Kópavogur er næststærsta sveitarfélag landsins með yfir 40.000 íbúa. Kópavogsbær er einn af stærstu vinnuveitendum landsins en hjá sveitarfélaginu starfa að jafnaði um 2.700 einstaklingar á fjölbreyttum starfstöðum um allan bæ. Starfsfólki fjölgar um tæplega 2.000 manns á sumrin þegar sumastarfsmenn mæta til starfa og Vinnuskólinn hefur störf. Starfsfólk Kópavogsbæjar sinnir margvíslegum verkefnum sem miða að því að veita íbúum bæjarins sem allra bestu þjónustu og tryggja velferð þeirra um leið. 

Hjá Kópavogsbæ eru þrjú fagsvið, menntasvið, umhverfissvið og velferðarsvið og fjórar skrifstofur sem starfa þvert á sviðin, skrifstofa umbóta og þróunar, skrifstofa þjónustu, skrifstofa mannauðs- og kjaramála og skrifstofa áhættu- og fjárstýringar. Öll störf hjá bænum falla undir eitt af þessum sviðum eða skrifstofum.

Mannauðsstefna Kópavogsbæjar byggir á gildum Kópavogs en þau eru framsækni, virðing, heiðarleiki og umhyggja. Kópavogsbær hefur það einnig að markmiði að vera vinnustaður þar sem öll hafa jöfn tækifæri í starfi. Hjá Kópavogsbæ er tekið mið af jafnréttisáætlun en hægt er að lesa sér til um bæði mannauðs- og jafnlaunastefnu bæjarins hér til hliðar. Starfsfólk Kópavogsbæjar hefur einnig fríðindi en fyrir starfsfólk er í boði að fá líkamsræktarstyrk, frítt í sund og víða er mötuneyti.

Kópavogsbær hefur það að leiðarljósi að vera eftirsóknarverður vinnustaður sem styður við heilsu, öryggi og vellíðan starfsfólks. Lögð er áhersla á að taka vel á móti starfsfólki og veita því markvissa þjálfun þannig að það nái góðum tökum á starfinu og líði vel í vinnunni. Mikil áhersla er lögð á gott samstarf þvert á deildir og svið bæjarins, því saman myndar starfsfólk sterka heild þar sem markmiðið er að fjölbreytt þekking, hæfni og reynsla nýtist sem best. 

Kópavogsbær vill fá til liðs við sig öflugt og metnaðarfullt fólk sem er tilbúið að gera góðan bæ enn betri. 

Kópavogsbær

Lækur

Baugur

Austurkór

Smáraskóli

Lindaskóli

Marbakki

Salaskóli

Núpur

Snælandsskóli

Vatnsendaskóli

Kópavogsskóli

Kársnesskóli

Álfatún

Sólhvörf

Furugrund

Arnarsmári

Fífusalir

Efstihjalli

Dalur

Grænatún

Álfhólsskóli

Hörðuvallaskóli

Fagrabrekka

Rjúpnahæð

Urðarhóll

Kópasteinn

MEKÓ

Álfaheiði

Kópahvoll

Molinn ungmennahús

Sumarstörf - Kópavogsbær

Félagsmiðstöðin Þeba

Leikskólar Kópavogsbæjar 

Skólahljómsveit Kópavogs

Salurinn Tónlistarhús Kópavogs

Grunnskólar Kópavogsbæjar 

Hæfingarstöðin Dalvegi

Félkó

Kóraskóli

Náttúrufræðistofa Kópavogs

Vatnsveita Kópavogs

Kúlan félagsmiðstöð

Þeba félagsmiðstöð

Dimma félagsmiðstöð

Fönix félagsmiðstöð

Igló félagsmiðstöð

Jemen félagsmiðstöð

Pegasus félagsmiðstöð

Kjarninn félagsmiðstöð

Ekkó félagsmiðstöð

Hrafninn frístundaklúbbur

Höfuð-borgin sértæk félagsmiðstöð

Gerðarsafn

Bókasafn Kópavogs

Þjónustumiðstöð Kópavogs

Kópavogslaug

Salalaug

Velferðarsvið Kópavogsbæjar

Íþróttahús Kópavogsbæjar

Skrifstofa barnaverndarþjónustu

Skrifstofa starfsstöðva og þróunar

Skrifstofa þjónustu og sértækrar ráðgjafar

Skrifstofa félagslegs húsnæðis

Skrifstofa ráðgjafar

Leikskólinn Marbakki

Barnaskóli Kársness

1001-5000

Meginmarkmið jafnlaunavottunar er að vinna gegn kynbundnum launamun og stuðla að jafnrétti kynjanna á vinnumarkaði.

Jafnlaunavottun

Barnvæn sveitarfélög er verkefni sem styður sveitarfélög við að innleiða Barnasáttmála Sameinuðu þjóðanna í alla sína stjórnsýslu og starfsemi. Verkefnið byggir á alþjóðlegu verkefni UNICEF, Child Friendly Cities Initiative (CFCI), sem hefur verið innleitt í þúsundum sveitarfélaga út um allan heim frá árinu 1996.

Barnvænt sveitarfélag

Fyrirtækið er þátttakandi í 17 heimsmarkmiðum Sameinuðu þjóðanna gegn hlýnun Jarðar.

Heimsmarkmiðin

Heilsueflandi samfélag er heildræn nálgun sem embætti landlæknis vinnur að í samstarfi og samráði við sveitarfélög, opinberar stofnanir, frjáls félagasamtök o.fl.

Heilsueflandi samfélag

Website

Facebook

Instagram

Hér er hægt að lesa sér til um mannauðsstefnu Kópavogsbæjar

Hér er hægt að lesa sér til um jafnlaunastefnu Kópavogsbæjar

Activity

Work environment

Vi&eth; leitum a&eth; &aacute;hugas&ouml;mum og metna&eth;arfullum kennara til li&eth;s vi&eth; fr&aacute;b&aelig;ran h&oacute;p starfsf&oacute;lks &iacute; Lindask&oacute;la
Lindask&oacute;li er heildst&aelig;&eth;ur grunnsk&oacute;li &iacute; K&oacute;pavogi. &Iacute; sk&oacute;lanum um 460 nemendur &iacute; 1. -10. bekk og 90 starfsmenn. &THORN;ar r&iacute;kir g&oacute;&eth;ur starfsandi og vinnua&eth;st&aelig;&eth;ur eru g&oacute;&eth;ar. Lindask&oacute;li leggur r&aelig;kt vi&eth; listir og menningu &iacute; sk&oacute;lastarfinu. Hann leggur jafnframt &aacute;herslu &aacute; umhverfismennt og tekur &thorn;&aacute;tt &iacute; innlei&eth;ingu Barnas&aacute;ttm&aacute;lans. Virk heilsuefling er eitt einkenna sk&oacute;lans og hefur til margra &aacute;ra veri&eth; &iacute; forystusveit sk&oacute;la sem hafa teki&eth; &thorn;&aacute;tt &iacute; Sk&oacute;lahreysti. Mikil og g&oacute;&eth; samvinna er milli sk&oacute;lans og heimila &iacute; n&aelig;rumhverfinu. Mikil &aacute;hersla er l&ouml;g&eth; &aacute; uppl&yacute;singat&aelig;kni og fj&ouml;lbreytta kennsluh&aelig;tti.
Gildi Lindask&oacute;la eru Vin&aacute;tta, Vir&eth;ing, Viska.


Við leitum að áhugasömum og metnaðarfullum kennara til liðs við frábæran hóp starfsfólks í Lindaskóla

Lindaskóli er heildstæður grunnskóli í Kópavogi. Í skólanum um 460 nemendur í 1. -10. bekk og 90 starfsmenn. Þar ríkir góður starfsandi og vinnuaðstæður eru góðar. Lindaskóli leggur rækt við listir og menningu í skólastarfinu. Hann leggur jafnframt áherslu á umhverfismennt og tekur þátt í innleiðingu Barnasáttmálans. Virk heilsuefling er eitt einkenna skólans og hefur til margra ára verið í forystusveit skóla sem hafa tekið þátt í Skólahreysti. Mikil og góð samvinna er milli skólans og heimila í nærumhverfinu. Mikil áhersla er lögð á upplýsingatækni og fjölbreytta kennsluhætti.

Gildi Lindaskóla eru Vinátta, Virðing, Viska.
Greinargóð ferilskrá og leyfisbréf til kennslu fylgi umsókn.

Laun eru samkvæmt kjarasamningi Sambands íslenskra sveitarfélaga og KÍ

Bent er á að samkvæmt lögum verða umsækjendur að skila sakavottorði

Nánari upplýsingar um starfið gefur Margrét Ármann skólastjóri margreta@kopavogur.is

Einungis er hægt að sækja um starfið í gegnum alferd.is

Umsjónarkennari á yngsta stig

Active

Okkur vantar umsjónarkennara á yngsta stig í Lindaskóla

Vatnsendask&oacute;li &oacute;skar eftir fr&iacute;stundalei&eth;beinendum &iacute; 20%-45% starf eftir h&aacute;degi sk&oacute;la&aacute;ri&eth; 2025-2026.
Vatnsendask&oacute;li er heildst&aelig;&eth;ur grunnsk&oacute;li me&eth; 530 nemendur og t&aelig;plega 90 starfsmenn. Vi&eth; sk&oacute;lann er starfr&aelig;kt fr&iacute;stundin Stj&ouml;rnuheimar fyrir nemendur &iacute; 1. til 4. bekk. Vinnut&iacute;mi fr&iacute;stundalei&eth;beinenda getur henta&eth; f&oacute;lki sem er &iacute; n&aacute;mi. Vatnsendask&oacute;li er sta&eth;settur &iacute; fallegu umhverfi vi&eth; Elli&eth;avatn. &Aacute;hersla er l&ouml;g&eth; &aacute; n&aacute;tt&uacute;rufr&aelig;&eth;i og umhverfismennt &iacute; sk&oacute;lastarfinu, &uacute;tikennslu og fj&ouml;lbreytta kennsluh&aelig;tti. Unni&eth; er samkv&aelig;mt uppeldisstefnunni Uppeldi til &aacute;byrg&eth;ar. G&oacute;&eth;ur starfsandi er &iacute; sk&oacute;lanum og vinnua&eth;st&aelig;&eth;ur g&oacute;&eth;ar.&nbsp;
Einkunnaror&eth; sk&oacute;lans eru vir&eth;ing, vin&aacute;tta, samvinna og skapandi starf.&nbsp;


Vatnsendaskóli óskar eftir frístundaleiðbeinendum í 20%-45% starf eftir hádegi skólaárið 2025-2026.

Vatnsendaskóli er heildstæður grunnskóli með 530 nemendur og tæplega 90 starfsmenn. Við skólann er starfrækt frístundin Stjörnuheimar fyrir nemendur í 1. til 4. bekk. Vinnutími frístundaleiðbeinenda getur hentað fólki sem er í námi.

Vatnsendaskóli er staðsettur í fallegu umhverfi við Elliðavatn. Áhersla er lögð á náttúrufræði og umhverfismennt í skólastarfinu, útikennslu og fjölbreytta kennsluhætti. Unnið er samkvæmt uppeldisstefnunni Uppeldi til ábyrgðar. Góður starfsandi er í skólanum og vinnuaðstæður góðar.


Einkunnarorð skólans eru virðing, vinátta, samvinna og skapandi starf.

Frekari upplýsingar

Ráðningartími er 
eftir samkomulagi.

Um er að ræða 20% - 45% starf eftir hádegi.

Laun eru samkvæmt kjarasamningi Sambands íslenskra sveitarfélaga og Starfsmannafélags Kópavogs.

Bent er á að samkvæmt lögum verða umsækjendur að skila sakavottorði.

Umsóknarfrestur er til og með 26. september 2025.

Tekið er á móti umsóknum í gegnum ráðningarvef Alfreðs.

Öllum umsóknum verður svarað þegar ákvörðun um ráðningu hefur verið tekin.

Allir einstaklingar, óháð kyni, eru hvattir til að sækja um starfið.

Upplýsingar gefur Ari Magnús Þorgeirsson, forstöðumaður Stjörnuheima í síma 441 4000. Einnig má senda fyrirspurnir á netfangið
arimagnus@kopavogur.is

Viðamiklar upplýsingar um Vatnsendaskóla og skólastarfið er að finna á

www.vatnsendaskoli.is.

Frístundaleiðbeinandi

Frístundaleiðbeinendur í Vatnsendaskóla

H&ouml;r&eth;uvallask&oacute;li var stofna&eth;ur &aacute;ri&eth; 2006 og starfar undir einkunnaror&eth;unum &bdquo;&thorn;a&eth; er gaman &iacute; sk&oacute;lanum&ldquo;. &Iacute; sk&oacute;lanum fer fram metna&eth;arfullt starf me&eth; framangreind einkunnaror&eth; a&eth; lei&eth;arlj&oacute;si. Sk&oacute;linn einkennist af g&oacute;&eth;um starfsanda og vinalegu vi&eth;m&oacute;ti. Sk&oacute;linn er fyrir nemendur &iacute; 1.-7. &aacute;rgangi.
Um er a&eth; r&aelig;&eth;a fj&ouml;lbreytt og skemmtilegt starf me&eth; b&ouml;rnum &iacute; 1.-4. bekk a&eth; sk&oacute;ladegi loknum, sem fr&iacute;stundalei&eth;beinandi &iacute; H&ouml;r&eth;uheimum. &Iacute; bo&eth;i er hlutastarf e&eth;a t&iacute;mavinna. Hentar vel me&eth; sk&oacute;la.
Vinnut&iacute;mi er &aacute; virkum d&ouml;gum fr&aacute; 13:00 - 16:00.&nbsp;
&AElig;skilegt er a&eth; vi&eth;komandi geti hafi&eth; st&ouml;rf 26. &aacute;g&uacute;st e&eth;a eftir samkomulagi.


Hörðuvallaskóli var stofnaður árið 2006 og starfar undir einkunnarorðunum „það er gaman í skólanum“. Í skólanum fer fram metnaðarfullt starf með framangreind einkunnarorð að leiðarljósi. Skólinn einkennist af góðum starfsanda og vinalegu viðmóti. Skólinn er fyrir nemendur í 1.-7. árgangi.

Um er að ræða fjölbreytt og skemmtilegt starf með börnum í 1.-4. bekk að skóladegi loknum, sem frístundaleiðbeinandi í Hörðuheimum. Í boði er hlutastarf eða tímavinna. Hentar vel með skóla.

Vinnutími er á virkum dögum frá 13:00 - 16:00.


Æskilegt er að viðkomandi geti hafið störf 26. ágúst eða eftir samkomulagi.
Um er að ræða tímabundna ráðningu út skólaárið 2025-2026 með möguleika á áframhaldandi starfi.

Laun eru samkvæmt kjarasamningi Sambands íslenskra sveitarfélaga og viðeigandi stéttarfélags.

Bent er á að samkvæmt lögum verða umsækjendur að gefa heimild til að afla upplýsinga úr sakaskrá.

Nánari upplýsingar um starfið veitir Thelma Lind Antonsdóttir, thelma.lind.antonsd.arelakis@kopavogur.is, forstöðukona Hörðuheima.

Frístundaleiðbeinandi í Hörðuvallaskóla

Leita&eth; er a&eth; fr&iacute;stundalei&eth;beinanda til a&eth; vinna me&eth; b&ouml;rnum og unglingum &iacute; fr&iacute;stundakl&uacute;bbnum Hrafninum. Mikilv&aelig;gt er a&eth; vi&eth;komandi hafi h&aelig;fni &iacute; mannlegum samskiptum og einl&aelig;gan &aacute;huga og &aacute;n&aelig;gju af a&eth; vinna me&eth; b&ouml;rnum og unglinum me&eth; f&ouml;tlun. Fr&iacute;stundalei&eth;beinandi sinnir pers&oacute;nulegum stu&eth;ningi og hefur umsj&oacute;n me&eth; daglegu skipulagi fr&iacute;stundastarfsins. &Aacute;hersla er l&ouml;g&eth; &aacute; virkt samr&aacute;&eth; og a&eth; efla sj&aacute;lfst&aelig;&eth;i, f&aelig;rni og frumkv&aelig;&eth;i &thorn;&aacute;tttakenda svo allir geti noti&eth; s&iacute;n.
&AElig;skilegt a&eth; ums&aelig;kjendur hafi n&aacute;&eth; 20. aldurs&aacute;ri.


Leitað er að frístundaleiðbeinanda til að vinna með börnum og unglingum í frístundaklúbbnum Hrafninum. Mikilvægt er að viðkomandi hafi hæfni í mannlegum samskiptum og einlægan áhuga og ánægju af að vinna með börnum og unglinum með fötlun. Frístundaleiðbeinandi sinnir persónulegum stuðningi og hefur umsjón með daglegu skipulagi frístundastarfsins. Áhersla er lögð á virkt samráð og að efla sjálfstæði, færni og frumkvæði þátttakenda svo allir geti notið sín.

Æskilegt að umsækjendur hafi náð 20. aldursári.
Laun eru samkvæmt kjarasamningi Sambands íslenskra sveitarfélaga og viðeigandi stéttarfélags.

Um er að ræða tímabundið hlutastarf í 20-50% starfshlutfalli.


Öllum umsóknum verður svarað þegar ákvörðun um ráðningu hefur verið tekin.


Tekið verður mið af jafnréttisstefnu Kópavogsbæjar við ráðningu í starfið.


Bent er á að umsækjendur þurfa að veita heimild til að afla upplýsinga úr sakaskrá komi til ráðningar.

Nánari upplýsingar um starfið veitir Ásgerður Stefanía í síma 441-9381/897-0013 eða í gegnum tölvupóst: asgerdurs@kopavogur.is

Tekið er við umsóknum í gegnum ráðningarvef Alfreðs.


Frístundaleiðbeinandi Hrafninn 

Frístundaleiðbeinandi með stuðning 

Latest jobs

Velfer&eth;arsvi&eth; K&oacute;pavogs &oacute;skar eftir starfsf&oacute;lki, 18 &aacute;ra e&eth;a eldri, til starfa &aacute; heimili fatla&eth;s f&oacute;lks &iacute; K&oacute;pavogi. Um er a&eth; r&aelig;&eth;a 30%-40% hlutastarf &iacute; helgarvinnu a&eth;ra hvora helgi og kv&ouml;ldvaktir. Markmi&eth; &thorn;j&oacute;nustu vi&eth; fatla&eth; f&oacute;lk hj&aacute; K&oacute;pavogsb&aelig; er a&eth; veita pers&oacute;nulegan stu&eth;ning og einstaklingsmi&eth;a&eth;a og sveigjanlega &thorn;j&oacute;nustu sem skal tryggja f&ouml;tlu&eth;u f&oacute;lki jafnr&eacute;tti og samb&aelig;rileg l&iacute;fskj&ouml;r &aacute; vi&eth; a&eth;ra &iacute;b&uacute;a b&aelig;jarins.


Velferðarsvið Kópavogs óskar eftir starfsfólki, 18 ára eða eldri, til starfa á heimili fatlaðs fólks í Kópavogi. Um er að ræða 30%-40% hlutastarf í helgarvinnu aðra hvora helgi og kvöldvaktir. Markmið þjónustu við fatlað fólk hjá Kópavogsbæ er að veita persónulegan stuðning og einstaklingsmiðaða og sveigjanlega þjónustu sem skal tryggja fötluðu fólki jafnrétti og sambærileg lífskjör á við aðra íbúa bæjarins.
Umsóknarfrestur er til og með 23. september 2025

Laun eru samkvæmt kjarasamningi viðkomandi stéttarfélags og Sambands íslenskra sveitafélaga.


Allir einstaklingar sem ráðnir eru til starfa á Velferðarsvið Kópavogsbæjar þurfa að gefa heimild til upplýsingaöflunar úr sakaskrá.


Nánari upplýsingar um starfið veitir Þórdís Adda Haraldsdóttir, forstöðuþroskaþjálfi í tölvupósti, thordisadda@kopavogur.is

Tekið er mið af jafnréttisstefnu Kópavogsbæjar við ráðningar. 




Starfsmaður á heimili fyrir fatlað fólk 

Exciting work in a home for disabled people

Umhverfissvi&eth; K&oacute;pavogsb&aelig;jar &oacute;skar eftir a&eth; r&aacute;&eth;a &ouml;flugan arkitekt e&eth;a skipulagsfr&aelig;&eth;ing til starfa &iacute; skipulagsdeild. Vi&eth;komandi starfar me&eth; skipulagsfulltr&uacute;a vi&eth; skipulagsger&eth; og afgrei&eth;slu skipulagsm&aacute;la.
Um er a&eth; r&aelig;&eth;a fj&ouml;lbreytt starf og krefjandi verkefni &iacute; skapandi og faglegu umhverfi. M&ouml;rg spennandi skipulagsverkefni eru framundan hj&aacute; K&oacute;pavogsb&aelig;. M&aacute; til d&aelig;mis nefna deiliskipulag n&yacute;rra hverfa &iacute; Vatnsenda, &thorn;r&oacute;un bygg&eth;ar &iacute; Gunnarsh&oacute;lma, skipulag mi&eth;b&aelig;jarins, Hamraborgar og Au&eth;brekku &aacute;samt fleiru. N&aelig;sti yfirma&eth;ur verkefnastj&oacute;ra er skipulagsfulltr&uacute;i.&nbsp;


Umhverfissvið Kópavogsbæjar óskar eftir að ráða öflugan arkitekt eða skipulagsfræðing til starfa í skipulagsdeild. Viðkomandi starfar með skipulagsfulltrúa við skipulagsgerð og afgreiðslu skipulagsmála.

Um er að ræða fjölbreytt starf og krefjandi verkefni í skapandi og faglegu umhverfi. Mörg spennandi skipulagsverkefni eru framundan hjá Kópavogsbæ. Má til dæmis nefna deiliskipulag nýrra hverfa í Vatnsenda, þróun byggðar í Gunnarshólma, skipulag miðbæjarins, Hamraborgar og Auðbrekku ásamt fleiru. Næsti yfirmaður verkefnastjóra er skipulagsfulltrúi.

Umsókn skal fylgja starfsferilskrá og kynningarbréf þar sem gerð er grein fyrir ástæðu umsóknar og rökstuðningur fyrir hæfni viðkomandi í starfið.

Laun eru samkvæmt kjarasamningum Sambands íslenskra sveitarfélaga og viðeigandi stéttafélags.

Tekið verður mið af jafnréttisstefnu Kópavogsbæjar og jafnréttislögum við ráðningu í starfið.

Umsóknarfrestur er til og með 16. september 2025.


Nánari upplýsingar veitir Auður D. Kristinsdóttir skipulagsfulltrúi í s. 441-0000.

Tekið er við umsóknum í gegnum ráðningarvef Alfreðs.



Verkefnastjóri

Project Manager in Planning

&THORN;j&oacute;nustumi&eth;st&ouml;&eth; K&oacute;pavogs hefur umsj&oacute;n me&eth; flestum verkefnum sem tengd eru framkv&aelig;mdum &aacute; b&aelig;jarlandi. Innan &thorn;j&oacute;nustumi&eth;st&ouml;&eth;var eru verkefni sem tengjast snj&oacute;mokstri, gar&eth;yrkju, gatnavi&eth;haldi, fr&aacute;veitu, sorphir&eth;um&aacute;lum &aacute;samt annarri &thorn;j&oacute;nustu vi&eth; &iacute;b&uacute;a, fyrirt&aelig;ki og stofnanir.
&THORN;j&oacute;nustumi&eth;st&ouml;&eth; K&oacute;pavogs leitar n&uacute; a&eth; almennum starfsmanni &iacute; &uacute;tideild.


Þjónustumiðstöð Kópavogs hefur umsjón með flestum verkefnum sem tengd eru framkvæmdum á bæjarlandi. Innan þjónustumiðstöðvar eru verkefni sem tengjast snjómokstri, garðyrkju, gatnaviðhaldi, fráveitu, sorphirðumálum ásamt annarri þjónustu við íbúa, fyrirtæki og stofnanir.

Þjónustumiðstöð Kópavogs leitar nú að almennum starfsmanni í útideild.
Laun samkvæmt kjarasamningi Sambands íslenskra sveitarfélaga og viðeigandi stéttarfélags.

Nánari upplýsingar veitir Jón Ingvar Jónasson, yfirverkstjóri Þjónustumiðstöðvar í síma 441-9000
eða póstfangi
joningvar@kopavogur.is

Tekið er við umsóknum í gengum ráðningarvef Alfreðs.

Verkamaður

General employee at the Service Center

Velfer&eth;arsvi&eth; K&oacute;pavogsb&aelig;jar leitar a&eth; j&aacute;kv&aelig;&eth;u og duglegu starfsf&oacute;lki til a&eth; sinna fj&ouml;lbreyttri stu&eth;nings&thorn;j&oacute;nustu vi&eth; einstaklinga, b&ouml;rn, unglinga og fullor&eth;na &iacute; daglegu l&iacute;fi innan og utan heimilis. Markmi&eth; &thorn;j&oacute;nustunnar hj&aacute; K&oacute;pavogsb&aelig; er a&eth; veita pers&oacute;nulega og einstaklingsmi&eth;a&eth;a &thorn;j&oacute;nustu.
Um er a&eth; r&aelig;&eth;a starf sem mi&eth;ar a&eth; hvatningu vi&eth; f&eacute;lagslega &thorn;&aacute;ttt&ouml;ku, t&oacute;mstundir og uppbyggilega samveru og hj&aacute; b&ouml;rnum og unglingum getur einnig veri&eth; um heiman&aacute;msa&eth;sto&eth; a&eth; r&aelig;&eth;a og hj&aacute; fullor&eth;num heimilishald og a&eth;sto&eth; vi&eth; athafnir daglegs l&iacute;fs.
&nbsp;
H&aelig;fniskr&ouml;fur
<ul>
<li>J&aacute;kv&aelig;&eth;ni og &aacute;hugi &aacute; a&eth; starfa me&eth; einstaklingum &aacute; &ouml;llum aldri</li>
<li>Frumkv&aelig;&eth;i og sj&aacute;lfst&aelig;&eth;i &iacute; vinnubr&ouml;g&eth;um</li>
<li>&THORN;olinm&aelig;&eth;i og h&aelig;fni &iacute; mannlegum samskiptum</li>
<li>Stundv&iacute;si, samviskusemi og reglusemi</li>
<li>Gott er a&eth; ums&aelig;kjandi hafi reynslu af starfi me&eth; f&oacute;lki me&eth; f&ouml;tlun (en &thorn;&oacute; ekki skilyr&eth;i &thorn;ar sem &thorn;a&eth; er misjafnt eftir m&aacute;lum).</li>
<li>Ums&aelig;kjandi &thorn;arf a&eth; hafa n&aacute;&eth; 20 &aacute;ra aldri</li>
<li>&AElig;skilegt er a&eth; t&ouml;lu&eth; s&eacute; &iacute;slenska&nbsp;</li>
</ul>
&nbsp;
R&aacute;&eth;ningart&iacute;mi og starfshlutfall
<ul>
<li>Vinnut&iacute;mi &aacute; m&aacute;nu&eth;i er fr&aacute;&nbsp;8 til 30 klst. en fer &thorn;a&eth; eftir &thorn;&ouml;rfum hvers einstaklings.&nbsp;</li>
<li>Vinnut&iacute;mi er breytilegur, virkir dagar og helgar, oft eftir kl. 15:00 &aacute; virkum d&ouml;gum en sumir &thorn;j&oacute;nustu&thorn;egar hafa &thorn;&ouml;rf fyrir morgun- og e&eth;a kv&ouml;ldt&iacute;ma.&nbsp;</li>
<li>Um er a&eth; r&aelig;&eth;a t&iacute;mavinnu.</li>
</ul>
Laun eru samkv&aelig;mt kjarasamningi Sambands &iacute;slenskra sveitarf&eacute;laga og vi&eth;eigandi st&eacute;ttarf&eacute;lag.&nbsp;
Allir einstaklingar, &oacute;h&aacute;&eth; kyni, eru hvattir til a&eth; s&aelig;kja um starfi&eth;.
Teki&eth; er mi&eth; af jafnr&eacute;ttisstefnu K&oacute;pavogsb&aelig;jar vi&eth; r&aacute;&eth;ningar.
&THORN;au sem r&aacute;&eth;in eru til starfa hj&aacute; velfer&eth;arsvi&eth;i K&oacute;pavogs &thorn;urfa a&eth; skila sakavottor&eth;i og veita heimild til a&eth; leita&eth; s&eacute; uppl&yacute;singa af sakaskr&aacute;.&nbsp;
Uppl&yacute;singar um starfi&eth; veitir Hrafnhildur Sigur&eth;ard&oacute;ttirhrafnhildur.sigurdardottir@kopavogur.is
Teki&eth; er vi&eth; ums&oacute;knum &iacute; starfi&eth; &iacute; gegnum r&aacute;&eth;ningarvef Alfre&eth;s.
&nbsp;
&nbsp;


Velferðarsvið Kópavogsbæjar leitar að jákvæðu og duglegu starfsfólki til að sinna fjölbreyttri stuðningsþjónustu við einstaklinga, börn, unglinga og fullorðna í daglegu lífi innan og utan heimilis. Markmið þjónustunnar hjá Kópavogsbæ er að veita persónulega og einstaklingsmiðaða þjónustu.

Um er að ræða starf sem miðar að hvatningu við félagslega þátttöku, tómstundir og uppbyggilega samveru og hjá börnum og unglingum getur einnig verið um heimanámsaðstoð að ræða og hjá fullorðnum heimilishald og aðstoð við athafnir daglegs lífs.




Hæfniskröfur


 - Jákvæðni og áhugi á að starfa með einstaklingum á öllum aldri

 - Frumkvæði og sjálfstæði í vinnubrögðum

 - Þolinmæði og hæfni í mannlegum samskiptum

 - Stundvísi, samviskusemi og reglusemi

 - Gott er að umsækjandi hafi reynslu af starfi með fólki með fötlun (en þó ekki skilyrði þar sem það er misjafnt eftir málum).

 - Umsækjandi þarf að hafa náð 20 ára aldri

 - Æskilegt er að töluð sé íslenska






Ráðningartími og starfshlutfall


 - Vinnutími á mánuði er frá
8 til 30 klst. en fer það eftir þörfum hvers einstaklings.


 - Vinnutími er breytilegur, virkir dagar og helgar, oft eftir kl. 15:00 á virkum dögum en sumir þjónustuþegar hafa þörf fyrir morgun- og eða kvöldtíma.


 - Um er að ræða tímavinnu.


Laun eru samkvæmt kjarasamningi Sambands íslenskra sveitarfélaga og viðeigandi stéttarfélag.


Allir einstaklingar, óháð kyni, eru hvattir til að sækja um starfið.

Tekið er mið af jafnréttisstefnu Kópavogsbæjar við ráðningar.

Þau sem ráðin eru til starfa hjá velferðarsviði Kópavogs þurfa að skila sakavottorði og veita heimild til að leitað sé upplýsinga af sakaskrá.


Upplýsingar um starfið veitir Hrafnhildur Sigurðardóttirhrafnhildur.sigurdardottir@kopavogur.is

Tekið er við umsóknum í starfið í gegnum ráðningarvef Alfreðs.







Liðveitendur, persónulegir ráðgjafar og tilsjón

Support person in the Welfare Department

Mi&eth;jan, mi&eth;st&ouml;&eth; stu&eth;ings- og sto&eth;&thorn;j&oacute;nustu &oacute;skar eftir starfsf&oacute;lki &iacute; heima&thorn;j&oacute;nustu.
Markmi&eth; &thorn;j&oacute;nustunnar er a&eth; veita &thorn;eim sem &thorn;urfa, a&eth;sto&eth; vi&eth; daglegar athafnir &aacute; bor&eth; vi&eth;:
<ul>
<li>Stu&eth;ning vi&eth; heimilishald</li>
<li>F&eacute;lagslegan stu&eth;ning</li>
</ul>


Miðjan, miðstöð stuðings- og stoðþjónustu óskar eftir starfsfólki í heimaþjónustu.

Markmið þjónustunnar er að veita þeim sem þurfa, aðstoð við daglegar athafnir á borð við:


 - Stuðning við heimilishald

 - Félagslegan stuðning

Um er að ræða störf á dagvinnutíma, tímabundið eða eftir samkomulagi.

Launakjör eru samkvæmt kjarasamningi Sambands íslenskra sveitarfélaga við hlutaðeigandi stéttarfélag.

Allir einstaklingar sem ráðnir eru til starfa hjá velferðarsviði Kópavogsbæjar þurfa að gefa heimild til upplýsingaöflunar úr sakaskrá.

Umsóknarfrestur er til og með 15. september nk.

Nánari upplýsingar um starfið veita þjónustustjórar í síma 441-0000 og á netfangi heimathjonusta@kopavogur.is

Tekið er á móti umsóknum í gegnum ráðningarvef Alfreðs.

Starfshlutfall 50-100%