Verkefnastjóri í mannauðs- og launadeild Akraneskaupstaðar
Við leitum að öflugum og metnaðarfullum verkefnastjóra til starfa í mannauðs- og launadeild Akraneskaupstaðar. Starfið hentar einstaklingi sem blómstrar í krefjandi og fjölbreyttu umhverfi þar sem nákvæmni, þjónustulund og fagmennska eru lykilatriði.
Um er að ræða stöðu innan fjármála- og þjónustusviðs þar sem áhersla er lögð á fagmennsku, þróun og öfluga þjónustu við stjórnendur og starfsfólk.
Viðkomandi gegnir mikilvægu hlutverki í uppbyggingu og þróun mannauðs- og kjaramála hjá sveitarfélaginu, með sérstaka áherslu á launavinnslu, kjarasamninga og greiningar.
Akraneskaupstaður er á spennandi vegferð þar sem unnið er markvisst að samþættingu mannauðs- og launamála og innleiðingu nýrra stafrænna lausna.
- Umsjón með og þátttaka í launavinnslu og kjaramálum
- Ráðgjöf til stjórnenda og starfsfólks um mannauðs- og kjaramál
- Túlkun og eftirfylgni kjarasamninga
- Þróun og umbætur á verkferlum í mannauðs- og launamálum
- Þátttaka í innleiðingu og þróun mannauðs- og launakerfa
- Úrvinnsla og greining gagna um mannauð og laun
- Þátttaka í jafnlaunakerfi og öðrum gæðakerfum
- Verkefnastjórnun í þróunar- og umbótaverkefnum
- Verkefni sem snúa að vinnuvernd og viðverustjórnun
- Þátttaka í fræðslu og miðlun upplýsinga til stjórnenda og starfsfólks
- Háskólapróf í mannauðsstjórnun eða sambærilegt
- Traust reynsla af launavinnslu og góð þekking á kjarasamningum er skilyrði
- Reynsla af störfum í mannauðsmálum er kostur
- Góð greiningarhæfni og færni í að vinna með gögn
- Þekking á mannauðs- og launakerfum er kostur
- Sjálfstæð og skipulögð vinnubrögð
- Framúrskarandi samskiptahæfni og þjónustulund
- Áhugavert og krefjandi starf í öflugu teymi
- Tækifæri til að hafa raunveruleg áhrif á þróun mannauðs- og kjaramála
- Sveigjanlegt og styðjandi starfsumhverfi
- Fjölbreytt verkefni og góð tækifæri til faglegrar þróunar
Mannauðs- og launadeild Akraneskaupstaðar sinnir lykilhlutverki í rekstri sveitarfélagsins og styður við stjórnendur og starfsfólk í mannauðs-, launa- og kjaramálum. Deildin vinnur markvisst að þróun ferla, greiningu gagna og innleiðingu stafrænna lausna til að efla þjónustu og skilvirkni. Mannauðs- og launadeild heyrir undir mannauðsstjóra.
Icelandic
English
