Hrafnista Hraunvangi &oacute;skar eftir a&eth; r&aacute;&eth;a &thorn;j&oacute;nustulunda&eth;an einstakling &iacute; bor&eth;sal og &thorn;j&oacute;nustumi&eth;st&ouml;&eth;. Um er a&eth; r&aelig;&eth;a 80-100% starfshlutfall &iacute; dagvinnu.
&Iacute; &thorn;j&oacute;nustumi&eth;st&ouml;&eth;inni er bo&eth;i&eth; upp &aacute; mat &iacute; h&aacute;deginu og fj&ouml;lbreytta &thorn;j&oacute;nustu. &THORN;j&oacute;nustumi&eth;st&ouml;&eth;in &thorn;j&oacute;nustar fj&ouml;lbreyttan h&oacute;p, m.a. a&eth;ila sem eru &iacute; sj&aacute;lfst&aelig;&eth;ri b&uacute;setu, dagdvalargesti Hraunvangs og hluta af &iacute;b&uacute;ah&oacute;pnum &aacute; hj&uacute;krunarheimilinu.

Hrafnista er stærsta hjúkrunarheimili landsins og alls eru heimilin átta talsins í fimm sveitarfélögum. Þau eru Hrafnista Laugarási,  Hraunvangi, Boðaþingi,  Ísafold,  Skógabæ,  Sléttuvegi, Hlévangi og  Nesvöllum. 

Hjá Hrafnistu starfar öflugur hópur einstaklinga með fjölbreytta menntun, starfsreynslu og með fjölbreyttan bakgrunn. 

Ef þú hefur áhuga á að bætast í Hrafnistuhópinn skaltu endilega senda inn umsókn,
Hlökkum til að heyra frá þér.


Hrafnista - 2

1001-5000

Hrafnista

<ul>
<li>Framrei&eth;sla og undirb&uacute;ningur &aacute; veitingum</li>
<li>Almenn afgrei&eth;sla</li>
<li>Samvinna vi&eth; starfsf&oacute;lk dagdvalar og hj&uacute;krunarheimilisins</li>
<li>Fr&aacute;gangur og &thorn;rif</li>
<li>&Ouml;nnur tilfallandi verkefni</li>
</ul>

Helstu verkefni og ábyrgð

<ul>
<li>Reynsla af samb&aelig;rilegu starfi kostur</li>
<li>Frumkv&aelig;&eth;i, hei&eth;arleiki og sj&aacute;lfst&aelig;&eth;i</li>
<li>Fram&uacute;rskarandi samskiptah&aelig;fileikar</li>
<li>Hei&eth;arleiki og j&aacute;kv&aelig;&eth;ni</li>
<li>&Iacute;slenskukunn&aacute;tta skilyr&eth;i</li>
</ul>

Menntunar- og hæfniskröfur


Hrafnista Hraunvangi óskar eftir að ráða þjónustulundaðan einstakling í borðsal og þjónustumiðstöð. Um er að ræða 80-100% starfshlutfall í dagvinnu.

Í þjónustumiðstöðinni er boðið upp á mat í hádeginu og fjölbreytta þjónustu. Þjónustumiðstöðin þjónustar fjölbreyttan hóp, m.a. aðila sem eru í sjálfstæðri búsetu, dagdvalargesti Hraunvangs og hluta af íbúahópnum á hjúkrunarheimilinu.

Active

Starfsmaður í borðsal og þjónustumiðstöð - Hrafnista Hraunvangi

Vilt &thorn;&uacute; vinna me&eth; okkur a&eth; &thorn;v&iacute; markmi&eth;i a&eth; vera lei&eth;andi &iacute; um&ouml;nnun og &thorn;j&oacute;nustu vi&eth; aldra&eth;a?
Ert &thorn;&uacute; hj&uacute;krunarfr&aelig;&eth;ingur &iacute; leit a&eth; n&yacute;ju starfst&aelig;kif&aelig;ri og vilt vinna &aacute; fj&ouml;lskylduv&aelig;num vinnusta&eth; &thorn;ar sem stu&eth;la&eth; er a&eth; &thorn;r&oacute;un starfsf&oacute;lks?
&THORN;&aacute; viljum vi&eth; endilega heyra fr&aacute; &thorn;&eacute;r.&nbsp;

Hrafnista Bo&eth;a&thorn;ingi &oacute;skar eftir a&eth; r&aacute;&eth;a til s&iacute;n hj&uacute;krunarfr&aelig;&eth;ing sem hefur &aacute;huga &aacute; a&eth; takast &aacute; vi&eth; fj&ouml;lbreytt og gefandi verkefni.&nbsp;
Starfshlutfall er 80-100% en mikilv&aelig;gt er a&eth; vi&eth;komandi geti teki&eth; helgar- og kv&ouml;ldvaktir &iacute; bland vi&eth; dagvaktir.


Vilt þú vinna með okkur að því markmiði að vera leiðandi í umönnun og þjónustu við aldraða?

Ert þú hjúkrunarfræðingur í leit að nýju starfstækifæri og vilt vinna á fjölskylduvænum vinnustað þar sem stuðlað er að þróun starfsfólks?

Þá viljum við endilega heyra frá þér.




Hrafnista Boðaþingi óskar eftir að ráða til sín hjúkrunarfræðing sem hefur áhuga á að takast á við fjölbreytt og gefandi verkefni.


Starfshlutfall er 80-100% en mikilvægt er að viðkomandi geti tekið helgar- og kvöldvaktir í bland við dagvaktir.
Hrafnista rekur sjö hjúkrunarheimili á höfuðborgarsvæðinu og í Reykjanesbæ. Þau eru Laugarás, Sléttuvegur, Skógarbær, Boðaþing, Ísafold, Hraunvangur og Nesvellir.



Hrafnista Boðaþingi opnaði nýlega nýja og glæsilega deild þar sem 64 íbúar búa. Nú búa því 108 íbúar á heimilinu.



Markmið Hrafnistu er að veita framúrskarandi þjónustu til þess að íbúar og aðrir þjónustuþegar upplifi öryggi, traust og vellíðan. Til að styðja við þetta markmið vinnur Hrafnista eftir hugmyndafræði sem lýsir hvaða upplifun, menningu og tilfinningu við viljum skapa bæði fyrir þjónustuþega og starfsfólk. Hugmyndafræðin er hjartað í starfseminni en samhliða er unnið að verkefnum sem ætlað er að bæta starfsumhverfið og þróa þjónustuna.

– Einkunnarorð okkar eru að við vinnum á heimili íbúa, þeir búa ekki á vinnustaðnum okkar -

Ef þú vilt vinna á vinnustað þar sem áherslur eru m.a. öflugur mannauður, framúrskarandi samskipti, þróun á þjónustu og þar sem nýting og þróun á þjónustueflandi verkfærum eru í brennidepli þá viljum við endilega heyra frá þér.





Unnið verður úr umsóknum jafnóðum og þær berast.


Allar nánari upplýsingar veitir Kristrún Benediktsdóttir, forstöðumaður Hrafnistu Boðaþings (kristrun.benediktsdottir@hrafnista.is).

Hjúkrunarfræðingur - Hrafnista Boðaþingi

Ert &thorn;&uacute; samviskusamur og skipulag&eth;ur hj&uacute;krunarfr&aelig;&eth;ingur &iacute; leit a&eth; n&yacute;ju starfst&aelig;kif&aelig;ri? Hefur &thorn;&uacute; &aacute;huga &aacute; a&eth; pr&oacute;fa &thorn;ig &aacute;fram &iacute; stj&oacute;rnunarst&ouml;&eth;u en vilt &aacute; sama t&iacute;ma f&aacute; a&eth; sinna hj&uacute;krun?

&THORN;&aacute; erum vi&eth; m&ouml;gulega a&eth; leita a&eth; &thorn;&eacute;r.

Hrafnista Sk&oacute;garb&aelig; &oacute;skar eftir a&eth; r&aacute;&eth;a til s&iacute;n a&eth;sto&eth;ardeildarstj&oacute;ra hj&uacute;krunar &iacute; 80-100% starf.

A&eth;sto&eth;arhj&uacute;krunardeildarstj&oacute;ri stendur hj&uacute;krunarvaktir og er sta&eth;gengill deildarstj&oacute;ra &iacute; fjarveru hans og a&eth;sto&eth;ar vi&eth; &yacute;mis verkefni tengd rekstri og stj&oacute;rnun deildar. A&eth;sto&eth;arhj&uacute;krunardeildarstj&oacute;rar eru s&ouml;mulei&eth;is me&eth; &aacute;kve&eth;in fagleg &aacute;byrg&eth;arsvi&eth; &aacute; deildinni og er vaktafyrirkomulag eftir samkomulagi.

A&eth;sto&eth;arhj&uacute;krunardeildarstj&oacute;ri er hluti af stj&oacute;rnendah&oacute;pi Hrafnistu.
<ul></ul>


Ert þú samviskusamur og skipulagður hjúkrunarfræðingur í leit að nýju starfstækifæri? Hefur þú áhuga á að prófa þig áfram í stjórnunarstöðu en vilt á sama tíma fá að sinna hjúkrun?



Þá erum við mögulega að leita að þér.



Hrafnista Skógarbæ óskar eftir að ráða til sín aðstoðardeildarstjóra hjúkrunar í 80-100% starf.



Aðstoðarhjúkrunardeildarstjóri stendur hjúkrunarvaktir og er staðgengill deildarstjóra í fjarveru hans og aðstoðar við ýmis verkefni tengd rekstri og stjórnun deildar. Aðstoðarhjúkrunardeildarstjórar eru sömuleiðis með ákveðin fagleg ábyrgðarsvið á deildinni og er vaktafyrirkomulag eftir samkomulagi.



Aðstoðarhjúkrunardeildarstjóri er hluti af stjórnendahópi Hrafnistu.

Hrafnista rekur sjö hjúkrunarheimili á höfuðborgarsvæðinu og í Reykjanesbæ. Þau eru Laugarás, Sléttuvegur, Skógarbær, Boðaþing, Ísafold, Hraunvangur og Nesvellir.



Hrafnista Skógarbær er staðsett í grónu umhverfi við Mjóddina í Reykjavík. Á Hrafnistu Skógarbæ eru 81 hjúkrunarrými á tveimur hjúkrunardeildum. Í Skógarbæ starfa um 170 manns. Reykjavíkurborg rekur félagsstarf í húsnæðinu við hliðiná svo það er líf og fjör í húsnæðinu fyrir íbúana og samfélagið í kring.



Markmið Hrafnistu er að veita framúrskarandi þjónustu til þess að íbúar og aðrir þjónustuþegar upplifi öryggi, traust og vellíðan. Til að styðja við þetta markmið vinnur Hrafnista eftir hugmyndafræði sem lýsir hvaða upplifun, menningu og tilfinningu við viljum skapa bæði fyrir þjónustuþega og starfsfólk. Hugmyndafræðin er hjartað í starfseminni en samhliða er unnið að verkefnum sem ætlað er að bæta starfsumhverfið og þróa þjónustuna.



– Einkunnarorð okkar eru að við vinnum á heimili íbúa, þeir búa ekki á vinnustaðnum okkar -



Ef þú vilt vinna á vinnustað þar sem áherslur eru m.a. öflugur mannauður, framúrskarandi samskipti, þróun á þjónustu og þar sem nýting og þróun á þjónustueflandi verkfærum eru í brennidepli þá viljum við endilega heyra frá þér.





Frekari upplýsingar um starfið veitir Kristín Salín Þórhallsdóttir, mannauðsráðgjafi á Hrafnistu (kristin.thorhallsdottir@hrafnista.is)