V&iacute;nb&uacute;&eth;in &oacute;skar eftir starfsf&oacute;lki &iacute; j&oacute;lavinnu &iacute; desember. Um er a&eth; r&aelig;&eth;a V&iacute;nb&uacute;&eth;ir &aacute; h&ouml;fu&eth;borgarsv&aelig;&eth;inu.
Vi&eth; leitum a&eth; j&aacute;kv&aelig;&eth;um, gla&eth;lyndum og &thorn;j&oacute;nustuliprum einstaklingum sem eru tilb&uacute;nir a&eth; veita fram&uacute;rskarandi og &aacute;byrga &thorn;j&oacute;nustu.

ÁTVR rekur 48 Vínbúðir um allt land auk vefbúðar. Stefna fyrirtækisins er að vera í hópi bestu þjónustufyrirtækja landsins og fyrirmynd á sviði samfélagsábyrgðar.

Vínbúðin býður upp á lifandi og skemmtilegt vinnuumhverfi - þar sem jafnrétti og jákvæð samskipti eru í öndvegi. 

Sæktu um og við tökum vel á móti þér.

201-500

Vínbúðin

<ul>
<li>Afgrei&eth;sla og &thorn;j&oacute;nusta vi&eth; vi&eth;skiptavini</li>
<li>Framstilling &aacute; v&ouml;ru og v&ouml;rume&eth;h&ouml;ndlun</li>
<li>Umhir&eth;a b&uacute;&eth;ar</li>
</ul>

Helstu verkefni og ábyrgð

<ul>
<li>J&aacute;kv&aelig;&eth;ni og g&oacute;&eth; &thorn;j&oacute;nustulund</li>
<li>H&aelig;fni &iacute; mannlegum samskiptum</li>
<li>Reynsla af verslunarst&ouml;rfum er kostur</li>
</ul>

Menntunar- og hæfniskröfur


Vínbúðin óskar eftir starfsfólki í jólavinnu í desember. Um er að ræða Vínbúðir á höfuðborgarsvæðinu.

Við leitum að jákvæðum, glaðlyndum og þjónustuliprum einstaklingum sem eru tilbúnir að veita framúrskarandi og ábyrga þjónustu.
Frekari upplýsingar

Starfshlutfall er breytilegt eftir þörfum.
Viðkomandi þarf að geta hafið störf um miðjan desember.
Umsækjandi skal hafa náð 20 ára aldri.
Sakavottorðs er krafist.

Öll áhugasöm eru hvött til að sækja um á vinbudin.is.


Nánari upplýsingar veitir Thelma Kristín Snorradóttir - starf@vinbudin.is.

ÁTVR rekur 48 Vínbúðir um allt land. Stefna ÁTVR er að vera eitt af fremstu þjónustufyrirtækjum landsins og fyrirmynd á sviði samfélagsábyrgðar.

Fyrirtækið vill að vinnustaðurinn sé öruggur, heilsueflandi og skemmtilegur þar sem samskipti einkennast af lipurð, þekkingu og ábyrgð.

Оформлення замовленнь кліентів

Продаж

Позитивність

Загальне

Сумлінний

Обслуговування клієнтів

Active

Корпоративна соціальна відповідальність

Jólavinna í Vínbúð á höfuðborgarsvæðinu

&Aacute;TVR leitar a&eth; &ouml;flugum lei&eth;toga &iacute; starf framkv&aelig;mdastj&oacute;ra reksturs og &thorn;r&oacute;unar. Starfi&eth; er lykilsta&eth;a &iacute; framkv&aelig;mdastj&oacute;rn &Aacute;TVR og felur &iacute; s&eacute;r v&iacute;&eth;t&aelig;ka &aacute;byrg&eth; &aacute; fj&aacute;rm&aacute;lum og rekstri fyrirt&aelig;kisins.
Vi&eth; leitum a&eth; reyndum stj&oacute;rnanda me&eth; sterka lei&eth;togah&aelig;fni, g&oacute;&eth;a fj&aacute;rm&aacute;lalega og rekstrarlega yfirs&yacute;n og h&aelig;fni til a&eth; lei&eth;a &thorn;r&oacute;un og umb&aelig;tur. Undir starfssvi&eth;i&eth; heyra me&eth;al annars fj&aacute;rm&aacute;l, uppl&yacute;singat&aelig;kni og stafr&aelig;n &thorn;r&oacute;un, samningar, fasteignir og &ouml;ryggism&aacute;l.
Framkv&aelig;mdastj&oacute;ri &thorn;arf a&eth; vera dr&iacute;fandi og umb&oacute;tasinna&eth;ur, hafa r&iacute;ka greiningarh&aelig;fni og geta n&yacute;tt g&ouml;gn og uppl&yacute;singar markvisst vi&eth; &aacute;kvar&eth;anat&ouml;ku. Mikilv&aelig;gt er a&eth; vi&eth;komandi hafi heildars&yacute;n &aacute; rekstur og komi auga &aacute; t&aelig;kif&aelig;ri til aukinnar skilvirkni. Jafnframt skiptir miklu a&eth; vi&eth;komandi byggi upp traust og samst&ouml;&eth;u og stu&eth;li a&eth; hvetjandi og &aacute;rangursr&iacute;ku starfsumhverfi.
Starfssvi&eth;
<ul>
<li>&Aacute;byrg&eth; &aacute; fj&aacute;rm&aacute;lastj&oacute;rn, reikningsskilum, uppgj&ouml;rum, &aacute;rsreikningi og &aacute;rs- og samf&eacute;lagssk&yacute;rslu</li>
<li>Ger&eth; rekstrar- og fj&aacute;rfestinga&aacute;&aelig;tlana, eftirfylgni og fr&aacute;vikagreining</li>
<li>Greining rekstraruppl&yacute;singa, kostna&eth;areftirlit og markviss uppl&yacute;singagj&ouml;f</li>
<li>&Aacute;byrg&eth; &aacute; &aacute;h&aelig;ttust&yacute;ringu og innra eftirliti</li>
<li>&Aacute;byrg&eth; &aacute; rekstri, vi&eth;haldi og &thorn;r&oacute;un uppl&yacute;singat&aelig;knikerfa og t&aelig;knilegra innvi&eth;a</li>
<li>M&oacute;tun og innlei&eth;ing &aacute;&aelig;tlana um stafr&aelig;na &thorn;r&oacute;un og n&yacute;tingu t&aelig;knilausna til a&eth; b&aelig;ta &thorn;j&oacute;nustu og auka skilvirkni</li>
<li>&Aacute;byrg&eth; &aacute; rekstrar- og uppl&yacute;singa&ouml;ryggi og vi&eth;b&uacute;na&eth;i vegna rekstrartruflana</li>
<li>&Aacute;byrg&eth; &aacute; framkv&aelig;mdum, vi&eth;haldi og endurn&yacute;jun fasteigna og annarra fastafj&aacute;rmuna</li>
<li>Virk &thorn;&aacute;tttaka &iacute; framkv&aelig;mdastj&oacute;rn, stefnum&oacute;tun og innlei&eth;ingu breytinga</li>
</ul>
Menntunar- og h&aelig;fniskr&ouml;fur
<ul>
<li>H&aacute;sk&oacute;lapr&oacute;f og framhaldsmenntun sem n&yacute;tist &iacute; starfi</li>
<li>Fars&aelig;l stj&oacute;rnunarreynsla</li>
<li>Haldg&oacute;&eth; reynsla af fj&aacute;rm&aacute;lastj&oacute;rnun og reikningshaldi</li>
<li>Reynsla af &aacute;&aelig;tlanager&eth; og greiningum</li>
<li>Reynsla af sm&aacute;s&ouml;lu er kostur</li>
<li>Reynsla og &thorn;ekking &aacute; opinberu starfsumhverfi er kostur</li>
<li>Mj&ouml;g g&oacute;&eth; greiningarh&aelig;fni og lausnami&eth;u&eth; hugsun</li>
<li>Fram&uacute;rskarandi lei&eth;toga- og samskiptaf&aelig;rni</li>
<li>Skipul&ouml;g&eth; og &ouml;gu&eth; vinnubr&ouml;g&eth;</li>
<li>&Aacute;rangursdrifni, frumkv&aelig;&eth;i og metna&eth;ur</li>
</ul>


ÁTVR leitar að öflugum leiðtoga í starf framkvæmdastjóra reksturs og þróunar. Starfið er lykilstaða í framkvæmdastjórn ÁTVR og felur í sér víðtæka ábyrgð á fjármálum og rekstri fyrirtækisins.

Við leitum að reyndum stjórnanda með sterka leiðtogahæfni, góða fjármálalega og rekstrarlega yfirsýn og hæfni til að leiða þróun og umbætur. Undir starfssviðið heyra meðal annars fjármál, upplýsingatækni og stafræn þróun, samningar, fasteignir og öryggismál.

Framkvæmdastjóri þarf að vera drífandi og umbótasinnaður, hafa ríka greiningarhæfni og geta nýtt gögn og upplýsingar markvisst við ákvarðanatöku. Mikilvægt er að viðkomandi hafi heildarsýn á rekstur og komi auga á tækifæri til aukinnar skilvirkni. Jafnframt skiptir miklu að viðkomandi byggi upp traust og samstöðu og stuðli að hvetjandi og árangursríku starfsumhverfi.

Starfssvið


 - Ábyrgð á fjármálastjórn, reikningsskilum, uppgjörum, ársreikningi og árs- og samfélagsskýrslu

 - Gerð rekstrar- og fjárfestingaáætlana, eftirfylgni og frávikagreining

 - Greining rekstrarupplýsinga, kostnaðareftirlit og markviss upplýsingagjöf

 - Ábyrgð á áhættustýringu og innra eftirliti

 - Ábyrgð á rekstri, viðhaldi og þróun upplýsingatæknikerfa og tæknilegra innviða

 - Mótun og innleiðing áætlana um stafræna þróun og nýtingu tæknilausna til að bæta þjónustu og auka skilvirkni

 - Ábyrgð á rekstrar- og upplýsingaöryggi og viðbúnaði vegna rekstrartruflana

 - Ábyrgð á framkvæmdum, viðhaldi og endurnýjun fasteigna og annarra fastafjármuna

 - Virk þátttaka í framkvæmdastjórn, stefnumótun og innleiðingu breytinga


Menntunar- og hæfniskröfur


 - Háskólapróf og framhaldsmenntun sem nýtist í starfi

 - Farsæl stjórnunarreynsla

 - Haldgóð reynsla af fjármálastjórnun og reikningshaldi

 - Reynsla af áætlanagerð og greiningum

 - Reynsla af smásölu er kostur

 - Reynsla og þekking á opinberu starfsumhverfi er kostur

 - Mjög góð greiningarhæfni og lausnamiðuð hugsun

 - Framúrskarandi leiðtoga- og samskiptafærni

 - Skipulögð og öguð vinnubrögð

 - Árangursdrifni, frumkvæði og metnaður

Um fullt starf er að ræða. Laun eru samkvæmt gildandi kjarasamningi sem fjármála- og efnahagsráðherra og viðkomandi stéttarfélag hafa gert.

Umsækjendur skulu senda inn ferilskrá ásamt kynningarbréfi á íslensku. Þar skal gera grein fyrir þeirri þekkingu, reynslu og hæfni umsækjanda sem nýtist til að sinna starfinu í samræmi við hæfniskröfurnar í auglýsingunni. Við úrvinnslu umsókna verður sérstaklega horft til gæða umsóknargagna.

Öllum umsóknum verður svarað þegar ákvörðun um ráðningu hefur verið tekin.

ÁTVR rekur 48 Vínbúðir um allt land. Stefna fyrirtækisins er að vera í hópi bestu þjónustufyrirtækja landsins og fyrirmynd á sviði samfélagsábyrgðar.

Við viljum að vinnustaðurinn sé lifandi og skemmtilegur og vinnum markvisst að því að auka ánægju starfsfólks.

Við leggjum áherslu á að starfsfólk fái tækifæri til að þroskast og læra nýja hluti. Þannig eflum við þekkingu og kraft fyrirtækisins.

Nánari upplýsingar

Sverrir Briem – sverrir@hagvangur.is

Stefanía Hildur Ásmundsdóttir – stefania@hagvangur.is
