Akureyrarbær er stór vinnustaður með rúmlega 2.000 starfsmenn. Á hverju vori fjölgar starfsfólki um nálægt 1.200 manns vegna sumarafleysinga og vinnuskólans.

Starfsfólk Akureyrarbæjar sinnir margvíslegum verkefnum sem tryggja velferð og ánægju íbúa Akureyrar, hvort sem um er að ræða störf við leik- eða grunnskóla, íbúakjarna, rekstur mannvirkja, stjórnsýslu eða annað.

Akureyri

Hafnasamlag Norðurlands

customer.companyprofiles.about [is] missing translation

customer.companyprofiles.website [is] missing translation

Facebook

&Iacute; Hl&iacute;&eth;arsk&oacute;la er laust til ums&oacute;knar 100% &oacute;t&iacute;mabundi&eth; starf kennara &iacute; sm&iacute;&eth;um og myndmennt. R&aacute;&eth;i&eth; ver&eth;ur &iacute; st&ouml;&eth;una fr&aacute; 1. &aacute;g&uacute;st 2024. Leita&eth; er a&eth; kennara sem hefur yfir a&eth; r&aacute;&eth;a kunn&aacute;ttu til kennslu &iacute; sm&iacute;&eth;um og myndlist, &thorn;ekkingu til a&eth; efla skapandi listir &iacute; sk&oacute;lanum og kenna &aacute; sem &thorn;verfaglegastan h&aacute;tt til a&eth; tengja a&eth;rar greinar saman.
&nbsp;
Vegna hlutl&aelig;gra &thorn;&aacute;tta sem tengjast starfinu &iacute; samr&aelig;mi vi&eth; 26. grein laga um jafna st&ouml;&eth;u og jafnan r&eacute;tt kvenna og karla nr. 10/2008 er a&eth; &thorn;essu sinni s&eacute;rstaklega &oacute;ska&eth; eftir karlmanni &iacute; starfi&eth;.
&nbsp;
Hl&iacute;&eth;arsk&oacute;li er l&iacute;till s&eacute;rsk&oacute;li fyrir nemendur me&eth; heg&eth;unar- og a&eth;l&ouml;gunarvanda, f&eacute;lags- og tilfinningaleg vandam&aacute;l og fj&ouml;lskyldur &thorn;eirra. Sta&eth;setning sk&oacute;lans er einst&ouml;k en hann er sta&eth;settur &iacute; Skjaldarv&iacute;k, 5 km nor&eth;an Akureyrar og hefur marka&eth; s&eacute;r umhverfisstefnu me&eth; &aacute;herslu &aacute; umhverfismennt og &uacute;tin&aacute;m &thorn;ar sem n&aacute;nasta umhverfi sk&oacute;lans er n&yacute;tt eins og kostur er. Kennarar f&aacute; frelsi og stu&eth;ning til a&eth; fara &oacute;tro&eth;nar sl&oacute;&eth;ir og hugsa &uacute;t fyrir kassann &thorn;egar kemur a&eth; uppsetningu n&aacute;ms og kennslua&eth;fer&eth;um. &Iacute; Hl&iacute;&eth;arsk&oacute;la er mikil &aacute;hersla l&ouml;g&eth; &aacute; samvinnu starfsf&oacute;lks og foreldra og vell&iacute;&eth;an og framfarir nemenda.
H&eacute;r er einstakt t&aelig;kif&aelig;ri til a&eth; starfa &iacute; f&aacute;mennum sk&oacute;la &thorn;ar sem kennt er &iacute; litlum h&oacute;pum til a&eth; m&aelig;ta hverjum og einum nemanda &thorn;ar sem hann er staddur n&aacute;mslega
Lei&eth;arlj&oacute;s: J&aacute;kv&aelig;&eth; afsta&eth;a til manneskjunnar og tiltr&uacute; &aacute; getu hennar til breytinga og &thorn;r&oacute;unar &thorn;ar sem leitast skal vi&eth; a&eth; byggja &aacute; styrk hvers og eins.
Viltu vita meira? K&iacute;ktu &iacute; rafr&aelig;na heims&oacute;kn <a href="http://www.hlidarskoli.is/" target="_blank" rel="noopener">www.hlidarskoli.is</a>
&nbsp;
Vi&eth; leitum a&eth; kennara me&eth; mikinn metna&eth; sem leggur &aacute;herslu &aacute; vell&iacute;&eth;an og &aacute;rangur nemenda &iacute; samstarfi vi&eth; a&eth;ra starfsmenn, foreldra og stj&oacute;rnanda sk&oacute;lans.


Í Hlíðarskóla er laust til umsóknar 100% ótímabundið starf kennara í smíðum og myndmennt. Ráðið verður í stöðuna frá 1. ágúst 2024. Leitað er að kennara sem hefur yfir að ráða kunnáttu til kennslu í smíðum og myndlist, þekkingu til að efla skapandi listir í skólanum og kenna á sem þverfaglegastan hátt til að tengja aðrar greinar saman.




Vegna hlutlægra þátta sem tengjast starfinu í samræmi við 26. grein laga um jafna stöðu og jafnan rétt kvenna og karla nr. 10/2008 er að þessu sinni sérstaklega óskað eftir karlmanni í starfið.




Hlíðarskóli er lítill sérskóli fyrir nemendur með hegðunar- og aðlögunarvanda, félags- og tilfinningaleg vandamál og fjölskyldur þeirra. Staðsetning skólans er einstök en hann er staðsettur í Skjaldarvík, 5 km norðan Akureyrar og hefur markað sér umhverfisstefnu með áherslu á umhverfismennt og útinám þar sem nánasta umhverfi skólans er nýtt eins og kostur er. Kennarar fá frelsi og stuðning til að fara ótroðnar slóðir og hugsa út fyrir kassann þegar kemur að uppsetningu náms og kennsluaðferðum. Í Hlíðarskóla er mikil áhersla lögð á samvinnu starfsfólks og foreldra og vellíðan og framfarir nemenda.

Hér er einstakt tækifæri til að starfa í fámennum skóla þar sem kennt er í litlum hópum til að mæta hverjum og einum nemanda þar sem hann er staddur námslega

Leiðarljós: Jákvæð afstaða til manneskjunnar og tiltrú á getu hennar til breytinga og þróunar þar sem leitast skal við að byggja á styrk hvers og eins.

Viltu vita meira? Kíktu í rafræna heimsókn www.hlidarskoli.is




Við leitum að kennara með mikinn metnað sem leggur áherslu á vellíðan og árangur nemenda í samstarfi við aðra starfsmenn, foreldra og stjórnanda skólans.
Umsókninni skal fylgja greinargóð skýrsla um fyrri störf umsækjenda og menntun, kennslureynslu og þau verkefni sem hann hefur unnið að og varpað geta ljósi á færni hans til að sinna starfi kennara.
Þá skal fylgja umsókninni greinargerð um hugmyndir umsækjenda og sýn þeirra á starfið.




Tekið verður tillit til Mannréttindastefnu Akureyrarbæjar um jafnréttismál við ráðningu í starfið.




Laun eru samkvæmt kjarasamningi Sambands íslenskra sveitarfélaga og Kennarasambands Íslands vegna Félags grunnskólakennara.




Upplýsingar um kaup og kjör veitir launadeild Akureyrarbæjar:
launadeild@akureyri.is




Allar nánari upplýsingar veitir Valdimar H. Valsson skólastjóri í síma 414-7989 eða á netfanginu
valdimar@akmennt.is




Einungis er tekið á móti rafrænum umsóknum.




Umsóknarfrestur er til og með 20. maí 2024.

advertisment.jobstatus.active [is] missing translation

Active

Kennari í myndmennt og smíði í Hlíðarskóla

Vi&eth; Naustask&oacute;la er laus til ums&oacute;knar 70% &oacute;t&iacute;mabundin sta&eth;a umsj&oacute;narmanns fr&iacute;stundar. R&aacute;&eth;i&eth; er &iacute; st&ouml;&eth;una fr&aacute; 1. &aacute;g&uacute;st 2024. Vinnut&iacute;mi er fr&aacute; kl. 11:00 &ndash; 16:15.&nbsp;
&Iacute; Naustask&oacute;la er er l&ouml;g&eth; &aacute;hersla &aacute; j&aacute;kv&aelig;&eth;an aga, teymiskennslu, n&aacute;msa&eth;l&ouml;gun og faglegt samstarf. Kennarar kenna saman &aacute; opnum sv&aelig;&eth;um og skapa saman l&aelig;rd&oacute;mssamf&eacute;lag me&eth; s&eacute;rstakri &aacute;herslu &aacute; a&eth; koma til m&oacute;ts vi&eth; hvern og einn nemanda.
Einkunnaror&eth; Naustask&oacute;la eru &bdquo;N&aacute;msa&eth;l&ouml;gun &ndash; Athvarf &ndash; Umhyggja &ndash; Samvinna &ndash; T&aacute;p og fj&ouml;r &ndash; Allir me&eth;!&ldquo;
Viltu vita meira? K&iacute;ktu &iacute; rafr&aelig;na heims&oacute;kn&nbsp;<a href="http://www.naustaskoli.is">www.naustaskoli.is</a>


Við Naustaskóla er laus til umsóknar 70% ótímabundin staða umsjónarmanns frístundar. Ráðið er í stöðuna frá 1. ágúst 2024. Vinnutími er frá kl. 11:00 – 16:15.


Í Naustaskóla er er lögð áhersla á jákvæðan aga, teymiskennslu, námsaðlögun og faglegt samstarf. Kennarar kenna saman á opnum svæðum og skapa saman lærdómssamfélag með sérstakri áherslu á að koma til móts við hvern og einn nemanda.

Einkunnarorð Naustaskóla eru „Námsaðlögun – Athvarf – Umhyggja – Samvinna – Táp og fjör – Allir með!“

Viltu vita meira? Kíktu í rafræna heimsókn
www.naustaskoli.is
Tekið verður tillit til Mannréttindastefnu Akureyrarbæjar um jafnréttismál við ráðningu í starfið.


Laun eru samkvæmt kjarasamningi Sambands íslenskra sveitarfélaga og viðkomandi stéttarfélags.

Allar nánari upplýsingar veitir Bryndís Björnsdóttir skólastjóri í netfangi dis@akmennt.is eða í síma 4604101.

Upplýsingar um Naustaskóla má finna á heimasíðu skólans 
www.naustaskoli.is

Einungis er tekið á móti rafrænum umsóknum á heimasíðu Akureyrarbæjar: www.akureyri.is


Umsóknarfrestur er til og með 16. maí 2024.

Umsjónarmaður frístundar við Naustaskóla á Akureyri

Leiksk&oacute;linn Naustatj&ouml;rn &oacute;skar eftir a&eth; r&aacute;&eth;a leiksk&oacute;lakennara e&eth;a starfsf&oacute;lk me&eth; h&aacute;sk&oacute;lamenntun sem n&yacute;tist &iacute; starfi, &iacute; 80-100% &oacute;t&iacute;mabundnar st&ouml;&eth;ur. S&eacute; starfshlutfall minna en 100% felur starfi&eth; &iacute; s&eacute;r a&eth; einhverja daga &iacute; viku ver&eth;i vi&eth;vera til kl. 16, &thorn;&oacute; a&eth;rir dagar s&eacute;u styttri. &AElig;skileg starfsbyrjun er &iacute; &aacute;g&uacute;st, en annars samkomulag.
&nbsp;
&Iacute; Naustatj&ouml;rn er l&ouml;g&eth; &aacute;hersla &aacute; a&eth; nemendur f&aacute;i a&eth; klj&aacute;st vi&eth; margv&iacute;sleg verkefni &iacute; gegnum sj&aacute;lfssprottinn leik og a&eth; &thorn;eir l&aelig;ri af eigin reynslu, virkni og &aacute;huga.
&Aacute;herslu&thorn;&aelig;ttir sk&oacute;lans eru leikurinn og J&aacute;kv&aelig;&eth;ur agi. A&eth;rir &aacute;herslu&thorn;&aelig;ttir eru n&aacute;tt&uacute;ra og umhverfi og er sk&oacute;linn handhafi Gr&aelig;nf&aacute;nans.
Einkunnaror&eth; sk&oacute;lans eru&nbsp;F&eacute;lagsf&aelig;rni - Endurn&yacute;ting - Sj&aacute;lfst&aelig;&eth;i - Tillitssemi &ndash; Athvarf.
&nbsp;
Viltu vita meira? K&iacute;ktu &iacute; rafr&aelig;na heims&oacute;kn&nbsp;<a href="https://naustatjorn.is/" target="_blank" rel="noopener">https://naustatjorn.is</a>
&nbsp;
Deildarstj&oacute;ri starfar samkv&aelig;mt l&ouml;gum og regluger&eth; um leiksk&oacute;la, &ouml;&eth;rum l&ouml;gum er vi&eth; eiga, a&eth;aln&aacute;mskr&aacute; leiksk&oacute;la, kjarasamningum, mannau&eth;s- og sk&oacute;lastefnu Akureyrarb&aelig;jar.
N&aelig;sti yfirma&eth;ur deildarstj&oacute;ra er leiksk&oacute;lastj&oacute;ri.


Leikskólinn Naustatjörn óskar eftir að ráða leikskólakennara eða starfsfólk með háskólamenntun sem nýtist í starfi, í 80-100% ótímabundnar stöður. Sé starfshlutfall minna en 100% felur starfið í sér að einhverja daga í viku verði viðvera til kl. 16, þó aðrir dagar séu styttri. Æskileg starfsbyrjun er í ágúst, en annars samkomulag.




Í Naustatjörn er lögð áhersla á að nemendur fái að kljást við margvísleg verkefni í gegnum sjálfssprottinn leik og að þeir læri af eigin reynslu, virkni og áhuga.

Áhersluþættir skólans eru leikurinn og Jákvæður agi. Aðrir áhersluþættir eru náttúra og umhverfi og er skólinn handhafi Grænfánans.

Einkunnarorð skólans eru
Félagsfærni - Endurnýting - Sjálfstæði - Tillitssemi – Athvarf.




Viltu vita meira? Kíktu í rafræna heimsókn
https://naustatjorn.is




Deildarstjóri starfar samkvæmt lögum og reglugerð um leikskóla, öðrum lögum er við eiga, aðalnámskrá leikskóla, kjarasamningum, mannauðs- og skólastefnu Akureyrarbæjar.

Næsti yfirmaður deildarstjóra er leikskólastjóri.
Tekið verður tillit til Mannréttindastefnu Akureyrarbæjar um jafnréttismál við ráðningu í starfið.




Laun eru samkvæmt kjarasamningi Sambands íslenskra sveitarfélaga og Kennarasambands Íslands vegna Félags leikskólakennara.




Upplýsingar um kaup og kjör veitir launadeild Akureyrarbæjar:
launadeild@akureyri.is




Nánari upplýsingar veitir skólastjóri, Inga Bára Ragnarsdóttir, í síma 414-3750 eða í gegnum netfangið:
ingabara@akmennt.is
eða
naustatjorn@akureyri.is
.

Áhugasama bjóðum við velkomna í heimsókn.




Einungis er tekið á móti rafrænum umsóknum.




Umsóknarfrestur er til og með 19. maí 2024

Leikskólakennari í leikskólann Naustatjörn á Akureyri

Leiksk&oacute;linn Naustatj&ouml;rn &oacute;skar eftir a&eth; r&aacute;&eth;a starfsf&oacute;lk &iacute; 80-100% &oacute;t&iacute;mabundnar st&ouml;&eth;ur. S&eacute; starfshlutfall minna en 100% felur starfi&eth; &iacute; s&eacute;r a&eth; einhverja daga &iacute; viku ver&eth;i vi&eth;vera til kl. 16, &thorn;&oacute; a&eth;rir dagar s&eacute;u styttri. &AElig;skileg starfsbyrjun er &iacute; &aacute;g&uacute;st, en annars samkomulag.
&nbsp;
&Iacute; Naustatj&ouml;rn er l&ouml;g&eth; &aacute;hersla &aacute; a&eth; nemendur f&aacute;i a&eth; klj&aacute;st vi&eth; margv&iacute;sleg verkefni &iacute; gegnum sj&aacute;lfssprottinn leik og a&eth; &thorn;eir l&aelig;ri af eigin reynslu, virkni og &aacute;huga.
&Aacute;herslu&thorn;&aelig;ttir sk&oacute;lans eru leikurinn og J&aacute;kv&aelig;&eth;ur agi. A&eth;rir &aacute;herslu&thorn;&aelig;ttir eru n&aacute;tt&uacute;ra og umhverfi og er sk&oacute;linn handhafi Gr&aelig;nf&aacute;nans.
Einkunnaror&eth; sk&oacute;lans eru&nbsp;F&eacute;lagsf&aelig;rni - Endurn&yacute;ting - Sj&aacute;lfst&aelig;&eth;i - Tillitssemi &ndash; Athvarf.
&nbsp;
Viltu vita meira? K&iacute;ktu &iacute; rafr&aelig;na heims&oacute;kn&nbsp;<a href="https://naustatjorn.is/" target="_blank" rel="noopener">https://naustatjorn.is</a>
&nbsp;
N&aelig;sti yfirma&eth;ur starfsmanns er deildarstj&oacute;ri.


Leikskólinn Naustatjörn óskar eftir að ráða starfsfólk í 80-100% ótímabundnar stöður. Sé starfshlutfall minna en 100% felur starfið í sér að einhverja daga í viku verði viðvera til kl. 16, þó aðrir dagar séu styttri. Æskileg starfsbyrjun er í ágúst, en annars samkomulag.




Í Naustatjörn er lögð áhersla á að nemendur fái að kljást við margvísleg verkefni í gegnum sjálfssprottinn leik og að þeir læri af eigin reynslu, virkni og áhuga.

Áhersluþættir skólans eru leikurinn og Jákvæður agi. Aðrir áhersluþættir eru náttúra og umhverfi og er skólinn handhafi Grænfánans.

Einkunnarorð skólans eru
Félagsfærni - Endurnýting - Sjálfstæði - Tillitssemi – Athvarf.




Viltu vita meira? Kíktu í rafræna heimsókn
https://naustatjorn.is




Næsti yfirmaður starfsmanns er deildarstjóri.
Starfsmaður leikskóla starfar samkvæmt lögum og reglugerð um leikskóla, öðrum lögum er við eiga, Aðalnámskrá leikskóla, kjarasamningum, starfsmannastefnu Akureyrarbæjar og skólastefnu Akureyrarbæjar.




Tekið verður tillit til Mannréttindastefnu Akureyrarbæjar um jafnréttismál við ráðningu í starfið.




Laun eru samkvæmt kjarasamningi Sambands íslenskra sveitarfélaga og Einingar-Iðju.




Upplýsingar um kaup og kjör veitir Launadeild Akureyrarbæjar:
launadeild@akureyri.is




Nánari upplýsingar veitir skólastjóri, Inga Bára Ragnarsdóttir, í síma 414-3750 eða á netfangi:
naustatjorn@akureyri.is
eða
ingabara@akmennt.is


Áhugasama bjóðum við velkomna í heimsókn.




Einungis er tekið á móti rafrænum umsóknum.




Aðgengi að tölvu og aðstoð vegna umsókna stendur til boða í Þjónustuveri Akureyrarbæjar Geislagötu 9.




Umsóknarfrestur er til og með 19. maí 2024.

Starfsfólk í leikskólann Naustatjörn á Akureyri

customer.companyprofiles.latest_jobs [is] missing translation

Leiksk&oacute;linn Naustatj&ouml;rn &oacute;skar eftir a&eth; r&aacute;&eth;a deildarstj&oacute;ra &iacute; 100% &oacute;t&iacute;mabundi&eth; starf fr&aacute; 6. &aacute;g&uacute;st 2024 e&eth;a eftir samkomulagi.
&Iacute; Naustatj&ouml;rn er l&ouml;g&eth; &aacute;hersla &aacute; a&eth; nemendur f&aacute;i a&eth; klj&aacute;st vi&eth; margv&iacute;sleg verkefni &iacute; gegnum sj&aacute;lfssprottinn leik og a&eth; &thorn;eir l&aelig;ri af eigin reynslu, virkni og &aacute;huga. 
&Aacute;herslu&thorn;&aelig;ttir sk&oacute;lans eru leikurinn og J&aacute;kv&aelig;&eth;ur agi. A&eth;rir &aacute;herslu&thorn;&aelig;ttir eru n&aacute;tt&uacute;ra og umhverfi og er sk&oacute;linn handhafi Gr&aelig;nf&aacute;nans.&nbsp;&nbsp; 
Einkunnaror&eth; sk&oacute;lans eru F&eacute;lagsf&aelig;rni - Endurn&yacute;ting - Sj&aacute;lfst&aelig;&eth;i - Tillitssemi &ndash; Athvarf.
Viltu vita meira? K&iacute;ktu &iacute; rafr&aelig;na heims&oacute;kn <a href="https://naustatjorn.is/">https://naustatjorn.is</a>&nbsp; 
Deildarstj&oacute;ri starfar samkv&aelig;mt l&ouml;gum og regluger&eth; um leiksk&oacute;la, &ouml;&eth;rum l&ouml;gum er vi&eth; eiga, a&eth;aln&aacute;mskr&aacute; leiksk&oacute;la, kjarasamningum, mannau&eth;s- og sk&oacute;lastefnu Akureyrarb&aelig;jar.
N&aelig;sti yfirma&eth;ur deildarstj&oacute;ra er leiksk&oacute;lastj&oacute;ri.


Leikskólinn Naustatjörn óskar eftir að ráða deildarstjóra í 100% ótímabundið starf frá 6. ágúst 2024 eða eftir samkomulagi.

Í Naustatjörn er lögð áhersla á að nemendur fái að kljást við margvísleg verkefni í gegnum sjálfssprottinn leik og að þeir læri af eigin reynslu, virkni og áhuga. 

Áhersluþættir skólans eru leikurinn og Jákvæður agi. Aðrir áhersluþættir eru náttúra og umhverfi og er skólinn handhafi Grænfánans.

 

Einkunnarorð skólans eru Félagsfærni - Endurnýting - Sjálfstæði - Tillitssemi – Athvarf.

Viltu vita meira? Kíktu í rafræna heimsókn https://naustatjorn.is
 

Deildarstjóri starfar samkvæmt lögum og reglugerð um leikskóla, öðrum lögum er við eiga, aðalnámskrá leikskóla, kjarasamningum, mannauðs- og skólastefnu Akureyrarbæjar.

Næsti yfirmaður deildarstjóra er leikskólastjóri.
Tekið verður tillit til Mannréttindastefnu Akureyrarbæjar um jafnréttismál við ráðningu í starfið.

Laun eru samkvæmt kjarasamningi Sambands íslenskra sveitarfélaga og Kennarasambands Íslands vegna Félags leikskólakennara.

Upplýsingar um kaup og kjör veitir launadeild Akureyrarbæjar: launadeild@akureyri.is


Nánari upplýsingar veitir skólastjóri, Inga Bára Ragnarsdóttir, í síma 414-3750 eða í gegnum netfangið: ingabara@akmennt.is eða naustatjorn@akureyri.is


Áhugasama bjóðum við velkomna í heimsókn.

Einungis er tekið á móti rafrænum umsóknum.


Umsóknarfrestur er til og með 19. maí 2024

Deildarstjóri í leikskólann Naustatjörn á Akureyri

Launadeild Akureyrarb&aelig;jar &oacute;skar eftir a&eth; r&aacute;&eth;a s&eacute;rfr&aelig;&eth;ing. Um er a&eth; r&aelig;&eth;a 100% t&iacute;mabundi&eth; starf vegna afleysinga til r&uacute;mlega eins &aacute;rs. &AElig;skilegt er a&eth; vi&eth;komandi geti hafi&eth; st&ouml;rf eigi s&iacute;&eth;ar en 1. september 2024.
&nbsp;
Hlutverk launadeildar er launavinnsla og launagrei&eth;slur til starfsmanna Akureyrarb&aelig;jar &iacute; samr&aelig;mi vi&eth; gildandi kjarasamninga, l&ouml;g, reglur og sam&thorn;ykktir Akureyrarb&aelig;jar. Veitt er mi&eth;l&aelig;g &thorn;j&oacute;nusta vi&eth; stj&oacute;rnendur og laun&thorn;ega, uppl&yacute;singagj&ouml;f og r&aacute;&eth;gj&ouml;f til starfsmanna og stj&oacute;rnenda, kennsla og &thorn;j&aacute;lfun stj&oacute;rnenda, eftirlit, t&uacute;lkun og framkv&aelig;md kjarasamninga.


Launadeild Akureyrarbæjar óskar eftir að ráða sérfræðing. Um er að ræða 100% tímabundið starf vegna afleysinga til rúmlega eins árs. Æskilegt er að viðkomandi geti hafið störf eigi síðar en 1. september 2024.




Hlutverk launadeildar er launavinnsla og launagreiðslur til starfsmanna Akureyrarbæjar í samræmi við gildandi kjarasamninga, lög, reglur og samþykktir Akureyrarbæjar. Veitt er miðlæg þjónusta við stjórnendur og launþega, upplýsingagjöf og ráðgjöf til starfsmanna og stjórnenda, kennsla og þjálfun stjórnenda, eftirlit, túlkun og framkvæmd kjarasamninga.
Tekið verður tillit til Mannréttindastefnu Akureyrarbæjar um jafnréttismál við ráðningu í starfið.




Laun eru samkvæmt kjarasamningi Sambands íslenskra sveitarfélaga og viðkomandi stéttarfélags.




Upplýsingar um kaup og kjör veitir launadeild Akureyrarbæjar:
launadeild@akureyri.is




Nánari upplýsingar um starfið veitir Þóra G. Þorsteinsdóttir forstöðumaður launamála
thoratho@akureyri.is




Einungis er tekið á móti rafrænum umsóknum.




Umsóknarfrestur er til og með 12. maí 2024.

Launadeild: Sérfræðingur

Hefur &thorn;&uacute; &thorn;ekkingu og reynslu til a&eth; takast &aacute; vi&eth; fj&ouml;lbreytt verkefni &aacute; svi&eth;i mannau&eth;sm&aacute;la?
Hefur &thorn;&uacute; &aacute;huga &aacute; a&eth; starfa &iacute; l&iacute;flegu starfsumhverfi og &iacute; samstarfi vi&eth; &ouml;fluga stj&oacute;rnendur og starfsf&oacute;lk &aacute; vinnust&ouml;&eth;um Akureyrarb&aelig;jar?
&nbsp;
Vi&eth; g&aelig;tum veri&eth; a&eth; leita a&eth; &thorn;&eacute;r.
&nbsp;
Laus er til ums&oacute;knar 100% sta&eth;a mannau&eth;sr&aacute;&eth;gjafa hj&aacute; mannau&eth;sdeild Akureyrarb&aelig;jar. Um er a&eth; r&aelig;&eth;a &oacute;t&iacute;mabundi&eth; starf me&eth; sveigjanlegan dagvinnut&iacute;ma og 36 klukkustunda vinnuviku. Gert er r&aacute;&eth; fyrir &thorn;v&iacute; a&eth; vi&eth;komandi hefji st&ouml;rf 3. september n&aelig;stkomandi.
&nbsp;
Mannau&eth;sdeild er ein tveggja deilda mannau&eth;ssvi&eth;s &aacute;samt launadeild. Mannau&eth;sr&aacute;&eth;gjafi er starfsma&eth;ur Akureyrarb&aelig;jar og starfar &iacute; teymi mannau&eth;sdeildar.
&nbsp;
Mannau&eth;steymi&eth; sinnir fj&ouml;lbreyttri r&aacute;&eth;gj&ouml;f og &thorn;r&oacute;un &aacute; svi&eth;i mannau&eth;sm&aacute;la, hefur umsj&oacute;n me&eth; og vinnur a&eth; &uacute;rlausn og eftirfylgni verkefna &iacute; mannau&eth;s- og mannr&eacute;ttindastefnu Akureyrarb&aelig;jar.
&nbsp;
Innan deildarinnar er veitt r&aacute;&eth;gj&ouml;f og stu&eth;ningur &iacute; mannau&eth;sm&aacute;lum, h&ouml;f&eth; er umsj&oacute;n me&eth; mi&eth;l&aelig;gri fr&aelig;&eth;slu til stj&oacute;rnenda, mi&eth;l&aelig;gri n&yacute;li&eth;afr&aelig;&eth;slu starfsmanna, st&ouml;&eth;u forvarna- og &ouml;ryggism&aacute;la, vinnuslysaskr&aacute;ningum, augl&yacute;singu starfa, ums&oacute;knarvef og fr&aelig;&eth;slug&aacute;tt, veitt a&eth;sto&eth; og r&aacute;&eth;gj&ouml;f vi&eth; r&aacute;&eth;ningar, annast framkv&aelig;md vinnusta&eth;agreininga &aacute;samt &ouml;&eth;rum &thorn;eim verkefnum sem tengjast starfsmannaferli sem og &thorn;r&oacute;unarvinnu &iacute; mannau&eth;sm&aacute;lum sem mi&eth;ar a&eth; &thorn;v&iacute; a&eth; auka &aacute;rangur me&eth; g&oacute;&eth;um stj&oacute;rnunarh&aacute;ttum.


Hefur þú þekkingu og reynslu til að takast á við fjölbreytt verkefni á sviði mannauðsmála?

Hefur þú áhuga á að starfa í líflegu starfsumhverfi og í samstarfi við öfluga stjórnendur og starfsfólk á vinnustöðum Akureyrarbæjar?




Við gætum verið að leita að þér.




Laus er til umsóknar 100% staða mannauðsráðgjafa hjá mannauðsdeild Akureyrarbæjar. Um er að ræða ótímabundið starf með sveigjanlegan dagvinnutíma og 36 klukkustunda vinnuviku. Gert er ráð fyrir því að viðkomandi hefji störf 3. september næstkomandi.




Mannauðsdeild er ein tveggja deilda mannauðssviðs ásamt launadeild. Mannauðsráðgjafi er starfsmaður Akureyrarbæjar og starfar í teymi mannauðsdeildar.




Mannauðsteymið sinnir fjölbreyttri ráðgjöf og þróun á sviði mannauðsmála, hefur umsjón með og vinnur að úrlausn og eftirfylgni verkefna í mannauðs- og mannréttindastefnu Akureyrarbæjar.




Innan deildarinnar er veitt ráðgjöf og stuðningur í mannauðsmálum, höfð er umsjón með miðlægri fræðslu til stjórnenda, miðlægri nýliðafræðslu starfsmanna, stöðu forvarna- og öryggismála, vinnuslysaskráningum, auglýsingu starfa, umsóknarvef og fræðslugátt, veitt aðstoð og ráðgjöf við ráðningar, annast framkvæmd vinnustaðagreininga ásamt öðrum þeim verkefnum sem tengjast starfsmannaferli sem og þróunarvinnu í mannauðsmálum sem miðar að því að auka árangur með góðum stjórnunarháttum.
Umsókninni skal fylgja ítarlegt yfirlit yfir starfsferil og greinargóðar upplýsingar um störf umsækjanda, menntun og starfsreynslu ásamt greinargóðum upplýsingum um þau verkefni sem hann hefur unnið að og varpað geta ljósi á færni hans til að sinna starfi mannauðsráðgjafa.




Tekið verður tillit til Mannréttindastefnu Akureyrarbæjar um jafnréttismál við ráðningu í starfið.




Laun eru samkvæmt kjarasamningi Sambands íslenskra sveitarfélaga og Visku.




Upplýsingar um kaup og kjör veitir launadeild Akureyrarbæjar í netfanginu
launadeild@akureyri.is




Nánari upplýsingar um starfið veitir Birna Eyjólfsdóttir forstöðumaður mannauðsmála í gegnum netfang:
birnae@akureyri.is




Einungis er tekið á móti rafrænum umsóknum.




Framlengdur umsóknarfrestur er til og með 12. maí 2024