<p>Hrafnista Sk&oacute;garb&aelig; &oacute;skar eftir a&eth; r&aacute;&eth;a skipulag&eth;an og &thorn;j&oacute;nustumi&eth;a&eth;an a&eth;ila &iacute; eldh&uacute;si&eth;.</p>
<p>Um 60% starf er a&eth; r&aelig;&eth;a. Vinnut&iacute;minn er samkomulagsatri&eth;i.</p>

Hrafnista er stærsta hjúkrunarheimili landsins og alls eru heimilin átta talsins í fimm sveitarfélögum. Þau eru Hrafnista Laugarási,  Hraunvangi, Boðaþingi,  Ísafold,  Skógabæ,  Sléttuvegi, Hlévangi og  Nesvöllum. 

Hjá Hrafnistu starfar öflugur hópur einstaklinga með fjölbreytta menntun, starfsreynslu og með fjölbreyttan bakgrunn. 

Ef þú hefur áhuga á að bætast í Hrafnistuhópinn skaltu endilega senda inn umsókn,
Hlökkum til að heyra frá þér.


Hrafnista - 2

1001-5000

Hrafnista

<ul>
<li>Almenn eldh&uacute;sst&ouml;rf</li>
<li>A&eth;sto&eth; vi&eth; matseld og framsetningu &aacute; mat</li>
<li>&THORN;rif, fr&aacute;gangur og &ouml;nnur tilfallandi verkefni</li>
</ul>

Helstu verkefni og ábyrgð

<ul>
<li>Frumkv&aelig;&eth;i og sj&aacute;lfst&aelig;&eth;i &iacute; starfi</li>
<li>Fram&uacute;rskarandi samskiptah&aelig;fileikar</li>
<li>Reynsla af eldh&uacute;s- e&eth;a &thorn;j&oacute;nustustarfi kostur</li>
<li>&Iacute;slenskukunn&aacute;tta skilyr&eth;i</li>
</ul>
<p>&nbsp;</p>
<p><em>Starfinu getur fylgt bur&eth;ur &aacute; v&ouml;rum og &thorn;v&iacute; mikilv&aelig;gt a&eth; treysti s&eacute;r &iacute; &thorn;a&eth;.</em></p>
<p>&nbsp;</p>

Menntunar- og hæfniskröfur


Hrafnista Skógarbæ óskar eftir að ráða skipulagðan og þjónustumiðaðan aðila í eldhúsið.

Um 60% starf er að ræða. Vinnutíminn er samkomulagsatriði.
Hrafnista vinnur eftir hugmyndafræði Hrafnistu. Hugmyndafræðin snýr að því að Hrafnista ætlar að vera leiðandi í öldrunarþjónustu á Íslandi og vinnur að því að veita öldruðum áhyggjulaust ævikvöld. Við vinnum stöðugt að því markmiði að veita framúrskarandi þjónustu svo íbúar, aðrir þjónustuþegar og aðstandendur upplifi öryggi, traust og vellíðan - en það teljum við vera hornsteina þess virðis sem við viljum skapa fyrir okkar viðskiptavini.

Positivity

General

Human relations

Conscientious

Planning

Customer service

Active

Starfsmaður í eldhús - Skógarbær

<div class="" data-block="true" data-editor="8qk0v" data-offset-key="foq20-0-0">
<div class="public-DraftStyleDefault-block public-DraftStyleDefault-ltr" data-offset-key="foq20-0-0"><span data-offset-key="foq20-0-0"><span data-text="true">Ert &thorn;&uacute; samviskusamur og skipulag&eth;ur hj&uacute;krunarfr&aelig;&eth;ingur &iacute; leit a&eth; n&yacute;ju starfst&aelig;kif&aelig;ri? Hefur &thorn;&uacute; &aacute;huga &aacute; a&eth; pr&oacute;fa &thorn;ig &aacute;fram &iacute; stj&oacute;rnunarst&ouml;&eth;u en vilt &aacute; sama t&iacute;ma f&aacute; a&eth; sinna hj&uacute;krun?</span></span></div>
</div>
<div class="" data-block="true" data-editor="8qk0v" data-offset-key="3bmfo-0-0">
<div class="public-DraftStyleDefault-block public-DraftStyleDefault-ltr" data-offset-key="3bmfo-0-0"><span data-offset-key="3bmfo-0-0"><span data-text="true">&THORN;&aacute; erum vi&eth; m&ouml;gulega a&eth; leita a&eth; &thorn;&eacute;r.</span></span></div>
</div>
<div class="" data-block="true" data-editor="8qk0v" data-offset-key="aqqj2-0-0">
<div class="public-DraftStyleDefault-block public-DraftStyleDefault-ltr" data-offset-key="aqqj2-0-0"><span data-offset-key="aqqj2-0-0">&nbsp;</span></div>
</div>
<div class="" data-block="true" data-editor="8qk0v" data-offset-key="a7ons-0-0">
<div class="public-DraftStyleDefault-block public-DraftStyleDefault-ltr" data-offset-key="a7ons-0-0"><span data-offset-key="a7ons-0-0"><span data-text="true">Hrafnista </span></span><span data-offset-key="a7ons-0-1"><span data-text="true">Bo&eth;a&thorn;ingi </span></span><span data-offset-key="a7ons-0-2"><span data-text="true">&oacute;skar eftir a&eth; r&aacute;&eth;a til s&iacute;n </span></span><span data-offset-key="a7ons-0-3"><span data-text="true">a&eth;sto&eth;ardeildarstj&oacute;ra hj&uacute;krunar </span></span><span data-offset-key="a7ons-0-4"><span data-text="true">&iacute; </span></span><span data-offset-key="a7ons-0-5"><span data-text="true">80-100% starf</span></span><span data-offset-key="a7ons-0-6"><span data-text="true">. </span></span></div>
</div>
<div class="" data-block="true" data-editor="8qk0v" data-offset-key="77pn6-0-0">
<div class="public-DraftStyleDefault-block public-DraftStyleDefault-ltr" data-offset-key="77pn6-0-0"><span data-offset-key="77pn6-0-0">&nbsp;</span></div>
</div>
<div class="" data-block="true" data-editor="8qk0v" data-offset-key="3osav-0-0">
<div class="public-DraftStyleDefault-block public-DraftStyleDefault-ltr" data-offset-key="3osav-0-0"><span data-offset-key="3osav-0-0"><span data-text="true">A&eth;sto&eth;arhj&uacute;krunardeildarstj&oacute;ri er sta&eth;gengill deildarstj&oacute;ra &iacute; fjarveru hans og a&eth;sto&eth;ar vi&eth; &yacute;mis verkefni tengd rekstri og stj&oacute;rnun deildar. A&eth;sto&eth;arhj&uacute;krunardeildarstj&oacute;rar eru s&ouml;mulei&eth;is me&eth; &aacute;kve&eth;in fagleg &aacute;byrg&eth;arsvi&eth; &aacute; deildinni og er vaktafyrirkomulag eftir samkomulagi.</span></span></div>
</div>
<div class="" data-block="true" data-editor="8qk0v" data-offset-key="2ojou-0-0">
<div class="public-DraftStyleDefault-block public-DraftStyleDefault-ltr" data-offset-key="2ojou-0-0"><span data-offset-key="2ojou-0-0"><span data-text="true">A&eth;sto&eth;arhj&uacute;krunardeildarstj&oacute;ri er hluti af stj&oacute;rnendah&oacute;pi Hrafnistu.</span></span></div>
</div>


Ert þú samviskusamur og skipulagður hjúkrunarfræðingur í leit að nýju starfstækifæri? Hefur þú áhuga á að prófa þig áfram í stjórnunarstöðu en vilt á sama tíma fá að sinna hjúkrun?


Þá erum við mögulega að leita að þér.






Hrafnista Boðaþingi óskar eftir að ráða til sín aðstoðardeildarstjóra hjúkrunar í 80-100% starf. 






Aðstoðarhjúkrunardeildarstjóri er staðgengill deildarstjóra í fjarveru hans og aðstoðar við ýmis verkefni tengd rekstri og stjórnun deildar. Aðstoðarhjúkrunardeildarstjórar eru sömuleiðis með ákveðin fagleg ábyrgðarsvið á deildinni og er vaktafyrirkomulag eftir samkomulagi.


Aðstoðarhjúkrunardeildarstjóri er hluti af stjórnendahópi Hrafnistu.



Hrafnista Boðaþingi er byggt árið 2010 og er eitt af átta heimilum Hrafnistu. Á heimilinu búa 44 íbúar en með stækkun heimilisins næsta sumar koma íbúar heimilisins til með að vera 108 talsins. 






Hrafnista vinnur eftir hugmyndafræði Hrafnistu. Hugmyndafræðin snýr að því að Hrafnista sé leiðandi í öldrunarþjónustu á Íslandi og vinnur að því að veita öldruðum áhyggjulaust ævikvöld. Við vinnum stöðugt að því markmiði að veita framúrskarandi þjónustu svo íbúar, aðrir þjónustuþegar og aðstandendur upplifi öryggi, traust og vellíðan - en það teljum við vera hornsteina þess virðis sem við viljum skapa fyrir okkar viðskiptavini.






Ef þú vilt vinna á fjölskylduvænum vinnustað þar sem áherslur eru m.a. öflugur mannauður, framúrskarandi samskipti, þróun á þjónustu og þar sem nýting og þróun á þjónustueflandi verkfærum eru í brennidepli þá viljum við endilega heyra frá þér.






Frekari upplýsingar veitir Kristrún Benediktsdóttir forstöðumaður (kristrun.benediktsdottir@hrafnista.is)










Athugið að byrjað verður að vinna úr umsóknum um leið og þær berast.




Aðstoðarhjúkrunardeildarstjóri - Boðaþing

<div class="" data-block="true" data-editor="db2tj" data-offset-key="9so6r-0-0">
<div class="public-DraftStyleDefault-block public-DraftStyleDefault-ltr" data-offset-key="9so6r-0-0">
<div class="" data-block="true" data-editor="dbvrn" data-offset-key="4ht6l-0-0">
<div class="public-DraftStyleDefault-block public-DraftStyleDefault-ltr" data-offset-key="4ht6l-0-0"><span data-offset-key="4ht6l-0-0"><span data-text="true">Hrafnista Laugar&aacute;si og Hraunvangi &oacute;ska eftir a&eth; r&aacute;&eth;a til s&iacute;n hj&uacute;krunarnema sem loki&eth; hafa &ouml;&eth;ru &aacute;ri &iacute; hlutastarf me&eth; sk&oacute;la &iacute; haust. Nemar sem loki&eth; hafa lyfjafr&aelig;&eth;i geta teki&eth; hj&uacute;krunarvaktir undir lei&eth;s&ouml;gn hj&uacute;krunarfr&aelig;&eth;ings.&nbsp;</span></span></div>
</div>
<div class="" data-block="true" data-editor="dbvrn" data-offset-key="8c8kb-0-0">
<div class="public-DraftStyleDefault-block public-DraftStyleDefault-ltr" data-offset-key="8c8kb-0-0"><span data-offset-key="8c8kb-0-0"><span data-text="true">Um 30-60% st&ouml;&eth;u er a&eth; r&aelig;&eth;a. </span></span></div>
</div>
</div>
</div>
<div class="" data-block="true" data-editor="db2tj" data-offset-key="5iv80-0-0">
<div class="public-DraftStyleDefault-block public-DraftStyleDefault-ltr" data-offset-key="5iv80-0-0">&nbsp;</div>
</div>




Hrafnista Laugarási og Hraunvangi óska eftir að ráða til sín hjúkrunarnema sem lokið hafa öðru ári í hlutastarf með skóla í haust. Nemar sem lokið hafa lyfjafræði geta tekið hjúkrunarvaktir undir leiðsögn hjúkrunarfræðings.



Um 30-60% stöðu er að ræða. 













Hrafnista rekur átta hjúkrunarheimili á höfuðborgarsvæðinu og í Reykjanesbæ. Þau eru Laugarás, Sléttuvegur, Skógarbær, Boðaþing, Ísafold, Hraunvangur, Hlévangur og Nesvellir.


Hrafnista vinnur eftir hugmyndafræði Hrafnistu. Hugmyndafræðin snýr að því að Hrafnista ætlar að vera leiðandi í öldrunarþjónustu á Íslandi og vinnur að því að veita öldruðum áhyggjulaust ævikvöld. Til að taka markviss skref í átt að þessari sýn vinnum við stöðugt að því markmiði að veita framúrskarandi þjónustu svo íbúar, aðrir þjónustuþegar og aðstandendur upplifi öryggi, traust og vellíðan.






Ef þú vilt vinna á vinnustað þar sem áherslur eru m.a. öflugur mannauður, framúrskarandi samskipti, þróun á þjónustu og þar sem nýting og þróun á þjónustueflandi verkfærum eru í brennidepli þá viljum við endilega heyra frá þér.






Allar frekari upplýsingar um starfið eru veittar á starf@hrafnista.is




Hjúkrunarnemi - hlutastarf með skóla í haust

<p>Ert &thorn;&uacute; samviskusamur og skipulag&eth;ur hj&uacute;krunarfr&aelig;&eth;ingur &iacute; leit a&eth; n&yacute;ju starfst&aelig;kif&aelig;ri? Hefur &thorn;&uacute; &aacute;huga &aacute; a&eth; pr&oacute;fa &thorn;ig &aacute;fram &iacute; stj&oacute;rnunarst&ouml;&eth;u en vilt &aacute; sama t&iacute;ma f&aacute; a&eth; sinna hj&uacute;krun?</p>
<p>&THORN;&aacute; erum vi&eth; m&ouml;gulega a&eth; leita a&eth; &thorn;&eacute;r.</p>
<p>Hrafnista&nbsp;<strong>Sl&eacute;ttuvegi&nbsp;</strong>&oacute;skar eftir a&eth; r&aacute;&eth;a til s&iacute;n&nbsp;<strong>a&eth;sto&eth;ardeildarstj&oacute;ra hj&uacute;krunar&nbsp;</strong>&iacute;&nbsp;<strong>90-100% starf</strong>.&nbsp;<strong>Um t&iacute;mabundna st&ouml;&eth;u er a&eth; r&aelig;&eth;a &iacute; u.&thorn;.b. eitt &aacute;r.</strong></p>
<p>&nbsp;</p>
<p>A&eth;sto&eth;arhj&uacute;krunardeildarstj&oacute;ri er sta&eth;gengill deildarstj&oacute;ra &iacute; fjarveru hans og a&eth;sto&eth;ar vi&eth; &yacute;mis verkefni tengd rekstri og stj&oacute;rnun deildar. A&eth;sto&eth;arhj&uacute;krunardeildarstj&oacute;rar eru s&ouml;mulei&eth;is me&eth; &aacute;kve&eth;in fagleg &aacute;byrg&eth;arsvi&eth; &aacute; deildinni og er vaktafyrirkomulag eftir samkomulagi.</p>
<p><em>A&eth;sto&eth;arhj&uacute;krunardeildarstj&oacute;ri er hluti af stj&oacute;rnendah&oacute;pi Hrafnistu.</em></p>


Ert þú samviskusamur og skipulagður hjúkrunarfræðingur í leit að nýju starfstækifæri? Hefur þú áhuga á að prófa þig áfram í stjórnunarstöðu en vilt á sama tíma fá að sinna hjúkrun?

Þá erum við mögulega að leita að þér.

Hrafnista
Sléttuvegi
óskar eftir að ráða til sín
aðstoðardeildarstjóra hjúkrunar
í
90-100% starf.
Um tímabundna stöðu er að ræða í u.þ.b. eitt ár.




Aðstoðarhjúkrunardeildarstjóri er staðgengill deildarstjóra í fjarveru hans og aðstoðar við ýmis verkefni tengd rekstri og stjórnun deildar. Aðstoðarhjúkrunardeildarstjórar eru sömuleiðis með ákveðin fagleg ábyrgðarsvið á deildinni og er vaktafyrirkomulag eftir samkomulagi.

Aðstoðarhjúkrunardeildarstjóri er hluti af stjórnendahópi Hrafnistu.
Hrafnista Sléttuvegi er eitt átta heimila Hrafnistu og dvelja þar um 99 íbúar. Hrafnista vinnur eftir hugmyndafræði Hrafnistu. Hugmyndafræðin snýr að því að Hrafnista sé leiðandi í öldrunarþjónustu á Íslandi og vinnur að því að veita öldruðum áhyggjulaust ævikvöld. Við vinnum stöðugt að því markmiði að veita framúrskarandi þjónustu svo íbúar, aðrir þjónustuþegar og aðstandendur upplifi öryggi, traust og vellíðan - en það teljum við vera hornsteina þess virðis sem við viljum skapa fyrir okkar viðskiptavini.


Ef þú vilt vinna á fjölskylduvænum vinnustað þar sem áherslur eru m.a. öflugur mannauður, framúrskarandi samskipti, þróun á þjónustu og þar sem nýting og þróun á þjónustueflandi verkfærum eru í brennidepli þá viljum við endilega heyra frá þér.


Frekari upplýsingar veitir Anna María Bjarnadóttir deildarstjóri (anna.bjarnadóttir@hrafnista.is)


Athugið að byrjað verður að vinna úr umsóknum um leið og þær berast.


Aðstoðarhjúkrunardeildarstjóri - Sléttuvegur

<p><strong>Hrafnista Laugar&aacute;s &oacute;skar eftir a&eth; r&aacute;&eth;a &ouml;flugan sj&uacute;krali&eth;a &iacute; 80-100% starf &iacute; dag&thorn;j&aacute;lfun.</strong></p>
<p>Dag&thorn;j&aacute;lfun s&eacute;r um a&eth; &thorn;j&oacute;nusta einstaklinga me&eth; heilabilunarsj&uacute;kd&oacute;ma og er meginmarkmi&eth; &iacute; starfsemi deildarinnar a&eth; rj&uacute;fa einangrun skj&oacute;lst&aelig;&eth;inga sinna sem og a&eth; efla &thorn;&aacute; &iacute; a&eth; taka &thorn;&aacute;tt &iacute; daglegum ath&ouml;fnum, &thorn;j&aacute;lfa hug og h&ouml;nd eins og geta hvers og eins b&yacute;&eth;ur.</p>
<p>&Aacute;hersla er l&ouml;g&eth; &aacute; a&eth; gera einstaklingnum kleift a&eth; b&uacute;a heima og vi&eth;halda sj&aacute;lfsbjargargetu me&eth; &thorn;v&iacute; a&eth; bj&oacute;&eth;a upp &aacute; &ouml;rvandi og hvetjandi starfssemi.</p>
<p><span data-offset-key="cni3g-0-0"><span data-text="true">&Iacute; dag&thorn;j&aacute;lfun starfar &ouml;flugur h&oacute;pur me&eth; fj&ouml;lbreytta reynslu &thorn;ar sem r&iacute;k &aacute;hersla er l&ouml;g&eth; &aacute; uppbyggilegt samstarf og j&aacute;kv&aelig;&eth;an starfsanda. Ef &thorn;&uacute; vilt vinna &aacute; vinnusta&eth; &thorn;ar sem &aacute;herslur eru m.a. &ouml;flugur mannau&eth;ur, fram&uacute;rskarandi samskipti, &thorn;r&oacute;un &aacute; &thorn;j&oacute;nustu og &thorn;ar sem n&yacute;ting og &thorn;r&oacute;un &aacute; &thorn;j&oacute;nustueflandi verkf&aelig;rum eru &iacute; brennidepli &thorn;&aacute; viljum vi&eth; endilega heyra fr&aacute; &thorn;&eacute;r.</span></span></p>


Hrafnista Laugarás óskar eftir að ráða öflugan sjúkraliða í 80-100% starf í dagþjálfun.

Dagþjálfun sér um að þjónusta einstaklinga með heilabilunarsjúkdóma og er meginmarkmið í starfsemi deildarinnar að rjúfa einangrun skjólstæðinga sinna sem og að efla þá í að taka þátt í daglegum athöfnum, þjálfa hug og hönd eins og geta hvers og eins býður.

Áhersla er lögð á að gera einstaklingnum kleift að búa heima og viðhalda sjálfsbjargargetu með því að bjóða upp á örvandi og hvetjandi starfssemi.

Í dagþjálfun starfar öflugur hópur með fjölbreytta reynslu þar sem rík áhersla er lögð á uppbyggilegt samstarf og jákvæðan starfsanda. Ef þú vilt vinna á vinnustað þar sem áherslur eru m.a. öflugur mannauður, framúrskarandi samskipti, þróun á þjónustu og þar sem nýting og þróun á þjónustueflandi verkfærum eru í brennidepli þá viljum við endilega heyra frá þér.
Hrafnista rekur átta hjúkrunarheimili á höfuðborgarsvæðinu og í Reykjanesbæ. Þau eru Laugarás, Sléttuvegur, Skógarbær, Boðaþing, Ísafold, Hraunvangur, Hlévangur og Nesvellir.


Hrafnista vinnur eftir hugmyndafræði Hrafnistu. Hugmyndafræðin snýr að því að Hrafnista ætlar að vera leiðandi í öldrunarþjónustu á Íslandi og vinnur að því að veita öldruðum áhyggjulaust ævikvöld. Til að taka markviss skref í átt að þessari sýn vinnum við stöðugt að því markmiði að veita framúrskarandi þjónustu svo íbúar, aðrir þjónustuþegar og aðstandendur upplifi öryggi, traust og vellíðan - en það teljum við vera hornsteina þess virðis sem við viljum skapa fyrir okkar viðskiptavini.


Nánari upplýsingar eru veittar í gegnum starf@hrafnista.is.

Sjúkraliði í dagþjálfun - Laugarás

<div class="" data-block="true" data-editor="95q1f" data-offset-key="2boe-0-0">
<div class="public-DraftStyleDefault-block public-DraftStyleDefault-ltr" data-offset-key="2boe-0-0">
<div class="" data-block="true" data-editor="dtqjl" data-offset-key="all1r-0-0">
<div class="public-DraftStyleDefault-block public-DraftStyleDefault-ltr" data-offset-key="all1r-0-0"><span data-offset-key="all1r-0-0"><span data-text="true">Hrafnista Laugar&aacute;si &oacute;skar eftir a&eth; r&aacute;&eth;a til s&iacute;n i&eth;ju&thorn;j&aacute;lfa. Einnig kemur til greina a&eth; r&aacute;&eth;a inn starfsmann me&eth; menntun sem n&yacute;tist &aacute; i&eth;ju&thorn;j&aacute;lfunardeild.<br><strong>Starfshlutfall er samkomulagsatri&eth;i.&nbsp;</strong></span></span></div>
<div class="public-DraftStyleDefault-block public-DraftStyleDefault-ltr" data-offset-key="all1r-0-0">&nbsp;</div>
</div>
<div class="" data-block="true" data-editor="dtqjl" data-offset-key="6af0q-0-0">
<div class="public-DraftStyleDefault-block public-DraftStyleDefault-ltr" data-offset-key="6af0q-0-0"><span data-offset-key="6af0q-0-0"><span data-text="true">Starfi&eth; er fj&ouml;lbreytilegt og krefst sj&aacute;lfst&aelig;&eth;ra vinnubrag&eth;a, lausnami&eth;a&eth;rar hugsunar og g&oacute;&eth;rar samskiptah&aelig;fni.</span></span></div>
</div>
<div class="" data-block="true" data-editor="dtqjl" data-offset-key="7bb35-0-0">
<div class="public-DraftStyleDefault-block public-DraftStyleDefault-ltr" data-offset-key="7bb35-0-0"><span data-offset-key="7bb35-0-0"><span data-text="true">Um er a&eth; r&aelig;&eth;a spennandi starf sem b&yacute;&eth;ur upp &aacute; mikinn sveigjanleika og &ouml;fluga li&eth;sheild &aacute;samt m&oacute;tun og &thorn;r&oacute;un &aacute; starfinu.</span></span></div>
</div>
<div class="" data-block="true" data-editor="dtqjl" data-offset-key="86mn7-0-0">
<div class="public-DraftStyleDefault-block public-DraftStyleDefault-ltr" data-offset-key="86mn7-0-0"><span data-offset-key="86mn7-0-0"><span data-text="true">&Aacute; Hrafnistu leitast i&eth;ju&thorn;j&aacute;lfar vi&eth; a&eth; starfa einstaklingsmi&eth;a&eth; &thorn;annig a&eth; &thorn;arfir hvers og eins s&eacute;u haf&eth;ar a&eth; lei&eth;arlj&oacute;si, a&eth; vi&eth;komandi hafi hlutverk og f&aacute;i t&aelig;kif&aelig;ri til a&eth; nj&oacute;ta i&eth;ju sem hann hefur &aacute;huga &aacute; hverju sinni. &THORN;annig hefur &thorn;&aacute;tttakan j&aacute;kv&aelig;&eth; &aacute;hrif &aacute; heilsu og vell&iacute;&eth;an einstaklingsins.</span></span></div>
</div>
</div>
</div>




Hrafnista Laugarási óskar eftir að ráða til sín iðjuþjálfa. Einnig kemur til greina að ráða inn starfsmann með menntun sem nýtist á iðjuþjálfunardeild.
Starfshlutfall er samkomulagsatriði.





Starfið er fjölbreytilegt og krefst sjálfstæðra vinnubragða, lausnamiðaðrar hugsunar og góðrar samskiptahæfni.


Um er að ræða spennandi starf sem býður upp á mikinn sveigjanleika og öfluga liðsheild ásamt mótun og þróun á starfinu.


Á Hrafnistu leitast iðjuþjálfar við að starfa einstaklingsmiðað þannig að þarfir hvers og eins séu hafðar að leiðarljósi, að viðkomandi hafi hlutverk og fái tækifæri til að njóta iðju sem hann hefur áhuga á hverju sinni. Þannig hefur þátttakan jákvæð áhrif á heilsu og vellíðan einstaklingsins.





Hrafnista er stærsta hjúkrunarheimili landsins og telur nú 8 heimili og u.þ.b. 1700 starfsmenn. Á Hrafnistu Laugarási búa 190 íbúar og þar er veitt sólarhrings hjúkrunar- og læknisþjónusta.


Við leggjum okkur fram við að vera leiðandi í öldrunarþjónustu og höfum andlega, líkamlega og félagslega vellíðan íbúa okkar ávallt í brennidepli. Meginmarkmið í öllu okkar starfi er að viðhalda frumkvæði íbúa með því að hvetja þá til að vera virkir þátttakendur í eigin lífi í samræmi við eigin heilsu og getu.






Hvetjum fólk á öllum aldri og af öllum kynjum til að sækja um.






