VIRK Starfsendurhæfingarsjóður

Hlutverk VIRK er að efla starfsgetu einstaklinga með heilsubrest sem stefna að aukinni þátttöku á vinnumarkaði. VIRK hefur í samstarfi við fagaðila, fyrirtæki og stofnanir skilað samfélagslegum ávinningi með aukinni þátttöku einstaklinga á vinnumarkaði og er leiðandi í rannsóknum og þróun á sviði starfsendurhæfingar. Að VIRK standa öll helstu samtök launamanna og atvinnurekenda á vinnumarkaði. VIRK er metnaðarfullur vinnustaður þar sem lögð er áhersla á jákvæðan starfsanda og sterka liðsheild. VIRK kappkostar að skapa jákvæða menningu með traustu fagfólki. Gildi VIRK eru Fagmennska, Virðing og Metnaður og er starfsfólk hvatt til að hafa gildin að leiðarljósi í störfum sínum.

About

Sviðsstjóri mannauðsmála

VIRK Starfsendurhæfingarsjóður óskar eftir að ráða öflugan og framsýnan einstakling í starf sviðsstjóra mannauðsmála. Viðkomandi mun koma til með að leiða þróun og framkvæmd mannauðsmála hjá VIRK ásamt því að styðja við stjórnendur og starfsfólk. Mikilvægt hlutverk sviðsstjóra mannauðsmála er einnig að efla liðsheild og samstarf ásamt því að stuðla að jákvæðri og uppbyggilegri vinnustaðamenningu þannig að VIRK sé ávallt eftirsóknarverður vinnustaður. Mannauðsstjóri VIRK heyrir beint undir forstjóra og situr í framkvæmdastjórn VIRK.

Helstu verkefni og ábyrgð

Stjórnun mannauðsmála, ráðgjöf, fræðsla og stuðningur við stjórnendur
Stefnumótun og umbótastarf í mannauðsmálum
Ábyrgð á ráðningum og móttöku nýliða í samstarfi við stjórnendur
Starfsþróun og þátttaka í fræðslustarfi
Þróun árangursmælikvarða og gæðastjórnun
Umsjón og ábyrgð á jafnlaunakerfi og jafnlaunavottun
Skýrslugerð og upplýsingagjöf til forstjóra og stjórnar

Menntunar- og hæfniskröfur

Háskólamenntun sem nýtist í starfi, framhaldsmenntun er kostur
Reynsla af stefnumótun og stjórnun mannauðsmála
Reynsla af fræðslu- og starfsþróunarmálum er æskileg
Þekking á jafnlaunavottun, kjarasamningum og vinnurétti er æskileg
Framúrskarandi samskiptafærni, jákvætt viðmót og tilfinningagreind
Leiðtogahæfni, frumkvæði og sjálfstæð vinnubrögð
Góð færni í íslensku og ensku í ræðu og riti
Mjög góð stafræn hæfni

Um VIRK:
Markmið og hlutverk VIRK er að efla starfsgetu einstaklinga með heilsubrest sem stefna að aukinni þátttöku og virkni á vinnumarkaði. VIRK hefur í samstarfi við fagaðila, fyrirtæki og stofnanir skilað samfélagslegum ávinningi með aukinni þátttöku einstaklinga á vinnumarkaði og er leiðandi í rannsóknum og þróun á sviði starfsendurhæfingar. Að VIRK standa öll helstu samtök launamanna og atvinnurekenda á vinnumarkaði. VIRK er eftirsóttur vinnustaður þar sem fjölbreyttur hópur starfsfólks vinnur að sameiginlegu markmiði. Gildi VIRK eru Fagmennska, Virðing og Metnaður og er starfsfólk hvatt til að hafa gildin að leiðarljósi í störfum sínum.
VIRK leggur áherslu á faglegt og gott vinnuumhverfi, þar sem starfsfólk nýtur trausts, fær tækifæri til að vaxa og taka þátt í að þróa starfsemina áfram. Nánari upplýsingar má finna á: www.virk.is.

Umsóknarfrestur er til og með 26. nóvember 2025. Umsókn óskast fyllt út á www.intellecta.is og þarf henni að fylgja starfsferilskrá og kynningarbréf þar sem gerð er grein fyrir ástæðu umsóknar og hæfni umsækjanda sem nýtist í starfi. Áhugasamir aðilar, óháð kyni, eru hvattir til að sækja um starfið. Farið verður með allar umsóknir og fyrirspurnir sem trúnaðarmál og þeim svarað að ráðningu lokinni.

Nánari upplýsingar veitir Thelma Kristín Kvaran ([email protected])

Advertisement published11. November 2025

Application deadline26. November 2025

Language skills