eru starfr&aelig;kt n&aacute;msver fyrir nemendur me&eth; einhverfu. &Aacute;lfh&oacute;lssk&oacute;li er r&eacute;ttindask&oacute;li Unicef. Sk&oacute;linn hefur m&oacute;ta&eth; eigin sk&oacute;lamenningar&aacute;&aelig;tlun ,,&Ouml;ll sem eitt". Sk&oacute;linn er jafnframt Gr&aelig;nf&aacute;nask&oacute;li og Heilsueflandi sk&oacute;li.
Einkunnaror&eth; sk&oacute;lans eru : menntun - sj&aacute;lfst&aelig;&eth;i - &aacute;n&aelig;gja.


Forfallakennari óskast í almennum forföllum í Álfhólsskóla 2026-2027

Í Álfhólsskóla eru um 560 nemendur í 1.-10. bekk og um 120 starfsmenn. Skólinn byggir á langri sögu um framsækið og árangursríkt skólastarf. Starfið einkennist af fjölbreyttum kennsluháttum, áherslu á læsi, teymiskennslu og leiðsagnarnám. Allir nemendur skólans eru með spjaldtölvur. Álfhólsskóli er fjölmenningarlegur skóli sem leggur áherslu á inngildingu allra nemenda. Í skólanum eru starfrækt námsver fyrir nemendur með einhverfu. Álfhólsskóli er réttindaskóli Unicef. Skólinn hefur mótað eigin skólamenningaráætlun ,,Öll sem eitt". Skólinn er jafnframt Grænfánaskóli og Heilsueflandi skóli.

Einkunnarorð skólans eru : menntun - sjálfstæði - ánægja.
Laun eru samkvæmt kjarasamningi Sambands íslenskra sveitarfélaga og stéttarfélags.


Tekið verður mið af jafnréttisstefnu Kópavogsbæjar við ráðningu í starfinu.

Nánari upplýsingar veitir Sigrún Bjarnadóttir sigrunb@kopavogur.is eða í síma 4413800.


Tekið á móti umsóknum í gegnum ráðningarvef Alfreðs.


Grunnskólakennari

Forfallakennari í Álfhólsskóla 2026-2027

&Iacute; &Aacute;lfh&oacute;lssk&oacute;la eru um 560 nemendur &iacute; 1.-10. bekk og um 120 starfsmenn. Sk&oacute;linn byggir &aacute; langri s&ouml;gu um frams&aelig;ki&eth; og &aacute;rangursr&iacute;kt sk&oacute;lastarf. Starfi&eth; einkennist af fj&ouml;lbreyttum kennsluh&aacute;ttum, &aacute;herslu &aacute; l&aelig;si, teymiskennslu og lei&eth;sagnarn&aacute;m. Allir nemendur sk&oacute;lans eru me&eth; spjaldt&ouml;lvur. &Aacute;lfh&oacute;lssk&oacute;li er fj&ouml;lmenningarlegur sk&oacute;li sem leggur &aacute;herslu &aacute; inngildingu allra nemenda. &Iacute; sk&oacute;lanum eru starfr&aelig;kt n&aacute;msver fyrir nemendur me&eth; einhverfu. &Aacute;lfh&oacute;lssk&oacute;li er r&eacute;ttindask&oacute;li Unicef. Sk&oacute;linn hefur m&oacute;ta&eth; eigin sk&oacute;lamenningar&aacute;&aelig;tlun ,,&Ouml;ll sem eitt". Sk&oacute;linn er jafnframt Gr&aelig;nf&aacute;na- og Heilsueflandi sk&oacute;li.
Einkunnaror&eth; sk&oacute;lans eru : menntun - sj&aacute;lfst&aelig;&eth;i - &aacute;n&aelig;gja.


Í Álfhólsskóla eru um 560 nemendur í 1.-10. bekk og um 120 starfsmenn. Skólinn byggir á langri sögu um framsækið og árangursríkt skólastarf. Starfið einkennist af fjölbreyttum kennsluháttum, áherslu á læsi, teymiskennslu og leiðsagnarnám. Allir nemendur skólans eru með spjaldtölvur. Álfhólsskóli er fjölmenningarlegur skóli sem leggur áherslu á inngildingu allra nemenda. Í skólanum eru starfrækt námsver fyrir nemendur með einhverfu. Álfhólsskóli er réttindaskóli Unicef. Skólinn hefur mótað eigin skólamenningaráætlun ,,Öll sem eitt". Skólinn er jafnframt Grænfána- og Heilsueflandi skóli.

Einkunnarorð skólans eru : menntun - sjálfstæði - ánægja.
Laun eru samkvæmt kjarasamningi Sambands íslenskra sveitarfélaga og viðeigandi stéttarfélags.


Tekið verður mið af jafnréttisstefnu Kópavogsbæjar við ráðningu í starfinu.

Ráðið verður í stöðuna frá 1. ágúst.

Nánari upplýsingar veitir Sigrún Bjarnadóttir, skólastjóri í sigrunb@kopavogur.is
eða í síma 4413800.

Tekið á móti umsóknum í gegnum ráðningarvef Alfreðs.


Heimilisfræði á miðstigi í Álfhólsskóla

Barnask&oacute;li K&aacute;rsness er n&yacute;r sk&oacute;li sem h&yacute;sir fj&ouml;gurra deilda leiksk&oacute;la og yngsta stig grunnsk&oacute;la &aacute;samt fr&iacute;stund. Sk&oacute;labyggingin er &ouml;ll hin gl&aelig;silegasta sem skapar spennandi t&aelig;kif&aelig;ri &iacute; sk&oacute;lastarfi fyrir um 60-80 leiksk&oacute;lab&ouml;rn og um 300 nemendur &iacute; 1.-4. bekk.
Vi&eth; leitum a&eth; metna&eth;arfullum og &aacute;hugas&ouml;mum kennara til a&eth; sinna kennslu &iacute; &iacute;slensku sem anna&eth; tungum&aacute;l (&Iacute;SAT). Um spennandi starf er a&eth; r&aelig;&eth;a fyrir kennara sem vill taka &thorn;&aacute;tt &iacute; uppbyggingu og m&oacute;tun sk&oacute;lastarfs &iacute; n&yacute;jum sk&oacute;la, b&ouml;rnum til heilla.


Barnaskóli Kársness er nýr skóli sem hýsir fjögurra deilda leikskóla og yngsta stig grunnskóla ásamt frístund. Skólabyggingin er öll hin glæsilegasta sem skapar spennandi tækifæri í skólastarfi fyrir um 60-80 leikskólabörn og um 300 nemendur í 1.-4. bekk.

Við leitum að metnaðarfullum og áhugasömum kennara til að sinna kennslu í íslensku sem annað tungumál (ÍSAT). Um spennandi starf er að ræða fyrir kennara sem vill taka þátt í uppbyggingu og mótun skólastarfs í nýjum skóla, börnum til heilla.
Laun eru samkvæmt kjarasamningi Sambands íslenskra sveitarfélaga og viðeigandi stéttarfélags.

Umsóknarfrestur er til og með 19. ágúst 2026. Æskilegt er að viðkomandi geti hafið störf sem fyrst.

Einstaklingar sem eru ráðnir til starfa í grunn- og leikskólum Kópavogs þurfa að undirrita heimild til upplýsingaöflunar úr sakaskrá.


Tekið verður mið af jafnréttisstefnu Kópavogsbæjar og jafnréttislögum við ráðningu í starfið.

Nánari upplýsingar veitir Gerður Magnúsdóttir skólastjóri í netfanginu gerdurm@kopavogur.is eða síma 441-7000

Tekið er við umsóknum í gegnum ráðningavef Alfreðs.


ÍSAT kennari

ÍSAT kennari óskast í Barnaskóla Kársness

Latest jobs

Deildarstj&oacute;ri launadeildar ber &aacute;byrg&eth; &aacute; allri launavinnslu sveitarf&eacute;lagsins, stefnum&oacute;tun &iacute; m&aacute;laflokknum, lei&eth;beinir stj&oacute;rnendum sveitarf&eacute;lagsins og er yfirma&eth;ur starfsf&oacute;lks launadeildar. Launadeild heyrir undir skrifstofu mannau&eth;s- og kjaram&aacute;la.


Deildarstjóri launadeildar ber ábyrgð á allri launavinnslu sveitarfélagsins, stefnumótun í málaflokknum, leiðbeinir stjórnendum sveitarfélagsins og er yfirmaður starfsfólks launadeildar. Launadeild heyrir undir skrifstofu mannauðs- og kjaramála.
Launakjör eru samkvæmt kjarasamningi Sambands íslenskra sveitarfélaga og viðeigandi stéttarfélags.


Umsóknarfrestur er til og með 7.ágúst 2026.

Tekið er mið af jafnréttisstefnu Kópavogsbæjar
 og jafnréttislögum við ráðningar.

Nánari upplýsingar veitir Sigríður Þrúður Stefánsdóttir, mannauðsstjóri, sigridur.stefansdottir@kopavogur.is

Öllum umsóknum verður svarað þegar ákvörðun um ráðningu hefur verið tekin.

Tekið er við umsóknum í gegnum ráðningarvef Alfreðs.

Deildarstjóri launadeildar

Head of Payroll Department

Velfer&eth;arsvi&eth; K&oacute;pavogsb&aelig;jar leitar a&eth; j&aacute;kv&aelig;&eth;u og duglegu starfsf&oacute;lki til a&eth; sinna fj&ouml;lbreyttri stu&eth;nings&thorn;j&oacute;nustu vi&eth; einstaklinga, b&ouml;rn, unglinga og fullor&eth;na &iacute; daglegu l&iacute;fi innan og utan heimilis. Markmi&eth; &thorn;j&oacute;nustunnar hj&aacute; K&oacute;pavogsb&aelig; er a&eth; veita pers&oacute;nulega og einstaklingsmi&eth;a&eth;a &thorn;j&oacute;nustu.
Um er a&eth; r&aelig;&eth;a starf sem mi&eth;ar a&eth; hvatningu vi&eth; f&eacute;lagslega &thorn;&aacute;ttt&ouml;ku, t&oacute;mstundir og uppbyggilega samveru. Hj&aacute; b&ouml;rnum og unglingum getur einnig veri&eth; um heiman&aacute;msa&eth;sto&eth; a&eth; r&aelig;&eth;a og hj&aacute; fullor&eth;num a&eth;sto&eth; vi&eth; heimilishald og vi&eth; athafnir daglegs l&iacute;fs.
&nbsp;
H&aelig;fniskr&ouml;fur
<ul>
<li>J&aacute;kv&aelig;&eth;ni og &aacute;hugi &aacute; a&eth; starfa me&eth; einstaklingum &aacute; &ouml;llum aldri</li>
<li>Frumkv&aelig;&eth;i og sj&aacute;lfst&aelig;&eth;i &iacute; vinnubr&ouml;g&eth;um</li>
<li>&THORN;olinm&aelig;&eth;i og h&aelig;fni &iacute; mannlegum samskiptum</li>
<li>Stundv&iacute;si, samviskusemi og reglusemi</li>
<li>Gott er a&eth; ums&aelig;kjandi hafi reynslu af starfi me&eth; f&oacute;lki me&eth; f&ouml;tlun (en &thorn;&oacute; ekki skilyr&eth;i &thorn;ar sem &thorn;a&eth; er misjafnt eftir m&aacute;lum).</li>
<li>Ums&aelig;kjandi &thorn;arf a&eth; hafa n&aacute;&eth; 20 &aacute;ra aldri</li>
<li>&AElig;skilegt er a&eth; t&ouml;lu&eth; s&eacute; &iacute;slenska&nbsp;</li>
</ul>
&nbsp;
R&aacute;&eth;ningart&iacute;mi og starfshlutfall
<ul>
<li>Vinnut&iacute;mi &aacute; m&aacute;nu&eth;i er fr&aacute;&nbsp;8 til 30 klst. en fer &thorn;a&eth; eftir &thorn;&ouml;rfum hvers einstaklings.&nbsp;</li>
<li>Vinnut&iacute;mi er breytilegur, virkir dagar og helgar, oft eftir kl. 15:00 &aacute; virkum d&ouml;gum en sumir &thorn;j&oacute;nustu&thorn;egar hafa &thorn;&ouml;rf fyrir morgun- og e&eth;a kv&ouml;ldt&iacute;ma.&nbsp;</li>
<li>Um er a&eth; r&aelig;&eth;a t&iacute;mavinnu.</li>
</ul>
Laun eru samkv&aelig;mt kjarasamningi Sambands &iacute;slenskra sveitarf&eacute;laga og vi&eth;eigandi st&eacute;ttarf&eacute;lag.&nbsp;
Allir einstaklingar, &oacute;h&aacute;&eth; kyni, eru hvattir til a&eth; s&aelig;kja um starfi&eth;.
Teki&eth; er mi&eth; af jafnr&eacute;ttisstefnu K&oacute;pavogsb&aelig;jar vi&eth; r&aacute;&eth;ningar.
&THORN;au sem r&aacute;&eth;in eru til starfa hj&aacute; velfer&eth;arsvi&eth;i K&oacute;pavogs &thorn;urfa a&eth; skila sakavottor&eth;i og veita heimild til a&eth; leita&eth; s&eacute; uppl&yacute;singa af sakaskr&aacute;.&nbsp;
Uppl&yacute;singar um starfi&eth; veitir Tara Lind J&oacute;nsd&oacute;ttir &aacute; netfangi midjan@kopavogur.is
Teki&eth; er vi&eth; ums&oacute;knum &iacute; starfi&eth; &iacute; gegnum r&aacute;&eth;ningarvef Alfre&eth;s.
&nbsp;
&nbsp;


Velferðarsvið Kópavogsbæjar leitar að jákvæðu og duglegu starfsfólki til að sinna fjölbreyttri stuðningsþjónustu við einstaklinga, börn, unglinga og fullorðna í daglegu lífi innan og utan heimilis. Markmið þjónustunnar hjá Kópavogsbæ er að veita persónulega og einstaklingsmiðaða þjónustu.

Um er að ræða starf sem miðar að hvatningu við félagslega þátttöku, tómstundir og uppbyggilega samveru. Hjá börnum og unglingum getur einnig verið um heimanámsaðstoð að ræða og hjá fullorðnum aðstoð við heimilishald og við athafnir daglegs lífs.




Hæfniskröfur


 - Jákvæðni og áhugi á að starfa með einstaklingum á öllum aldri

 - Frumkvæði og sjálfstæði í vinnubrögðum

 - Þolinmæði og hæfni í mannlegum samskiptum

 - Stundvísi, samviskusemi og reglusemi

 - Gott er að umsækjandi hafi reynslu af starfi með fólki með fötlun (en þó ekki skilyrði þar sem það er misjafnt eftir málum).

 - Umsækjandi þarf að hafa náð 20 ára aldri

 - Æskilegt er að töluð sé íslenska






Ráðningartími og starfshlutfall


 - Vinnutími á mánuði er frá
8 til 30 klst. en fer það eftir þörfum hvers einstaklings.


 - Vinnutími er breytilegur, virkir dagar og helgar, oft eftir kl. 15:00 á virkum dögum en sumir þjónustuþegar hafa þörf fyrir morgun- og eða kvöldtíma.


 - Um er að ræða tímavinnu.


Laun eru samkvæmt kjarasamningi Sambands íslenskra sveitarfélaga og viðeigandi stéttarfélag.


Allir einstaklingar, óháð kyni, eru hvattir til að sækja um starfið.

Tekið er mið af jafnréttisstefnu Kópavogsbæjar við ráðningar.

Þau sem ráðin eru til starfa hjá velferðarsviði Kópavogs þurfa að skila sakavottorði og veita heimild til að leitað sé upplýsinga af sakaskrá.


Upplýsingar um starfið veitir Tara Lind Jónsdóttir á netfangi midjan@kopavogur.is

Tekið er við umsóknum í starfið í gegnum ráðningarvef Alfreðs.





