Vaktstjórar á Akranesi

Við leitum að kraftmiklum einstaklingum með góða samskiptahæfni í störf vaktstjóra í fullu starfi eða hlutastarfi í verslun okkar á Akranesi. Athugið að viðkomandi aðilar munu hefja störf sem almennir starfsmenn en fara strax í vaktstjóraþjálfun samhliða starfinu.

Viðkomandi þarf að hafa mikla þjónustulund og þarf að geta skapað og stýrt góðri liðsheild. Við leggjum áherslu á að ráða inn metnaðarfullan einstakling sem sýnir frumkvæði í starfi og hefur áhuga á að vinna sig hratt upp í skemmtilegu og hröðu starfsumhverfi.

Helstu verkefni og ábyrgð:

• Ábyrgð á rekstri verslunar á sinni vakt
• Ábyrgð á starfsmannamálum á sinni vakt
• Afgreiðsla, pizzabakstur og almenn störf í verslun, meðal annars þrif
• Talning og skýrslugerð
• Leysa úr óvæntum uppákomum í daglegum rekstri verslana
• Ábyrgð á að ánægja viðskiptavina sé höfð að leiðarljósi við afgreiðslu þeirra
• Vinna markvisst að því að skapa jákvæðan starfsanda og vera fyrirmynd starfsfólks

Umsóknarfrestur er til og með 27. nóvember 2024 en unnið er úr umsóknum jafnóðum sem þær berast.

---

We are looking for motivated individuals with good communication skills to work as full-time or part-time shift leaders in our store in Akranes. Please note that the individuals will start working in a general role but they will go immediately to shift leader training alongside their job.

We are looking for someone with a service mindset, and who needs to be able to create and manage a good team. We emphasize hiring a motivated individual who shows initiative, is interested in developing quickly in a fun and fast paced environment.

Main projects and responsibilities:

• Responsible for daily operations on their shift
• Responsible for staffing on their shift
• Service, pizza baking and general jobs in the store, including cleaning
• Counting and reporting
• Handle unexpected situations in the daily operations of the store
• Responsible for making the satisfaction of our customers a priority when servicing them
• Work purposefully towards creating a positive morale and be a role model for employees

The application deadline is until and including November 27, 2024, but we start considering applications as soon as they are submitted.